• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    合適保證人:實踐、價值與未來

    2016-04-02 02:44:58姚建龍李乾
    21世紀 2016年2期
    關(guān)鍵詞:取保候?qū)?/a>司法制度

    文/姚建龍 李乾

    合適保證人:實踐、價值與未來

    文/姚建龍 李乾

    司法實踐探索中的合適保證人制度能夠有效地解決外來涉罪未成年人審前羈押率普遍偏高的難題,對于《刑事訴訟法》的進一步修訂完善也具有參考價值。但是,合適保證人制度的規(guī)范性問題、與既有制度的協(xié)調(diào)問題、制度經(jīng)費保障問題等難題,也是該制度在試點中需要進一步完善的方面。合適保證人制度的未來發(fā)展方向是:由探索到法定、由公益到公職、由個人到組織、由分散到整合,合適保證人也宜正式確立為取保候?qū)彽牡谌N保證模式。

    近些年來,為了解決外來涉罪未成年人以及其他具有“三無”(在犯罪地無監(jiān)護人、無固定住所、無經(jīng)濟來源)特點涉罪未成年人取保候?qū)彽姆膳c實踐困境,一些地方省市司法機關(guān)在實踐中探索了合適保證人制度。從少年司法實踐來看,所謂合適保證人是指偵查機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)在刑事訴訟過程中依據(jù)國家親權(quán)理論和有關(guān)法律的規(guī)定,為無羈押必要性但無法提供法律規(guī)定條件的保證人且無力交納保證金的涉罪未成年人所指定,符合特定條件并依法履行保證人職責的無利害關(guān)系人。合適保證人這一概念的提出及其制度實踐,顯然受到了自2003年以來我國少年司法理論與實務(wù)部門所移植的合適成年人參與制度的啟發(fā)。針對少年司法實踐中的這一創(chuàng)新性探索,學術(shù)界尚缺乏必要的研究。本文試圖在對合適保證人制度實踐做法進行梳理總結(jié)的基礎(chǔ)上,對合適保證人的基本理論問題做一初步的探討。

    合適保證人制度的實踐探索

    合適保證人制度在實踐中的典型做法通常是:選擇犯罪情節(jié)較輕,無羈押必要,同時該涉罪未成年人及其親友又無力支付保證金、也不能提出適格的保證人人選作為對象,由公安司法機關(guān)(通常是檢察機關(guān))在征得涉罪未成年人及其法定代理人同意的情況下,為其主動選任適格的合適保證人并辦理取保候?qū)?,合適保證人同時納入幫教小組成員,配合輔助開展幫教工作。

    1.合適成年人——合適保證人制度的人員支持。2012年修訂的《刑事訴訟法》第270條規(guī)定,“對于未成年人刑事案件,在訊問和審判的時候,應(yīng)當通知未成年犯罪嫌疑人、被告人的法定代理人到場。無法通知、法定代理人不能到場或者法定代理人是共犯的,也可以通知未成年犯罪嫌疑人、被告人的其他成年親屬,所在學校、單位、居住地基層組織或者未成年人保護組織的代表到場,并將有關(guān)情況記錄在案?!贝思春线m成年人參與制度。合適成年人是在涉罪未成年人的法定代理人不能、不宜或者拒絕到場時,由公安司法機關(guān)所依法通知的其他到場人員的統(tǒng)稱,為了確保有合適的到場人員,通常會組建專門的合適成年人隊伍,并進行必要的培訓。

    鑒于合適保證人制度與合適成年人參與制度均是為解決刑事訴訟過程中親權(quán)缺位問題而產(chǎn)生,兩者在職權(quán)范圍等方面也并無沖突之處,司法實務(wù)部門在進行合適保證人制度試點時雖然多以社會觀護基地為依托,由觀護基地負責考查幫教的人員充當合適保證人,但在人員構(gòu)成上實際上多以合適成年人隊伍為基礎(chǔ)。

    2.社會調(diào)查、心理測試與非羈押措施風險評估——合適保證人制度的風險控制支持。合適保證人制度穩(wěn)定發(fā)展的一個重要障礙即是該制度的適用風險問題。由于外來涉罪未成年人本身即具有流動性大等特點,在缺乏必要監(jiān)護條件和相對穩(wěn)固的保證措施的情況下,很容易發(fā)生“脫?!眴栴},這正是“三無”及外來涉罪未成年人取保候?qū)徥褂寐势毡檩^低的關(guān)鍵原因。

    《刑事訴訟法》第268條規(guī)定,“公安機關(guān)、人民檢察院、人民法院辦理未成年人刑事案件,根據(jù)情況可以對未成年犯罪嫌疑人、被告人的成長經(jīng)歷、犯罪原因、監(jiān)護教育等情況進行調(diào)查?!贝艘?guī)定正式確立了我國未成年人刑事案件的社會調(diào)查制度。社會調(diào)查制度不僅可以通過為法官提供定罪量刑參考的方式降低涉罪未成年人監(jiān)禁刑的適用率,同時也可以為公安機關(guān)、檢察機關(guān)的提請批捕、審查起訴提供重要參考。作為社會調(diào)查制度的必要延伸,涉罪未成年人心理測試機制從上世紀90年代開始試點,目前也已經(jīng)在很多地方司法機關(guān)運用。此外,上海等省市還在21世紀初期開始試行了非羈押措施風險評估制度。社會調(diào)查、心理測試與非羈押措施風險評估等制度的先行實踐,建立了相對完善的風險評估與控制機制,這為合適保證人制度的推行提供了風險控制支持,也構(gòu)成了合適保證人制度的重要組成部分。

    3.觀護基地——合適保證人制度的場地與幫教支持。根據(jù)我國《刑事訴訟法》的規(guī)定,“保證人”制度的適用除具備“人”的因素即保證人外,還應(yīng)當具有“物”的因素即合適的場所。外來涉罪未成年人一般不具有固定住所,因此,要解決其取保候?qū)弳栴},在提供必要的保證人的基礎(chǔ)上還應(yīng)當為其尋求固定的取保候?qū)張鏊@也是取得司法機關(guān)對其取保候?qū)徯湃蔚幕A(chǔ)。就目前情況來看,解決該問題最為可行的措施即以觀護基地為依托,對外來涉罪未成年人進行取保候?qū)徠陂g的考查與幫教。司法實踐中,上海、江蘇、山東等地均是以該思路來進行合適保證人制度建設(shè)的。從合適保證人制度的探索歷史來看,其也是在觀護基地建設(shè)發(fā)展較為成熟的基礎(chǔ)上進行的職能延伸。觀護基地除具備必要的場所條件外,還可對涉罪未成年人提供必要的幫教支持。涉罪未成年人中有部分人員并未完成義務(wù)教育,以觀護基地為依托對其進行相應(yīng)的義務(wù)教育或者職業(yè)教育,在保障其受教育權(quán)并為其回歸社會奠定一定技能基礎(chǔ)的同時,也為探索刑事強制期間如何保障涉罪未成年人受教育權(quán)的問題提供了新的思路。

    合適保證人制度的問題分析

    遵循“實踐先行”的一貫傳統(tǒng)而進行建構(gòu)的合適保證人制度,在解決外來涉罪未成年人審前非羈押等難題的同時也不可避免地存在一些問題。綜合來看,合適保證人制度的主要問題即為其規(guī)范化發(fā)展問題,合適保證人的主體資格問題、選擇適用問題、主導(dǎo)機關(guān)問題、經(jīng)費保障問題等都對其穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了不同程度的影響。

    1.組織保證人的主體資格有待明確。根據(jù)我國《刑事訴訟法》第67條有關(guān)保證人的條件規(guī)定來看,我國保證人的擔當主體被限定為自然人,實踐中也沒有單位擔任保證人的先例。誠然,以自然人為設(shè)定主體具有便于監(jiān)管、責任與資格更為明確等優(yōu)點,但是,從國外有關(guān)少年司法的實踐來看,由單位或其他組織來擔任涉罪未成年人的保證人或許更為合適。英國的保釋支持小組、美國的曼哈頓保釋計劃、日本的保釋觀察所等少年保釋實踐均是以社會或政府組織為基礎(chǔ)而進行的制度建構(gòu)。相對于個人保證人而言,單位或組織保證人在基礎(chǔ)保證條件的供給、專業(yè)化知識的支持、社會機會的提供、保證人責任的承擔等方面均具有得天獨厚的優(yōu)勢。所以,考察組織保證人的合法性進路,當是我們進行合適保證人制度建設(shè)的重要一環(huán)。

    2.合適保證人制度的主導(dǎo)機關(guān)尚未確定。我國少年司法雖然經(jīng)過了幾十年的發(fā)展,但直到目前為止仍然處于探索階段,特殊的發(fā)展環(huán)境及其發(fā)展階段在衍生出各具特色的制度創(chuàng)新的同時也導(dǎo)致了各機關(guān)及地方各行其是的局面。以社會調(diào)查制度為例,我國刑事訴訟法規(guī)定公安機關(guān)、人民檢察院、人民法院均具有調(diào)查權(quán),這在全面保障涉罪未成年人權(quán)益的同時也不可避免地造成了各機關(guān)調(diào)查口徑不一以及司法資源浪費等弊端,這也為司法采信帶來了困擾。以社會調(diào)查制度、觀護制度、心理測評制度等為支撐的合適保證人制度,其所涉及的事項和部門更具復(fù)雜性。合適保證人的遴選、涉罪未成年人的社會調(diào)查和風險評估、取保候?qū)徠陂g的監(jiān)督、違法違規(guī)行為的追究和懲處等事項單獨依靠某一部門難免勢單力薄,但是僅僅依靠各職能部門的分工配合又會出現(xiàn)多頭管理的弊端。

    3.合適保證人的選擇適用機制有待完善。雖然我國《刑事訴訟法》第65條對取保候?qū)彽臈l件作出了規(guī)定,但該規(guī)定具有一定的模糊性。因此,哪類未成年人刑事案件可以適用合適保證人制度以及適用何種程度的取保候?qū)彵O(jiān)護措施,法律并未做出具有可操作性的規(guī)定。雖然實踐中多以行為人所觸犯的罪名來判斷其可否適用取保候?qū)彺胧?,但該標準卻有失片面,根據(jù)《人民檢察院辦理未成年人刑事案件的規(guī)定》第12條的規(guī)定,不僅罪行較輕的未成年人刑事案件可以適用非羈押措施,對于罪行比較嚴重,但主觀惡性不大且有悔罪表現(xiàn)的涉罪未成年人同樣可以適用非羈押措施。

    在合適保證人的具體配置上,考慮到我國現(xiàn)階段合適保證人資源的有限性,對被取保候?qū)彽纳孀镂闯赡耆说韧曋嗖豢扇?。因為,涉罪未成年人甚至是外來涉罪未成年人在被取保候?qū)徠陂g違法、違規(guī)的可能性大小并不相同。根據(jù)司法實踐,在社會閑散未成年人、在校學生和外來務(wù)工未成年人三大主體之中,前者比后兩者的違法違規(guī)可能性更大。因此,必須對有限的合適保證人資源進行有效配置,才能使其發(fā)揮出應(yīng)有效果。

    4.合適保證人的權(quán)利、義務(wù)、責任模糊不清。長期以來,我國未成年人司法與保護工作頗具有公益性質(zhì),參與其中的社會主體多被稱為“愛心企業(yè)”、“愛心主體”等。根據(jù)我國傳統(tǒng)觀念,從事愛心事業(yè)不應(yīng)當要求回報,與此相對應(yīng),對于愛心主體的“無心之失”也不應(yīng)過于苛責。此種價值定位在扭曲了未成年人司法與保護工作固有性質(zhì)的同時也會造成諸多不必要的麻煩。首先,權(quán)責不明的狀況導(dǎo)致合適保證人等主體在未成年人刑事訴訟過程中處于尷尬地位,他們對于司法機關(guān)的制約作用十分微弱。其次,少量回報甚至完全無私奉獻導(dǎo)致許多參與主體難以為繼,這對于少年司法相關(guān)制度的發(fā)展十分不利。最后,由于缺乏必要的義務(wù)與責任督促,許多保障未成年人訴訟權(quán)利的措施與制度將流于形式,在配套救濟措施缺位的情況下,涉罪未成年人的權(quán)利很難得到切實保障。

    合適保證人制度的發(fā)展建議

    對于合適保證人制度的未來發(fā)展,要著重實現(xiàn)四個方面的轉(zhuǎn)變:一是實現(xiàn)從探索到法定的轉(zhuǎn)變;二是實現(xiàn)從公益到公職的轉(zhuǎn)變;三是實現(xiàn)從個人到組織的轉(zhuǎn)變;四是實現(xiàn)從分散到整合的轉(zhuǎn)變。具體而言,其努力方向主要包括如下方面:

    1.在實踐基礎(chǔ)上進行頂層立法。合適保證人制度發(fā)展至今,雖然其時日尚短,但由于其是以多種制度為支撐,故其所涉問題也非其他制度所能比擬,新老問題的疊加使得該制度的繼續(xù)發(fā)展亟須立法層面的支持。目前由于缺乏法律確認,合適保證人的選任問題、合適保證人的權(quán)利待遇尤其是財政支持問題、合適保證人的“脫?!必熑螁栴}等都處于持續(xù)爭論但又裹足不前的狀態(tài)。提供立法支持在解決上述諸多難題的基礎(chǔ)上還具有更為深遠的意義:定分止爭,實現(xiàn)合適保證人制度的規(guī)范化發(fā)展;確立標準,實現(xiàn)合適保證人制度在空間上的全國性推進;收縮思維,促進合適保證人制度向縱深化發(fā)展。為此,可以合適成年人制度、社會調(diào)查制度的立法模式為參照,在刑事訴訟法中將合適保證人明確為取保候?qū)彽牡谌N保證方式,再通過司法解釋、部委意見等形式對具體問題予以細化,以構(gòu)建宏觀指導(dǎo)與微觀操作相結(jié)合的合適保證人法律體系。

    2.轉(zhuǎn)變理念,對合適保證人進行正確定位。我國未成年人司法與未成年人保護工作受傳統(tǒng)的“恤幼”思想影響較深,在關(guān)涉未成年人事項的諸多制度及其實踐中均可看到該思想的痕跡。以合適保證人制度為例,其之所以長期具有公益色彩固然與缺少相應(yīng)的法律支撐有關(guān),但我國成人社會長期以來對未成年人事項的“高位關(guān)懷”甚至是“善意施舍”態(tài)度也為此項工作增添了公益情緒。然而,從未成年人權(quán)益保護工作的長遠發(fā)展來看,合適保證人制度必須脫離公益視域,其權(quán)利、義務(wù)、責任也必須得到明確。

    就合適保證人的權(quán)利而言,對案件的知情權(quán)是其最基礎(chǔ)也是最重要的權(quán)利。因為,保證人其他權(quán)利的行使以及義務(wù)的承擔均是建立在對案件有所了解的基礎(chǔ)之上。此外,合適保證人在享有一般保證人權(quán)利的基礎(chǔ)之上,還應(yīng)當享有適當?shù)膱蟪暾埱髾?quán)、對被保證人的管教權(quán)、解除保證關(guān)系的權(quán)利以及申訴救濟權(quán)等權(quán)利。在獲得相應(yīng)權(quán)利保障的同時,合適保證人還必須承擔應(yīng)有的義務(wù)。除我國刑事訴訟法所規(guī)定的對被保證人的監(jiān)督義務(wù)以及在其違反或可能違反規(guī)定時的及時報告義務(wù)外,合適保證人還應(yīng)當承擔一些特殊義務(wù),如及時記錄被保證人的思想狀況、對被保證人進行思想和職業(yè)技能教育、對被保證人信息進行保密等。為確保保證人切實履行義務(wù),對其違法違規(guī)行為應(yīng)當配置不同程度的法律責任,如進行訓誡、罰款、取消保證人資格、行政拘留,對于涉嫌犯罪者還可以追究其刑事責任。

    3.以組織為中心,完善合適保證人群體。社會分工的日益專業(yè)化決定了某些個人職業(yè)領(lǐng)域?qū)榻M織所替代,如上所述,個人保證的效果和約束力正在逐漸減弱,社會組織在取保候?qū)徶贫冉?gòu)中正逐漸顯示出其特有的優(yōu)勢。相較于個人保證而言,組織保證具有諸多優(yōu)勢。首先,組織保證人可以提供更為專業(yè)化的支持。雖然個人保證人也可能擁有豐富的保證經(jīng)驗,但社會組織通過其制度化運作并對保證人員進行培訓,可以彌補個人保證人知識結(jié)構(gòu)單一化和經(jīng)驗化的弊端,以對涉罪未成年人提供更好的支持。其次,組織保證人可以提供更多的社會機會,為涉罪未成年人重返社會提供支持?;诮M織的特性,其掌握著遠多于個人的社會資源,因此,在涉罪未成年人脫離訴訟并重返社會時,它們能夠提供更多的選擇。最后,組織化運作可以降低保證人的責任風險。在組織擔當保證人的模式之下,可以通過建立兩級責任制來實現(xiàn)組織和直接保證人的責任分擔,從而降低單獨主體所承擔的責任風險。

    需要指出的是,組織保證人的構(gòu)建與我國既有的以愛心企業(yè)為依托而進行的保證并不相同。我國既有的企業(yè)保證模式實質(zhì)上仍然是個人保證,組織保證模式要求建立起專業(yè)化的保證組織與保證機構(gòu)。該保證機構(gòu)應(yīng)當以未成年人事項為其主要目標,能夠在全國或某個區(qū)域內(nèi)提供專業(yè)化支持,如此才能夠與社會、司法“兩條龍”建設(shè)要求相契合。

    4.整合資源,加強體系化建設(shè)?!八痉ㄒ粭l龍”與“社會一條龍”的“兩條龍”思路一直是未成年人司法制度建設(shè)的指導(dǎo)思想,就實踐來看,兩條龍體系已經(jīng)初步具備,但其內(nèi)部銜接和外部配合尚缺乏系統(tǒng)性。司法系統(tǒng)與社會支持系統(tǒng)之間缺乏必要的信息溝通與共享機制,導(dǎo)致社會資源與制度需求不能實現(xiàn)良性對接,這導(dǎo)致了司法機關(guān)無資源可用而社會資源卻無用武之地的尷尬局面。

    合適保證人制度以多種制度為支撐,無論是從其自身發(fā)展需要出發(fā)還是從未成年人司法的大局來看,都必須對既有制度和資源進行整合:首先,司法系統(tǒng)內(nèi)部要實現(xiàn)自我協(xié)調(diào)。尚未落實相關(guān)制度的部門應(yīng)當進行制度補全,以達到最基礎(chǔ)的物質(zhì)或制度協(xié)調(diào)。在此基礎(chǔ)上,各部門應(yīng)當根據(jù)司法實踐需要進行協(xié)商,以確定各項工作的具體分工,避免因重復(fù)工作而造成資源浪費。在信息共享方面,可以推廣上海經(jīng)驗,建立司法系統(tǒng)的信息共享平臺,還可由共青團或政法委等機關(guān)在對其信息與需求進行匯總后與社會系統(tǒng)或其他部門進行接洽協(xié)商。其次,社會系統(tǒng)要脫離對政府機構(gòu)或司法機關(guān)的依賴,獨立進行系統(tǒng)化建設(shè)。我國既有社會支持體系之所以紛繁復(fù)雜而缺乏體系性,其重要原因之一即為對公權(quán)機關(guān)的依賴性。各司法實務(wù)部門基于自身的探索需求,紛紛建立本部門的社會支持系統(tǒng),這在造成資源浪費的同時也不利于社會支持體系的專業(yè)化、系統(tǒng)化發(fā)展。因此,各社會服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當以省、市等區(qū)域單位為依托,整合為可以提供各種社會支持的集約化管理組織。此外,社會系統(tǒng)內(nèi)部也應(yīng)建立起信息共享平臺或上傳下達機制,以及時進行信息溝通。最后,社會系統(tǒng)與司法系統(tǒng)應(yīng)當通過政府購買服務(wù)的形式建立關(guān)系并明確各自的權(quán)利、義務(wù)、責任等。

    (作者姚建龍系上海政法學院刑事司法學院院長,李乾系上海政法學院研究生)

    猜你喜歡
    取保候?qū)?/a>司法制度
    制定法解釋中的司法自由裁量權(quán)
    法律方法(2021年4期)2021-03-16 05:34:28
    淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
    司法所悉心調(diào)解 墊付款有了著落
    非正式司法的悖謬
    簽約制度怎么落到實處
    構(gòu)建好制度 織牢保障網(wǎng)
    一項完善中的制度
    刑事案件辦理過程中取保候?qū)忂m用問題探析
    論司法公開的困惑與消解
    取保候?qū)彵WC金沒收制度的理解與適用
    一级爰片在线观看| 九草在线视频观看| 久久热精品热| 一区二区av电影网| 观看美女的网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 久久久久久久大尺度免费视频| 国内精品宾馆在线| videossex国产| 91精品国产国语对白视频| 亚洲成人手机| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产高清有码在线观看视频| 插阴视频在线观看视频| av在线播放精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 人妻人人澡人人爽人人| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品99久久久久久久久| 久久99蜜桃精品久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜激情av网站| 国产色婷婷99| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲国产av新网站| 伊人久久国产一区二区| 欧美+日韩+精品| 免费观看av网站的网址| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 老女人水多毛片| .国产精品久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久热久热在线精品观看| 麻豆成人av视频| 人成视频在线观看免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜免费观看性视频| 满18在线观看网站| 欧美国产精品一级二级三级| 下体分泌物呈黄色| 尾随美女入室| freevideosex欧美| 在线观看国产h片| 黄色视频在线播放观看不卡| 18+在线观看网站| 日韩av不卡免费在线播放| 精品午夜福利在线看| 精品久久久精品久久久| 男人添女人高潮全过程视频| 黄色毛片三级朝国网站| 成人二区视频| 亚洲成色77777| 婷婷色综合大香蕉| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美日韩av久久| 亚洲五月色婷婷综合| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 韩国高清视频一区二区三区| 在线观看www视频免费| 国产精品国产三级国产专区5o| 人妻系列 视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品蜜桃在线观看| 国产在线一区二区三区精| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费看不卡的av| 国产精品不卡视频一区二区| 不卡视频在线观看欧美| 色网站视频免费| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品人妻久久久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 我的老师免费观看完整版| 母亲3免费完整高清在线观看 | 一级,二级,三级黄色视频| 大话2 男鬼变身卡| 久久热精品热| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品夜色国产| 插阴视频在线观看视频| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 美女视频免费永久观看网站| 蜜桃国产av成人99| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品国产三级专区第一集| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲av福利一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩一区二区三区影片| 老熟女久久久| 另类亚洲欧美激情| 欧美最新免费一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 中文欧美无线码| 亚洲国产欧美在线一区| 嫩草影院入口| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产av国产精品国产| 亚洲国产欧美在线一区| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩欧美精品免费久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 97精品久久久久久久久久精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| videos熟女内射| 91精品一卡2卡3卡4卡| 波野结衣二区三区在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲av.av天堂| 18禁在线播放成人免费| 性色avwww在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 少妇精品久久久久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美3d第一页| 国产av码专区亚洲av| 大片电影免费在线观看免费| 免费看av在线观看网站| 波野结衣二区三区在线| 在线观看三级黄色| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 大香蕉久久网| 97超视频在线观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩成人伦理影院| 欧美日韩精品成人综合77777| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| av视频免费观看在线观看| 久久99精品国语久久久| 免费观看无遮挡的男女| tube8黄色片| 国产成人精品无人区| 欧美另类一区| 欧美成人午夜免费资源| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 少妇熟女欧美另类| 亚洲无线观看免费| 中国三级夫妇交换| 成人二区视频| 国产成人精品无人区| 久久午夜综合久久蜜桃| 91成人精品电影| 91久久精品电影网| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本-黄色视频高清免费观看| √禁漫天堂资源中文www| 欧美丝袜亚洲另类| 免费观看在线日韩| 免费大片18禁| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美日韩在线观看h| 99久久综合免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品自拍成人| 亚洲国产最新在线播放| 人妻一区二区av| www.色视频.com| 简卡轻食公司| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 97超视频在线观看视频| 午夜精品国产一区二区电影| 精品人妻偷拍中文字幕| videossex国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 18禁在线播放成人免费| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av欧美aⅴ国产| 成人漫画全彩无遮挡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 熟女电影av网| 一区二区三区四区激情视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 在线观看免费日韩欧美大片 | 永久网站在线| 久久精品久久精品一区二区三区| av专区在线播放| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品少妇内射三级| 免费看不卡的av| 亚洲美女视频黄频| 欧美3d第一页| 欧美精品一区二区大全| 精品少妇久久久久久888优播| 国产乱人偷精品视频| 一级,二级,三级黄色视频| 美女福利国产在线| 日韩成人伦理影院| 午夜视频国产福利| 久久久久久久久大av| a 毛片基地| 大香蕉久久网| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 中文字幕制服av| 欧美xxⅹ黑人| 国产亚洲最大av| 嫩草影院入口| 最新中文字幕久久久久| 一级二级三级毛片免费看| av女优亚洲男人天堂| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 又大又黄又爽视频免费| 日本av手机在线免费观看| 欧美3d第一页| 欧美人与善性xxx| 超色免费av| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜激情福利司机影院| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 免费人成在线观看视频色| 交换朋友夫妻互换小说| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久99一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品第二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久婷婷青草| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产日韩欧美视频二区| 交换朋友夫妻互换小说| 国产亚洲精品久久久com| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧洲日产国产| 一个人免费看片子| www.色视频.com| 99热这里只有是精品在线观看| 大陆偷拍与自拍| 黑人欧美特级aaaaaa片| h视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| videossex国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 丰满乱子伦码专区| 欧美97在线视频| 日韩伦理黄色片| 水蜜桃什么品种好| 高清黄色对白视频在线免费看| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲无线观看免费| 中文字幕最新亚洲高清| 青春草视频在线免费观看| 国产一区二区在线观看日韩| 另类精品久久| 最新的欧美精品一区二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜久久久在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久av网站| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇精品久久久久久久| 久久久久久伊人网av| 亚洲精品456在线播放app| 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲精品久久久com| 岛国毛片在线播放| 制服人妻中文乱码| av视频免费观看在线观看| 中国三级夫妇交换| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲国产精品专区欧美| 18禁动态无遮挡网站| 久久热精品热| av女优亚洲男人天堂| 老司机影院毛片| 国产av国产精品国产| 国产不卡av网站在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 制服诱惑二区| 欧美丝袜亚洲另类| av在线观看视频网站免费| 大香蕉97超碰在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 青春草亚洲视频在线观看| 精品一区二区三卡| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 边亲边吃奶的免费视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产成人精品在线电影| 久久 成人 亚洲| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久国产精品大桥未久av| 人人澡人人妻人| 亚洲精华国产精华液的使用体验| av一本久久久久| 亚洲三级黄色毛片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 乱人伦中国视频| 69精品国产乱码久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产黄色免费在线视频| 99热6这里只有精品| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲四区av| 国产av精品麻豆| 国产高清有码在线观看视频| 91精品三级在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产男女内射视频| 午夜视频国产福利| 男女高潮啪啪啪动态图| 赤兔流量卡办理| 精品久久国产蜜桃| 精品一品国产午夜福利视频| 国产男女内射视频| 秋霞伦理黄片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产日韩欧美在线精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久久久久久久丰满| 少妇被粗大猛烈的视频| 九九爱精品视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 日本午夜av视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品一区www在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 我要看黄色一级片免费的| 大陆偷拍与自拍| 热re99久久国产66热| www.av在线官网国产| 日本av手机在线免费观看| 亚洲无线观看免费| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲国产精品一区三区| 伦精品一区二区三区| av天堂久久9| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产片内射在线| 久久这里有精品视频免费| 在线观看一区二区三区激情| 国产永久视频网站| 国产精品久久久久久av不卡| 国产在线视频一区二区| 国精品久久久久久国模美| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲精品456在线播放app| av播播在线观看一区| 亚洲精品第二区| 久久久午夜欧美精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产成人精品福利久久| 大码成人一级视频| av女优亚洲男人天堂| 一个人看视频在线观看www免费| 精品久久久久久久久av| 一级毛片aaaaaa免费看小| 2018国产大陆天天弄谢| 人妻 亚洲 视频| 亚洲内射少妇av| 精品久久久噜噜| 亚洲av福利一区| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产成人精品一,二区| 在线观看三级黄色| 99久久精品一区二区三区| 久久久国产一区二区| 精品久久久噜噜| 国产男女内射视频| 99久久精品一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品美女久久av网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲成色77777| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲av二区三区四区| av卡一久久| 国产免费现黄频在线看| 一本大道久久a久久精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 高清欧美精品videossex| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品人妻偷拍中文字幕| a级毛色黄片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 高清毛片免费看| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品一区蜜桃| 大片电影免费在线观看免费| 另类亚洲欧美激情| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲成色77777| 一级毛片我不卡| av.在线天堂| 在线 av 中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 只有这里有精品99| 内地一区二区视频在线| 十分钟在线观看高清视频www| videos熟女内射| 五月玫瑰六月丁香| av视频免费观看在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 黄色一级大片看看| 精品久久久精品久久久| 22中文网久久字幕| 久久精品久久久久久久性| 制服诱惑二区| 97在线人人人人妻| 高清av免费在线| 国产午夜精品一二区理论片| 免费观看性生交大片5| 国产成人精品在线电影| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久午夜欧美精品| 亚洲成人一二三区av| 看非洲黑人一级黄片| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国内精品宾馆在线| 午夜日本视频在线| 亚洲成人一二三区av| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一个人免费看片子| 男女高潮啪啪啪动态图| 不卡视频在线观看欧美| 最近手机中文字幕大全| 一级,二级,三级黄色视频| 在线观看www视频免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费看光身美女| 午夜福利视频精品| av.在线天堂| 午夜激情福利司机影院| 美女主播在线视频| 高清在线视频一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 色5月婷婷丁香| 久久精品久久精品一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 女性被躁到高潮视频| 日韩一本色道免费dvd| 91精品国产九色| 亚洲av成人精品一二三区| 少妇精品久久久久久久| 中国国产av一级| videosex国产| a 毛片基地| 国产一区二区三区av在线| 高清毛片免费看| 亚洲精品色激情综合| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久国内精品自在自线图片| 22中文网久久字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 另类亚洲欧美激情| 热re99久久国产66热| 永久免费av网站大全| 婷婷色av中文字幕| 一级毛片 在线播放| 男人添女人高潮全过程视频| 色视频在线一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 热99久久久久精品小说推荐| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲成人av在线免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 黄片无遮挡物在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产片内射在线| 精品酒店卫生间| 成年人午夜在线观看视频| 久久99精品国语久久久| 亚洲国产精品国产精品| 97在线视频观看| av有码第一页| a级毛片黄视频| 日本av免费视频播放| av黄色大香蕉| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久狼人影院| 久久99热这里只频精品6学生| 日本-黄色视频高清免费观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品人妻在线不人妻| 黄色怎么调成土黄色| 国产熟女欧美一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品久久久久久电影网| 国产av一区二区精品久久| xxxhd国产人妻xxx| 制服丝袜香蕉在线| 91精品国产九色| 日韩三级伦理在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费观看的影片在线观看| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品美女久久av网站| 我要看黄色一级片免费的| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久a久久爽久久v久久| 中国国产av一级| 九九在线视频观看精品| 午夜激情福利司机影院| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 另类亚洲欧美激情| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久免费观看电影| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产男女内射视频| 少妇高潮的动态图| 午夜激情av网站| 一区二区av电影网| 久久毛片免费看一区二区三区| av卡一久久| 亚洲av国产av综合av卡| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 青春草国产在线视频| 草草在线视频免费看| 国产不卡av网站在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | av一本久久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美精品亚洲一区二区| 青春草视频在线免费观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产成人精品无人区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲av二区三区四区| 午夜激情福利司机影院| 日韩大片免费观看网站| 欧美+日韩+精品| 国产片特级美女逼逼视频| 五月伊人婷婷丁香| 久久婷婷青草| 一区二区三区免费毛片| 免费人妻精品一区二区三区视频| av在线app专区| 观看美女的网站| 亚洲av日韩在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av专区在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 国产在线视频一区二区| av在线播放精品| 女人久久www免费人成看片| 一本大道久久a久久精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 色94色欧美一区二区| 秋霞在线观看毛片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产 精品1| 色婷婷av一区二区三区视频| 99re6热这里在线精品视频| 丝袜脚勾引网站| 精品一区二区免费观看| 午夜福利,免费看| 亚洲国产色片| 精品国产一区二区久久| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品国产av成人精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产精品国产三级国产专区5o| 成人国产av品久久久| 黄片播放在线免费| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久精品久久久久久久性| 亚洲综合色网址| 色94色欧美一区二区| 亚洲av综合色区一区| 一级片'在线观看视频| 欧美人与善性xxx|