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    服裝設(shè)計與工程專業(yè)應(yīng)用轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)模式探索
    ——以江西服裝學(xué)院為例

    2016-12-10 11:32:34黃春嵐
    關(guān)鍵詞:服裝設(shè)計服裝工程

    黃春嵐

    (江西服裝學(xué)院 服裝管理分院,江西 南昌 330201)

    服裝設(shè)計與工程專業(yè)應(yīng)用轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)模式探索
    ——以江西服裝學(xué)院為例

    黃春嵐

    (江西服裝學(xué)院 服裝管理分院,江西 南昌 330201)

    根據(jù)現(xiàn)代職業(yè)教育轉(zhuǎn)型和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,結(jié)合學(xué)校實際和生源特點(diǎn),應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革是通過實施人文素養(yǎng)、職業(yè)考證與課程對接,校企合作等形式,形成了一套行之有效的教育教學(xué)體系,提高了學(xué)生的專業(yè)實踐能力和綜合素質(zhì),以便人才培養(yǎng)質(zhì)量得到社會和市場的認(rèn)可.

    服裝設(shè)計與工程;人才培養(yǎng)模式;應(yīng)用轉(zhuǎn)型

    依據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃》(2014-2020年)提出了地方本科高校向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求,結(jié)合江西省教育廳啟動了本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)申報,2015年2月江西服裝學(xué)院獲得江西省首批轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)高校.為了提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,深化產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合,推動專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接、畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對接,從而學(xué)校組織各專業(yè)負(fù)責(zé)人到同類院校及企業(yè)調(diào)研,然后剖析總結(jié)服裝設(shè)計與工程職業(yè)人才培養(yǎng)的新模式.

    1 服裝設(shè)計與工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀

    目前國內(nèi)服裝設(shè)計與工程專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是著眼于服裝工程技術(shù)為主的人才培養(yǎng),也兼顧企業(yè)人才全面性的需求.臺灣實踐大學(xué)、臺南應(yīng)用科技大學(xué)、臺灣亞東技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)的模式以職業(yè)崗位出發(fā),校內(nèi)專業(yè)老師必須有長達(dá)十幾年的企業(yè)工作經(jīng)驗.校內(nèi)老師和企業(yè)有密切聯(lián)系,十分重視實踐技能的培養(yǎng),也重視人文的修養(yǎng)禮儀學(xué)習(xí).北京服裝學(xué)院以“科學(xué)?藝術(shù)?時尚”為導(dǎo)向,探索“藝工融合”的教育教學(xué)發(fā)展理念,服裝設(shè)計與工程分服裝產(chǎn)品研發(fā)、服裝產(chǎn)品策劃與買手兩個方向,同樣十分重視專業(yè)技術(shù)實踐與營銷策略方面.大連工業(yè)大學(xué)的服裝設(shè)計與工程專業(yè)重視學(xué)生的創(chuàng)新設(shè)計與實踐能力的培養(yǎng),注重服裝設(shè)計與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合.

    江西服裝學(xué)院根據(jù)本身實際情況需求提出了向“應(yīng)用型”轉(zhuǎn)型的辦學(xué)思路,突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)技術(shù)技能的培養(yǎng),并在多元化課程模塊的改革下繼續(xù)深化.在辦學(xué)過程中根據(jù)企業(yè)就業(yè)崗位的實際情況,遵循教學(xué)規(guī)律,密切結(jié)合學(xué)校辦學(xué)定位和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,服裝設(shè)計與工程專業(yè)分工程、設(shè)計、企業(yè)管理三個方向培養(yǎng),人才培養(yǎng)方案經(jīng)過多次研究調(diào)查及調(diào)整,課程設(shè)置趨于完善,校內(nèi)服裝模擬工廠及校外的實訓(xùn)基地,基本滿足了學(xué)生的實踐需求.

    2 轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下的服裝設(shè)計與工程專業(yè)課程設(shè)置調(diào)研及分析

    2.1 課程設(shè)置在服裝企業(yè)調(diào)研情況分析

    為了學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,學(xué)校組織專業(yè)負(fù)責(zé)人前往服裝企業(yè)調(diào)研,調(diào)研的企業(yè)有北京漢德世締服裝有限公司、北京凱詩琳制衣有限責(zé)任公司、北京東尚服裝股份有限公司、山東煙臺舒朗服裝服飾股份有限公司、山東煙臺華和美服飾有限公司、山東青島紅領(lǐng)集團(tuán)、廣州摩靜高服飾、虎門伊款服飾、廣州百斯盾、深圳歐寶時裝、福建獅牌服飾、七匹狼集團(tuán)等等,并且向該企業(yè)本校畢業(yè)生發(fā)放了人才培養(yǎng)調(diào)查問卷,發(fā)放問卷250份,收回225份;問卷中專業(yè)課程包括選修課程47門課,選出對學(xué)生就業(yè)非常重要的前十門專業(yè)課程,根據(jù)調(diào)查問卷中的課程設(shè)置調(diào)研情況分析如表1所示.

    表1 課程設(shè)置調(diào)研情況分析表

    根據(jù)調(diào)查問卷的樣本數(shù)據(jù)分析,服裝材料的課很重要,調(diào)查原因分析是剛畢業(yè)的學(xué)生不知道什么樣的面料可以做出什么樣的造型來,不同面料搭配起來更怎樣才能更漂亮;流行趨勢預(yù)測、款式設(shè)計、色彩與圖案課程要重視的調(diào)查原因是剛畢業(yè)的學(xué)生不知道如何把握流行趨勢,對款式設(shè)計的變化,色彩的搭配及圖案的運(yùn)用不能夠靈活運(yùn)用,特別是圖案在服裝上運(yùn)用的許多特殊工藝手法不是很清楚;男女裝工藝課程要設(shè)法讓學(xué)生在課外多加訓(xùn)練,有些服裝制作工藝的特殊機(jī)器的運(yùn)用,可以讓學(xué)生在寒暑假期間到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實習(xí),了解各種機(jī)器的成型工藝手法,校內(nèi)也可以集中訓(xùn)練,且按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來完成教學(xué),特別是工藝指示書嚴(yán)格要求完成;陳列設(shè)計也叫視覺營銷,企業(yè)的產(chǎn)品一定好壞要銷售量來衡量,因此好的陳列設(shè)計就顯得格外重要.當(dāng)然與企業(yè)溝通,除了對專業(yè)的要求外,對畢業(yè)生其他修養(yǎng)也提出更高的要求,比如人文素養(yǎng)、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神,公司的設(shè)計工作流程要清楚等.

    2.2 服裝設(shè)計與工程專業(yè)課程設(shè)置不同高校服裝專業(yè)調(diào)研情況分析

    高校服裝專業(yè)的課程設(shè)置調(diào)研學(xué)校有北京服裝學(xué)院、大連工業(yè)大學(xué)、閩江學(xué)院、臺南應(yīng)用科技大學(xué)、臺灣實踐大學(xué)、臺灣亞東技術(shù)學(xué)院;其中北京服裝學(xué)院在第5學(xué)期開始按照服裝企業(yè)崗位群分方向開設(shè)課程,有利于學(xué)生的專業(yè)學(xué)得更精,有利于學(xué)生的愛好興趣而學(xué)習(xí).大連工業(yè)大學(xué)在第5學(xué)期開始按照服裝企業(yè)崗位群模塊化分方向開設(shè)課程,其中服裝工藝基礎(chǔ)與服裝設(shè)備與認(rèn)識集中性訓(xùn)練1周的時間設(shè)置較好,立體設(shè)計課程、女裝綜合設(shè)計、男裝綜合設(shè)計課程設(shè)置較好.閩江學(xué)院在集中性訓(xùn)練立體裁剪基礎(chǔ),傳統(tǒng)工藝、綜合設(shè)計課程較好.臺南應(yīng)用科技大學(xué)在分析職業(yè)崗位群所對應(yīng)的專業(yè)課程較好,其中專題探討,課程開設(shè)有利于畢業(yè)設(shè)計的優(yōu)秀率,課程地圖設(shè)置很直觀.臺灣實踐大學(xué)在模塊化單元性授課形式較好,其中創(chuàng)意原理、基本設(shè)計課程開設(shè)有特色.臺灣亞東技術(shù)學(xué)院:課程設(shè)置有校方特色,比如服裝材料研究課程較多與亞東集團(tuán)的紡織印染企業(yè)聯(lián)系緊密.

    3 構(gòu)建轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下的服裝設(shè)計與工程專業(yè)人才培養(yǎng)新模式

    學(xué)校針對學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行改革,在學(xué)生就業(yè)前一學(xué)年開始進(jìn)入訂單班學(xué)習(xí),企業(yè)根據(jù)自己的人才需求提出不同類型的訂單班,學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求招募訂單班成員有利于學(xué)生的就業(yè),也有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及積極性;例如學(xué)校與美盛文化傳播有限公司簽訂了服裝設(shè)計訂單班、服裝打版師訂單班,學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)美盛公司的文化,企業(yè)設(shè)計師、版師、人力資源部經(jīng)理都來校為學(xué)生授課,是學(xué)生在校期間就了解了公司文化及企業(yè)崗位所需能力要求.學(xué)生畢業(yè)就能零距離就業(yè).學(xué)校與政府、企業(yè)合作進(jìn)行校外實習(xí)基地建設(shè),例如學(xué)校與石獅政府合作建立石獅綜合實訓(xùn)基地,在石獅聘請了二十多位企業(yè)設(shè)計師、經(jīng)理、管理人員、電商人員為學(xué)生授課,企業(yè)人員帶入實際項目給學(xué)生實操,讓學(xué)生的作業(yè)向產(chǎn)品轉(zhuǎn)化,甚至可以變成商品進(jìn)行銷售.課程設(shè)置開放化、特色化、模塊化使培養(yǎng)的服裝人才更具市場價值.

    3.1 合理構(gòu)建服裝設(shè)計與工程人才培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)規(guī)格

    服裝設(shè)計與工程專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有勤、信、博、雅的品質(zhì);具備服裝設(shè)計專業(yè)一般技能;具備服裝從設(shè)計到制作到銷售的整體推廣能力;具有流行預(yù)測、時尚分析及營銷管理等方面能力;培養(yǎng)以就業(yè)為導(dǎo)向,適合紡織服裝行業(yè)、企業(yè)需求的、全面發(fā)展的高素質(zhì)、高水平應(yīng)用技術(shù)型專業(yè)人才.學(xué)生畢業(yè)后面向紡織服裝相關(guān)行業(yè)、企業(yè)的職業(yè)崗位群.可在服裝公司、服裝工作室進(jìn)行設(shè)計及打版樣衣開發(fā)工作,也可以在策劃或企劃部門從事整體策劃工作,在服裝零售管理及門店進(jìn)行銷售工作,也可以在企業(yè)生產(chǎn)線上進(jìn)行組織與工藝管理工作.

    服裝設(shè)計與工程專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)服裝工程領(lǐng)域的各類核心模塊課程,比如學(xué)校開設(shè)了女裝設(shè)計模塊課程,其中模塊中的課程有女裝面輔料設(shè)計與運(yùn)用、女裝CAD、女裝設(shè)計、女裝結(jié)構(gòu)與工藝;男裝設(shè)計模塊課程中由男裝面料設(shè)計與開發(fā)、男裝設(shè)計、男裝結(jié)構(gòu)與工藝;營銷模塊的課程有市場營銷、電子商務(wù)、品牌管理、品牌策劃等等.畢業(yè)生應(yīng)畢業(yè)時必須具有良好的職業(yè)技能及職業(yè)道德,并且熟悉紡織服裝行業(yè)的國家、行業(yè)、企業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解服裝發(fā)展的流行趨勢及新動向;掌握各種服裝面料的鑒別、開發(fā)運(yùn)用的能力;掌握文獻(xiàn)檢索且具有獨(dú)立撰寫論文及申請專利的能力.

    3.2 注重發(fā)服裝設(shè)計與工程專業(yè)學(xué)生人文素養(yǎng)的培養(yǎng)

    人文素養(yǎng)的人文兩個字,來自于易經(jīng).易經(jīng)有天文和人文,天地大自然運(yùn)行的道理,與人打交道的學(xué)問,提高學(xué)生的人文素養(yǎng)應(yīng)在人才培養(yǎng)方案中體現(xiàn).第一,要有正確的三觀.其核心是正確的人生觀、世界觀、價值觀.第二,審美情趣與藝術(shù)精神的培養(yǎng).第三,是應(yīng)對環(huán)境的問題.所謂應(yīng)對環(huán)境的能力,就是瀟灑地對待人生.第四,要培養(yǎng)內(nèi)涵及文化素養(yǎng),內(nèi)涵表現(xiàn)在各方面的言行舉止要有風(fēng)度,文化素養(yǎng)體現(xiàn)在學(xué)生的視野寬度及文化深度上.其實人文素養(yǎng)要落實到對于生命的意義和人生價值的認(rèn)定中.作為民辦服裝特色高校培養(yǎng)的學(xué)生不但要專業(yè)技能突出,而且也要有強(qiáng)烈的正義感.江西服裝學(xué)院服裝設(shè)計與工程專業(yè)在人文素養(yǎng)模塊課程中開設(shè)了思修及法律基礎(chǔ)、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、中國近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、形式與政策、軍事理論、大學(xué)語文、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等必修課程;還開設(shè)了選修課程,如:創(chuàng)新教育、心理健康教育、演講與口才、美學(xué)原理、書法、國學(xué)智慧、中國古代禮儀文明等課程.通過這些必修課程及選修課的學(xué)習(xí)使學(xué)生在文化內(nèi)涵上、審美情趣、整體素質(zhì)上都有所提升.

    3.3 職業(yè)考證與課程對接的人才培養(yǎng)構(gòu)建

    大學(xué)四年中學(xué)習(xí)的課程與行業(yè)職業(yè)資格考試對接可以使學(xué)生畢業(yè)時既拿到畢業(yè)證又拿到行業(yè)技術(shù)資格證,也就是在校期間也可以完成基本的行業(yè)技師資格的職稱考試.江西服裝學(xué)院教務(wù)處專門開設(shè)了考證機(jī)構(gòu),且有考前培訓(xùn),根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的修訂,把服裝行業(yè)職業(yè)資格證書的考試直接進(jìn)入課程模塊,不僅可以讓學(xué)生學(xué)到實際的技術(shù),又可以通過考試掌握一定的理論,從而使學(xué)生不僅能實際操作做服裝也可以講出為什么要這樣做的原理,理論水平與實踐操作水平同步提升.學(xué)校以服裝設(shè)計定制工職業(yè)資格證為基礎(chǔ),從課程教學(xué)計劃、課程教學(xué)方法、教材選定、課程評定方法等多元化的進(jìn)行課程體系的改革,使服裝課程教學(xué)內(nèi)容與國家、行業(yè)、企業(yè)等職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)盡量達(dá)到一致,最終達(dá)到職業(yè)資格證書與學(xué)歷證書之間課程體系的相互融合與銜接.

    4 結(jié)語

    目前,我國服裝設(shè)計與工程專業(yè)學(xué)生數(shù)量較多,服裝行業(yè)近幾年的發(fā)展出現(xiàn)逆增長狀態(tài),整個行業(yè)也不夠景氣,學(xué)校利用人力資源優(yōu)勢,開展了與政府、企業(yè)的聯(lián)手合作,把教學(xué)成果轉(zhuǎn)化為科技成果,學(xué)生作品轉(zhuǎn)化為實際商品,明確培養(yǎng)的目標(biāo)定位來突出自己的優(yōu)勢進(jìn)行應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展.實施訂單班需求的崗位人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)在實踐技能方面與企業(yè)實際需要對接、建立時效性強(qiáng)的質(zhì)量監(jiān)控體制及畢業(yè)生在用人單位的評價跟蹤反饋制度,提高學(xué)生的就業(yè)率及創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)服裝設(shè)計與工程專業(yè)的健康發(fā)展.

    〔1〕高宇瓊,郭春喜,轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下地方高校園林專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探索.教育科學(xué),2015(6).

    〔2〕趙麗妍,胡蕾,張康夫.服裝設(shè)計專業(yè)基礎(chǔ)課程群的設(shè)置與教學(xué)實踐 [J].浙江理工大學(xué)學(xué)報,2007(3).

    〔3〕陳東生,甘應(yīng)進(jìn).藝術(shù)工學(xué)特色服裝專業(yè)人才培養(yǎng)模式與目標(biāo)探析[J].中國大學(xué)教學(xué),2010(2).

    G642

    A

    1673-260X(2016)11-0248-03

    2016-07-14

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