如何將思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)融合

楊帥

中圖分類號(hào)：F273 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 如何把基層黨建思想政治工作與單位的生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來，既是上級(jí)黨委對(duì)基層黨務(wù)工作的要求，也是評(píng)價(jià)基層黨務(wù)工作開展好壞的標(biāo)準(zhǔn)。本文就如何將思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)融合進(jìn)行論述。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 生產(chǎn)經(jīng)營 結(jié)合

在開展思想政治工作過程中，不斷探索實(shí)踐、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把以往普遍存在的基層黨建思想政治工作是抽象虛化的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變?yōu)橥七M(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展、不斷提升基層管理水平的有效手段。我認(rèn)為基層黨建思想政治工作在與本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理融合的過程中要把握住三點(diǎn)。

一、抓住工作的關(guān)鍵點(diǎn)

首先，基層單位的班子是員工群眾的“風(fēng)向標(biāo)”，也是團(tuán)隊(duì)對(duì)外形象的縮影。俗話說“兵熊熊一個(gè)、將熊熊一窩”。一個(gè)單位工作成績的好壞，主要因素在于單位的管理者在思想上、能力上、行為上是否達(dá)到一定高度。因此，班子建設(shè)的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到隊(duì)伍發(fā)展的好壞。我們在開展基層黨建思想政治工作的過程中，特別注重強(qiáng)化班子建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行基層建設(shè)六項(xiàng)制度，在提升班子成員政治素質(zhì)的同時(shí)，抓日常行為管理，增強(qiáng)了組織和自我約束力，展現(xiàn)了黨員干部的良好形象。在此基礎(chǔ)上，我們向班子成員灌輸通力合作的重要意義，總結(jié)提煉了“困難共渡、責(zé)任共擔(dān)、成績共享、和諧共贏”的班子工作理念，通過這一理念的教育和引導(dǎo)，班子的整體功能得到了最大限度的發(fā)揮，形成了心往一處想、勁往一處使的良好工作局面。

其次，基層各項(xiàng)工作能否得到有效的開展、取得實(shí)效，關(guān)鍵在于各班組長、黨員骨干是否具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。因此基層黨建思想政治工作的開展還應(yīng)該與班組工作實(shí)際、人員狀況等方面相結(jié)合，調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性。只有這樣，基層骨干才能在支部的帶領(lǐng)下形成合力，推動(dòng)工作的落實(shí)和開展，達(dá)到工作的預(yù)期目標(biāo)。為此，我們通過設(shè)立班組長培訓(xùn)小課堂，由黨員干部擔(dān)任教員，分別圍繞著提升安全保障能力、提高工作效率、總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、管理能力、創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)等方面開展培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化班組長的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)行能力。開展班組長培訓(xùn)一年來，維修隊(duì)班組長的綜合素質(zhì)得到了大幅度提升，從而推動(dòng)了班組建設(shè)水平的持續(xù)提高。

二、找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)

基層單位所有工作都應(yīng)該在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，但現(xiàn)實(shí)是由于企業(yè)多年形成的慣例，在人們的印象中，自覺簡單地把行政管理與黨建思想政治工作區(qū)別開來。在這種環(huán)境下，基層黨支部工作如何根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要，及時(shí)融入生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。這就需要找準(zhǔn)這兩者的切入點(diǎn)，不能讓員工產(chǎn)生黨建思想政治工作是在做樣子、搞形式，甚至有礙經(jīng)營管理工作正常開展的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。怎樣找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，首先是取決于基層單位黨組織工作安排的前瞻性、科學(xué)性、合理性。這就要求基層班子成員在工作安排上必須掌握單位工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有針對(duì)性地將工作納入到經(jīng)營管理活動(dòng)中。這樣基層黨建思想政治工作就能夠推動(dòng)基層單位工作的開展。我們實(shí)施工作量化考核模式取得實(shí)質(zhì)效果，就是黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理有效融合的典范。

其次是要增強(qiáng)基層黨建思想政治工作的適應(yīng)性。工作內(nèi)容，方式，方法要讓員工群眾易于接受?；鶎狱h建思想政治工作有著一定的規(guī)定和要求，難免與單位經(jīng)營管理工作有一些摩擦，這些都是正常的，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作必須要正常開展，黨建思想政治工作必要的活動(dòng)載體和形式也必須要有。因此，基層黨組織在落實(shí)和實(shí)施過程中，工作的思路、方式方法要靈活多樣。我們在開展黨建工作過程中，遇到生產(chǎn)任務(wù)重時(shí)組織開展黨員示范崗、責(zé)任區(qū)評(píng)比，群眾性勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，為生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成保駕護(hù)航。任務(wù)不重時(shí)組織就開展思想交流座談、文體競賽等活動(dòng)。通過靈活多樣的活動(dòng)開展，使黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理得到了有效融合，相互促進(jìn)，取得了各自要達(dá)到的效果，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力。

三、研究工作的創(chuàng)新點(diǎn)

多年來，基層黨建思想政治有著較為固定的模式，哪個(gè)階段，該做什么事都有著較為嚴(yán)格的要求。但隨著形勢不斷發(fā)展變化，要求基層黨組織工作必須要依據(jù)形勢發(fā)展變化創(chuàng)新活動(dòng)載體。一個(gè)基層單位的黨建思想政治工作能否與經(jīng)營管理活動(dòng)相融合，也取決于支部開展活動(dòng)載體的適應(yīng)性和創(chuàng)新點(diǎn)。

首先是基層黨建思想政治工作應(yīng)該圍繞單位全年工作目標(biāo)任務(wù)來設(shè)計(jì)一個(gè)貫穿全年、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的主線，并賦予有效活動(dòng)載體開展工作。活動(dòng)的載體要新，適應(yīng)性要強(qiáng)，要讓群眾易于接受，樂于參加，在新穎的活動(dòng)中達(dá)到事半功倍的目的。這樣基層黨組織工作既服務(wù)和融合了單位生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，同時(shí)又不失黨建思想政治工作的特點(diǎn)和作用。對(duì)每一個(gè)載體形式的活動(dòng)要力爭抓好工作的環(huán)節(jié)，抓好落實(shí)，使之達(dá)到預(yù)期的效果。我們在年初就確定了“創(chuàng)新求發(fā)展，高效建精品”的工作主線，采取“五個(gè)一”措施、成立創(chuàng)新創(chuàng)效機(jī)動(dòng)小組、開展創(chuàng)新競賽等活動(dòng)，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，以此來保證打造“創(chuàng)新型”保障隊(duì)伍的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

其次是抓好主線活動(dòng)和短線活動(dòng)的結(jié)合。每個(gè)單位都會(huì)根據(jù)工作時(shí)間、形勢需求，用短線的載體活動(dòng)解決一些臨時(shí)的困難和問題。解決好這一類問題，也正是思想政治工作發(fā)揮優(yōu)勢作用與生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)相結(jié)合的創(chuàng)新點(diǎn)之所在。因此，工作中要在抓好規(guī)定工作職責(zé)的同時(shí)，善于結(jié)合單位實(shí)際，針對(duì)工作需要，創(chuàng)新活動(dòng)載體，解決問題，開展工作。

綜上所述，我們堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生產(chǎn)”的工作方針，緊緊抓住黨建思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)、切入點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，有力有效地促進(jìn)和推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營健康、穩(wěn)步、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了兩者有機(jī)融合。