• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談資質(zhì)認(rèn)定體系在高校分析測試中心的建立與應(yīng)用

    2016-04-11 08:48:24偉民
    關(guān)鍵詞:測試中心分析測試資質(zhì)

    王 楠,孫 偉,張 偉民,唐 丹

    (東北大學(xué) a.新材料技術(shù)研究院分析測試中心;b.材料物理與化學(xué)研究所,遼寧 沈陽 110819)

    淺談資質(zhì)認(rèn)定體系在高校分析測試中心的建立與應(yīng)用

    王 楠a,孫 偉a,張 偉民a,唐 丹b

    (東北大學(xué) a.新材料技術(shù)研究院分析測試中心;b.材料物理與化學(xué)研究所,遼寧 沈陽 110819)

    該文介紹了資質(zhì)認(rèn)定體系在高校測試中心的建立方法以及應(yīng)注意的問題,按照對實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則中的管理要求和技術(shù)要求的理解,結(jié)合高校實(shí)際,從人員、設(shè)備、教學(xué)管理、參與檢測市場競爭等幾方面討論了資質(zhì)認(rèn)定體系在高校測試中心的應(yīng)用,為具有CMA資質(zhì)的高校測試中心的管理提供了思路和對策,對高校測試中心的建設(shè)具有一定的意義。

    高校測試中心;資質(zhì)認(rèn)定;實(shí)驗(yàn)室管理;質(zhì)量體系

    自2011年以來,國家將分析測試服務(wù)列為8個(gè)重點(diǎn)發(fā)展的高技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行扶持,使得整個(gè)分析測試行業(yè)迎來了一個(gè)發(fā)展的新階段,作為分析測試行業(yè)的一個(gè)組成力量,高校分析測試中心也面臨的巨大機(jī)遇。同時(shí),隨著我們國家對教育科技投入的增加,各高校近年來的科研水平有了顯著提升,這也對高校分析測試中心的能力提出了更高的要求,從這一點(diǎn)上來說高校測試中心也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。如何在新形勢下保證高校測試中心的檢測數(shù)據(jù)科學(xué)、準(zhǔn)確和公正,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范化管理,為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科學(xué)研究做貢獻(xiàn),已成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)。

    實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定是一個(gè)檢測市場準(zhǔn)入制度[1],高校測試中心如果有了資質(zhì)認(rèn)定證書,意味著拿到了檢測市場的通行證,可以在不同行業(yè)、不同地區(qū)的分析測試領(lǐng)域大顯身手,同時(shí)也意味著實(shí)驗(yàn)室的檢測能力、管理水平達(dá)到了高水平分析檢測實(shí)驗(yàn)室的要求。因此高校分析測試中心要想發(fā)揮好科學(xué)“眼睛”的作用,更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科學(xué)研究,取得實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定證書是勢在必行的[2]。筆者參與了本單位從質(zhì)量體系文件編寫到最終通過國家資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場評審的全過程,前后近兩年的資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)備工作,使筆者對資質(zhì)認(rèn)定在高校分析測試中心的建立與應(yīng)用感受頗深,現(xiàn)談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和體會。

    1 資質(zhì)認(rèn)定體系在高校分析測試中心的建立

    要建立符合“資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則”[3]要求的質(zhì)量管理體系可以根據(jù)評審準(zhǔn)則4.2的要求,在綜合考慮高校分析測試中心特點(diǎn)的前提下,按照確認(rèn)過程——明確要求——進(jìn)行管理——檢查改進(jìn)的步驟建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系。首先要進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),即確認(rèn)過程、明確要求,這兩個(gè)步驟須經(jīng)中心管理層廣泛征求意見、反復(fù)商討、達(dá)成共識,確保中心如果按照質(zhì)量管理體系運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)能夠達(dá)到規(guī)范、科學(xué)、強(qiáng)制、穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上組織骨干人員編寫中心的管理體系文件,將各環(huán)節(jié)的程序、過程文件化。編寫好的管理體系文件要向全體員工宣貫,確保管理體系文件中的各項(xiàng)要求能得到很好的貫徹實(shí)施,切實(shí)起到控制質(zhì)量的作用。接下來中心就要按照質(zhì)量體系文件的要求運(yùn)行和管理。這一過程可以歸納為3句話:干什么必須要有程序,有程序必須執(zhí)行,執(zhí)行必須有記錄[4]。那么如何知道中心人員是否嚴(yán)格按照管理體系文件的要求進(jìn)行操作,管理體系文件是否存在缺陷和漏洞,這就需要管理層適時(shí)的進(jìn)行檢查,并根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不斷改進(jìn)管理體系。開展內(nèi)審和管理評審是測試中心發(fā)現(xiàn)自身問題改進(jìn)管理體系的有效措施。內(nèi)審和管理評審決不能流于形式,要真正地做到自查自糾,對已經(jīng)發(fā)生的不符合工作要及時(shí)采取糾正措施,對潛在的不符合工作及時(shí)采取預(yù)防措施。通過內(nèi)審和管理評審再結(jié)合日常適當(dāng)頻次的監(jiān)督,就可以減少甚至消除質(zhì)量問題的產(chǎn)生,保證質(zhì)量體系運(yùn)行永遠(yuǎn)滿足客戶、法定管理機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等的要求[5]。這樣,一個(gè)按照“資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則”要求,運(yùn)行適宜、充分、有效的管理體系就建立起來了。

    2 計(jì)量認(rèn)證體系在高校分析測試中心的應(yīng)用

    2.1 在人才隊(duì)伍建設(shè)中的應(yīng)用

    高校的科研課題一般都是接觸國內(nèi)國外前沿的,學(xué)生和老師拿來的樣品很多都是沒有國標(biāo)或參考方法的,那么就需要我們的測試人員有較高的業(yè)務(wù)水平,能夠自行編制方法去檢測樣品,并保證結(jié)果的準(zhǔn)確性,這就要求分析測試人員不斷學(xué)習(xí)前瞻性知識,提高創(chuàng)新能力[6]。根據(jù)“資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則”的要求,實(shí)驗(yàn)室要組織對人員的培訓(xùn),關(guān)鍵崗位人員要通過考核方能上崗,有了這樣的制度保證,就可以切實(shí)的提升分析測試人員的專業(yè)水平,為學(xué)校實(shí)驗(yàn)工程隊(duì)伍的人才建設(shè)做出貢獻(xiàn)。同時(shí)取得計(jì)量認(rèn)證證書的實(shí)驗(yàn)室要按要求參加能力驗(yàn)證,這一措施也成為測試中心提高人員業(yè)務(wù)水平的有效途徑[7]。通過資質(zhì)認(rèn)定的相關(guān)制度和政策為測試中心奠定了較好的人員隊(duì)伍基礎(chǔ)。

    2.2 在大型儀器設(shè)備共享管理中的應(yīng)用

    隨著國家對高??蒲型度氲牟粩嗉哟?,許多高校也對學(xué)校的公共服務(wù)平臺——分析測試中心加大了投入,為測試中心購買了許多貴重的大型儀器設(shè)備,但由于高校測試中心的儀器主要是為校內(nèi)教學(xué)科研服務(wù),這在一定程度上導(dǎo)致了資源短缺與資源浪費(fèi)并存的現(xiàn)象,長此下去將會嚴(yán)重制約我國科技創(chuàng)新進(jìn)程。

    如前所述,資質(zhì)認(rèn)定體系的建立已經(jīng)為高校測試中心大型設(shè)備的共享開放儲備了優(yōu)質(zhì)的人力資源,除人外,引入資質(zhì)認(rèn)定管理體系后,將從機(jī)、料、法、環(huán)等幾個(gè)方面提高測試中心的管理水平,促進(jìn)高校大型儀器設(shè)備共享平臺的規(guī)范建設(shè)與運(yùn)行。

    “資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則”還要求儀器按檢定周期進(jìn)行檢定,首選國家標(biāo)準(zhǔn)方法進(jìn)行檢驗(yàn),使用有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)并對標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和儀器設(shè)備進(jìn)行期間核查,檢測過程要詳細(xì)做好原始記錄等??梢哉f資質(zhì)認(rèn)定體系從人員、設(shè)備、過程管理的角度建立了一套完整的現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)室管理制度,該項(xiàng)制度的推廣和貫徹實(shí)施,對于推動(dòng)高校測試中心實(shí)現(xiàn)大型儀器開放共享的目標(biāo),更好地為教學(xué)、科研和社會服務(wù)將起到積極作用[8]。

    2.3 在教學(xué)管理中的應(yīng)用

    高校的測試中心一般都承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù),那么資質(zhì)認(rèn)定體系除在實(shí)驗(yàn)室日常檢測工作中發(fā)揮巨大作用外,能否也貫穿于教學(xué)管理工作呢?事實(shí)上引入資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則的理念、精髓、方法到測試中心的教學(xué)管理中去是十分可行的。資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則中的11個(gè)管理要素和8個(gè)技術(shù)要素均可應(yīng)用于日常教學(xué)實(shí)驗(yàn)中去[9]。比如,教學(xué)過程應(yīng)有一個(gè)簡單的合同評審,明確學(xué)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮屠蠋煹慕虒W(xué)義務(wù);實(shí)驗(yàn)過程中所需消耗品的采購、驗(yàn)收、領(lǐng)用應(yīng)填寫相關(guān)表單,以利于實(shí)驗(yàn)室控制成本;教學(xué)過程中應(yīng)重視學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)管理提出的意見,及時(shí)采取糾正措施,真正做到教學(xué)相長;學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過程中應(yīng)要求其按照評審準(zhǔn)則要求認(rèn)真做好環(huán)境記錄、儀器使用記錄、數(shù)據(jù)原始記錄,出錯(cuò)時(shí)使用雙杠杠改等,這種對學(xué)生的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求有利于其日后走向工作崗位后養(yǎng)成良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣,也使其對資質(zhì)認(rèn)定體系的內(nèi)容和流程有個(gè)初步的了解,為其日后從事實(shí)驗(yàn)室管理工作打下良好的基礎(chǔ)。

    前述所舉的只是一些簡單的例子,資質(zhì)認(rèn)定體系在教學(xué)管理中的應(yīng)用還有很多值得深入探討和研究的地方。將資質(zhì)認(rèn)定體系引入教學(xué)管理工作,將使高校測試中心的教學(xué)工作和檢測工作成為一個(gè)有機(jī)整體,實(shí)現(xiàn)資質(zhì)認(rèn)定體系在測試中心覆蓋的全員性、全面性、全程性及可控性[10-12]。

    2.4 在參與第三方檢測市場方面的應(yīng)用

    在當(dāng)前國家大力發(fā)展檢驗(yàn)檢測行業(yè)的大趨勢下,高校測試中心如何在檢驗(yàn)檢測服務(wù)業(yè)市場中分一杯羹?通過實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定對于檢測中心來說其出具的檢驗(yàn)報(bào)告可用于產(chǎn)品質(zhì)量評價(jià),具有法律效力,它既是評價(jià)檢測中心的檢測能力的一種有效手段,也是綜合技術(shù)檢測中心檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入市場的一張準(zhǔn)入證或執(zhí)業(yè)證書。所以高校測試中心若想?yún)⑴c第三方檢測市場就必須獲得資質(zhì)認(rèn)定證書,高校測試中心拿到資質(zhì)認(rèn)定證書就意味著拿到了進(jìn)入第三方檢測市場的通行證。

    但是獲得資質(zhì)認(rèn)定證書,只是參與檢測市場行業(yè)競爭的基礎(chǔ)條件和必備條件,想讓資質(zhì)認(rèn)定證書真正為我所用,高校測試中心還要對自身的優(yōu)缺點(diǎn)有一個(gè)客觀的認(rèn)識。由于主要為校內(nèi)教學(xué)科研服務(wù),高校測試中心普遍存在服務(wù)意識較差,檢測項(xiàng)目于市場需求距離過遠(yuǎn)等劣勢。但高校測試中心也有社會檢測機(jī)構(gòu)無法比擬的天然優(yōu)勢,首先就是趨利性弱,這使得檢測結(jié)果在公正性和客觀性上更值得客戶的信賴。其次,高校測試中心有多學(xué)科背景支撐,技術(shù)優(yōu)勢明顯。因此高校測試中心在向社會提供測試服務(wù)時(shí),應(yīng)充分利用實(shí)驗(yàn)室自行制訂的非標(biāo)準(zhǔn)方法——資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則5.3.5,經(jīng)確認(rèn)后,可以作為資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目,但僅限特定委托方的檢測這一條款,發(fā)揮好自己的優(yōu)勢,率先在非標(biāo)檢測、綜合測試、未知物探查等方面向社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時(shí)利用自身研發(fā)能力強(qiáng)的優(yōu)勢,與生產(chǎn)企業(yè)或成熟的第三方檢測機(jī)構(gòu)合作,承接他們的研發(fā)需求。

    3 結(jié)束語

    資質(zhì)認(rèn)定體系在高校測試中心的推廣,將有助于促進(jìn)高校測試中新規(guī)范化管理,提高人員的技術(shù)水平和大型儀器開放共享程度,同時(shí)也能更好地為我國社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn),使我國高校測試中心的能力和水平與世界接軌。

    [1]曾艷.高校實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)狀與發(fā)展[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2012(17):26-29.

    [2]馮建躍.高校分析測試中心可持續(xù)發(fā)展的思考[J].現(xiàn)代儀器,2005(1):48-51.

    [3]認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則國認(rèn)實(shí)函[2006]141號[S].北京:認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會,2006:7.

    [4]王明學(xué).關(guān)于通過國家實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的幾點(diǎn)認(rèn)識[J].中國質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督,2010(8):62-63.

    [5]國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會.實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定工作指南[M].北京:中國計(jì)量出版社,2007.

    [6]歐燕飛,羅劍梁,陳曉蘭,等.實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定制度在高校實(shí)驗(yàn)室人才隊(duì)伍建設(shè)中的作用[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2013,30(3):175-179.

    [7]梅建平,馮建躍,李崧.實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定制度在大型儀器設(shè)備開放共享管理中的應(yīng)用[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2011,28(11):350-354.

    [8]俞琛捷.高校分析測試中心的開放與共享[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2013,30(6):174-177.

    [9]陳作明,趙麗杰.實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定在高校教學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理中的應(yīng)用[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2012,31(12):177-180.

    [10]劉麗葵,賀麗蘋.以實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定理念推動(dòng)高校實(shí)驗(yàn)室管理的思考[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2011,28(3):188-190.

    [11]陳憲明.論高校實(shí)驗(yàn)室管理的觀念創(chuàng)新[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2011,28(2):21-23.

    [12]姜麗偉,高校實(shí)驗(yàn)室管理體制改革與探索[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2012,30(6):193-195.

    Discussion on The Qualification Verification's Establishment and Application in University Testing Center

    WANG Nana,SUN Weia,ZHANG Weimina,TANG Danb
    (a.Analysis and Testing Center of Advanced Material Technology Institute;
    b.Insttute of Materials Physics and chemistry,Northeastern University,Shenyang 110819,China)

    This paper introduces the method and problem that should be paid attention to of establishing qualification certification system in university test center.Based on the comprehensive application for its management requirements and technical demands and according to the requirement of laboratory,this paper discusses the application of qualification certification from personnel、instrument、teaching management、third party inspection.Some proposals on scientific management are put forward for the CMA university testing center.This paper has an important significance for the construction of university test center.

    university testing center;qualification verification;laboratory management;quality system

    O341;G642.423

    A

    10.3969/j.issn.1672-4550.2016.06.062

    2015-04-07;修改日期:2016-10-26

    王楠(1981-):女,碩士,高級實(shí)驗(yàn)師,主要從事光譜分析,實(shí)驗(yàn)室管理方面的研究。

    猜你喜歡
    測試中心分析測試資質(zhì)
    河北省地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試中心獲批兩項(xiàng)國家一級標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)
    住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部擬發(fā)布《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》等4項(xiàng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
    河北省地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試中心石墨礦標(biāo)準(zhǔn)分析方法探索取得重大進(jìn)展
    資質(zhì)/榮譽(yù)
    地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測技術(shù)支撐單位
    ——河北省地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試中心
    《分析測試技術(shù)與儀器》簡介
    鐵路通信網(wǎng)絡(luò)安全的分析測試與可信防御研究
    關(guān)于分析測試中心在高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的思考
    2015年自愿放棄農(nóng)藥生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)
    巴斯夫個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品臨床和消費(fèi)者測試中心投入使用
    亚洲av成人精品一二三区| 精品一品国产午夜福利视频| 国产有黄有色有爽视频| 制服诱惑二区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品久久久久久精品电影小说| av不卡在线播放| 中文字幕免费在线视频6| 日韩在线高清观看一区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| 一本色道久久久久久精品综合| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久网色| 人妻 亚洲 视频| 大话2 男鬼变身卡| 五月玫瑰六月丁香| av女优亚洲男人天堂| videos熟女内射| 色5月婷婷丁香| 亚洲成色77777| 男的添女的下面高潮视频| 少妇人妻久久综合中文| 免费观看无遮挡的男女| 国产成人欧美| 亚洲中文av在线| 国产精品一国产av| 精品少妇久久久久久888优播| 女性被躁到高潮视频| 亚洲五月色婷婷综合| 最近2019中文字幕mv第一页| 在现免费观看毛片| 久久精品夜色国产| 婷婷成人精品国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩欧美一区视频在线观看| 一级爰片在线观看| 人妻 亚洲 视频| www.av在线官网国产| 精品熟女少妇av免费看| 丝袜人妻中文字幕| 久久这里只有精品19| 国产精品三级大全| 日本爱情动作片www.在线观看| 热re99久久国产66热| 亚洲精品日本国产第一区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久久久久久久成人| 国产 一区精品| 最新中文字幕久久久久| 黑人高潮一二区| 久久热在线av| 国产在视频线精品| 大香蕉97超碰在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 在线 av 中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 人妻一区二区av| 日本黄色日本黄色录像| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美精品国产亚洲| 黄色怎么调成土黄色| 精品国产国语对白av| 99久久综合免费| 午夜激情av网站| 18禁观看日本| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 成人手机av| 女人精品久久久久毛片| 9色porny在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品456在线播放app| 少妇的逼水好多| 1024视频免费在线观看| 久久热在线av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 少妇高潮的动态图| 极品人妻少妇av视频| 久久午夜福利片| 男女午夜视频在线观看 | 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品蜜桃在线观看| 内地一区二区视频在线| 久久久国产欧美日韩av| kizo精华| 最近中文字幕2019免费版| 2022亚洲国产成人精品| 日本wwww免费看| 91久久精品国产一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久网色| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久热这里只有精品99| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品成人在线| 亚洲av福利一区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 97超碰精品成人国产| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产av国产精品国产| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品aⅴ在线观看| 伦理电影免费视频| 男人舔女人的私密视频| 全区人妻精品视频| 久久久国产一区二区| 免费黄色在线免费观看| 五月开心婷婷网| 精品一区二区免费观看| 成年人午夜在线观看视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 最黄视频免费看| videossex国产| 丝袜喷水一区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品视频女| 午夜激情久久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲四区av| 亚洲精品456在线播放app| 成人午夜精彩视频在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲熟女精品中文字幕| 有码 亚洲区| 亚洲欧美清纯卡通| 中文字幕亚洲精品专区| 人妻一区二区av| 日韩av不卡免费在线播放| 十分钟在线观看高清视频www| 色哟哟·www| 婷婷色综合www| 在线观看人妻少妇| 色网站视频免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区| www.熟女人妻精品国产 | 免费av不卡在线播放| 赤兔流量卡办理| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 高清毛片免费看| 在线观看人妻少妇| 国产成人精品在线电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 中国国产av一级| 51国产日韩欧美| 国产淫语在线视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 91国产中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 9191精品国产免费久久| 伊人久久国产一区二区| 看免费成人av毛片| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久热在线av| 久久精品久久久久久久性| 亚洲欧美成人精品一区二区| 三级国产精品片| 久久久精品免费免费高清| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 激情视频va一区二区三区| 考比视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 色哟哟·www| 国产成人aa在线观看| 午夜视频国产福利| freevideosex欧美| 中文字幕最新亚洲高清| 秋霞在线观看毛片| 日韩成人伦理影院| 美女脱内裤让男人舔精品视频| av在线观看视频网站免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 毛片一级片免费看久久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 国产黄频视频在线观看| 欧美性感艳星| 国产日韩欧美视频二区| 精品视频人人做人人爽| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 国精品久久久久久国模美| 秋霞在线观看毛片| kizo精华| 午夜日本视频在线| 国产精品三级大全| 国产精品一区www在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 伦理电影大哥的女人| 中文字幕人妻熟女乱码| 最近中文字幕高清免费大全6| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本欧美视频一区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 26uuu在线亚洲综合色| 看免费av毛片| 欧美日韩亚洲高清精品| 九草在线视频观看| freevideosex欧美| 一边亲一边摸免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩视频在线欧美| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲国产av影院在线观看| 丝袜美足系列| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日本av免费视频播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久99精品国语久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产乱来视频区| 欧美人与善性xxx| 国产极品粉嫩免费观看在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 女人久久www免费人成看片| 有码 亚洲区| 高清毛片免费看| 最新的欧美精品一区二区| 精品国产国语对白av| 亚洲,欧美精品.| 我的女老师完整版在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产高清三级在线| 日本免费在线观看一区| 桃花免费在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 高清在线视频一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 久久久a久久爽久久v久久| 制服丝袜香蕉在线| 精品久久国产蜜桃| 亚洲五月色婷婷综合| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 美女视频免费永久观看网站| 免费av不卡在线播放| 在线观看国产h片| 国产成人精品一,二区| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品成人av观看孕妇| 99视频精品全部免费 在线| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩视频在线欧美| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 女性被躁到高潮视频| 亚洲,欧美精品.| 草草在线视频免费看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 九九爱精品视频在线观看| 全区人妻精品视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产成人a∨麻豆精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 91精品三级在线观看| 亚洲美女视频黄频| 好男人视频免费观看在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲精品乱久久久久久| 曰老女人黄片| 亚洲性久久影院| 日本午夜av视频| 亚洲国产最新在线播放| 国产xxxxx性猛交| 一区二区三区精品91| 国产1区2区3区精品| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | av一本久久久久| 欧美3d第一页| 国产成人精品福利久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜老司机福利剧场| 夜夜爽夜夜爽视频| 永久网站在线| 欧美精品av麻豆av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费大片18禁| 99久久人妻综合| 国产成人精品无人区| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费黄网站久久成人精品| 男女免费视频国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99精国产麻豆久久婷婷| 搡老乐熟女国产| 乱人伦中国视频| 国产永久视频网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 日本黄大片高清| 一级a做视频免费观看| 飞空精品影院首页| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久 成人 亚洲| 午夜福利视频在线观看免费| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 日本91视频免费播放| 日韩一本色道免费dvd| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜影院在线不卡| 街头女战士在线观看网站| 咕卡用的链子| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产一区二区三区av在线| 久久久久久久精品精品| av在线老鸭窝| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99久久综合免费| 国产精品国产av在线观看| 桃花免费在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 精品人妻偷拍中文字幕| av在线播放精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 波多野结衣一区麻豆| 国产 精品1| 黄色配什么色好看| 一边亲一边摸免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产成人精品久久久久久| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品国产三级专区第一集| 日日爽夜夜爽网站| 久久久欧美国产精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品无大码| 三级国产精品片| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩一本色道免费dvd| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品日韩在线中文字幕| a级毛色黄片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜日本视频在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品99久久99久久久不卡 | 少妇高潮的动态图| 嫩草影院入口| 熟女电影av网| 亚洲av免费高清在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 男人爽女人下面视频在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲高清免费不卡视频| 国产av码专区亚洲av| 人妻人人澡人人爽人人| 满18在线观看网站| 曰老女人黄片| 国产极品天堂在线| 免费看av在线观看网站| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费黄网站久久成人精品| 国产国语露脸激情在线看| 丝瓜视频免费看黄片| www.色视频.com| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲国产精品专区欧美| 久久久国产欧美日韩av| 九色成人免费人妻av| 午夜免费观看性视频| 精品一区在线观看国产| 午夜福利,免费看| 久久综合国产亚洲精品| 人妻一区二区av| 校园人妻丝袜中文字幕| 五月开心婷婷网| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日日摸夜夜添夜夜爱| 91精品三级在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 黑丝袜美女国产一区| 又黄又粗又硬又大视频| 一级片免费观看大全| 少妇熟女欧美另类| 国产精品一国产av| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av成人精品一二三区| 高清在线视频一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 丝袜喷水一区| 色哟哟·www| 国产精品人妻久久久久久| 最近的中文字幕免费完整| 成人毛片60女人毛片免费| 人妻少妇偷人精品九色| 中文欧美无线码| 亚洲国产成人一精品久久久| 我的女老师完整版在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | av国产久精品久网站免费入址| 在线天堂中文资源库| 国产精品久久久久久av不卡| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品日本国产第一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 婷婷成人精品国产| 少妇人妻久久综合中文| 免费人成在线观看视频色| 欧美精品av麻豆av| 黄色配什么色好看| 国产在视频线精品| 久久久亚洲精品成人影院| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日本色播在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 精品久久国产蜜桃| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜91福利影院| 成年美女黄网站色视频大全免费| 丝袜脚勾引网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久99热6这里只有精品| av播播在线观看一区| 内地一区二区视频在线| 亚洲国产欧美在线一区| a级片在线免费高清观看视频| 在线观看国产h片| 免费大片黄手机在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 精品福利永久在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人免费观看mmmm| 考比视频在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 国产成人精品久久久久久| 最近的中文字幕免费完整| 欧美日韩视频精品一区| 91成人精品电影| 精品久久国产蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| 春色校园在线视频观看| 成人毛片60女人毛片免费| 麻豆乱淫一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费少妇av软件| av天堂久久9| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品久久久久成人av| 成人毛片a级毛片在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| 青春草视频在线免费观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 大香蕉久久网| 国产精品熟女久久久久浪| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 哪个播放器可以免费观看大片| 久热久热在线精品观看| 成人国产麻豆网| 天天影视国产精品| 人人澡人人妻人| 亚洲成色77777| 美女国产高潮福利片在线看| 黄片无遮挡物在线观看| 国产在线一区二区三区精| 国产激情久久老熟女| 久久久久精品人妻al黑| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 999精品在线视频| 精品久久久久久电影网| h视频一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人aa在线观看| 最黄视频免费看| 国产又爽黄色视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 熟女电影av网| 丰满饥渴人妻一区二区三| 少妇人妻久久综合中文| 国产又色又爽无遮挡免| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲av男天堂| 免费看不卡的av| 国产1区2区3区精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 如何舔出高潮| 高清av免费在线| 99国产精品免费福利视频| 婷婷色综合www| av在线观看视频网站免费| 高清在线视频一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本wwww免费看| 国产av一区二区精品久久| 国产综合精华液| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费少妇av软件| 日本av手机在线免费观看| av.在线天堂| a级毛色黄片| 一级毛片 在线播放| 热99久久久久精品小说推荐| 国产免费一区二区三区四区乱码| 美女大奶头黄色视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产免费现黄频在线看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av片东京热男人的天堂| 人妻一区二区av| 高清欧美精品videossex| 香蕉国产在线看| 亚洲第一av免费看| 久久97久久精品| 欧美精品一区二区大全| 自线自在国产av| av一本久久久久| 大陆偷拍与自拍| 韩国高清视频一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 亚洲在久久综合| 国产老妇伦熟女老妇高清| 看非洲黑人一级黄片| 在线观看免费视频网站a站| 久久 成人 亚洲| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲成色77777| 日韩一区二区三区影片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 哪个播放器可以免费观看大片| 一级爰片在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 1024视频免费在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产片特级美女逼逼视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩免费高清中文字幕av| 两性夫妻黄色片 | 少妇被粗大猛烈的视频| 久热这里只有精品99| 亚洲国产最新在线播放| 午夜av观看不卡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜影院在线不卡| 91精品国产国语对白视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 极品少妇高潮喷水抽搐| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品福利永久在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 校园人妻丝袜中文字幕| 一级片免费观看大全| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产成人av激情在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 日日啪夜夜爽| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 天天操日日干夜夜撸| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日本黄大片高清| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产成人精品福利久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美精品国产亚洲| 免费高清在线观看日韩|