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    “嚴(yán)以用權(quán)”:解決“為官不為”的舉措※

    2016-04-08 03:56:11甘守義
    黨政干部學(xué)刊 2016年2期
    關(guān)鍵詞:權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)干部

    甘守義

    (中共中央黨校,北京100091)

    “嚴(yán)以用權(quán)”:解決“為官不為”的舉措※

    甘守義

    (中共中央黨校,北京100091)

    實現(xiàn)依法治國,重在從嚴(yán)治吏;實現(xiàn)從嚴(yán)治吏,核心在于治權(quán)。黨的十八大以來,在中央嚴(yán)格落實八項規(guī)定、持之以恒反“四風(fēng)”的“新常態(tài)”下,不少地方領(lǐng)導(dǎo)干部在其位不謀其政、“為官不為”,工作積極性日益下降,庸政懶政怠政現(xiàn)象日漸抬頭,既引起人民群眾的不滿,又嚴(yán)重影響了黨和政府的形象。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,踐行“三嚴(yán)三實”,既是為政之要,也是修身之本。經(jīng)驗表明,切實堅持嚴(yán)以用權(quán)、依法用權(quán),避免空轉(zhuǎn)政府,建立法治政府,及早形成以法制規(guī)矩代替人情關(guān)系的“官場新生態(tài)”,才是有效破解“為官不為”問題的根本出路。

    從嚴(yán)治吏;嚴(yán)以用權(quán);為官不為

    “領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對待權(quán)力,按照規(guī)范使用權(quán)力,是每個干部的第一道門檻和第一堂必修課?!保?]在其位謀其政、任其職盡其責(zé),是對黨員干部最起碼的要求。黨的十八大以來,在中央嚴(yán)格落實八項規(guī)定、持之以恒反“四風(fēng)”的“新常態(tài)”下,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部由“為官不易”轉(zhuǎn)為“為官不為”。工作中當(dāng)“太平官”、成無事佬,對黨和人民的事業(yè)不負(fù)責(zé)任“撂挑子”。究其根源,影響各級官員不作為的眾多因素梳理起來,主要有黨的十八大以來改革方式從以往分權(quán)式向集權(quán)式的轉(zhuǎn)變、官員任務(wù)導(dǎo)向從以前GDP主義的單一經(jīng)濟(jì)指標(biāo)向多元目標(biāo)的轉(zhuǎn)型、反腐運動的影響乃至民意的壓力,等等。所有這些因素導(dǎo)致了不作為現(xiàn)象的滋生蔓延。其后果就是在思想上越了“為官不易”之界,在行為上出了失職瀆職之軌。輕言之,直接影響百姓民生和社會發(fā)展;重言之,將致嚴(yán)重腐敗乃至亡黨亡國。從法理上說,破解“為官不為”,實現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán),概言之,主要有三種模式可供選擇:一是以權(quán)利制約權(quán)力,即擴(kuò)大廣大人民的政治參與,對國家的公權(quán)力和公職人員進(jìn)行有效監(jiān)督;二是以權(quán)力制約權(quán)力,即將“絕對權(quán)力”拆解分立,明確公權(quán)力的職能邊界,把一些權(quán)力下放給市場、社會和公民;三是以法治制約權(quán)力,即制定剛性的制度,以法律法規(guī)的形式給公權(quán)力設(shè)置“高壓線”,為國家公職人員套上“緊箍咒”,從而規(guī)范公權(quán)力運行,約束公職人員的用權(quán)行為。實踐表明,只有以法治制約權(quán)力,建立法治政府,實現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán),才能切實解決種種不作為問題。

    一、扎緊制度籬笆,堅持依法用權(quán)

    凡事成則必得于“嚴(yán)”,敗則多失于“松”?,F(xiàn)實中諸多社會矛盾產(chǎn)生與激化的最主要原因,就是公權(quán)力行使的不規(guī)范,權(quán)力內(nèi)部缺乏有效制約?!皩崿F(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐,要把制度籬笆扎起來。放權(quán)不是放任,制度要落實,不能是‘樣子貨’?!保?]由此可見,要防止以權(quán)謀私和權(quán)力被濫用等權(quán)力異化行為,必須建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機(jī)制,形成切實有效的權(quán)力制衡機(jī)制,保證權(quán)力沿著制度化、科學(xué)化和法制化的軌道運行。

    1.嚴(yán)守權(quán)力邊界是前提。朱熹曾言,“一心可以喪邦,一心可以興邦,只在公私之間爾?!薄肮接^”告訴我們,如果說公而忘私是崇高境界,那么公私分明就是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本職業(yè)操守。各級領(lǐng)導(dǎo)干部手中都有一定的權(quán)力,但這個權(quán)力不是個人的而是黨和人民賦予的,不是無限的而是受黨紀(jì)國法約束的。權(quán)力是一把雙刃劍,作為黨員干部,怎樣使用好手中的權(quán)力,處理好權(quán)力姓“公”姓“私”的關(guān)系,是衡量黨性的原則問題。關(guān)鍵是要正確對待權(quán)力,把握好權(quán)力邊界?,F(xiàn)實當(dāng)中,有的人一旦當(dāng)了官,手里有了權(quán),就昏昏然、飄飄然,搞不清“我是誰”,心中無黨紀(jì)、眼里無國法,忘乎所以、為所欲為,“天是王大,我是王二”,結(jié)果導(dǎo)致身敗名裂。[3]這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力時,要有“方圓”、守“規(guī)矩”,把自己放到組織中定位自己的角色,明確自己的職責(zé),不越位、不錯位、不缺位。按照權(quán)力清單用權(quán)、按照法定界限用權(quán),堅決防止亂作為、濫作為。曾任正定縣文化局長、省政協(xié)常委和省作協(xié)副主席的賈大山同志,在文化局任局長九年時間里局里竟無一筆吃喝賬,爭取來和經(jīng)手的上千萬元的文物修繕工程費沒有一分錢不合理的搭車開支,多次出差卻沒有報銷過一分錢的差旅補(bǔ)助。賈大山按本色做人,按角色辦事,恪守權(quán)力的邊界,真正體現(xiàn)了權(quán)力取之于民、用之于民、造福于民的共產(chǎn)黨員價值觀。

    2.扎緊制度籬笆是基礎(chǔ)。權(quán)力的“神圣性”主要體現(xiàn)在權(quán)力運行的“科學(xué)性”上。要用制度規(guī)范權(quán)力運行,形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制,使權(quán)力使用者無法濫用權(quán)力、褻瀆權(quán)力。要從建立制度抓起,堅持用制度管權(quán)管事管人,“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”,扎緊扎密,具體實在,清晰界定什么能做、什么不能做,不能含含糊糊、模棱兩可。以完善權(quán)力運行監(jiān)督制約機(jī)制為關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面建立并落實權(quán)責(zé)清單制度,建成上下順暢、橫向銜接的制度體系,做到“行政權(quán)力進(jìn)清單、清單之外無權(quán)力”,切實織牢制度籠子,解決“牛欄關(guān)貓”問題。在制度執(zhí)行上,應(yīng)當(dāng)是剛性的,切實解決“稻草人”問題。真正以講認(rèn)真的態(tài)度和釘釘子精神推進(jìn)制度落實,堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外,自覺按照規(guī)則和制度處理事務(wù)、行使職權(quán);對違規(guī)違紀(jì)、破壞制度的現(xiàn)象和行為,嚴(yán)厲查處追究,切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性,真正形成靠制度管人、按規(guī)章辦事的良好風(fēng)氣。

    3.關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。管仲認(rèn)為,“法者,天下之程式也,萬世之儀表也?!毙≈侵问?,中智治人,大智立法。法律是治國理政最大最重要的規(guī)矩。[4]明太祖朱元璋曾以“天下何人最快活?”為題問諸大臣。有的說“金榜題名者快活”,有的說“功成名就者快活”,有的說“富甲天下者快活”,太祖均不以為然,當(dāng)萬鋼說“畏法度者快活”時,夸其見解“甚獨”。法度作為治國理政的依據(jù)、規(guī)范人們行為的準(zhǔn)則,畏法度乃為人處世之底線。歷覽史上“一錢太守”、“二不尚書”、“三湯道臺”、“四知先生”、“五代清郎”,“畏法度”已內(nèi)化為他們的一種道德堅守。而反觀那些貪污受賄者、徇私枉法者等不“畏法度”者,用手中的權(quán)力,為我所有、所用,為滿足于個人一時私欲而舒心,但自作案之日起就整天心驚膽寒,惶惶不可終日,何來快活可言!因此,作為黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必要正確處理權(quán)與法的關(guān)系,秉持職權(quán)法定原則,帶頭依法用權(quán)、依規(guī)辦事,把握好“法定職權(quán)必須為、法無授權(quán)不可為”的基本要求,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,使手中的權(quán)力真正成為為人民群眾謀利益的利器。

    4.堅持公平公正是關(guān)鍵。公則不為私所惑,正則不為邪所媚。公平公正是法治的生命線,也是為官之本、用權(quán)之要。當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的一個突出問題,就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)不公、以權(quán)謀私,不該插手的亂插手,損害群眾利益,破壞法治秩序。江蘇省儀征市廉政干部陳小星在任市人事局局長時,女兒當(dāng)時參加公安系統(tǒng)公務(wù)員招考體能測試和筆試都順利過關(guān),但體檢時卻因身高與最低要求矮了2厘米而被卡在招錄大門之外。由于當(dāng)天負(fù)責(zé)體檢的就是陳小星的同事,女兒因此請求父親給那位同事打個招呼,讓她過關(guān)。但陳小星一口回絕,他說:“權(quán)力墊不起2厘米高度!”[5]體現(xiàn)出一名手握實權(quán)的公職人員,在“游戲規(guī)則”面前堅持不以權(quán)力謀求特殊和堅持人人平等的優(yōu)良品質(zhì)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的權(quán)力觀,處理好情與法、利與法、權(quán)與法的關(guān)系,切實做到公正用權(quán)、公平處事,不因私利拋公義、不因私誼廢公事,不做利用權(quán)力干預(yù)執(zhí)法、司法的事情,平等保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,真正讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。

    二、主動接受監(jiān)督,堅持陽光用權(quán)

    有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,違法要追究,乃是天經(jīng)地義、理所當(dāng)然之事。用法理而言,人民是權(quán)力的主體,人民監(jiān)督權(quán)力是公共權(quán)力本質(zhì)屬性的回歸。權(quán)力一旦失去監(jiān)督,就會導(dǎo)致權(quán)力濫用甚至滋生腐敗。習(xí)近平總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談時強(qiáng)調(diào):“在把好‘權(quán)力關(guān)’這一問題上,應(yīng)當(dāng)更好地實踐議事、決策機(jī)制,避免一言堂。特別是要真正公開各類政務(wù)信息、政府行為,將權(quán)力運行的整個過程都放置于陽光下!”陽光是最好的消毒劑。濫用公權(quán)力的克星就是盡量讓公權(quán)力的行使處于公開、透明、陽光的狀態(tài),讓公權(quán)力行使者接受人民群眾和媒體輿論的有效監(jiān)督,才能正確行使,才不會發(fā)霉變質(zhì)。

    1.強(qiáng)化“陽光意識”,主動接受監(jiān)督。公開才有公平,透明才會清明。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須公私分明,轉(zhuǎn)變觀念,習(xí)慣于在“聚光燈”下行使權(quán)力,習(xí)慣于在“放大鏡”下開展工作,時刻把自己置于黨的組織之中,自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),自覺接受法律和人民大眾的監(jiān)督,自覺接受社會各方面的監(jiān)督,堅決克服設(shè)障逃避監(jiān)督的行為,堅決防止人為暗箱操作的現(xiàn)象,確保權(quán)力在陽光下運行。從“海南第一貪”戚火貴,到河北“第一秘”李真,手中權(quán)力不可謂不大,但之所以從人民“公仆”淪為人民“公敵”,就是因為制度、國法在他們眼中形同虛設(shè),沒有正確對待和行使人民賦予的權(quán)力,真正樹立“陽光意識”,主動接受人民監(jiān)督。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求,及時報告重大事項,如實申報自己財產(chǎn),自覺當(dāng)好定規(guī)立規(guī)的“明白人”、遵章守紀(jì)的“帶頭人”、表里如一的“透明人”和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的“鐵面人”,防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。

    2.動員群眾參與,打造“陽光政務(wù)”。黨的十八大指出,保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),是權(quán)力正確運行的重要保證。大量實踐也證明,動員人民群眾積極參與,形成強(qiáng)大的監(jiān)督控制公權(quán)力的社會力量,是實現(xiàn)對公共權(quán)力的有效監(jiān)督制約必不可少的保障條件。要充分發(fā)揮黨的群眾路線,順應(yīng)社會進(jìn)步趨勢,有序擴(kuò)大群眾的政治參與,逐步建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制,形成大規(guī)模的社會性和群眾性的權(quán)力監(jiān)督體系,從而督促和規(guī)范公共權(quán)力的正確行使;大力推進(jìn)政務(wù)公開,不斷增加權(quán)力運行透明度,按黨的十七大報告提出的“完善各類公開辦事制度,提高政府工作的透明度和公信力”要求,落實《政府信息公開條例》規(guī)定,全方位公開權(quán)力運行信息,凡是涉及公權(quán)運行的信息,如權(quán)力清單、規(guī)則程序、過程結(jié)果都要及時公開。凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見,凡是損害群眾利益的做法都要堅決防止和糾正;完善權(quán)力公開的法規(guī)制度,對公開什么、公開多少、公開的時間、范圍等都作出具體明確的規(guī)定,使權(quán)力運行的公開性有章可循、有法可依,健康發(fā)展。

    3.設(shè)計“陽光制度”,擴(kuò)大黨內(nèi)民主。公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力進(jìn)一步個人化,主要體現(xiàn)在一把手身上。在“一把手”專權(quán)下,民主集中制淪為虛設(shè),“班長”成了“家長”、副職成了聽差、“群言堂”成了“一言堂”,成為市場主體、人民群眾辦事時的攔路虎。前面所說的“用人一言堂,花錢一支筆,決策一張紙”就是這種現(xiàn)象。權(quán)力過于集中,失去應(yīng)有制約,最終成為“污濁”之人必然在所難免。因腐敗被拉下馬的原鐵道部部長劉志軍坦言:“官做到我這一級,就沒有什么人能管得著了”,原山東省泰安市市委書記胡建學(xué)在落馬后“一席坦承”:“官到廳局級,就沒有人監(jiān)督了。”陽光制度是對“一言堂”現(xiàn)象的否定。針對“一把手”牛欄關(guān)貓、天馬行空、制約乏力等問題,要用民主的力量厲行法治,通過立法將黨委和一把手的權(quán)力置于法律框架中;充分運用民主權(quán)利、法治方式制約公權(quán)力,逐漸增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行為在黨內(nèi)的透明度,培育黨員自由充分地表達(dá)意愿、黨內(nèi)暢所欲言的民主風(fēng)氣;推行黨政正職不得直接分管人事、財務(wù)、工程項目建設(shè)、大宗物品采購、行政審批、行政執(zhí)法等事項,使其負(fù)好監(jiān)督和協(xié)調(diào)總責(zé)。不斷完善陽光公開制度,堅決推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、結(jié)果公開,實現(xiàn)每一個環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的制度設(shè)計,讓陽光照進(jìn)權(quán)力運行的每一個角落。

    三、自覺抵御誘惑,堅決不搞特權(quán)

    現(xiàn)實世界充滿誘惑,古今中外概莫能外。劉云山在2014年中央黨校秋季學(xué)期開學(xué)典禮上就指出:“為官用權(quán),能否抵住誘惑是一個躲不開的問題。”[6]作為干部,面臨的金錢、美色、權(quán)力、機(jī)會等手段之隱蔽、形式之多樣、用心之陰險,形形色色的誘惑和考驗更多。古往今來,那些走上腐化墮落、違法犯罪道路,落得身敗名裂下場的人,往往都是因為抵不住誘惑、貪圖享樂造成的。特別在市場經(jīng)濟(jì)條件下,隨著腐朽生活觀念和思想的侵入,一些同志耐不住寂寞,經(jīng)不住誘惑,在票子、女子、房子和車子等糖衣炮彈中,迷失了方向,出賣了自己的靈魂,滑向了腐敗的深淵。新年伊始,習(xí)近平同志就對新一代縣委書記諄諄告誡:“要加強(qiáng)道德修養(yǎng),追求健康情趣,把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān),做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官?!备骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部在面對各種誘惑的時候,一定要心中有桿秤,手中有戒尺,切不可越雷池半步。否則,輕則葬送政治前途,失去自由;重則受到法律嚴(yán)懲,斷送性命?!皣?yán)以律己、清正廉潔,耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑”,才能“永葆共產(chǎn)黨人的政治本色?!保?]

    1.面對金錢控制欲望、警鐘長鳴,不能唯利是圖而利令智昏。干部作風(fēng)關(guān)系政風(fēng),唯有政風(fēng)正才有民風(fēng)淳。在當(dāng)今社會,領(lǐng)導(dǎo)干部面對金錢的誘惑比任何時候都要多、都要大。金錢觀是人的世界觀的一個重要方面,一旦偏差,必然導(dǎo)致人生觀、價值觀的錯位。有的領(lǐng)導(dǎo)干部信奉拜金主義、唯錢是圖,有的搞權(quán)錢交易、敗壞黨風(fēng)黨紀(jì),有的瘋狂斂財、不顧國格人格......“當(dāng)官不發(fā)財,請我都不來”,此話出自原福建省周寧縣原縣委書記林龍飛之口。林被當(dāng)?shù)馗刹咳罕姺Q為“官位賣光、財政的錢花光、看中的女人搞光”的“三光書記”,人在官場而心在商路,熱衷于通過瘋狂賣官、賭博和放高利貸斂財。據(jù)檢察機(jī)關(guān)指控,他于1996年5月至2003年4月任周寧縣委書記期間,在該縣黨政干部的職務(wù)提拔、人事調(diào)整和職工安排及工程發(fā)包、土地開發(fā)過程中,利用職務(wù)之便,收受賄賂234萬元。使周寧這個地處邊遠(yuǎn)山區(qū)、人口僅19萬的財政窮縣到2002年底,縣財政負(fù)債高達(dá)2.7億元,財政累計赤字1.04億元。[8]無獨有偶,深圳電視臺都市頻道也曾報道過一則網(wǎng)聞,稱山西呂梁上水西村村支書王某上任不到一年,工作作風(fēng)粗暴,說話霸道,還貪污腐敗,對于舉報的人實施打擊報復(fù)。一位曾向村支書討要說法的村民說,王某曾當(dāng)面對他說過“我不貪污,當(dāng)官干啥”,堪稱最牛的腐敗理由。[9]“利欲驅(qū)人萬火?!保瑢疱X過度追逐,勢必造成貪欲膨脹,助長拜金主義、享樂主義和極端個人主義,從而導(dǎo)致貪污、受賄等犯罪行為。面對金錢的誘惑,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)牢記“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天”的風(fēng)險警示,謹(jǐn)記習(xí)總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財,發(fā)財就別來當(dāng)官”的再三告誡,學(xué)習(xí)毛澤東、周恩來、朱德等老一輩無產(chǎn)階級革命家和千千萬萬的革命先烈視金錢淡如水,看事業(yè)重如山的大義情懷,不該拿的錢堅決不拿,不該動的錢堅決不動。用理智去控制欲望,用正氣去驅(qū)逐污濁,做到不為金錢所役。

    2.面對美色潔身自好、嚴(yán)守操行,不能沉湎美色而淪喪墮落??鬃釉裕骸拔嵛匆姾玫氯绾蒙咭病保?0],用于諷刺那些迷戀美色放棄道德操守的人。人都有生理本能,但是卻不能放縱本能,尤其是作為黨的事業(yè)骨干的各級黨員干部。明代重臣曹鼐在早年身為小吏時,緝拿到一個年輕美貌的女強(qiáng)盜,其美麗讓其怦然心動,忍不住想利用職權(quán)到牢獄中親審一番香澤,可又覺得不妥。情欲和理智展開了激烈的拉鋸戰(zhàn),在其被誘惑得快意志動搖時,便用毛筆蘸墨在一張小紙片上寫“曹鼐不可”四個字,然后放在燭火上燒了。寫了燒,燒了寫,一夜之間寫了數(shù)十次,終于沒有亂來。“曹鼐不可”也成了自覺抵制誘惑的代名詞。[11]而反觀如今,如慕綏新、李真之流一旦走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,面對美色誘惑,抵抗不住,為情人私利濫用公權(quán)力,其道德淪喪,為黨紀(jì)國法所不容,為人民群眾所不齒?,F(xiàn)行《婚姻法》修改起草專家小組負(fù)責(zé)人之一巫昌禎教授曾作過一項統(tǒng)計,被查處的貪官中95%有情婦,腐敗的領(lǐng)導(dǎo)干部中60%以上與包“二奶”有關(guān)。近些年網(wǎng)絡(luò)反腐所涉及的領(lǐng)域中,情色問題占首位。[12]近年來,情婦反目舉報、發(fā)妻一怒揭黑等貪官“后院”起火的事件不斷出現(xiàn),也無疑給廣大官員敲響了警鐘。對此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要高度警惕、重責(zé)淡利,把“生活作風(fēng)”問題當(dāng)作“高壓線”,潔身自好、嚴(yán)守操行,萬不可流連于聲色犬馬,搞“財色交易”和“權(quán)色交易”,否則必將玩火自焚。

    3.面對親友把握分寸、謹(jǐn)慎交往,不能因循私情而違背原則?!秴问洗呵铩分杏醒裕骸耙运絼俟?,衰國之政也?!保?3]意即將個人利益放在國家利益之上,正是國家衰亡的政治原因。西晉時期的文學(xué)、思想大家傅玄也曾說過,“政在去私,私不去則公道亡?!闭\然,領(lǐng)導(dǎo)干部也是人,也有感情,也需要構(gòu)筑自己的生活圈子。但正如反腐專家林喆教授指出:“官員握有一定的公權(quán)力,從事公共管理和公眾服務(wù)工作,屬于公眾人物。他們的一言一行,都是黨和政府形象的人格化、具象化,并且還肩負(fù)著引領(lǐng)主流價值觀的責(zé)任?!保?4]作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就一定要把人際交往作為一件大事來看待。親情、友情再深亦有“界”,這個“界”就是公權(quán)不能私用。毛澤東同志為中國革命犧牲了六位親人,卻幾次拒絕為親屬安排工作,不該動用的公款一分不動,真正做到了“戀親,但不為親徇私;念舊,但不為舊謀利;濟(jì)親,但不以公濟(jì)私”;周恩來同志因為理發(fā)用公車主動付費,因為招待客人用公家的茶葉主動付費,還專門定下《十條家規(guī)》來約束親屬;鄧穎超同志離世前,仍不忘處理家政:“所住房屋交公使用”,不得對任何親屬“給予特別安排”。有個人利益,不徇私方才難能可貴;有親朋好友,持公心更顯為政之德。而為子女?dāng)控?、為親友幫忙,看似愛,實為害,到頭來只能既害了自己,又害了親友。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要“自己給自己劃一個圈,堅決遠(yuǎn)離各種‘小圈子’、‘小兄弟’,堅決杜絕低俗的投桃報李的行為?!保?5]

    正如中國問題專家、新加坡國立大學(xué)東亞研究所所長鄭永年尖銳指出,如何解決政府空轉(zhuǎn)和“為官不為”,已經(jīng)成為我們黨面臨的最大挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上講話時曾語重心長地告誡:“所謂‘為官不易’、‘為官不為’問題引起社會關(guān)注,要深入分析,搞好正面引導(dǎo),加強(qiáng)責(zé)任追究。”李克強(qiáng)總理在2015年政府工作報告中也兩次提及、嚴(yán)詞申飭:“少數(shù)政府機(jī)關(guān)工作人員亂作為,一些腐敗問題觸目驚心,有的為官不為,在其位不謀其政,該辦的事不辦?!狈ㄖ魏椭贫燃?xì)節(jié)上的變化,不僅有助于消除官員的“亂作為”(腐?。┈F(xiàn)象,也有助于官員的有作為。[16]對此,除了要做到事后公開曝光、堅決追究責(zé)任,關(guān)鍵在于事前著手,嚴(yán)以用權(quán),依法用權(quán)。盡快建立教育引導(dǎo)、激勵褒揚、督察考核、內(nèi)部監(jiān)察、責(zé)任追究、政績考核評價等一系列機(jī)制制度,牢固樹立正確鮮明的用人導(dǎo)向和激勵措施,不斷實現(xiàn)法律和制度的細(xì)節(jié)化,大力營造“崇尚成功、寬容失敗”的良好氛圍,及早形成以法制規(guī)矩代替人情關(guān)系的“官場新生態(tài)”,真正實現(xiàn)各級黨員干部清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官,有效破解“為官不為”,最終在全社會形成健康向上的良好風(fēng)尚。

    [1]許耀桐.習(xí)近平:嚴(yán)以用權(quán)的十個要求[EB/OL].新華網(wǎng)http://news.xinhuanet.com/politics/2015-08/11/c_1116212997.htm.

    [2]習(xí)近平.在中央政治局常委會聽取中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組2014年中央巡視組首輪巡視情況匯報時的講話[EB/OL].http://www.chinanews.com/gn/2015/01-11/6956759.shtm l

    [3]劉云山.領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)法尊法守法用法的典范[EB/OL].http://politics.people.com.cn/n/2014/1125/c1001-26091599.htm l.

    [4]習(xí)近平.在中共十八屆四中全會第二次全體會議上的講話[EB/OL].http://zx.zynews.com/whzx/614652.htm l.

    [5]桂季朗.好個“權(quán)力墊不起2厘米高度”[EB/OL].http://hbrb.cnhubei.com/htm l/hbrb/20100526/hbrb1080316.htm l.

    [6]劉云山.黨員干部要自覺踐行“三嚴(yán)三實”[EB/OL].http://cpc.people.com.cn/n/2014/0908/c64094-25620925.htm l.

    [7]王岐山.帶頭糾正“四風(fēng)”帶頭廉潔自律[EB/OL].http://new s.xinhuanet.com/politics/2013-10/16/c_117748407.htm.

    [8]福建三光書記:當(dāng)官不發(fā)財,請我都不來[EB/OL].http://news.qq.com/a/20040226/000322.htm.

    [9]貪官色官讓人捧腹的15個腐敗理由[EB/OL].http://opinion.people.com.cn/GB/11842259.htm l.

    [10]論語·子罕第九.[M]北京:中華書局,2006.

    [11]張德敏.“曹鼐不可”實乃可鑒[EB/OL].http://new s.gmw.cn/new spaper/2014-10/29/content_101696137.htm.

    [12]“情色”反腐能走多遠(yuǎn)?[EB/OL].http://news.xinhuanet.com/politics/2012-12/16/c_114040401.htm.

    [13]呂氏春秋.北京:中華書局,2012.

    [14]王岐山造訪安徽“六尺巷”敲打了誰[EB/OL].http://money.163.com/14/1121/08/ABIFPHNO 00254TI5.htm l.

    [15]習(xí)近平.辦公廳工作要做到“五個堅持”[J].秘書工作,2014,(6).

    [16]鄭永年.法治與中國“空轉(zhuǎn)政府”的治理[EB/OL].http://www.zaobao.com/forum/expert/zheng-yong-nian/story20141118-413307.

    責(zé)任編輯 董瑞軍

    D262.3

    A

    1672-2426(2016)02-0039-05

    甘守義(1978-),男,安徽蚌埠人,中共中央黨校黨建部博士研究生,主要從事黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與干部選拔任用研究。

    ※本文系2014年江蘇省社會科學(xué)基金項目“農(nóng)村基層黨組織公信力提升研究”(14DJC002)的階段性研究成果。

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