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    怎樣做個合格的副校長

    2016-04-14 23:51:44任紅玲何海瓊
    新課程·上旬 2016年2期
    關(guān)鍵詞:副校長農(nóng)村教師校長

    任紅玲++何海瓊

    校長是一所學(xué)校的靈魂,引領(lǐng)著學(xué)校的發(fā)展。在一所學(xué)校,校長應(yīng)該享有絕對的話語權(quán)和決策權(quán)。然而,對于農(nóng)村小學(xué)校長來說,校長地位比較尷尬:教師工資待遇低,校長不能解決;校長聘任制流于形式,校長沒有人事權(quán);農(nóng)村教師老化現(xiàn)象普遍,加上農(nóng)村教師處于最底層,缺少城市教師應(yīng)有的尊重。如何調(diào)動教師的積極性,圍繞當(dāng)前形勢完成常規(guī)管理,打造特色校園,是校長們最頭疼的問題。所謂“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,講的就是獨(dú)木難支的道理。副校長作為校長的幫手,能時刻緊緊團(tuán)結(jié)在校長左右,襯托出校長的魅力,調(diào)動所有教師的工作積極性,對學(xué)校的工作正常開展功不可沒。我認(rèn)識一位副校長,他與校長關(guān)系相處融洽,與同事們關(guān)系也其樂融融?,F(xiàn)在就拿他的切身經(jīng)歷來說說怎樣才能當(dāng)好合格的副校長。

    一、心甘情愿當(dāng)配角是做好工作的基礎(chǔ)

    雖說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,但身為副校長,搞陰謀詭計只能讓領(lǐng)導(dǎo)和教師們輕視自己。該副校長是在原來的村小拆并后,由原來學(xué)校的教導(dǎo)主任調(diào)到現(xiàn)在的學(xué)校擔(dān)任副校長的。在農(nóng)村小學(xué),對于副校長這個稱呼,多數(shù)把它當(dāng)成政治榮譽(yù),實際上就是一名普通教師。所以,面對學(xué)校分工,負(fù)責(zé)協(xié)助校長分管全面工作,他甘心情愿當(dāng)起了配角。校長有能力和魄力引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展時,他是一名聽話的“士兵”,認(rèn)真帶好自己的班級,分管好分內(nèi)事務(wù);校長外出他就是“臨時指揮員”,踏踏實實地落實上級與學(xué)校的各項工作,接待好上級領(lǐng)導(dǎo),確保學(xué)校工作正常開展。在“做”的過程中,從不否認(rèn)校長的默許和支持,把自己凌駕于校規(guī)之上,學(xué)校大大小小的工作,都當(dāng)做是自己的分內(nèi)事。

    二、努力學(xué)習(xí),不斷充實自己,掌握更多技能

    我們常說:“要給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水”。當(dāng)今時代,科學(xué)突飛猛進(jìn),辦學(xué)思想也正在不斷變革,學(xué)校教育教學(xué)等工作有許多領(lǐng)域值得我們?nèi)パ芯?。工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。副校長要更好地適應(yīng)分管業(yè)務(wù)的工作,更好地指導(dǎo)、解決老師們在教育、教學(xué)中碰到的學(xué)術(shù)問題,自己必須具有較豐富的業(yè)務(wù)、管理能力及理論水平。先進(jìn)的教育理念、教育教學(xué)管理經(jīng)驗、現(xiàn)代信息教育的操作,都是對副校長能力的充分考驗。這位副校長,沒事總愛向高手們學(xué)習(xí)信息技術(shù),關(guān)注教育形勢,期待能獨(dú)當(dāng)一面完成學(xué)校難題。學(xué)校有什么難題出現(xiàn),當(dāng)事領(lǐng)導(dǎo)在前,除了校長就是副校長沖鋒陷陣,校長更多的是行政工作,具體業(yè)務(wù)就是非副校長莫屬。因此,凡是老師們認(rèn)為費(fèi)力的差事,他就毫不猶豫地接受。借用副校長這一職位,發(fā)揮應(yīng)有的風(fēng)格,積累更多的技能。

    三、與領(lǐng)導(dǎo)、老師團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力做好本職工作

    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)猶如學(xué)校的火車頭,領(lǐng)導(dǎo)和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關(guān)鍵,而學(xué)校的教育教學(xué)工作落實在于每一位教師。我們的教師隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體,充分發(fā)揮教師的工作潛能,是保證各項工作卓有成效開展的前提。副校長要始終明確自己的職責(zé)、擺正自己的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間融洽的工作關(guān)系,實為不錯的選擇。切記別恃寵而驕。按照常規(guī),多數(shù)副校長是在學(xué)校做過貢獻(xiàn),但又暫時無法擔(dān)任校長工作的教師。這位副校長抱定“學(xué)無先后,賢者為先”的思想,虛心學(xué)習(xí)、尊重老師,與領(lǐng)導(dǎo)、老師團(tuán)結(jié)協(xié)作,當(dāng)好校長和老師們的橋梁。遇有重大活動,反復(fù)征求校長、教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)及老師們的意見,達(dá)成共識,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

    四、關(guān)鍵時刻能頂上去,解燃眉之急

    一所學(xué)校的正常工作已不是以往的簡單單純,涉及前勤后勤,包含常規(guī)教學(xué)、校本教研、繼續(xù)教育、現(xiàn)代信息技術(shù),負(fù)責(zé)教學(xué)還得負(fù)責(zé)安全,既要關(guān)注學(xué)生教育還要關(guān)注教師成長,工作千頭萬緒。農(nóng)村教師崗位可謂一個蘿卜一個坑,但凡有教師調(diào)動,有教師特殊情況請假,空缺的坑就有可能導(dǎo)致打亂仗,影響正常的教學(xué)秩序。這位副校長也不例外,代課是主業(yè),兼職協(xié)助校長。有一段時間在學(xué)校人員調(diào)動后,學(xué)校沒有教導(dǎo)主任,過渡期內(nèi)他兼過教導(dǎo)主任工作;他也包過班,同時帶一年級數(shù)學(xué)和二年級數(shù)學(xué);幼兒園初建,轉(zhuǎn)崗幼教,負(fù)責(zé)幼兒園常規(guī)管理工作,硬是在上級主管領(lǐng)導(dǎo)不多分一兵一卒的情況下,克服困難撐起孔灣幼兒教育的一片天。

    都說教育是葉的事業(yè),唯有教師甘做綠葉,花兒才有應(yīng)有的芳香。身為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的副校長何嘗不是一片綠葉,當(dāng)他們甘做綠葉時,校長就有豪情帶領(lǐng)學(xué)校走上一個新的臺階。

    參考文獻(xiàn):

    龍建華.如何做一名合格的農(nóng)村小學(xué)副校長[J].教育革新,2014(12).

    編輯 薄躍華

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