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    優(yōu)秀大學(xué)生生活品質(zhì)的質(zhì)性研究
    ——以浙江省高校為例

    2016-03-29 06:29:26王麗
    關(guān)鍵詞:受訪者大學(xué)大學(xué)生

    王麗

    優(yōu)秀大學(xué)生生活品質(zhì)的質(zhì)性研究
    ——以浙江省高校為例

    王麗

    本研究采用隨機(jī)取樣方式,選取263名浙江省高校的優(yōu)秀大學(xué)生,在深度訪談之后,以心理社會(huì)發(fā)展理論作為參考,用現(xiàn)象學(xué)質(zhì)的研究方式進(jìn)行分析。結(jié)果表明優(yōu)秀大學(xué)生擁有較強(qiáng)的“意義感”、有多樣化的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)、有高度的自我效能和自我認(rèn)同、有適度的人生規(guī)劃和行為控制能力以及良好的社會(huì)支持系統(tǒng)。

    優(yōu)秀大學(xué)生;生活品質(zhì);質(zhì)性研究

    大學(xué)生活的自由、多樣化往往帶給學(xué)生相當(dāng)大的沖擊,有一部分學(xué)生能獲得較好成績(jī),圓滿完成學(xué)業(yè),也有部分學(xué)生對(duì)大學(xué)環(huán)境極端不適應(yīng)。這兩種情況的存在帶給高校思政工作者這樣一個(gè)思考:優(yōu)秀大學(xué)生有什么積極生活品質(zhì),這些品質(zhì)如何促進(jìn)他們面對(duì)生活?對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行研究將有利于了解優(yōu)秀大學(xué)生所具有的共性生活品質(zhì),并為提高大學(xué)生心理社會(huì)發(fā)展的品質(zhì)提供理論基礎(chǔ)。

    從已有研究來看,甚少有學(xué)者關(guān)注大學(xué)生究竟經(jīng)歷了什么而變得“優(yōu)秀”。如張國(guó)利[1]分析了優(yōu)秀大學(xué)生人才素質(zhì),卻沒論述素質(zhì)形成途徑。吳煜輝[2]等對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生職業(yè)興趣和性格傾向進(jìn)行調(diào)研,提出職業(yè)教育的建議。湖北省[3]側(cè)重從教育角度論述了如何培養(yǎng)優(yōu)秀大學(xué)生。李瑛[4]從Chickering&Reisser[5]的理論出發(fā),進(jìn)行了大學(xué)生心理社會(huì)發(fā)展和校園經(jīng)驗(yàn)相關(guān)研究,但大學(xué)校園經(jīng)驗(yàn)高度復(fù)雜,簡(jiǎn)單的量化研究難以全面窺探。Chickering&Reisser(1993)[5]的心理社會(huì)發(fā)展理論(psychosocial developmental theory PSD)有七個(gè)層面:第一,發(fā)展能力。包含智能、運(yùn)動(dòng)和操作技能和人際能力。第二,情緒管理。學(xué)習(xí)感受自己的情緒,了解情緒強(qiáng)度及產(chǎn)生原因等。第三,由自主朝向人際相互依賴。第四,發(fā)展成熟人際關(guān)系。第五,建立認(rèn)同。確認(rèn)自己的形象與特質(zhì),能悅納自己。第六,發(fā)展目標(biāo)。包含明確職業(yè)目標(biāo),逐漸形成個(gè)人未來生活方式的選擇。第七,發(fā)展整合。發(fā)展人性化的價(jià)值觀,具備同時(shí)考慮個(gè)人利益與人類福祉的價(jià)值觀;發(fā)展個(gè)人化的價(jià)值觀,肯定自己的價(jià)值信念。PSD強(qiáng)調(diào)大學(xué)生以發(fā)展整合為核心,整合其余六個(gè)層面的發(fā)展任務(wù)。林旖旎也根據(jù)Chickering&Reisser的理論對(duì)臺(tái)灣高品質(zhì)大學(xué)生進(jìn)行了生活經(jīng)驗(yàn)質(zhì)性呈現(xiàn),但臺(tái)灣和大陸地區(qū)學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境、教育、價(jià)值理念等有很大差異。為更深入探討大陸優(yōu)秀大學(xué)生的生活品質(zhì),本研究采用了質(zhì)的研究方法。質(zhì)性研究強(qiáng)調(diào)自然性、描述性、解釋性、互動(dòng)性和動(dòng)態(tài)性[6],在研究“優(yōu)秀大學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)”“心理社會(huì)發(fā)展”等社會(huì)心理學(xué)概念上具有一定優(yōu)勢(shì)。

    一、研究方法

    (一)研究參與者

    1.受訪者。采用隨機(jī)分層抽樣方法,對(duì)浙江省11所高校學(xué)生進(jìn)行深入訪談。本研究對(duì)“優(yōu)秀學(xué)生”的操作定義是:在該學(xué)年德育考核為優(yōu)秀;獲該學(xué)年一等獎(jiǎng)學(xué)金;體育成績(jī)達(dá)到良好及以上;有良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康心理素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,篩選出擔(dān)任學(xué)生干部并能夠出色完成工作的“三好學(xué)生”,從中隨機(jī)抽取500人開展生活滿意度自評(píng),有478人對(duì)自己的大學(xué)生活評(píng)價(jià)為“滿意”或“非常滿意”。再?gòu)闹须S機(jī)抽取263人作為深度訪談對(duì)象,其中大二學(xué)生115名,大三學(xué)生148名,男生117人,女生146人,平均年齡21.32±1.14歲。

    2.訪問者。訪問者由有心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科背景的碩士畢業(yè)生組成,均學(xué)習(xí)過質(zhì)性研究方法。

    3.訪談工具。以開放式問題作為訪談工具,訪談問題包括:哪些因素影響您的大學(xué)生活?是如何影響的?您在大學(xué)中成長(zhǎng)與發(fā)展情況怎樣?您建議大一新生如何度過大學(xué)生活等。圍繞這些問題開展深入交流,全面呈現(xiàn)受訪者大學(xué)生生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。訪談包括電話訪談和面對(duì)面訪談。

    (二)資料分析

    原始訪談通過錄音筆記錄,訪談后將錄音轉(zhuǎn)為文字材料,根據(jù)訪談時(shí)間和受訪者姓名進(jìn)行編號(hào),隨后進(jìn)行分析。首先總覽所有的文字材料,然后將文字材料內(nèi)關(guān)鍵和突出的語(yǔ)句及詞語(yǔ)標(biāo)注出來,確認(rèn)關(guān)鍵語(yǔ)句的意義并將其整理為統(tǒng)一的觀點(diǎn)和理念。

    二、研究結(jié)果

    (一)擁有較強(qiáng)的“意義感”

    優(yōu)秀大學(xué)生往往有較強(qiáng)的內(nèi)部動(dòng)機(jī)驅(qū)使,這種內(nèi)部動(dòng)機(jī)在不同個(gè)體身上有不同體現(xiàn),但其主要特征是“想讓大學(xué)生活變得更加有意義”。他們相信大學(xué)生活是人生非常寶貴的一部分,因此珍惜大學(xué)生活,并讓它更有價(jià)值。雖然對(duì)“意義感”的定義各有千秋,但他們都愿意為了追求大學(xué)生活的意義而克服各種困難和挑戰(zhàn)。

    一位受訪者說,其實(shí)我參加社團(tuán)、學(xué)生會(huì),就是想在大學(xué)做點(diǎn)什么,大學(xué)生活很重要,很多都想去嘗試,就是不想死板讀書。當(dāng)然,讀書很重要,有些人覺得讀書就是大學(xué)最有意義的事情,其他什么事情都不重要,我呢,是覺得參加各種活動(dòng)也很重要,多給自己爭(zhēng)取一些實(shí)踐的舞臺(tái)……Z15P4(Z后面的阿拉伯?dāng)?shù)字為受訪者代碼,P后面的阿拉伯?dāng)?shù)字為此段話在訪談稿中的頁(yè)數(shù)。下同)“要讓大學(xué)生活充滿意義”成了激勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)生前進(jìn)與成長(zhǎng)的終極動(dòng)力。而優(yōu)秀大學(xué)生也往往體會(huì)到了較強(qiáng)烈的“意義感”。另一位受訪者說,讀大學(xué)感覺蠻充實(shí),我就喜歡折騰,參加了很多勤工儉學(xué)活動(dòng),交了很多好朋友,如果現(xiàn)在就讓我離開大學(xué)我會(huì)很舍不得啊,我覺得大學(xué)的時(shí)間真的過得很快。(Z33P8)

    (二)有多樣化的學(xué)習(xí)及體驗(yàn)

    優(yōu)秀大學(xué)生的另一特點(diǎn)是學(xué)習(xí)角度多樣化、學(xué)習(xí)內(nèi)容多元化,他們并不把學(xué)習(xí)限定于“理論課堂”或者坐在圖書館或自修室看書做題,而傾向于把它定義為任何形式的吸收新知識(shí),正是這種對(duì)學(xué)習(xí)的廣泛理解,使他們能夠正確看待任何新生事物,勇于去嘗試和體驗(yàn)新事物。

    一位受訪者說,我就是覺得多去經(jīng)歷些有好處,什么都是新的,所以做什么事對(duì)我來說都是學(xué)習(xí)。我參加過話劇社,做過兼職商場(chǎng)營(yíng)銷員,也當(dāng)過教師助理,雖然很忙,但學(xué)到蠻多的。當(dāng)時(shí)去話劇社什么都不懂,后來還當(dāng)了主角。做營(yíng)業(yè)員的時(shí)候挺慘的,差點(diǎn)賣不出去東西,不過回頭看看,這些寶貴經(jīng)驗(yàn)讓我收獲了很多。最重要的是課堂的學(xué)習(xí)我也沒放松,書本上的學(xué)習(xí)我講究的是效率。(Z109P3)

    (三)有高度的自我效能和自我認(rèn)同

    優(yōu)秀大學(xué)生大多表現(xiàn)出較強(qiáng)的自信,清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn),他們承認(rèn)自己有缺點(diǎn),但從不因糾結(jié)缺點(diǎn)而自卑,相反,他們更容易懂得如何發(fā)揮自身長(zhǎng)處,適宜地放大自己的閃光點(diǎn),自身的行為也被這種優(yōu)秀的生活品質(zhì)不斷強(qiáng)化,由此推動(dòng)其不斷,往正向積極的方向發(fā)展,積蓄更多的正能量。

    一位受訪者說,大學(xué)生最起碼的就是要了解自己擅長(zhǎng)什么不擅長(zhǎng)什么,不擅長(zhǎng)什么很正常,我這人就是運(yùn)動(dòng)能力太差,體力不行,人也瘦,以前我想一個(gè)男生瘦成這樣真沒用。不過后來想哪有完美的人啊,至少我還有優(yōu)點(diǎn)啊,我覺得我口才還可以,愿意講也敢講出來,所以我不跟別人拼體力,我和別人比口才,我照樣覺得我在大學(xué)沒有被別人看不起。(Z93P6)

    (四)有適度的規(guī)劃和行為控制

    優(yōu)秀大學(xué)生并不極端嚴(yán)厲地控制或放縱自身的行為,他們往往都有適度的規(guī)劃和行為控制,將自己短期和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃很好地結(jié)合起來。

    一位受訪者說,我一直想做個(gè)護(hù)士,所以選擇這個(gè)專業(yè)是我的理想,大一我就看了很多專業(yè)書,我們學(xué)習(xí)就3年,所以要學(xué)什么得快,大一打好基礎(chǔ),大二參加鍛煉能力的活動(dòng),大三就專注實(shí)習(xí)。(Z117P1)

    優(yōu)秀大學(xué)生還具有較強(qiáng)的自律意識(shí)和行為調(diào)適能力,會(huì)采用一定的方法進(jìn)行自我行為的監(jiān)控,通過一步步的小目標(biāo)達(dá)成來激勵(lì)自己,逐漸成就大目標(biāo)。

    (五)有良好的社會(huì)支持系統(tǒng)

    優(yōu)秀大學(xué)生有較好的社會(huì)支持系統(tǒng),這主要來自同學(xué)和家庭,但總體來說更體會(huì)到同伴之間互相促進(jìn)、互相支持和共同成長(zhǎng)的樂趣。

    一位受訪者說,我覺得我們寢室氛圍相當(dāng)不錯(cuò),我這個(gè)人不太服輸,看見別人好了,成績(jī)超過我了,或者其他方面比我強(qiáng)了,我也會(huì)想著要趕上去,大家相互都在比,倒不是說像后宮電視劇里的勾心斗角,我們都是和和氣氣的,但都不甘落后,大家都受益很多,每個(gè)人都變得比以前更優(yōu)秀了。(Z59P4)

    三、討論

    (一)優(yōu)秀大學(xué)生的整體特點(diǎn)

    優(yōu)秀大學(xué)生的心理社會(huì)發(fā)展和成長(zhǎng)軌跡并不單一,而是傾向于多維度發(fā)展,他們往往具有能夠?qū)⒛骋环矫嫠?xí)得的內(nèi)涵、技巧、概念與精神,較為靈活地遷移到其他生活領(lǐng)域,并結(jié)合自身綜合能力素質(zhì),促進(jìn)其各方面發(fā)展,整合能量,形成完整的自我發(fā)展。他們各方面獲得的正性強(qiáng)化都能促進(jìn)自身成長(zhǎng)和良好行為的習(xí)得。

    與PSD理論比較發(fā)現(xiàn),大學(xué)生主要以建立認(rèn)同、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展整合等PSD的后三個(gè)層面為核心,這說明優(yōu)秀大學(xué)生比較注重內(nèi)在精神層面的成長(zhǎng),和埃里克森關(guān)于大學(xué)生處在自我認(rèn)同感形成的關(guān)鍵期理論相一致。

    和PSD吻合的是,大學(xué)生對(duì)批判和思考能力的培養(yǎng)非常重視,多數(shù)人能多維度地看待學(xué)習(xí),會(huì)更加自由地思考,有比較前瞻的視野,對(duì)大學(xué)生活的理解也更加豐厚飽滿。與PSD不同的是,本研究的受訪者不重視運(yùn)動(dòng)和操作技能的發(fā)展,不足20位受訪者表明自己參加了體育運(yùn)動(dòng)社團(tuán),很少有同學(xué)提及自己有運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng),也很少提到體育技能對(duì)自身發(fā)展的影響。即“優(yōu)秀大學(xué)生”的生活品質(zhì)并不來源于體力、耐力及相關(guān)能力的培養(yǎng)與提高。Kodama等[7]的研究發(fā)現(xiàn),亞裔學(xué)生較重視智能發(fā)展,不重視能力與操作技能的發(fā)展。我國(guó)傳統(tǒng)文化中一向重視學(xué)生智能發(fā)展,家庭或?qū)W生本人都可能更多從智能發(fā)展中獲得滿足感和榮譽(yù)感,雖然這些優(yōu)秀大學(xué)生參加很多學(xué)習(xí)之外的社交活動(dòng),但和操作技能有關(guān)的運(yùn)動(dòng)類活動(dòng)相對(duì)較少。

    與PSD理論一致的是,本研究中的優(yōu)秀大學(xué)生都很重視人際交往能力的培養(yǎng),包括與他人溝通,參加培養(yǎng)社交能力的活動(dòng),參加團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng),和其他同學(xué)形成的良性競(jìng)爭(zhēng)也是這種人際互動(dòng)的體現(xiàn)。Astin[8]的研究發(fā)現(xiàn),同伴互動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)能力、批判性思考和人際關(guān)系均有正相關(guān)。

    出乎意料的是,絕大多數(shù)受訪者并沒有直接談及情緒管理和調(diào)適方面的生活主題,這與PSD理論略有不同,這可能和中國(guó)人時(shí)常不直接表露情緒或表達(dá)對(duì)情緒的看法有關(guān)。雖然沒有直接從受訪者的語(yǔ)言中展示出來,但這些優(yōu)秀大學(xué)生在人際關(guān)系上的互動(dòng)策略、自我行為的控制等,在一定程度上暗示他們有相當(dāng)?shù)那榫w管理水平。羅滌等人[9]對(duì)留守大學(xué)生積極心理品質(zhì)重要性評(píng)價(jià)中,快樂品質(zhì)最低,即學(xué)生對(duì)情感體驗(yàn)覺察較少。

    (二)培養(yǎng)優(yōu)秀大學(xué)生的建議

    根據(jù)本研究結(jié)果,高校應(yīng)該給大學(xué)生提供更多的自我思考和自我探索的機(jī)會(huì),適當(dāng)安排適宜的活動(dòng)促使學(xué)生對(duì)自身和環(huán)境進(jìn)行深入思考。學(xué)校應(yīng)幫助他們了解自己、發(fā)掘興趣,強(qiáng)化學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、拓展視野,幫助其建立使命與責(zé)任感,并有針對(duì)性地指導(dǎo)他們制定生活和生涯目標(biāo)。

    [1]張國(guó)利.優(yōu)秀大學(xué)生人才素質(zhì)分析[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2011,27(1).

    [2]吳煜輝,倪亞蘭,何文文.高職院校優(yōu)秀大學(xué)生職業(yè)人格特征分析[J].教育與職業(yè),2014(2).

    [3]湖北省教育廳思政社科處.抓典型樹榜樣培養(yǎng)優(yōu)秀大學(xué)生[J].思想教育研究,2011(3).

    [4]李瑛.大學(xué)生心理社會(huì)發(fā)展與校園經(jīng)驗(yàn)之相關(guān)研究[J].中國(guó)電力教育,2008(11).

    [5]CHICKERING A W,REISSER L.Education and Identity[M].San Francisco:Jossey-Bass,1993.

    [6]陳向明.質(zhì)的研究方法和社會(huì)科學(xué)研究[M].北京:教育科學(xué)出版社,2000.

    [7]KODAMA C M,MCEWEN M K,LIANG C T H,et al.A theoretical examination of psychosocial issues for Asian Pacific American students[J]. NASPA Journal.2001,38.

    [8]ASTIN A W.What matters in college:Four critical years revisited[M].San Francisco:Jossey Bass,1993.

    [9]羅滌,李穎.高校留守大學(xué)生積極心理品質(zhì)研究[J].中國(guó)青年研究,2012(8).

    責(zé)任編輯:何巖

    G78

    A

    1671-6531(2016)08-0049-03

    王麗/寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,碩士(浙江寧波315104)。

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