石油文化氛圍下離退休黨建工作淺析

陳俊敏

摘 要：本文根據(jù)工作實踐，對在石油文化的氛圍中做好離退休人員黨建工作的重要性和必要性，進(jìn)一步提高離退休人員黨建工作水平，提出了新的思路和方法。

關(guān)鍵詞：石油文化；離退休；黨建工作；問題；對策

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.07.243

0 引言

石油行業(yè)的離退休老同志為企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，他們一生熱愛石油石化事業(yè)，熱愛本職工作，在石油企業(yè)內(nèi)進(jìn)入了離退休行列，如何充分發(fā)揮他們的余熱，已成為當(dāng)前我們黨組織面臨的一個重要課題。

1 河南油田離退休黨建工作基本情況

近兩年來，河南油田注重創(chuàng)新離退休人員思想政治工作的方式方法，在潛移默化中引導(dǎo)老同志樹立“離退休不褪色，離崗不離黨，永葆先進(jìn)性”的思想新理念。

一是賦予思想政治工作新內(nèi)涵。離退處黨總支積極組織戲曲文化沙龍、召開座談會、文化交流等方式，不斷引導(dǎo)老同志增強(qiáng)文化認(rèn)知，更新思想觀念，跟上時代步伐。據(jù)不完全統(tǒng)計，共舉辦各類報告會、座談會、交流會20余場次。不同的教育形式和內(nèi)容，敞亮了老同志的心扉，促進(jìn)了思想理論的入腦入心。

二是發(fā)揮離退休人員黨員的作用。堅持在支部建設(shè)思想政治工作平臺，發(fā)揮黨員在推進(jìn)思想政治工作中的示范作用。引導(dǎo)老同志樹立正確的人生觀、確保老同志始終保持政治堅定、堅守底線、思想常新。

三是創(chuàng)新思想政治工作形式，營造和諧養(yǎng)老文化的氛圍。堅持從離退休黨員的實際出發(fā)，豐富活動內(nèi)容，營造和諧養(yǎng)老文化氛圍，增強(qiáng)組織凝聚力和生命力，通過舉辦“喜迎國慶，歡度重陽”書畫攝影作品展，在離退休人員中引起了較大反響，離退休老同志的精神面貌發(fā)生了明顯變化。

2 存在的主要問題

（1）黨員隊伍方面。一是人員數(shù)量增大。隨著人口老齡化步伐的加快，離退休老黨員隊伍不斷壯大，在黨員中的比例不斷增加。二是在黨支部建設(shè)工作中，以離休干部的健康狀況影響了支部整體活動的開展。三是老黨員年齡矛盾問題凸顯出現(xiàn)兩極分化的問題。

（2）思想認(rèn)識方面。目前的石化處于改革階段，各種思想相互激蕩，老同志對一些新事物一時難以理解，對部分問題看法上出現(xiàn)了一些偏差。

（3）工作方式需要創(chuàng)新。大部分離退休黨員的黨性都很強(qiáng)，有工作經(jīng)驗、政治經(jīng)驗，也有發(fā)揮作用的積極愿望，應(yīng)該有一個有效的平臺來促進(jìn)實現(xiàn)他們的想法。

3 幾點思考

（1）強(qiáng)化離退休黨建工作，是做好離退休服務(wù)與管理的保障。1）加強(qiáng)交流，溝通思想。關(guān)心和理解老同志，加強(qiáng)溝通交流，是離退休黨建工作的基礎(chǔ)。只有切實的關(guān)心，才能真正理解老同志的需求，才能真正走進(jìn)老人的內(nèi)心，與老同志進(jìn)行有效溝通，為探索新形勢下加強(qiáng)離退休黨建工作的新思路和新方法取得第一手資料。2）積極協(xié)調(diào)，解決困難。為老同志解決實際問題和困難，是離退休黨支部建設(shè)工作的重要環(huán)節(jié)。只有積極幫助老同志解決實際生活中的困難和問題，才能真正把黨建工作落到實處。對于協(xié)助各級黨委落實好兩項待遇，穩(wěn)定離退休人員隊伍，使其更好地支持在職人員的工作，都將起到十分重要的作用。 3）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)。離退休人員作為特殊的群體，學(xué)習(xí)效果上會減弱，需要在建立的黨建和黨務(wù)活動知識等欄目中，適當(dāng)增加知識性、趣味性以及圖文并茂等老同志們喜聞樂見的形式和內(nèi)容。把時事新聞、企業(yè)文化等內(nèi)容及時抄寫在黑板報上，使老同志們愿意看、樂意看，從而達(dá)到真正的學(xué)習(xí)效果，切實增強(qiáng)黨組織的凝聚力和感召力。

（2）進(jìn)一步豐富為老同志服務(wù)的平臺建設(shè)。1）保障企業(yè)服務(wù)平臺。河南油田投入大量的人力和物力，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的活動場所和老年大學(xué)，為老同志學(xué)習(xí)和活動提供了必要的平臺，為離退休老同志相互交流提供諸多機(jī)會，激勵老同志的學(xué)習(xí)熱情和興趣，逐步引導(dǎo)他們向文化養(yǎng)老邁進(jìn)。2）做大自我服務(wù)平臺。組織各種協(xié)會，在離退休人員中推選出熱心于公益事業(yè)，有一定協(xié)調(diào)組織能力，身體條件較好的老同志任協(xié)會負(fù)責(zé)人。協(xié)會從實際出發(fā)，經(jīng)常性地開展協(xié)會活動。3）拓展社會服務(wù)平臺。隨著離退休人員的增加和老齡社會的加劇，各種養(yǎng)老模式隨之出現(xiàn)。為了更好的服務(wù)老同志，降低企業(yè)的安全風(fēng)險，老同志的候鳥式養(yǎng)老、外出參觀考察、短期修養(yǎng)等活動，全部交由社會機(jī)構(gòu)承辦，既能方便老同志的出行安排，又能讓老同志得到更好的關(guān)懷和照顧。

（3）進(jìn)一步加強(qiáng)離離退休工作人員隊伍建設(shè)。1）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的十八大以來的會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹全國離退休干部“雙先”表彰大會會議精神，不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平，進(jìn)一步完善離退休黨建工作月報制度的情況落實及督導(dǎo)。2）強(qiáng)化服務(wù)意識。堅持強(qiáng)化“從我開始、從心開始、從零開始”的服務(wù)意識，更加注重傾聽老同志的心聲，走進(jìn)到老同志們中間，增進(jìn)對老同志的感情，根據(jù)老同志的合理需求搞好服務(wù)，進(jìn)一步完善易地安置離退休人員管理辦法。3）提升能力素質(zhì)。通過繼續(xù)舉辦離退休工作人員培訓(xùn)班，注重加強(qiáng)對工作人員的教育培訓(xùn)，突出對新形勢下離退休工作方針政策的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作人員在處理問題、調(diào)查研究和文字綜合等方面的業(yè)務(wù)能力。

4 建議和對策

（1）齊抓共管，形成合力。一是各單位黨組織要高度重視離退休黨建工作，真正起到主角作用，把離退休黨支部建設(shè)納入議事日程；二是離退休工作部門要積極配合單位黨組織和組織部門，對離退休黨支部工作的開展指導(dǎo)好、協(xié)調(diào)好、推動好；三是單位黨組織和組織部門、離退休工作部門要形成合力，推動離退休人員黨支部工作，積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（2）載體要體現(xiàn)特色。離退休黨支部活動的開展要結(jié)合老同志的具體情況，富有特色。如開展形勢教育、保持晚節(jié)教育，保證老同志思想上與時俱進(jìn)；組織老同志開展“傳幫代”、“關(guān)心下一代”等活動，還充分利用各社區(qū)資源，推出了為孤寡老人獻(xiàn)愛心活動。

（3）積極引導(dǎo)離退休黨員發(fā)揮作用。積極引導(dǎo)離退休黨員建言獻(xiàn)策，支持和幫助在職同志，加強(qiáng)新老合作、密切新老關(guān)系。

總之，只有不斷探索石油文化熏陶下的離退休黨建工作的新思路、新方法，才能不斷開創(chuàng)在石油文化感召下的離退休人員黨建工作新局面。只有切實加強(qiáng)新形勢下的離退休黨建工作力度，才能充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，才能更好地凝聚人心、增強(qiáng)黨建工作活力。