新生代民營(yíng)企業(yè)家代表人士政治思想引導(dǎo)研究

摘 要：加強(qiáng)對(duì)新生代民營(yíng)企業(yè)家政治思想引導(dǎo)工作，培養(yǎng)、選拔和建設(shè)一支素質(zhì)較高、經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)、社會(huì)形象較好的新生代非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍，關(guān)系到新形勢(shì)下統(tǒng)一戰(zhàn)線的鞏固和發(fā)展，關(guān)系到鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。目前山東省新生代民營(yíng)企業(yè)家已經(jīng)逐漸登上經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)，對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo)培育工作刻不容緩。近年來(lái)，山東對(duì)于新生代民營(yíng)企業(yè)家的政治引導(dǎo)工作積累了大量的經(jīng)驗(yàn)，但仍存在很多問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題，本文提出了建立科學(xué)的教育培訓(xùn)機(jī)制、加強(qiáng)安排力度等工作途徑，引導(dǎo)新生代民營(yíng)企業(yè)家致富思源、富而思進(jìn)，做到愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、創(chuàng)新、守法、誠(chéng)信、貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：新生代民營(yíng)企業(yè)家；現(xiàn)狀；培訓(xùn)；途徑

【DOI】10.19312/j.cnki.61-1499/c.2016.08.055

非公有制經(jīng)濟(jì)人士是我國(guó)30多年改革開(kāi)放政策孕育而成的碩果，是資本、技術(shù)、管理、創(chuàng)新等要素的集大成者。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)人士的成長(zhǎng)與壯大，其影響已經(jīng)由單純的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域漸次波及到政治、社會(huì)、文化等諸多領(lǐng)域，地位和作用日益凸顯。以山東省為例，當(dāng)前非公有制經(jīng)濟(jì)組織數(shù)量都已經(jīng)占到市場(chǎng)主體的90%左右，創(chuàng)造的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值超過(guò)了60%，貢獻(xiàn)了國(guó)家稅收的70%，創(chuàng)造新增就業(yè)超過(guò)了90%。截至2015年5月，全省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值28328.96億元，其作用不容小視；非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員有1700多萬(wàn)人，在政治生活中的地位越來(lái)越重要。目前新生代民營(yíng)企業(yè)家已經(jīng)逐漸登上經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)嶄露頭角，但對(duì)新生代培育工作開(kāi)始擺到重要議事日程。2015年5月召開(kāi)的中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議明確將留學(xué)人員、新媒體中的代表性人士、非公有制經(jīng)濟(jì)人士的年輕一代這3類(lèi)人作為重點(diǎn)團(tuán)結(jié)對(duì)象，對(duì)這3類(lèi)人不僅要團(tuán)結(jié)而且要重點(diǎn)使用。習(xí)近平在2016年3月4日參加全國(guó)政協(xié)十二屆四次會(huì)議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會(huì)時(shí)的講話再次強(qiáng)調(diào)，“要注重對(duì)年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士的教育培養(yǎng)，引導(dǎo)他們繼承發(fā)揚(yáng)老一代企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神和聽(tīng)黨話、跟黨走的光榮傳統(tǒng)。”[1]加強(qiáng)對(duì)新生代民營(yíng)企業(yè)家政治思想引導(dǎo)工作，培養(yǎng)、選拔和建設(shè)一支素質(zhì)較高、經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)、社會(huì)形象較好的新生代非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍，對(duì)于保持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變以及對(duì)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和民營(yíng)企業(yè)家的健康成長(zhǎng)具有重要意義。

一、山東省新生代民營(yíng)企業(yè)家的現(xiàn)狀及作用

在理論界，“新生代民營(yíng)企業(yè)家”作為一個(gè)概念雖然在稱(chēng)謂上不盡相同，但是近年來(lái)其內(nèi)涵逐漸明晰，“主要是私營(yíng)企業(yè)的繼任者和新的創(chuàng)業(yè)者等，也就是所謂‘富二代‘創(chuàng)一代?！?[2]也就是說(shuō)，新生代民營(yíng)企業(yè)家由第一代民營(yíng)企業(yè)家的繼承者和自主創(chuàng)業(yè)型的新生代民營(yíng)企業(yè)家組成。

山東是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大省。改革開(kāi)放30多年來(lái)，伴隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，我省非公有制經(jīng)濟(jì)人士隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，成為推動(dòng)改革發(fā)展的一支重要新興力量。從全省范圍看，經(jīng)過(guò)數(shù)十年的發(fā)展，我省非公有制經(jīng)濟(jì)人士中很多第一代創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)或即將到退休年齡，非公有制企業(yè)正面臨著集中交接班的高峰期，部分二代已經(jīng)或即將繼承父輩的企業(yè)。同時(shí)，在省委省政府和各級(jí)黨委政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持下，大量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、大學(xué)生和留學(xué)歸國(guó)人員自主創(chuàng)業(yè)，成為山東省新生代企業(yè)家隊(duì)伍的重要組成部分。截至2013年4月，山東省實(shí)有私營(yíng)企業(yè)67.5萬(wàn)戶(hù)，個(gè)體工商戶(hù)284.4萬(wàn)戶(hù)，私營(yíng)企業(yè)出資人和個(gè)體工商戶(hù)達(dá)到350多萬(wàn)人。上述企業(yè)家隊(duì)伍中，45歲以下的新生代民營(yíng)企業(yè)家占了相當(dāng)數(shù)量，其中，自主創(chuàng)業(yè)人才年齡分布大多在40歲上下，企業(yè)家二代群體主要集中在22 -35歲年齡段。在重點(diǎn)分析的50多名新生代民營(yíng)企業(yè)家中，70年代末和80年代出生的占到總?cè)藬?shù)的90%，已經(jīng)接班并擔(dān)任總公司或子公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)的占到50%以上。與老一代企業(yè)家們相比，這批新生代民營(yíng)企業(yè)家學(xué)歷層次更高，綜合素質(zhì)更為突出，擁有較好的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)和良好的身體條件，具有以下特點(diǎn)：

1.從總體上看思想健康向上，但對(duì)國(guó)情黨情了解不足。山東新生代民營(yíng)企業(yè)家能夠繼承發(fā)揚(yáng)老一輩聽(tīng)黨話、跟黨走的優(yōu)良傳統(tǒng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，自覺(jué)執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，90%以上的新生代民營(yíng)企業(yè)家能做到愛(ài)國(guó)敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)、依法納稅。從調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)情況看，新生代民營(yíng)企業(yè)家中回答對(duì)國(guó)情黨情“非常了解”的僅占總數(shù)的12%，“基本了解”的占75%，有些新生代民營(yíng)企業(yè)家在國(guó)外成長(zhǎng)或長(zhǎng)時(shí)間留學(xué)海外，回國(guó)后對(duì)國(guó)情黨情和社情民意了解不多，對(duì)黨和國(guó)家的方針政策認(rèn)識(shí)還比較淺顯，13%的回答對(duì)國(guó)情黨情“了解一些”或“不了解”。大多數(shù)新生代民營(yíng)企業(yè)家認(rèn)為黨的路線方針政策是正確的，在回答“你認(rèn)為第一代民營(yíng)企業(yè)家之所以成功”的主要因素時(shí)，86%以上的新生代民營(yíng)企業(yè)家認(rèn)為主要是得益于改革開(kāi)放，得益于黨的好政策；對(duì)于“你如何看待當(dāng)前我國(guó)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題”，78.3%的認(rèn)為是不可避免的，可以逐步克服，13.6%認(rèn)為是由社會(huì)不公和腐敗造成的。少數(shù)新生代民營(yíng)企業(yè)家受西方文化影響，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理解不深、認(rèn)識(shí)不到位，不同程度存在信念不堅(jiān)定、信任不充分、信心不充足的現(xiàn)象，個(gè)別人還有模糊甚至錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，迫切需要加強(qiáng)教育引導(dǎo)。

2.受教育程度較高，經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，93%以上的新生代民營(yíng)企業(yè)家學(xué)習(xí)的愿望非常強(qiáng)烈，對(duì)于改善個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)管理水平、樹(shù)立戰(zhàn)略眼光的愿望非常迫切。抽樣調(diào)查的50名新生代民營(yíng)企業(yè)家中，大專(zhuān)以上第一學(xué)歷的占95%以上，其中，具有研究生學(xué)歷的17人，占34%；大學(xué)學(xué)歷的31人，占62%；高中及以下的2人，僅占4%，有過(guò)海外留學(xué)經(jīng)歷的11人，占22%，并有近20%的企業(yè)家在進(jìn)一步深造或進(jìn)修，如參加MBA、CCMC的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，具有較豐厚的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)儲(chǔ)備。由于不少新生代民營(yíng)企業(yè)家都是初次創(chuàng)業(yè)或處于企業(yè)傳承、交接的過(guò)渡階段，社會(huì)閱歷淺，為人處事欠缺經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還比較欠缺。在調(diào)查中，當(dāng)新生代民營(yíng)企業(yè)家被問(wèn)及是否具有管理企業(yè)的能力，最擔(dān)心經(jīng)營(yíng)企業(yè)出現(xiàn)什么問(wèn)題”時(shí)，98%以上的新生代民營(yíng)企業(yè)家都覺(jué)得“還需繼續(xù)努力”，把“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、怕出現(xiàn)決策失誤”排在首位，在回答“目前最需要提高的是哪方面的知識(shí)和能力”時(shí)，86%把“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”作為首選，反映了新生代民營(yíng)企業(yè)家實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對(duì)少，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的估計(jì)不足或者規(guī)避能力還不足。

3.積極參政議政，但綜合素質(zhì)能力有待提升。許多人希望通過(guò)擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員，在工商聯(lián)、青聯(lián)、婦聯(lián)、光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)等組織中任職，參與社會(huì)生活和政治生活，得到社會(huì)認(rèn)可和尊重。從抽樣分析的50名新生代民營(yíng)企業(yè)家中，32人已擔(dān)任省、市、縣等級(jí)人大代表、政協(xié)委員和工商聯(lián)主席、常委、執(zhí)委等職務(wù)，其中，擔(dān)任省級(jí)人大代表、政協(xié)委員和省工商聯(lián)副主席、常委、執(zhí)委職務(wù)的達(dá)到13人。他們積極參政議政，在各種社會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮積極作用，對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)也越來(lái)越大。但與老一輩企業(yè)家相比，部分新生代民營(yíng)企業(yè)家對(duì)自己參政議政的政治角色還不太適應(yīng)，缺少參政經(jīng)驗(yàn)，有的參加人大、政協(xié)會(huì)議不知該如何表達(dá)，拿不出有份量的議案、提案等。也有少數(shù)新生代民營(yíng)企業(yè)家熱衷參政議政的動(dòng)機(jī)不純，想借抬高個(gè)人身份，政治安排前積極表現(xiàn)，安排后就不好聯(lián)系，很少參加統(tǒng)戰(zhàn)部工商聯(lián)組織的活動(dòng)；個(gè)別企業(yè)家綜合素質(zhì)不高，個(gè)人修養(yǎng)低，擺不正企業(yè)同國(guó)家、社會(huì)之間的關(guān)系，在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、保護(hù)環(huán)境和社會(huì)公益等方面承擔(dān)的責(zé)任較少，社會(huì)責(zé)任意識(shí)、綜合素質(zhì)有待提升。

二、新形勢(shì)下山東新生代民營(yíng)企業(yè)家政治引導(dǎo)工作存在的問(wèn)題及原因分析

近年來(lái)，山東省圍繞“兩個(gè)健康”，對(duì)包括新生代民營(yíng)企業(yè)家在內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織代表人士的政治引導(dǎo)工作，通過(guò)兩種途徑進(jìn)行：一是通過(guò)非公有制企業(yè)的黨建工作教育引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織代表人士；二是通過(guò)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作團(tuán)結(jié)、服務(wù)非公有制企業(yè)。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士特別是年輕一代致富思源、富而思進(jìn)，做到愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、創(chuàng)新、守法、誠(chéng)信、貢獻(xiàn)。主要做法有：

1.創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。首先成立了全國(guó)首家依托省工商聯(lián)成立的省級(jí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委，并自上而下建立了非公黨建工作機(jī)構(gòu)，完善了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作格局，加強(qiáng)了對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。其次是著力擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”，推行黨員“一方隸屬、多重管理、全程作用”，即黨員組織關(guān)系在隸屬原黨組織不變的同時(shí)，可加入現(xiàn)工作單位或居住地等黨的組織，參加組織生活，發(fā)揮黨員作用。與傳統(tǒng)的全部由已轉(zhuǎn)組織關(guān)系黨員組成的黨組織相區(qū)別，在非公有制企業(yè)中，由未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的流動(dòng)黨員單獨(dú)組成，或與已轉(zhuǎn)組織關(guān)系黨員共同組成的黨組織，稱(chēng)為“兼合式”黨組織。通過(guò)建立“兼合式”黨組織，有效地把非公有制企業(yè)中的黨員及時(shí)納入黨組織管理，擴(kuò)大黨的組織覆蓋，增強(qiáng)黨在非公有制企業(yè)中的影響力和凝聚力。2015年中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議結(jié)束后，山東省委出臺(tái)了《山東省推進(jìn)〈中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）〉實(shí)施工作方案》，明確規(guī)定年底前，市、縣兩級(jí)按照省級(jí)工作模式理順?lè)枪兄平?jīng)濟(jì)組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，依托市、縣工商聯(lián)成立非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委。具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委設(shè)立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委。

2.通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士特別是新生代民營(yíng)企業(yè)家的教育培養(yǎng)。近年來(lái)，特別以開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力加強(qiáng)新生代民營(yíng)企業(yè)家的思想政治工作，組織廣大新生代民營(yíng)企業(yè)家深入學(xué)習(xí)黨的十八大和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神，開(kāi)展“我的中國(guó)夢(mèng)”學(xué)習(xí)討論活動(dòng).2013年4月，舉辦了成長(zhǎng)型中小企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，對(duì)全省100多名中小微型企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系和企業(yè)管理、宏觀形勢(shì)、自主創(chuàng)新等進(jìn)行專(zhuān)題講座。由省委統(tǒng)戰(zhàn)部、泛海公益基金會(huì)、省光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)共同發(fā)起和組織實(shí)施的“同心光彩助學(xué)行動(dòng)”，引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)家主動(dòng)投身光彩事業(yè)、積極履行社會(huì)責(zé)任的價(jià)值追求，樹(shù)立非公有制經(jīng)濟(jì)人士的良好形象。

3.加強(qiáng)安排力度，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士有序政治參與。近年來(lái)，山東省按照“凡進(jìn)必評(píng)”的原則，加大推薦選拔力度，積極推薦新生代民營(yíng)企業(yè)家擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員，很大一批優(yōu)秀企業(yè)家在人大、政協(xié)進(jìn)行了安排?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治安排和界定作出明確規(guī)定。山東省《方案》要求2015年年底前，對(duì)已作出省級(jí)政治安排的非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士建立述職考核、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。各地要結(jié)合實(shí)際，理順?lè)枪兄平?jīng)濟(jì)人士政治安排體制機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、認(rèn)真考察，做好綜合評(píng)價(jià)，真正把那些思想政治強(qiáng)、行業(yè)代表性強(qiáng)、參政議政能力強(qiáng)、社會(huì)信譽(yù)好的非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士推薦出來(lái)。近年來(lái)，省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)聯(lián)合省發(fā)改委、經(jīng)信委等10部門(mén)共同舉辦了5屆全省優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者評(píng)選表彰活動(dòng)，探索開(kāi)展了非公有制經(jīng)濟(jì)人士比“三強(qiáng)”（強(qiáng)信念、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)奉獻(xiàn)）、非公有制企業(yè)爭(zhēng)“三百”（實(shí)力百?gòu)?qiáng)、創(chuàng)新百家、公益百星）等“三項(xiàng)評(píng)選”表彰活動(dòng)，深入挖掘活動(dòng)中涌現(xiàn)出的新生代民營(yíng)企業(yè)家典型及其先進(jìn)事跡，進(jìn)行廣泛宣傳，樹(shù)立一批先進(jìn)典型，起到了非常好的宣傳和帶動(dòng)效果

新生代民營(yíng)企業(yè)家特別是“民企二代”被稱(chēng)為是“含著金鑰匙長(zhǎng)大的”，普遍缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)和拼搏奮斗的環(huán)境，有的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取精神較為缺乏。這部分群體的成長(zhǎng)潛力無(wú)需置疑，但是對(duì)他們的政治引導(dǎo)相對(duì)滯后。目前山東省新生代民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍規(guī)模和數(shù)量偏小，人才密度還偏低，還缺乏代表性強(qiáng)、影響力大的旗幟性人物，與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大省的地位極不相稱(chēng)。存在的主要問(wèn)題及原因如下：

（1）思想認(rèn)識(shí)上的偏差。在一部分黨員干部中，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治引導(dǎo)的重要作用認(rèn)識(shí)不足，甚至還存在一些模糊的、錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。有的認(rèn)為非公有制企業(yè)主要是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，政治引導(dǎo)工作可做可不做，存在一種無(wú)所謂思想。還有部分同志認(rèn)為非公有制企業(yè)是“個(gè)人經(jīng)濟(jì)”，企業(yè)主在企業(yè)中占主導(dǎo)地位，政治引導(dǎo)工作在企業(yè)中沒(méi)有位置，處于一種想做也做不了的無(wú)奈境地。在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士中，少數(shù)人只希望政治引導(dǎo)工作支持幫助企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)形象，熱心于搞“貼金工程”，但卻不愿或不積極參與政治引導(dǎo)工作。有的即使開(kāi)展了一些政治引導(dǎo)工作，也形同虛設(shè)，有名無(wú)實(shí)。

（2）體制上的缺陷。首先是缺少正常的運(yùn)作機(jī)制。目前非公有制經(jīng)濟(jì)人士的政治引導(dǎo)工作多依靠工商聯(lián)來(lái)做，力量顯得單薄，且工商聯(lián)又缺乏必要的管理職能，難以形成氣候。與國(guó)有企業(yè)相比，非公有制企業(yè)開(kāi)展政治引導(dǎo)工作缺少必要的法律依據(jù)和行政手段，因而使得企業(yè)政治引導(dǎo)工作的作用難以得到充分發(fā)揮。在多數(shù)非公有制企業(yè)里既沒(méi)有傳統(tǒng)政治引導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，也沒(méi)有政治引導(dǎo)工作的任務(wù)和目標(biāo)。企業(yè)運(yùn)行也缺少政治引導(dǎo)工作的運(yùn)作機(jī)制，難以有效的開(kāi)展政治引導(dǎo)工作，難以有效地實(shí)施黨的領(lǐng)導(dǎo)，甚至在活動(dòng)場(chǎng)所、時(shí)間等方面都受到制約。其次是受到私營(yíng)企業(yè)主主導(dǎo)思想的制約。有些民營(yíng)企業(yè)建立黨組織之后，企業(yè)家自己兼任黨組織負(fù)責(zé)人，還有的讓自己的親朋中的黨員擔(dān)任負(fù)責(zé)人，而這些人并不真正關(guān)心政治引導(dǎo)工作，只是為了應(yīng)付，不開(kāi)展任何活動(dòng)，使政治引導(dǎo)工作缺乏生機(jī)和活力。

（3）政治引導(dǎo)工作方式尚待探索。非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治引導(dǎo)工作由于其特殊性，傳統(tǒng)的工作內(nèi)容、方式和方法，與企業(yè)現(xiàn)狀、形勢(shì)發(fā)展和企業(yè)的自身需要還不完全適應(yīng)。一些主管部門(mén)、社團(tuán)組織還是以國(guó)有企業(yè)的思路、方法去開(kāi)展政治引導(dǎo)工作，收效不大。有的方法過(guò)于簡(jiǎn)單化，僅僅是開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)或簡(jiǎn)單的學(xué)文件、看報(bào)紙。另一方面，也有一些有積極性的非公有制經(jīng)濟(jì)人士不懂得做政治引導(dǎo)工作的基本方法，用行政命令代替政治引導(dǎo)工作，用一些簡(jiǎn)單的方法來(lái)對(duì)待員工，既影響政治引導(dǎo)工作的效果，也造成了職工的抵觸情緒，加大了開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治引導(dǎo)工作的難度。還有的企業(yè)家在做政治引導(dǎo)工作時(shí)，單純的搞一搞文體活動(dòng)，與弘揚(yáng)社會(huì)正氣、傳播先進(jìn)文化、倡導(dǎo)新形勢(shì)下的企業(yè)精神結(jié)合得不夠緊密，缺乏實(shí)效。大部分私營(yíng)企業(yè)主業(yè)務(wù)繁忙，關(guān)心時(shí)事、參與公益活動(dòng)的時(shí)間較少，忽略了對(duì)自已世界觀的改造。

（4）教育培訓(xùn)內(nèi)容單一，缺乏系統(tǒng)規(guī)劃。相關(guān)部門(mén)對(duì)于新生代民營(yíng)企業(yè)家的成長(zhǎng)規(guī)律、教育培訓(xùn)內(nèi)容研究不足，培訓(xùn)內(nèi)容僅限于單一的思想政治教育，而法律法規(guī)、參政議政能力等新生代民營(yíng)企業(yè)家急需的內(nèi)容卻很少。有的認(rèn)為把人送到黨?；蚋咝Ｂ?tīng)場(chǎng)報(bào)告和講座就算完成培養(yǎng)任務(wù)，教育培訓(xùn)具有臨時(shí)性、隨意性，缺少長(zhǎng)期的規(guī)劃。例如作為民主黨派和無(wú)黨派人士的聯(lián)合黨校的社會(huì)主義學(xué)院尚缺乏針對(duì)新生代民營(yíng)企業(yè)家的教學(xué)計(jì)劃、課程菜單和專(zhuān)門(mén)班次等等。

三、新生代民營(yíng)企業(yè)家代表人士政治思想引導(dǎo)的途徑

1.加強(qiáng)調(diào)查研究，建立科學(xué)的教育培養(yǎng)機(jī)制。一是設(shè)立新生代民營(yíng)企業(yè)家培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)研究資金，引導(dǎo)相關(guān)專(zhuān)家學(xué)者和從事相關(guān)工作人員開(kāi)展相關(guān)課題研究。組織相關(guān)部門(mén)對(duì)新生代民營(yíng)企業(yè)家進(jìn)行調(diào)研摸底，組織專(zhuān)家學(xué)者對(duì)新生代民營(yíng)企業(yè)家教育培養(yǎng)工作長(zhǎng)期跟蹤研究，為新生代民營(yíng)企業(yè)家政治引導(dǎo)工作提供理論支撐和決策依據(jù)，科學(xué)制定培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。要把新生代民營(yíng)企業(yè)家的教育培訓(xùn)工作納入整個(gè)統(tǒng)一戰(zhàn)線人才培養(yǎng)體系，制定長(zhǎng)期計(jì)劃。二是豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式。可以建立一支由相關(guān)專(zhuān)家、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部組成的專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，定期為為新生代民營(yíng)企業(yè)家提供指導(dǎo)，組織一批業(yè)績(jī)突出、社會(huì)形象好的企業(yè)家對(duì)新生代民營(yíng)企業(yè)家傳幫帶，促進(jìn)新生代民營(yíng)企業(yè)家健康成長(zhǎng)。 發(fā)揮省委黨校、省社會(huì)主義學(xué)院和高等院校優(yōu)勢(shì)，針對(duì)企業(yè)家二代、自主創(chuàng)業(yè)青年等不同群體，有計(jì)劃地組織開(kāi)展專(zhuān)家講座、政策解讀、企業(yè)家論壇、觀摩經(jīng)貿(mào)洽談活動(dòng)、外出學(xué)習(xí)考察等活動(dòng)，定期舉辦新生代新生代民營(yíng)企業(yè)家論壇、講座、沙龍等活動(dòng)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)家和著名專(zhuān)家學(xué)者到本省授課，幫助新生代民營(yíng)企業(yè)家開(kāi)闊眼界，提升境界，增強(qiáng)素質(zhì)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，設(shè)立經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律法規(guī)、心理學(xué)等課程，特別是注意挖掘傳統(tǒng)文化文化的義利觀、仁愛(ài)觀，教育引導(dǎo)新生代民營(yíng)企業(yè)家樹(shù)立社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

2.把握政治思想引導(dǎo)重點(diǎn)，增進(jìn)新生代民營(yíng)企業(yè)家對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的政治認(rèn)同。在新生代民營(yíng)企業(yè)家中開(kāi)展思想政治工作，其根本目標(biāo)是服務(wù)于非公有制經(jīng)濟(jì)人士有序參與政治生活，增進(jìn)他們對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的政治認(rèn)同，使其趨向于共同的理想信念、共同的理想支柱、共同的道德規(guī)范的社會(huì)主義核心價(jià)值體系主流價(jià)值觀。必須在充分了解其思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，分析其所想所需所急，與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，找準(zhǔn)價(jià)值引導(dǎo)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，抓住非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的突出矛盾、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，使價(jià)值引導(dǎo)既貼近實(shí)際又富有實(shí)效，切實(shí)解決問(wèn)題?！案母镩_(kāi)放以來(lái)，人們思想觀念的獨(dú)立性、差異性、多樣性、多變性明顯增強(qiáng)。特別是當(dāng)前全面深化改革進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)期，利益格局的深刻調(diào)整必然帶來(lái)思想觀念的深刻變化?！盵3]新生代民營(yíng)企業(yè)家也不例外，他們思想?yún)⒉畈积R，統(tǒng)一戰(zhàn)線的價(jià)值引導(dǎo)要因人而異，不能千篇一律。要在掌握其普遍思想動(dòng)態(tài)的同時(shí)，了解個(gè)體差異，對(duì)不同對(duì)象采取不同方式。要通過(guò)做深入細(xì)致的工作，讓新生代民營(yíng)企業(yè)家從只關(guān)心自己企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閼n國(guó)憂民，把自己的利益同國(guó)家的利益、人民的利益結(jié)合起來(lái)，不斷增進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的政治認(rèn)同，努力成為合格的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。

3.加大安排使用力度，樹(shù)立良好的用人導(dǎo)向。關(guān)心新生代民營(yíng)企業(yè)家的身心健康，關(guān)心其在政治上的進(jìn)步，積極培養(yǎng)和發(fā)展符合入黨條件的優(yōu)秀新生代民營(yíng)企業(yè)家入黨，做好新生代民營(yíng)企業(yè)家的政治安排和社會(huì)安排，重點(diǎn)推薦優(yōu)秀新生代民營(yíng)企業(yè)家擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員和工商聯(lián)、光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)等職務(wù)，幫助其提升參政議政能力，建立科學(xué)的評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，支持和表彰他們?cè)诙愂铡⒕蜆I(yè)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等方面做出的貢獻(xiàn)，營(yíng)造有利于發(fā)展的和諧環(huán)境。

4.繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)是新形勢(shì)下黨建工作的重要任務(wù)，是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是引導(dǎo)和促進(jìn)“兩個(gè)健康”的重要舉措。努力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，是做好非公經(jīng)濟(jì)人士特別是年輕一代思想政治工作的組織保障。加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，關(guān)鍵是抓好“兩個(gè)覆蓋”、發(fā)揮好黨組織“兩個(gè)作用”、加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”建設(shè)。抓好“兩個(gè)覆蓋”，就是要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，加大黨員發(fā)展力度，做好流動(dòng)黨員管理服務(wù)和引進(jìn)黨員職工工作，不具備建立黨組織條件的要采取多種方式積極開(kāi)展黨的工作，增強(qiáng)黨的影響力。發(fā)揮好黨組織“兩個(gè)作用”，就是黨組織要在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，把貫徹黨的路線方針政策、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、引領(lǐng)建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展貫穿黨組織活動(dòng)始終。加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，就是要加強(qiáng)黨組織書(shū)記和黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，為開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作提供組織保障。

5.充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)作用。商會(huì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面發(fā)揮著重要作用，更是強(qiáng)化對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士特別年輕一代政治引導(dǎo)的主陣地之一。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前通過(guò)4萬(wàn)多家工商聯(lián)商會(huì)直接聯(lián)系和服務(wù)的非公有制經(jīng)濟(jì)人士至少達(dá)到800萬(wàn)左右。這個(gè)數(shù)量是龐大的，也是不可忽視的，必須予以高度重視。中國(guó)特色社會(huì)主義商會(huì)不僅要做經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作也就是服務(wù)企業(yè)的工作，還要做思想政治工作也就是做人的工作。這要求我們必須堅(jiān)持“三性”有機(jī)統(tǒng)一的原則培育和建設(shè)商會(huì)，必須堅(jiān)持發(fā)揮商會(huì)的統(tǒng)戰(zhàn)功能，使商會(huì)既服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、引導(dǎo)企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，更注重以人為本，在服務(wù)中加強(qiáng)對(duì)新生代民營(yíng)企業(yè)家的引導(dǎo)教育，把思想政治工作貫穿于商會(huì)工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，團(tuán)結(jié)、凝聚會(huì)員積極投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，不斷彰顯出在宣傳政策、提供服務(wù)、反映訴求、維護(hù)權(quán)益、加強(qiáng)自律等方面的獨(dú)特作用，為新生代民營(yíng)企業(yè)家提供更豐厚的成長(zhǎng)沃土和更廣闊的實(shí)踐舞臺(tái)。

6.充分發(fā)揮各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)的作用。工商聯(lián)具有統(tǒng)戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)、民間的性質(zhì)特征，密切聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士，密切聯(lián)系海外商會(huì)和工商界人士，擁有龐大的組織網(wǎng)絡(luò)和統(tǒng)戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)人才集聚等優(yōu)勢(shì)，已成為新時(shí)期對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要環(huán)節(jié)。引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、貢獻(xiàn)，做合格的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者，是工商聯(lián)的重要職責(zé)。要按照“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、熱情幫助、積極引導(dǎo)”的方針，理直氣壯地教育引導(dǎo)新生代民營(yíng)企業(yè)家樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路；教育引導(dǎo)他們自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，把企業(yè)自身發(fā)展與國(guó)家發(fā)展結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人富裕與全體人民的共同富裕結(jié)合起來(lái)，把遵循市場(chǎng)法則與社會(huì)主義道德結(jié)合起來(lái)，要充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性、民間性相統(tǒng)一的優(yōu)勢(shì)，努力探索新時(shí)期做好新生代民營(yíng)企業(yè)家思想政治工作的新路子、新方法，把做思想政治工作和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)黨在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一系列理論創(chuàng)新成果都能在實(shí)踐中得到體現(xiàn)，讓新生代民營(yíng)企業(yè)家都能“看得見(jiàn)，摸得著”，讓他們真正擁護(hù)黨的方針政策，保障思想政治工作更加貼近實(shí)際，取得實(shí)效。

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作者簡(jiǎn)介：

林國(guó)華（1971--）男，漢族，山東濟(jì)南人，副教授，博士，山東省社會(huì)主義學(xué)院教研室，研究方向：中共黨史，科學(xué)社會(huì)主義。