國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

孟令遠(yuǎn)

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 黨的群眾基礎(chǔ)與執(zhí)政基礎(chǔ)的有效路線就是提升國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與建設(shè)，同時(shí)也作為社會(huì)主義新形勢下我們應(yīng)該要著重探究的課題。當(dāng)今社會(huì)，我們國家有相當(dāng)大的國有企業(yè)在積極的進(jìn)行黨建工作革新，而且也獲得了初步的成功。但是與此同時(shí)還需要面對許多方面的問題。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新

長時(shí)間以來，黨建工作一直都作為我們黨的良好傳統(tǒng)與政治上風(fēng)，黨建工作是保障別的工作能夠順利展開的非常重要的條件。我黨的思想政治工作和國有企業(yè)之間互相聯(lián)合，以至于出現(xiàn)了國有企業(yè)黨建工作。國有企業(yè)的黨建工作也慢慢變成了國有企業(yè)管理中的非常重要的工作實(shí)質(zhì)。

一、國有企業(yè)黨建工作中存在的不足

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度不健全，在我國國有企業(yè)的黨建工作過程里，廣泛存在著領(lǐng)導(dǎo)制度不夠完善以及不落實(shí)等問題。呼吁挺多的，可是實(shí)際具體辦法相對比較少。這個(gè)問題讓許許多多的國有企業(yè)黨建工作中存在的一些問題不能解決，有部分的企業(yè)是不存在領(lǐng)導(dǎo)制度的，還有一些企業(yè)創(chuàng)建了領(lǐng)導(dǎo)制度但是卻不進(jìn)行實(shí)施。還有一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)制度是沒有辦法隨著企業(yè)的發(fā)展而隨之變革的。這些問題都讓國有企業(yè)的黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)方面有一些問題。

（二）企業(yè)黨員工作團(tuán)隊(duì)老化，當(dāng)今社會(huì)，許多國有企業(yè)的黨務(wù)人員的年紀(jì)都偏大齡化，他們的思想都是比較老套。還有一些國有企業(yè)的黨務(wù)人員一人多職，要去負(fù)責(zé)黨務(wù)方面的工作，還要去負(fù)責(zé)行政方面的工作。這就會(huì)造成黨務(wù)人員沒有充足的時(shí)間去做黨建方面的工作，長期以往就會(huì)造成黨務(wù)人員對黨務(wù)工作不夠精通專業(yè)了。有部分的國有企業(yè)當(dāng)中黨組織沒能充裕的施展堡壘作用以及戰(zhàn)斗作用。還有一些國有企業(yè)里的黨組織在企業(yè)發(fā)生摩擦不能很好的起到凝聚力，缺少能夠決絕矛盾以及把情緒整體好的作用。還有一些其他的國有企業(yè)的黨組織缺少必須的監(jiān)督從而松懈了對于自己本身世界觀的改變，丟失了先進(jìn)性，由此把在人民群眾中樹立的威望給降低了。

二、完善國有企業(yè)黨建工作的建議

（一）改變創(chuàng)造新的領(lǐng)導(dǎo)制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。國有企業(yè)黨建工作里重中之重的任務(wù)是提高黨員領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍是國有企業(yè)的一項(xiàng)標(biāo)志，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍會(huì)促進(jìn)不好的企業(yè)轉(zhuǎn)化成為好的企業(yè)。但是不好的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍就會(huì)讓優(yōu)秀的企業(yè)變成壞的企業(yè)。國有企業(yè)應(yīng)該學(xué)會(huì)加強(qiáng)企業(yè)中黨員的培訓(xùn)，對企業(yè)的黨員進(jìn)行培訓(xùn)工作能夠有效的提高黨員意識，促進(jìn)黨員發(fā)揮先進(jìn)性，對于施展黨員的先進(jìn)性有積極的影響。這當(dāng)中黨員意識是所黨員需要時(shí)時(shí)刻刻記住自己是黨員的身份，記住自己是一名中國工人階級的共產(chǎn)主義先進(jìn)戰(zhàn)士，明白黨員自身要有比較高的醒悟。時(shí)刻記住黨員是在學(xué)習(xí)與工作里起到模范帶頭的用處的。所以，提高黨員的培訓(xùn)任務(wù)對于國有企業(yè)的黨建工作是至關(guān)重要的。國有企業(yè)讓黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育，這對于企業(yè)更好的發(fā)展都是有重要性的。國有企業(yè)可以讓黨員不斷進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)黨中央的全新政策與新文件內(nèi)容，國有企業(yè)可以組織黨員們在休息時(shí)間學(xué)習(xí)觀看帶有教育意義的黨員電教片等等。讓國有企業(yè)的黨員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程里能夠一直提高自身的黨員意識，保障黨員在企業(yè)工作展開力起到積極的用處。

（二）可以創(chuàng)建國有企業(yè)的黨建工作文化，民族的團(tuán)結(jié)力與創(chuàng)造力的重要來源就是文化。所以，國有企業(yè)應(yīng)該把科學(xué)文化作為前提，同時(shí)要重視思想與精神方面的提高。國有企業(yè)可以在平常的經(jīng)營與生產(chǎn)里加入科學(xué)發(fā)展觀的理念，提高國有企業(yè)的文化的建立，建立優(yōu)良的企業(yè)品牌形象。國有企業(yè)通過實(shí)施多種多樣的活動(dòng)，把黨的理念政策徹底落實(shí)在國有企業(yè)員工人員中，推動(dòng)國有企業(yè)文化的創(chuàng)建。國有企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的建立，國有企業(yè)為了堅(jiān)持黨的戰(zhàn)斗力與團(tuán)結(jié)力，可以提高國有企業(yè)的政工干部的教育培訓(xùn)管理。推動(dòng)他們的自身綜合素質(zhì)持續(xù)提高，與此同時(shí)還要加強(qiáng)政工干部在國有企業(yè)里的位置，明確他們的職業(yè)性能。推動(dòng)政工干部們可以由開放的信息途徑來向企業(yè)表達(dá)自己的意見與策略。國有企業(yè)應(yīng)該合理指導(dǎo)黨員們積極主動(dòng)的投向國有企業(yè)經(jīng)營管理中去，加強(qiáng)國有企業(yè)黨員的社會(huì)榮辱觀以及思想價(jià)值觀等，推動(dòng)國有企業(yè)在決定重大決定時(shí)的民族化。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督的管理，嚴(yán)格制黨帶動(dòng)嚴(yán)格治企，提升領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和管理人員的監(jiān)督工作是國有黨組織的重要責(zé)任。企業(yè)黨組織應(yīng)該加強(qiáng)與深化紀(jì)律約束，要嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)督工作。保證各個(gè)級別的領(lǐng)導(dǎo)干部廉正從業(yè)，推動(dòng)國有企業(yè)健康的發(fā)展與進(jìn)步。企業(yè)應(yīng)該擁有健全的監(jiān)督體系，嚴(yán)格管理公司。企業(yè)要堅(jiān)持黨建工作和企業(yè)發(fā)展互相聯(lián)合，是國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)變得更加好。

三、結(jié)語

國有企業(yè)的黨建工作面對著許多的挑戰(zhàn)和需要，其重要原因是由于國有企業(yè)改革的深化市場競爭變得非常激烈，產(chǎn)權(quán)的構(gòu)造是非常多元化的。創(chuàng)新的途徑是在于完整的領(lǐng)導(dǎo)體制，一定要堅(jiān)持黨建工作和國企企業(yè)進(jìn)展相聯(lián)合。通過對國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考的闡述，希望對有關(guān)方面帶來幫助。

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