• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    航天企業(yè)成本管理不應(yīng)忽視隱性成本

    2016-04-07 12:39:00姜凝
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2015年22期
    關(guān)鍵詞:成本控制

    姜凝

    摘 要:成本控制日益成為企業(yè)經(jīng)濟管理關(guān)注的核心內(nèi)容,成本戰(zhàn)略已成為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分?!叭珕T、全過程、全要素”的成本控制理念早已滲透到各個研制生產(chǎn)環(huán)節(jié),已將航天成本工程建設(shè)和降本增效工作納入考核獎勵體系的舉措,以航天企業(yè)為例,闡述控制隱性成本的重要作用。

    關(guān)鍵詞:成本控制;航天企業(yè);隱性成本

    中圖分類號:F272 ? ? ? ?文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2015)22-0117-03

    引言

    隨著經(jīng)濟全球化進程的加快,成本控制日益成為企業(yè)經(jīng)濟管理關(guān)注的核心內(nèi)容,成本戰(zhàn)略已作為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。特別在航天企業(yè),“全員、全過程、全要素”的成本控制理念早已滲透到各個研制生產(chǎn)環(huán)節(jié),將航天成本工程建設(shè)和降本增效工作納入考核獎勵體系的舉措,使得市場開拓、設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)制造和管理等方面的成本控制成效顯著。但是,當(dāng)前企業(yè)普遍關(guān)注的成本支出仍集中在顯性成本方面,包括原材料的采購、機器設(shè)備的維護與折舊、人員工資及福利、管理費用、銷售費用等等,通過采用劃小成本核算單元、建立成本管理模型、全面對標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)、完善內(nèi)控制度等舉措,企業(yè)盡可能地控制各類顯性成本支出。大多數(shù)人忽視了成本的一項重要組成部分——隱性成本。本文試圖以航天企業(yè)為例,闡述控制隱性成本的重要作用。

    一、隱性成本的定義和特征

    (一)隱性成本的定義

    隱性成本是相對于顯性成本而言,是一種隱藏于經(jīng)濟組織總成本之中,游離于財務(wù)審計監(jiān)督之外的成本。是由于經(jīng)濟主體的行為有意或無意造成的,具有一定隱藏性的將來成本和轉(zhuǎn)移成本,是成本的將來時態(tài)和轉(zhuǎn)嫁的成本形態(tài)的總和。

    嚴(yán)格地說,成本是能產(chǎn)生收益的必要的費用開支,而隱性成本是浪費的、無效的費用和付出。因此,隱性成本不是管理中的期望支出,不屬于成本的組成部分。但在實際核算中,隱性成本實實在在存在于企業(yè)的成本支出里,由于其往往隱藏于管理細(xì)節(jié)中,更多是管理機制不完善或管理水平不高導(dǎo)致,而且是從企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的。因此隱性成本才容易被忽視,需要仔細(xì)甄別才能發(fā)現(xiàn)。

    (二)隱性成本的特征

    1.隱蔽性。隱性成本中的一部分是潛在成本,其作用在未來才會顯現(xiàn)。如在航天產(chǎn)品研制過程中普遍具有潔凈度的環(huán)境要求,若企業(yè)為了節(jié)約成本,降低試驗室環(huán)境條件指標(biāo),在該種試驗條件下生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量必定不符合要求,未來一段時間內(nèi)將形成損失。這種損失是潛在的,在當(dāng)期無法體現(xiàn),這就是隱性成本的隱蔽性。

    2.放大性。為了追求短期利益的最大化,忽視當(dāng)前行為對今后成本的影響,將會產(chǎn)生更多的無效支出。如在航天產(chǎn)品材料等級選用方面有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),可以用低等級器件時選用了高等級的顯然會帶來成本浪費,而應(yīng)該用宇航級器件時卻選用了工業(yè)級,會使產(chǎn)品產(chǎn)生不合格的風(fēng)險。一旦發(fā)生問題,不只該產(chǎn)品無法使用,還可能導(dǎo)致分系統(tǒng)甚至整個衛(wèi)星失效,其對成本的影響遠(yuǎn)非一個器件本身的價格,這就是隱性成本放大性的表現(xiàn)。

    3.爆發(fā)性。隱性成本積累量越大,造成的瞬間損失便會越大,具有強烈的爆發(fā)性。如財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局出臺了《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》,如果企業(yè)不能按規(guī)定保障安全生產(chǎn)資金的投入并有效使用這些資金,極有可能因長久忽視老化電纜存在的安全隱患而引發(fā)一座廠房的火災(zāi),幾元錢的成本引起數(shù)百萬元的損失,隱性成本將呈現(xiàn)極強的爆發(fā)性。

    (三)顯性成本與隱性成本的區(qū)別

    顯性成本是企業(yè)在生產(chǎn)要素市場上購買或租用所需要的生產(chǎn)要素的實際支出。通過對顯性成本和隱性成本定義的比較,可以發(fā)現(xiàn)兩者具有如下不同點:

    1.形態(tài)方面。顯性成本是有形成本,能夠看得見,并在產(chǎn)品價值中得到反映;隱性成本是無形成本,往往隱藏在顯性成本中,不是產(chǎn)品價值的組成部分。

    2.計量方面。顯性成本可以在財務(wù)賬面準(zhǔn)確核算歸集,主要是數(shù)量的體現(xiàn);隱性成本因其隱蔽性大,難以避免,不易量化,因此無法準(zhǔn)確計量其發(fā)生數(shù),更多地需要進行結(jié)構(gòu)性的優(yōu)化組合。

    3.貢獻方面。顯性成本能夠產(chǎn)生收益,是有效成本;隱性成本是浪費的付出,是無效支出。

    4.屬性方面。顯性成本所核算的經(jīng)濟業(yè)務(wù)具有歷史性;隱性成本中的一部分是潛在成本,具有潛在性,會在未來發(fā)生作用。

    二、航天企業(yè)隱性成本的表現(xiàn)形式

    與顯性成本一樣,航天企業(yè)的隱性成本也覆蓋了企業(yè)設(shè)計/研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售、物資采購、資金支付等各環(huán)節(jié),其存在是對成本管理工作的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。航天企業(yè)承擔(dān)著大量的國防科研任務(wù),技術(shù)尖端、系統(tǒng)復(fù)雜、研制過程存在較多反復(fù),相應(yīng)的經(jīng)費支出特點與社會一般企業(yè)有所不同,因此航天企業(yè)的隱性成本也表現(xiàn)出一定的異質(zhì)性特征。事前對隱性成本正確評價,是控制隱性成本產(chǎn)生的必要條件。

    (一)人力資源成本

    人力資源成本作為成本中“料、工、費”的重要組成部分,存在較大形成隱性成本的空間。一般而言,員工離職引發(fā)其離職成本以及離職前低效工作、離職后的空職階段帶來損失即構(gòu)成企業(yè)的一項隱性成本。而因為技術(shù)、經(jīng)驗等方面的更高要求,航天企業(yè)骨干員工的培養(yǎng)周期普遍長于一般企業(yè),相應(yīng)該部分隱性成本也高于一般企業(yè)。此外,如果崗位設(shè)置不合理或片面追求員工的高學(xué)歷,都將造成人才浪費,一個普通的管理崗位安排碩士學(xué)歷的員工,這種現(xiàn)象產(chǎn)生的隱性成本在航天企業(yè)有一定代表性。再有,健全的個人激勵機制將給企業(yè)進步帶來巨大的推動作用,相反,如果激勵機制仍沿用傳統(tǒng)的、以經(jīng)驗判斷為主體的方法,或者缺乏量化標(biāo)準(zhǔn),或者不加以落實,員工都將喪失積極性,沒有動力將科研成果應(yīng)用于工作實際。凡此種種,都成為企業(yè)隱性成本的組成部分。

    (二)庫存占用成本endprint

    因科研項目產(chǎn)品多品種、小批量、非標(biāo)準(zhǔn)的特點,為保證研制進度,許多器件需提前儲備,特別是需要進口的器件,更要超前啟動采購工作,因而航天企業(yè)或多或少需保有一定量的庫存材料。采購材料需要占用資金,就構(gòu)成了企業(yè)的庫存持有成本。如果企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,需要貸款支付采購款,還需為庫存成本支付利息,當(dāng)貸款不是為上述庫存材料專門進行的,則在確定利息支出時會存在一定困難,即無法準(zhǔn)確計算庫存持有成本占用的資金利息。此外,材料存放時間過長,還會產(chǎn)生庫存過期成本,破損損耗成本,這些都將構(gòu)成整個企業(yè)的隱性成本。

    (三)信息失真成本

    國防科研項目經(jīng)費核算的特點之一是“??顚S茫瑢Y~核算”,即強調(diào)按項目進行成本核算。以發(fā)票及資金流作為主要依據(jù)所核算的成本屬于顯性成本,但過程中有可能出現(xiàn)將A項目的成本計入B項目中,如原本屬于A項目的外協(xié)費,在報銷入賬時提供了B項目的外協(xié)合同,外協(xié)任務(wù)承擔(dān)單位恰巧為同一家企業(yè),結(jié)果將該筆外協(xié)支出計入了B項目成本,從而掩蓋了項目成本構(gòu)成的真實性。對B項目而言,該筆支出就是一種潛移性的隱性成本。如果企業(yè)根據(jù)這些被掩蓋的數(shù)據(jù)進行決策,將帶來更大的損失。

    (四)權(quán)威失靈成本

    企業(yè)高層決策者的意志需要各級執(zhí)行者實現(xiàn),但當(dāng)企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性、計劃性等出現(xiàn)問題,實際執(zhí)行時往往將被打折扣,因為員工的認(rèn)同感不強導(dǎo)致“不愿做”,或因為目標(biāo)的分解不細(xì)化和突發(fā)事件干擾導(dǎo)致“不能做”,或保障條件不到位導(dǎo)致“不可做”,都會成為影響決策執(zhí)行的障礙,使得企業(yè)決策層的權(quán)威失靈,從而引發(fā)企業(yè)的隱性成本。

    (五)道德風(fēng)險成本

    員工道德風(fēng)險普遍存在于各類企業(yè)中,航天企業(yè)也不例外。如員工因工作需要參加社會機構(gòu)組織的會議,按要求交納會議費,會議主辦單位還組織了會議地點附近的游玩,另行收費,個別員工有可能借機將參加游玩的費用一并列入會議費帶回企業(yè)報銷。又如員工為所在部門購買辦公用品,將個人所需物品夾入統(tǒng)一開具辦公用品發(fā)票報銷。這類支出通過發(fā)票本身承載信息較難辨識,因此也構(gòu)成了企業(yè)的隱性成本。

    (六)資金占用成本

    航天產(chǎn)品對潔凈度、結(jié)構(gòu)強度、加工精度、一致性、可靠性等等要求都超出了一般企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn),很多要求甚至到了苛刻的程度,且對于存在選配過程的產(chǎn)品,裝配調(diào)試周期較長。這些因素都將導(dǎo)致航天企業(yè)在產(chǎn)品資金占用上長于一般企業(yè),蘊含著看不見的時間成本,時間成本是一種機會成本,也意味著損失,產(chǎn)生隱性成本。

    (七)流程管理成本

    隨著航天事業(yè)的飛速發(fā)展,宇航任務(wù)復(fù)雜度及協(xié)作化程度不斷提升,相關(guān)的工藝、設(shè)備、生產(chǎn)線流程和布局必須與時俱進,否則,出現(xiàn)隱性成本的幾率將大大增加。如產(chǎn)品生產(chǎn)加工流程布局不合理,裝配線的工人需要走一段距離去拿零配件,造成等待成本增加,從而形成隱性成本。

    (八)資源占用成本

    為解決型號研制瓶頸和生產(chǎn)能力缺口,提升企業(yè)研制生產(chǎn)能力,近年來國家對航天企業(yè)的基礎(chǔ)投入不斷增加。如果企業(yè)為了獲得國家專項資金支持,不考慮實際需要和承受能力,制定規(guī)劃時以科研任務(wù)的峰值要求配置生產(chǎn)能力,大量增加固定資產(chǎn)投資,不僅會導(dǎo)致資源的浪費,也勢必引起資本成本攀升和固定資產(chǎn)折舊增加,從而導(dǎo)致企業(yè)的會計利潤和經(jīng)濟利潤雙雙降低。

    三、控制航天企業(yè)隱性成本的對策

    工欲善其事,必先利其器。要有效控制隱性成本,最大程度減少這類無效的浪費,必須做好事前籌劃,根據(jù)企業(yè)特點建立隱性成本控制策略,防患于未然,才能減少相關(guān)支出,促進企業(yè)良性運作和發(fā)展。

    (一)完善成本控制理念

    首先需要突破傳統(tǒng)思維壁壘,擴大成本控制工作的內(nèi)涵和外延,克服隱性成本不易識別、難以量化的困難,將隱性成本納入企業(yè)成本控制視野,在關(guān)注顯性成本的同時,積極探索企業(yè)隱性成本的成因,實現(xiàn)顯性成本和隱性成本控制并重,促進企業(yè)進一步節(jié)約資源、有序管理、提高效益。

    (二)建立隱性成本識別制度

    由于自身的隱蔽性,隱性成本缺乏顯性成本所具有的有形性、歷史性、清晰性。因此,企業(yè)需要根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點逐步建立專門的隱性成本識別制度,積累已發(fā)生的隱性成本的個性特征、表現(xiàn)形式、分布范圍、發(fā)展趨勢等素材,尋找與顯性成本的關(guān)聯(lián)關(guān)系,幫助企業(yè)快速有效地識別隱性成本,進而有效防范隱性成本產(chǎn)生。

    (三)完善內(nèi)部控制制度

    以準(zhǔn)確識別本企業(yè)隱性成本特征為基礎(chǔ),通過完善內(nèi)部控制制度,加強人、機、料、法、環(huán)、測等各個環(huán)節(jié)的作業(yè)要求并確保執(zhí)行到位,堵塞隱性成本發(fā)生的通道。

    1.增加關(guān)鍵控制點,提高約束能力。如上文提到的將個人消費計入企業(yè)成本的行為,在實際操作中通過加強經(jīng)費支出審批權(quán)限(提高各級領(lǐng)導(dǎo)審批時的把關(guān)要求),增加費用報銷時會計審核的關(guān)鍵控制點(核查會議通知上注明的會議費金額及用途、提供購買辦公用品的清單)等方式可以有效避免。再如存貨和應(yīng)收賬款的兩金占用成本,通過設(shè)定絕對或相對績效考核目標(biāo),能夠鼓勵企業(yè)降低相關(guān)占用。

    2.完善子體系建設(shè),明確操作標(biāo)準(zhǔn)。很多企業(yè)頂層規(guī)章制度體系比較健全,但忽略了執(zhí)行層面的子體系建設(shè),缺少部門層次體系的規(guī)范指導(dǎo),造成頂層規(guī)章制度無法落地,崗位變換工作就得重新開始,以“人治”代替“法制”,同類型工作因執(zhí)行者不同導(dǎo)致結(jié)果大相徑庭,無法形成連貫性和可持續(xù)發(fā)展。通過完善子體系建設(shè),明確操作標(biāo)準(zhǔn),用組織行為代替?zhèn)€人行為,解決主觀差異帶來的執(zhí)行差異問題。

    (四)優(yōu)化流程和環(huán)境

    1.優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程。隱性成本伴隨著業(yè)務(wù)發(fā)生而存在,要根據(jù)企業(yè)的研制生產(chǎn)特點優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,特別是業(yè)務(wù)發(fā)生變化時,要及時調(diào)整相應(yīng)的生產(chǎn)管理作業(yè)制度和流程,使之更符合業(yè)務(wù)的要求,減少滋生隱性成本的空間。如航天企業(yè)普遍涉及裝配、測試、調(diào)試、檢測、試驗環(huán)節(jié),應(yīng)制定與之相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)工作流程,并根據(jù)自身特點不斷完善局部環(huán)節(jié),以滿足企業(yè)的個性化需求。

    2.優(yōu)化員工履職環(huán)境。加強員工隊伍建設(shè)整體規(guī)劃,建立人才隊伍的建設(shè)原則、目標(biāo)、培養(yǎng)方案,幫助員工設(shè)計個人職業(yè)生涯,并及時進行評估和調(diào)整,使之明確今后的發(fā)展通道,清晰了解個人成長空間,有效降低員工離職相關(guān)隱性成本,并通過完善的個人激勵機制促進人才轉(zhuǎn)化、合理流動,實現(xiàn)員工個人價值與企業(yè)整體目標(biāo)的一致與融合,輔助企業(yè)核心競爭力提升,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。endprint

    猜你喜歡
    成本控制
    建筑施工企業(yè)工程項目成本控制方法分析
    淺析關(guān)稅改革政策下跨境電商企業(yè)稅收變化及影響
    水利水電工程成本管理初探
    大型建筑裝修工程施工項目管理
    淺析建筑工程施工管理
    BIM的交互工作模式及其工程管理研究
    淺談企業(yè)成本管理與提高經(jīng)濟效益的關(guān)系
    機械制造企業(yè)成本控制管理研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:14:26
    新時期的醫(yī)院成本控制問題及對策
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:49:35
    酒店財務(wù)管理中成本控制相關(guān)問題探析
    国产精品熟女久久久久浪| 亚洲国产精品一区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 婷婷成人精品国产| 日本av手机在线免费观看| 日本色播在线视频| 99re6热这里在线精品视频| 久久人人爽人人片av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黄片无遮挡物在线观看| www.av在线官网国产| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品.久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 一级毛片我不卡| 亚洲综合色网址| 最新的欧美精品一区二区| 久久久久久久久久成人| 国产爽快片一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 国产精品免费大片| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 一本久久精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产 精品1| 精品第一国产精品| 欧美bdsm另类| 插逼视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| av国产久精品久网站免费入址| 最近最新中文字幕免费大全7| 老司机影院毛片| 激情视频va一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 超色免费av| 色94色欧美一区二区| 男人添女人高潮全过程视频| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 国产男人的电影天堂91| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久国产精品麻豆| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久韩国三级中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 视频区图区小说| 欧美精品一区二区大全| 十八禁网站网址无遮挡| 国产高清三级在线| 国产69精品久久久久777片| 久久精品国产综合久久久 | 国产日韩欧美亚洲二区| 国产乱来视频区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲综合色网址| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产免费福利视频在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲国产日韩一区二区| 丝袜喷水一区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线 av 中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产高清三级在线| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 国产av码专区亚洲av| 国产成人一区二区在线| 欧美97在线视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品熟女久久久久浪| 久久 成人 亚洲| 免费av中文字幕在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产熟女欧美一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 成人综合一区亚洲| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜激情av网站| 午夜91福利影院| 综合色丁香网| 中国三级夫妇交换| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩一本色道免费dvd| 国产av精品麻豆| 看免费成人av毛片| 18禁国产床啪视频网站| 国产又爽黄色视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 97在线视频观看| 久久久久视频综合| 精品国产一区二区久久| 91国产中文字幕| 一级片免费观看大全| av.在线天堂| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品一二三| 久久这里有精品视频免费| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲av综合色区一区| 免费黄色在线免费观看| 五月天丁香电影| 亚洲高清免费不卡视频| 免费大片18禁| 欧美另类一区| 日韩三级伦理在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产一区二区三区av在线| 久久久亚洲精品成人影院| 满18在线观看网站| 亚洲av电影在线进入| 捣出白浆h1v1| 亚洲国产精品999| 久久这里有精品视频免费| 日本欧美视频一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人欧美| 超碰97精品在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av国产久精品久网站免费入址| 卡戴珊不雅视频在线播放| 黄色怎么调成土黄色| 久久影院123| 久久ye,这里只有精品| 国产精品三级大全| 国产亚洲欧美精品永久| 色婷婷av一区二区三区视频| 少妇人妻 视频| av免费观看日本| 亚洲精品,欧美精品| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 永久网站在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 看十八女毛片水多多多| 国产探花极品一区二区| a级片在线免费高清观看视频| 久久这里有精品视频免费| 美女中出高潮动态图| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品亚洲成国产av| 涩涩av久久男人的天堂| av线在线观看网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 飞空精品影院首页| 欧美成人精品欧美一级黄| 999精品在线视频| 晚上一个人看的免费电影| 婷婷成人精品国产| 久热久热在线精品观看| 国产一级毛片在线| 晚上一个人看的免费电影| 一边亲一边摸免费视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩人妻精品一区2区三区| 男女边摸边吃奶| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩一本色道免费dvd| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品视频女| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日本与韩国留学比较| 国产 一区精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩精品有码人妻一区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 色网站视频免费| 日本免费在线观看一区| 满18在线观看网站| 中文天堂在线官网| 国产黄色免费在线视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产av新网站| 成人国语在线视频| 在线观看三级黄色| 多毛熟女@视频| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久久久精品精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲国产最新在线播放| 老司机影院成人| 少妇熟女欧美另类| 黄色 视频免费看| 自线自在国产av| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩视频在线欧美| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产伦理片在线播放av一区| 九草在线视频观看| 国产高清不卡午夜福利| 在线看a的网站| 日产精品乱码卡一卡2卡三| av免费观看日本| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久国产一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日日爽夜夜爽网站| 国产在视频线精品| 下体分泌物呈黄色| 亚洲av综合色区一区| 欧美成人午夜免费资源| tube8黄色片| 另类亚洲欧美激情| www.av在线官网国产| 精品熟女少妇av免费看| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日本色播在线视频| 日日撸夜夜添| 欧美少妇被猛烈插入视频| 青青草视频在线视频观看| 好男人视频免费观看在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文字幕免费在线视频6| 在线观看一区二区三区激情| 蜜桃在线观看..| 久久久国产精品麻豆| 男女下面插进去视频免费观看 | 精品一区二区三区视频在线| 国产日韩欧美视频二区| 国产爽快片一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲人成77777在线视频| 国产福利在线免费观看视频| 两性夫妻黄色片 | av卡一久久| 人妻少妇偷人精品九色| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲,欧美精品.| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲av欧美aⅴ国产| 观看av在线不卡| 久久人人爽人人爽人人片va| 人人澡人人妻人| 国产精品久久久久成人av| 韩国高清视频一区二区三区| av线在线观看网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人免费观看视频高清| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美bdsm另类| 亚洲内射少妇av| 国产1区2区3区精品| 国产精品一区www在线观看| 18禁观看日本| 欧美变态另类bdsm刘玥| 性高湖久久久久久久久免费观看| 男女免费视频国产| 美女主播在线视频| 日韩精品有码人妻一区| 有码 亚洲区| 国产1区2区3区精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲第一av免费看| 国产成人精品福利久久| 美女大奶头黄色视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 搡老乐熟女国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩一区二区三区影片| 一个人免费看片子| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 美女主播在线视频| 一级毛片电影观看| 最后的刺客免费高清国语| 青春草国产在线视频| 国产色婷婷99| av有码第一页| 18在线观看网站| 五月玫瑰六月丁香| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99热全是精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 少妇高潮的动态图| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| www.色视频.com| xxxhd国产人妻xxx| 97精品久久久久久久久久精品| videos熟女内射| 十八禁网站网址无遮挡| 美女大奶头黄色视频| 桃花免费在线播放| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 自线自在国产av| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | a级毛色黄片| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 最黄视频免费看| 制服人妻中文乱码| 国产精品久久久久久精品电影小说| 97在线人人人人妻| 在线天堂中文资源库| 日韩av不卡免费在线播放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产av国产精品国产| 人妻系列 视频| 免费人成在线观看视频色| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品无大码| 国产亚洲最大av| 男人爽女人下面视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品酒店卫生间| 亚洲熟女精品中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 老女人水多毛片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产一区二区三区av在线| 成人影院久久| 水蜜桃什么品种好| 男人添女人高潮全过程视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 免费观看性生交大片5| 韩国高清视频一区二区三区| 赤兔流量卡办理| 男的添女的下面高潮视频| 大码成人一级视频| 最近手机中文字幕大全| 国产乱人偷精品视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 91aial.com中文字幕在线观看| av天堂久久9| 亚洲精品第二区| 另类亚洲欧美激情| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久国产一区二区| 老司机亚洲免费影院| 国产高清三级在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产av影院在线观看| 两个人看的免费小视频| 日韩一区二区三区影片| 久热这里只有精品99| 美女大奶头黄色视频| 九色成人免费人妻av| 大香蕉97超碰在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日本免费在线观看一区| 成人国语在线视频| 又黄又粗又硬又大视频| 男女午夜视频在线观看 | 天美传媒精品一区二区| 成人二区视频| 亚洲性久久影院| 制服诱惑二区| 久久99热这里只频精品6学生| 婷婷色av中文字幕| 深夜精品福利| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品久久午夜乱码| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品美女久久av网站| 一区在线观看完整版| 亚洲色图综合在线观看| 久久久久久久国产电影| 久久久久久久久久久免费av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 中文字幕av电影在线播放| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲国产日韩一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 男人舔女人的私密视频| 免费av不卡在线播放| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 人妻系列 视频| 久久久久久久久久成人| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 精品一区二区三卡| 国产精品 国内视频| 搡老乐熟女国产| 婷婷成人精品国产| 精品酒店卫生间| 国产成人免费观看mmmm| av不卡在线播放| 久久久精品免费免费高清| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人av激情在线播放| 婷婷色av中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99热网站在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 精品人妻在线不人妻| 免费高清在线观看视频在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜激情av网站| 久久av网站| 国产国语露脸激情在线看| av电影中文网址| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 最新的欧美精品一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 韩国精品一区二区三区 | 亚洲高清免费不卡视频| 国产高清三级在线| a级毛片在线看网站| 天堂8中文在线网| 韩国精品一区二区三区 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 少妇精品久久久久久久| 中文天堂在线官网| 人人澡人人妻人| 老熟女久久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 亚洲精品456在线播放app| 久久女婷五月综合色啪小说| 五月玫瑰六月丁香| 韩国av在线不卡| 女人久久www免费人成看片| av免费在线看不卡| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久av网站| 极品人妻少妇av视频| 国产片特级美女逼逼视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久这里只有精品19| 最近手机中文字幕大全| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 我要看黄色一级片免费的| 22中文网久久字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 久久青草综合色| av一本久久久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久鲁丝午夜福利片| 各种免费的搞黄视频| www日本在线高清视频| 久久av网站| av片东京热男人的天堂| 久久精品夜色国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费黄网站久久成人精品| 边亲边吃奶的免费视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品久久久av美女十八| 久久99蜜桃精品久久| av电影中文网址| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久这里只有精品19| 51国产日韩欧美| 久久久国产精品麻豆| 免费av中文字幕在线| 九九爱精品视频在线观看| 22中文网久久字幕| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久精品免费免费高清| 国产国语露脸激情在线看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产成人精品福利久久| 精品久久国产蜜桃| 老熟女久久久| 超色免费av| 婷婷色综合www| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产视频首页在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产黄频视频在线观看| 婷婷色综合www| 国产一区二区三区综合在线观看 | 精品亚洲成国产av| 香蕉国产在线看| a级毛片黄视频| 亚洲人成77777在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 97精品久久久久久久久久精品| 国产男女超爽视频在线观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲第一av免费看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 少妇 在线观看| 免费观看在线日韩| 久久 成人 亚洲| 久久亚洲国产成人精品v| 大码成人一级视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久国内精品自在自线图片| 欧美日本中文国产一区发布| 中文字幕免费在线视频6| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日日啪夜夜爽| 啦啦啦在线观看免费高清www| av卡一久久| 成人二区视频| 国产精品无大码| 亚洲内射少妇av| 蜜桃国产av成人99| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 人妻一区二区av| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲av.av天堂| 九九爱精品视频在线观看| 久久这里只有精品19| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 26uuu在线亚洲综合色| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 香蕉精品网在线| av播播在线观看一区| 三级国产精品片| 国产一区二区在线观看日韩| 韩国高清视频一区二区三区| 一区在线观看完整版| 国产精品熟女久久久久浪| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜福利影视在线免费观看| 大话2 男鬼变身卡| 久久久精品94久久精品| 午夜福利影视在线免费观看| 岛国毛片在线播放| 视频中文字幕在线观看| 18+在线观看网站| 精品久久国产蜜桃| 日本欧美视频一区| 一级毛片 在线播放| 老熟女久久久| 视频区图区小说| 欧美日韩亚洲高清精品| 制服诱惑二区| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成人毛片60女人毛片免费| 99久久精品国产国产毛片| 久久国产精品大桥未久av| 一级毛片我不卡| 宅男免费午夜| 22中文网久久字幕| 在线免费观看不下载黄p国产| 婷婷色麻豆天堂久久| 性色av一级| 波多野结衣一区麻豆| 男女午夜视频在线观看 | www日本在线高清视频| 亚洲av综合色区一区| 欧美日韩成人在线一区二区| 免费黄色在线免费观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲人与动物交配视频| a级毛片在线看网站| 国产成人aa在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲人与动物交配视频| 日韩一本色道免费dvd| 最近2019中文字幕mv第一页| a级毛片在线看网站| 少妇 在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 人妻系列 视频| 中文欧美无线码| 成人二区视频| 观看av在线不卡| 中文字幕免费在线视频6| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av片东京热男人的天堂| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品人妻久久久影院| 国产又爽黄色视频| 日韩av免费高清视频| 久热这里只有精品99| 亚洲精品国产色婷婷电影| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品第一国产精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久青草综合色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 嫩草影院入口| 久久女婷五月综合色啪小说|