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    內(nèi)部控制與會計(jì)信息質(zhì)量之間的關(guān)系研究

    2016-04-15 20:49:31孫詩
    商情 2016年11期
    關(guān)鍵詞:會計(jì)信息質(zhì)量企業(yè)管理內(nèi)部控制

    孫詩

    【摘要】企業(yè)的內(nèi)部控制與企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量二者之間是相輔相成、相互制約,緊密聯(lián)系的關(guān)系,有效的加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制可以使得企業(yè)更好的提供會計(jì)信息,是企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)管理的有效途徑。本文正是以此為出發(fā)點(diǎn),首先探討了內(nèi)部控制與會計(jì)信息質(zhì)量之間的具體關(guān)系,隨后筆者給出具體的建議探討企業(yè)如何能夠進(jìn)一步的加強(qiáng)內(nèi)部控制,努力提升會計(jì)信息質(zhì)量。

    【關(guān)鍵詞】會計(jì)信息質(zhì)量 內(nèi)部控制 企業(yè)管理

    會計(jì)信息是一個企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ),會計(jì)信息的完善與否直接關(guān)系到我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的運(yùn)行,關(guān)乎著社會的穩(wěn)定發(fā)展。但是,現(xiàn)如今不少的企業(yè)都出現(xiàn)了呈報(bào)虛假會計(jì)信息的行為,嚴(yán)重?cái)_亂了正常的經(jīng)濟(jì)秩序,究其原因我國企業(yè)內(nèi)部控制制度并不完善,給了企業(yè)以可趁之機(jī),因此,建立嚴(yán)格、完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度勢在必行。

    一、內(nèi)部控制與會計(jì)信息質(zhì)量之間的關(guān)系

    (一)嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度是企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量提升的根本保障

    所謂內(nèi)部控制就是由企業(yè)的管理層與基層員工為了實(shí)現(xiàn)對外財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)有效、提升企業(yè)經(jīng)營活動的效率提供的合理的保障過程,其中提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)內(nèi)部控制的首要目標(biāo)。內(nèi)部控制是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)所采取的一系列完整的做法和措施,在彼此之間相互牽制的工作過程當(dāng)中,業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了交叉控制和共同管理,能夠有效的約束相關(guān)會計(jì)工作人員的不合理行為,能夠進(jìn)一步的保障好國家的一系列相關(guān)的法規(guī)政策在企業(yè)運(yùn)營中得以貫徹和落實(shí)。與此同時,加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制,營造一個良好的內(nèi)部控制環(huán)境,也能夠進(jìn)一步的保障企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)有效性。

    (二)真實(shí)有效的會計(jì)信息能夠進(jìn)一步的規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部控制制度

    完善真實(shí)的會計(jì)信息能夠加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度的約束?,F(xiàn)代企業(yè)的會計(jì)信息制度都是自下而上的進(jìn)行傳遞的,基層工作者將自己所掌握的會計(jì)信息向上層的管理者進(jìn)行傳遞,上層管理者在獲取相應(yīng)會計(jì)信息的同時也更加清楚企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,可以及時的對企業(yè)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行動態(tài)的監(jiān)控和調(diào)整。真實(shí)可靠的會計(jì)信息能夠充分的反映出企業(yè)在運(yùn)行的過程當(dāng)中某個環(huán)節(jié)的缺失和不足,幫助管理者進(jìn)一步的完善和調(diào)整企業(yè)的內(nèi)控制度,實(shí)行層次清晰的獎懲制度。反之,如果會計(jì)信息本身就有問題,存在失真不可靠的情況,那么管理者自身就很難準(zhǔn)確的把握好現(xiàn)有內(nèi)控制度的實(shí)施情況,無法對其進(jìn)行及時的規(guī)范調(diào)整。

    二、完善現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度,保障會計(jì)信息有效性的途徑

    (一)優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)治理,保障內(nèi)控制度的實(shí)施環(huán)境

    現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行的一大特點(diǎn)就是企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離,在信息不對稱的情況下要建設(shè)好企業(yè)的內(nèi)部控制制度必須要加強(qiáng)對監(jiān)事會和獨(dú)立董事制度的管理。獨(dú)立董事能夠有效的監(jiān)控和約束股東和管理層的行為,監(jiān)事會是公司專職從事監(jiān)督管理的機(jī)構(gòu),能夠有效的對公司管理層的行為進(jìn)行監(jiān)督,保護(hù)公司的利益。因此,保障會計(jì)信息的真實(shí)有效,首先必須要加強(qiáng)對監(jiān)事會和獨(dú)立董事制度的建設(shè),提高部門權(quán)威,加強(qiáng)對單位管理控制的約束。

    (二)加強(qiáng)會計(jì)培訓(xùn),保障會計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮

    在企業(yè)的日常運(yùn)營過程當(dāng)中,工作人員要加強(qiáng)對會計(jì)法律法規(guī)制度和相關(guān)的內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范的學(xué)習(xí)和掌握,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際和發(fā)展規(guī)劃,制定出適應(yīng)本企業(yè)自身發(fā)展需要的內(nèi)部控制具體條例。同時,要嚴(yán)格的分工協(xié)作,高效管理,加強(qiáng)工作系統(tǒng)之間的縱向控制,從會計(jì)憑證的取得和編制到會計(jì)賬簿的填制,每一個環(huán)節(jié)都要加強(qiáng)監(jiān)督約束,選用正確的財(cái)產(chǎn)清查方法,防止財(cái)務(wù)造假的情況發(fā)生。

    (三)加強(qiáng)對企業(yè)管理的內(nèi)外部監(jiān)督,保障會計(jì)信息的真實(shí)有效

    對于企業(yè)自身而言,保障會計(jì)信息的真實(shí)有效,就要積極的建立好高效的監(jiān)督體系。從企業(yè)內(nèi)部的角度來說,要加強(qiáng)企業(yè)的對內(nèi)審計(jì),保證審計(jì)功能獨(dú)立性的發(fā)揮,同時要加強(qiáng)對審計(jì)工作人員的相關(guān)技能業(yè)務(wù)培訓(xùn),使得審計(jì)工作能夠正常順利的展開。與此同時,企業(yè)還要加強(qiáng)外部監(jiān)督,加強(qiáng)諸如注冊會計(jì)師、新聞媒體的監(jiān)督,外部的監(jiān)管部門之間要彼此協(xié)調(diào)、相互配合,形成對企業(yè)內(nèi)控監(jiān)管的體系。

    (四)注重打造良好的企業(yè)文化氛圍,保障工作的及時高效開展

    企業(yè)內(nèi)部控制工作的協(xié)調(diào)和運(yùn)行都是通過每一個個體來實(shí)現(xiàn)的,企業(yè)的會計(jì)工作人員對企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量扮演著至關(guān)重要的角色,企業(yè)要加強(qiáng)對會計(jì)工作人員的培訓(xùn),實(shí)施嚴(yán)格的獎懲制度,通過績效考評、業(yè)績考核等多種手段,建立一支合格高效的人才團(tuán)隊(duì)。同時,企業(yè)還要注重對自身企業(yè)文化的塑造,努力的培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感,使得員工都能投入到自己的工作當(dāng)中,各司其職,保障內(nèi)控制度的正常運(yùn)行,保障企業(yè)能夠提供高質(zhì)量的會計(jì)信息。

    內(nèi)部控制與會計(jì)信息質(zhì)量二者之間是相輔相成、不可分割的。企業(yè)是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制當(dāng)中十分重要的主體,要想激發(fā)企業(yè)自身的活力,打造良好的市場秩序,企業(yè)必須建立高效的內(nèi)部控制制度,不斷推進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展,保障企業(yè)提供會計(jì)信息的真實(shí)有效。為此,企業(yè)要優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),保障內(nèi)控制度外部環(huán)境的和諧發(fā)展;加強(qiáng)對員工的技能培訓(xùn),切實(shí)落實(shí)好會計(jì)監(jiān)督職能的有效發(fā)揮;加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)控的內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制,保障好會計(jì)信息的真實(shí)有效;打造健康向上的企業(yè)文化氛圍,確保企業(yè)的會計(jì)工作能夠及時順利的展開。

    參考文獻(xiàn):

    [1]尤文利.論我國企業(yè)內(nèi)部控制與會計(jì)信息質(zhì)量[J].中州大學(xué)學(xué)報(bào),2014,(06).

    [2]戴春.現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)之思考[J].當(dāng)代經(jīng)理人,2006,(04).

    [3]王晨.內(nèi)部控制制度與會計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系的研究[J].山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(09).

    [4]王曉云,馮紀(jì)良.論企業(yè)內(nèi)部控制與會計(jì)信息質(zhì)量[J].科技咨詢導(dǎo)報(bào),2007,(21).

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