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    知識(shí)管理在圖書檔案管理中的功能及應(yīng)用

    2016-03-29 10:04:25楊艷紅
    關(guān)鍵詞:管理者管理人員圖書

    楊艷紅

    (赤峰學(xué)院 學(xué)報(bào)編輯部,內(nèi)蒙古 赤峰 024000)

    知識(shí)管理在圖書檔案管理中的功能及應(yīng)用

    楊艷紅

    (赤峰學(xué)院 學(xué)報(bào)編輯部,內(nèi)蒙古 赤峰 024000)

    近年來(lái),隨著時(shí)代的發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,使得人類逐漸步入到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代.在這樣的背景之下,知識(shí)作為一種資源在人類社會(huì)中逐漸發(fā)揮出顯著的作用,并在促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化繁榮方面做出了重要的貢獻(xiàn).目前,知識(shí)在實(shí)際的社會(huì)生活中扮演著重要的作用,并逐漸受到人們的重視,在這一過(guò)程中尤其以圖書館檔案知識(shí)更為甚之.本文基于此,結(jié)合知識(shí)管理的重要性,對(duì)知識(shí)管理在圖書檔案管理中的功能及應(yīng)用進(jìn)行了分析和闡釋.

    知識(shí)管理;圖書檔案管理;功能;應(yīng)用

    隨著時(shí)代的進(jìn)步以及發(fā)展,人類在實(shí)際的前進(jìn)過(guò)程中逐漸步入到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代.在這樣的大背景之下,知識(shí)管理作為一種全新的管理方式,適應(yīng)了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的需要,并在實(shí)際的管理作業(yè)中取得了卓越的成效.事實(shí)上,知識(shí)管理在實(shí)際的開展過(guò)程中主要是針對(duì)管檔案、文獻(xiàn)、資料等知識(shí)進(jìn)行管理,繼而提高相關(guān)資料文獻(xiàn)的使用效率.本文主要分析知識(shí)管理在圖書檔案管理中功能及應(yīng)用.

    1 知識(shí)管理的功能

    目前,我國(guó)的圖書館檔案管理部門在進(jìn)行相關(guān)檔案管理的過(guò)程中逐漸加強(qiáng)了對(duì)于知識(shí)管理方法的引入,并以此基礎(chǔ)推動(dòng)相關(guān)管理方式的創(chuàng)新,繼而實(shí)現(xiàn)我國(guó)圖書館檔案管理事業(yè)的有效發(fā)展.目前,關(guān)于知識(shí)管理在圖書館檔案管理過(guò)程中發(fā)揮的功能,筆者結(jié)合自身工作以及相關(guān)研究綜述進(jìn)行了總結(jié),具體內(nèi)容如下[1].

    1.1 挖掘現(xiàn)有檔案中的潛在知識(shí)資源

    事實(shí)上,知識(shí)管理在實(shí)際的操作過(guò)程中,其主要管理的對(duì)象并非是知識(shí)的本身,也還包括在知識(shí)管理過(guò)程中所形成的管理體制.事實(shí)上,知識(shí)管理在實(shí)際的推行過(guò)程中,其最終師表是為了實(shí)現(xiàn)對(duì)于知識(shí)的使用,并盡可能的推動(dòng)知識(shí)使用率的提高.

    簡(jiǎn)單地說(shuō),在進(jìn)行知識(shí)管理的過(guò)程中,相關(guān)的管理工作者需要加強(qiáng)對(duì)于相關(guān)知識(shí)使用效率的提高,基于此,就需要其在實(shí)際的管理作業(yè)過(guò)程總加強(qiáng)對(duì)于知識(shí)的挖掘、擴(kuò)展以及創(chuàng)新等環(huán)節(jié).而這些環(huán)節(jié)的開展有利于挖掘出新的知識(shí).基于此,就使得相關(guān)人員借助知識(shí)管理的相關(guān)理念進(jìn)行圖書館檔案管理的過(guò)程中,有利于推動(dòng)檔案容量的擴(kuò)大,繼而挖掘現(xiàn)有檔案中的潛在知識(shí)資源,推動(dòng)相關(guān)知識(shí)的使用效率[2].

    1.2 推動(dòng)個(gè)人知識(shí)顯性化

    近年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)的繁榮,使得傳統(tǒng)的組織內(nèi)部的人才構(gòu)架逐漸失去了穩(wěn)固性,人才流動(dòng)量的加大,逐漸導(dǎo)致了這一框架的失衡.基于此,就使得加強(qiáng)對(duì)于組織內(nèi)部相關(guān)知識(shí)的保存以及分享工作就顯得尤為重要.

    事實(shí)上,隨著相關(guān)部門在推行知識(shí)管理的過(guò)程中,就可以借助知識(shí)顯性化的這一特點(diǎn)以及功能,將相關(guān)的知識(shí)體系構(gòu)建得更加規(guī)范化.為了達(dá)到這樣的目標(biāo),需要相關(guān)的管理人員在相關(guān)的管理工作進(jìn)行的過(guò)程中不斷地增強(qiáng)自身的知識(shí)涵養(yǎng),并以此為基礎(chǔ)推動(dòng)相關(guān)管理工作的有序進(jìn)行,除此之外,在進(jìn)行中圖書檔案管理工作的過(guò)程中,相關(guān)的工作人員可以將自身的工作意見表述出來(lái),從而以此為基礎(chǔ)帶動(dòng)更多的管理人員加強(qiáng)對(duì)于圖書檔案管理的重視,并逐漸參與到其中.事實(shí)上,為了更好的推動(dòng)相關(guān)管理工作的有序進(jìn)行,還需要相關(guān)管理人員加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)心得的交流,并以此為基礎(chǔ)推動(dòng)對(duì)于相關(guān)工作疑惑的探討,并最終帶動(dòng)組織競(jìng)爭(zhēng)力的提升[3].

    2 知識(shí)管理在圖書館管理中的應(yīng)用

    知識(shí)管理的相關(guān)理念在實(shí)際的運(yùn)用過(guò)程中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)是借助相關(guān)科學(xué)技術(shù)的使用繼而提升知識(shí)管理、知識(shí)利用以及個(gè)人能力的提升,并最終以此為基礎(chǔ)帶動(dòng)個(gè)人知識(shí)的顯性化.由此分析可以得知,知識(shí)管理模式的運(yùn)用其最終能夠推動(dòng)傳統(tǒng)管理模式的發(fā)展.下面,筆者就知識(shí)管理理念在圖書館檔案管理中的應(yīng)用進(jìn)行相關(guān)的分析和闡釋.

    2.1 創(chuàng)新管理模式

    事實(shí)上,隨著相關(guān)管理人員將知識(shí)管理的相關(guān)理念以及方法引入到圖書館檔案管理以后,相關(guān)的管理工作人員可以借助先進(jìn)的管技術(shù)以及科學(xué)技術(shù)對(duì)圖書館檔案進(jìn)行相關(guān)的管理.在這一管理的過(guò)程中,相關(guān)的管理作業(yè)人員可以進(jìn)行圖書館業(yè)務(wù)信息以及相關(guān)系統(tǒng)的處理等[4].

    事實(shí)上,這一狀況的出現(xiàn)能夠直觀的將圖書館檔案使用者的業(yè)務(wù)顯示出來(lái),并由此推動(dòng)智能化圖書館的構(gòu)建,并最終在此基礎(chǔ)上掌握還市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向.總的來(lái)說(shuō),與傳統(tǒng)的圖書館檔案管理方式相比較而言,知識(shí)管理的相關(guān)理念以及技術(shù)的使用能夠在最大程度上實(shí)現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新,并以此為基礎(chǔ)推動(dòng)相關(guān)管理服務(wù)的實(shí)行,并最終幫助管理者進(jìn)行用者信息需求的了解和掌握,并最終推動(dòng)妻子實(shí)際的檔案管理過(guò)程中挖掘出市場(chǎng)新動(dòng)向,并實(shí)現(xiàn)圖書館服務(wù)質(zhì)量的提升.

    2.2 構(gòu)建智力庫(kù)和知識(shí)庫(kù)

    由于市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化以及時(shí)代的更新發(fā)展,使得我國(guó)的圖書館檔案管理的工作者在實(shí)際的作業(yè)管理過(guò)程中,要不斷的進(jìn)行相關(guān)管理方面的學(xué)習(xí),并以此為基礎(chǔ)推動(dòng)其對(duì)于相關(guān)管理知識(shí)理念以及技能的吸收和學(xué)習(xí),并最終實(shí)現(xiàn)其自身的管理能力的提升,繼而由此滿足圖書館檔案管理職能需求[5].

    事實(shí)上,顯性知識(shí)在實(shí)際的運(yùn)用過(guò)程中能夠有效的推動(dòng)圖書館檔案管理事業(yè)的發(fā)展,而這些顯性知識(shí)主要包括管理理淪、管理實(shí)踐等.基于此,就使得相關(guān)的管理人員在實(shí)際的作業(yè)過(guò)程中以圖書館的現(xiàn)有條件為依托,推動(dòng)自身在管理的過(guò)程中進(jìn)行知識(shí)的學(xué)習(xí)以及相關(guān)能力的提升.除此之外,相關(guān)的管理者還可以借助圖書館的現(xiàn)代技術(shù)平臺(tái),利用相關(guān)的借助高科技手段推動(dòng)知識(shí)的傳播以及共享,從而最終實(shí)現(xiàn)其自身及他人知識(shí)水平的共同提高.

    之所以說(shuō)圖書館管理者利用高科技技術(shù)進(jìn)行知識(shí)的學(xué)習(xí)、共享也屬于知識(shí)管理范疇,是原因相關(guān)的管理者在進(jìn)行知識(shí)共享的過(guò)程中必須借助圖書館豐富的檔案以及圖書資源.因而這種管理模式的推行必將是利大于弊的,其在實(shí)際的推行過(guò)程中必將能夠?qū)崿F(xiàn)檔案資源的高效管理,并帶動(dòng)管理者以其他人的知識(shí)技能的提高.基于此,就使得現(xiàn)代圖書館在踐行知識(shí)管理模式的過(guò)程中,需要逐漸構(gòu)建其一個(gè)龐大的知識(shí)庫(kù),并以知識(shí)管理的模式為依托,推動(dòng)圖書館檔案的智能化管理的實(shí)現(xiàn)[6].

    2.3 建學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)社區(qū)

    事實(shí)上,知識(shí)社區(qū)在實(shí)際的運(yùn)行過(guò)程中可以視為是一個(gè)較大的人才庫(kù),而且由于該社區(qū)中的人才流動(dòng)性非???,因而使得知識(shí)庫(kù)中的人才處于動(dòng)態(tài)的飽和狀態(tài).不僅如此,隨著網(wǎng)絡(luò)杜區(qū)的構(gòu)建,使得相關(guān)的管理人員可以加強(qiáng)對(duì)于各類人才的聚集,繼而使得相關(guān)的該社區(qū)在實(shí)際的運(yùn)行過(guò)程中能夠匯集、吸收具有專業(yè)特長(zhǎng)的專業(yè)型人才.

    事實(shí)上,通過(guò)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)人才社區(qū),可以為各類專業(yè)的人才進(jìn)行自身隱性或者是顯性知識(shí)的傳播提供了相關(guān)的平臺(tái).在網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的這個(gè)平臺(tái)之上,相關(guān)的專業(yè)人才能夠根據(jù)自身的觀點(diǎn)或者是著作,將相關(guān)的知識(shí)信息進(jìn)行以及探討,從而實(shí)現(xiàn)了各類知識(shí)在網(wǎng)絡(luò)人才社區(qū)中的傳遞以及共享,最終由此形成了一種高效的知識(shí)傳遞環(huán)境[7].

    總的來(lái)說(shuō),隨著不同種類的知識(shí)區(qū)的建立,以及各知識(shí)社區(qū)之間的相互聯(lián)系以及交流,有利于促進(jìn)范圍更廣的知識(shí)社區(qū)的形成,而這也就最終有利于相關(guān)的管理者以及人員擺脫傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)范圍的限制,并在掙脫行業(yè)束縛的同時(shí),推動(dòng)相關(guān)知識(shí)的交流與傳遞.

    2.4 建立健全知識(shí)管理制度

    此外,知識(shí)管理理念在圖書館檔案管理過(guò)程中的作用就在于能夠相關(guān)的管理者能夠以此為依托推哦定相關(guān)管理作業(yè)的效率的提高,并以此為核心帶動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)化,推動(dòng)圖書館檔案管理工作的高效開展.

    基于這一點(diǎn),就是的相關(guān)人員在實(shí)際的圖書館檔案管理的過(guò)程中借助知識(shí)管理的相關(guān)理念以及模式進(jìn)行相關(guān)作業(yè)的過(guò)程中,一方面需要相關(guān)的管理作業(yè)人員利用知識(shí)管理的相關(guān)模式、方法對(duì)圖書館檔案進(jìn)行管理,并在此過(guò)程中對(duì)檔案使用者的動(dòng)態(tài)以及相關(guān)知識(shí)的需求進(jìn)行掌握,另一方面還需要其在構(gòu)建一個(gè)龐大的信息資源庫(kù)的過(guò)程中,不斷的健全以及完善知識(shí)管理體制[8].

    相關(guān)的管理實(shí)踐顯示,只有在實(shí)際的管理作業(yè)過(guò)程中推動(dòng)知識(shí)管理體制的健全,才能夠由此實(shí)現(xiàn)管理部門對(duì)于管理人員的知識(shí)管理行為進(jìn)行硬性的約束,并最終由此推動(dòng)知識(shí)管理服務(wù)質(zhì)量的有效提升.[9]此外,在構(gòu)建知識(shí)管理制度的過(guò)程中,相關(guān)的技術(shù)管理人員不僅要對(duì)相關(guān)的用戶進(jìn)行管理,還需要由此推動(dòng)相關(guān)檔案知識(shí)的篩選.[10]事實(shí)上,只有管理者確保這兩者在知識(shí)管理的過(guò)程中占據(jù)同樣重要的地位,才能夠在最大限度上推動(dòng)相關(guān)管理效果的取得[11].

    3 結(jié)語(yǔ)

    隨著知識(shí)時(shí)代的到來(lái),使得相關(guān)部門在進(jìn)行圖書館管理的過(guò)程中逐漸加強(qiáng)了對(duì)于相關(guān)知識(shí)管理的使用,繼而以此為依托推動(dòng)相關(guān)管理效率的取得.本文主要分析了知識(shí)管理在圖書館檔案管理過(guò)程中發(fā)揮的作用,并就知識(shí)管理在圖書館檔案管理中的應(yīng)用進(jìn)行了闡述.筆者認(rèn)為,隨著相關(guān)理念的落實(shí)到位以及相關(guān)部門的重視,我國(guó)的圖書館檔案管理工作必將獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步好發(fā)展.

    〔1〕丁邦友.知識(shí)管理在圖書檔案管理中的功能及應(yīng)用[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011(7):160-161+170.

    〔2〕黃喆.探討知識(shí)管理在檔案管理中的應(yīng)用[J].經(jīng)營(yíng)管理者, 2014(6):270.

    〔3〕信慧.知識(shí)管理在圖書檔案管理中的功能及應(yīng)用[J].科技創(chuàng)業(yè)家,2014(5):254.

    〔4〕徐靜波.檔案信息網(wǎng)管理中知識(shí)管理的應(yīng)用[J].現(xiàn)代交際, 2014(6):40.

    〔5〕李輝.圖書檔案管理系統(tǒng)在圖書管理中的應(yīng)用[J].中國(guó)管理信息化,2016(10):156-157.

    〔6〕廖雪泓.知識(shí)管理在檔案管理中應(yīng)用分析[J].辦公室業(yè)務(wù), 2016(9):115.

    〔7〕曹琳琳.試論知識(shí)管理在檔案管理中的應(yīng)用[J].檔案,2012(3):50-52.

    〔8〕楊啟燕.知識(shí)管理在企業(yè)檔案管理中的應(yīng)用[J].企業(yè)研究, 2013(5):72-73.

    〔9〕李斌英.基于知識(shí)管理的圖書館參考咨詢服務(wù)[J].山西大同大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010(05).

    〔10〕王麗鳳.實(shí)現(xiàn)圖書館隱性知識(shí)共享策略的探討[J].內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2015(06).

    〔11〕胡大敏,劉春華.新形勢(shì)下高校圖書館實(shí)施“知識(shí)管理”的戰(zhàn)略性思考[J].長(zhǎng)春師范學(xué)院學(xué)報(bào),2014(12).

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    1673-260X(2016)11-0102-02

    2016-09-15

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