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    淺析中職學生流失的原因及對策

    2016-04-20 02:08:16習在瑞
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年4期
    關鍵詞:流失中職學生對策

    習在瑞

    (酒泉衛(wèi)生學校,甘肅酒泉735000)

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    淺析中職學生流失的原因及對策

    習在瑞

    (酒泉衛(wèi)生學校,甘肅酒泉735000)

    摘要:中職學生的流失率逐年上升已成為影響學校形象、制約學??沙掷m(xù)發(fā)展的重要因素。通過調查,并在與部分流失學生進行交流溝通的基礎上,討論分析中職學生流失的主客觀原因,從學校管理層面提出一些可行的控制中職學生流失的對策。關鍵詞:中職學生;流失;原因;對策

    近年來,國家不斷加大對中職教育的投入,加強教育教學設施建設,實行國家免學費和提供助學金制度等。但即使這樣,仍無法有效控制中職學生的流失。根據資料顯示,中職學校學生流失率一般在20%左右,且呈現上升趨勢,已成為影響學校質量、制約學校招生的重要因素。我校學生流失情況統(tǒng)計結果見表1。

    表1 我校學生流失情況

    根據統(tǒng)計可以發(fā)現,我校學生流失率在10%左右,現就學生流失原因做初步分析,并提出幾點相應的對策。

    1 學生流失原因分析

    1.1厭學是大多數中職學生流失的主要原因

    造成厭學的原因有很多,主要是:(1)基礎薄弱,學不進去。有的學生因為初中階段學習基礎薄弱,導致進入中職學校后根本聽不懂教師講課,從而產生厭學情緒。(2)行為散漫,學無目的。表現在對學校所開設的課程或開展的活動都不感興趣,上課睡覺,無精打采,庸庸碌碌,缺乏明確的目標和理想,沒有學習動力。(3)實訓欠缺,學得不精。中職學校的辦學條件得到了很大改善,但實訓教學開展較少,影響了專業(yè)課教師的教學質量,也使學生產生了厭學情緒。(4)教法呆板,學無樂趣。大部分學生希望教師采用先進的教學方法和手段、詼諧的教學語言,并營造輕松活潑的課堂氣氛。然而,不少課堂還是以教師講授為主,學生只是被動接受,對于文化底子薄的學生來說,這樣的課堂激不起任何學習興趣,使其產生厭學、逃學甚至退學的念頭。

    1.2父母的短視行為促使學生輟學打工

    許多家長認為孩子讀中職沒用,甚至有的家長抱著讓孩子“混年紀”的想法,沒有堅定的成才信念,而是鼓動孩子打工掙錢。一些家長只算眼前的經濟賬,不為孩子的前途著想,認為別人家的孩子初中一畢業(yè)就出去打工,一年為家里掙好幾萬塊錢,而自己家的孩子不僅不掙錢一年還要花幾萬塊錢,實在不劃算,于是就不讓孩子讀書了。加之孩子經不住父母的勸說和外面世界的誘惑,便放棄了學業(yè)。

    1.3學生在校受到了不良因素的干擾

    現在的學生心理承受能力差,感情脆弱,受不得一點委屈,經不得一點挫折。教師的一次批評、同學間的一次矛盾、朋友的一次誤解,都有可能使學生的心靈受到傷害而輟學。還有就是學生在校受到了他人的威脅、勒索、毆打等,不敢向教師報告,不得已輟學。

    2 控制學生流失的對策

    2.1加強設施建設,改善辦學條件

    凸顯專業(yè)優(yōu)勢,充分調動教師的能動性,提高已有設施設備的利用率,增加實訓課時量,多讓學生動手操作,增強課程的趣味性,提升教師的授課活力,從而提高課程吸引力,使學生愛上學習。

    2.2加強學校管理,優(yōu)化育人環(huán)境

    要加大對學生的管理力度,建立健全規(guī)章制度,對學生學習、生活、娛樂進行全方位監(jiān)控、管理,努力加強班主任隊伍建設,提高班主任工作水平和師德,積極開展思想工作,對學生進行安撫穩(wěn)定。同時,教師要因材施教,及時發(fā)現學生的優(yōu)點和特長,培養(yǎng)其學習、參與活動的興趣,幫助其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,確立遠大的人生理想和目標,鼓勵其為創(chuàng)造美好人生而奮斗。同時,要優(yōu)化育人環(huán)境,充分利用宣傳媒介,加大宣傳力度,加入學生喜聞樂見的宣傳內容,積極添置良好的居住、生活、娛樂、體育設施,使學生學得用心、吃得放心、住得舒心、玩得開心,從而激發(fā)他們愛校如家的美好情懷。

    2.3加強教學改革,增強課程活力

    教師要根據學生實際,努力鉆研教材,做到靈活應用。改進教學手段和教學方法,以參與式教學為主、以傳統(tǒng)講授式教學為輔,增強教學的趣味性、直觀性和娛樂性,激發(fā)學生學習的興趣,活躍課堂氣氛。在教學過程中要善于觀察學生、分析學生,揣摩學生心理,加大實踐教學力度,做到理論與實際相結合。

    2.4加強思想工作,維護心理健康

    建立學生心理健康檔案,上好心理健康教育課。班主任和教師在批評學生或做學生思想工作時,要講究工作方法,要關心學生、愛護學生、尊重學生的人格,不能使用過激的言行或變相體罰學生。學校要組織對學生進行心理健康教育,增強學生的心理承受能力和抗挫折能力,培養(yǎng)學生健康的人格。

    2.5組織文體活動,豐富校園生活

    中職學生沒有升學的壓力,身心便輕松了許多,對多彩的課余文化生活也會有更多的渴望和需求。因此,學校要多組織文化社團活動,并拿出專門時間開展社團活動。多組織一些文體娛樂活動,如演講會、賽詩會、報告會、書畫展覽、歌詠比賽、歌手大賽、體育比賽、技能大賽、文藝會演等。這些形式多樣的文體娛樂活動的開展,不僅可以陶冶學生情操、增長學生才干,而且能讓學生深切感受到校園生活豐富多彩,其樂無窮。

    2.6加強就業(yè)指導,增強學習動力

    學生的就業(yè)出路是學生本人、學生家長乃至整個社會都非常關注的問題,它不僅關系到學生的切身利益,同時也關系著學校自身的生存和發(fā)展。學生只要有可靠的就業(yè)保障就能安心學習,學習才會有動力。學校在做好學生就業(yè)安置工作的同時,還要做好畢業(yè)學生的就業(yè)跟蹤服務工作。

    綜上所述,學生流失的原因是多方面的,有社會的原因、家庭的原因、學校的原因、教師的原因,也有學生自身的原因。我校高度重視,經過認真分析,采取多種措施,注重對學生的教育引導,2014年學生流失率3.36%,比往年同期明顯降低。這表明要很好地解決中職學生流失的問題,需要多方面共同努力,這樣才能夠提高學生的素養(yǎng),從而減少學生的流失。

    中圖分類號:G630

    文獻標識碼:A

    文章編號:1671-1246(2016)04-0037-02

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