• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    技術多元化對企業(yè)績效的影響

    2016-03-25 06:53:13陳立勇周舒凡鄒思明曾德明
    中國科技論壇 2016年3期

    陳立勇,周舒凡,鄒思明,曾德明

    (湖南大學工商管理學院,湖南 長沙 410082)

    ?

    技術多元化對企業(yè)績效的影響

    陳立勇,周舒凡,鄒思明,曾德明

    (湖南大學工商管理學院,湖南長沙410082)

    摘要:從企業(yè)內外部因素出發(fā),分析吸收能力與環(huán)境動蕩性對技術多元化與企業(yè)績效之間關系的影響機制,采用中國五個行業(yè)上市公司2004—2012年面板數(shù)據(jù)進行實證研究。結果表明,技術多元化與企業(yè)績效呈正向相關關系,吸收能力和市場動蕩性對技術多元化與績效之間的關系有顯著正向調節(jié)作用,而技術動蕩性對二者之間關系的調節(jié)作用并未完全得到支持。

    關鍵詞:技術多元化;吸收能力;市場動蕩性;技術動蕩性

    1引言

    隨著技術創(chuàng)新速度加快、產品開發(fā)復雜度和系統(tǒng)性上升,企業(yè)難以依賴單一領域技術研發(fā)出滿足顧客多種需求的產品,在市場競爭中脫穎而出。因此,企業(yè)不再專注于單一技術,而是紛紛在多個技術領域開展研發(fā)活動,進行知識探索,規(guī)避創(chuàng)新風險。伴隨企業(yè)技術多元化戰(zhàn)略的興起,學者基于不同視角圍繞技術多元化與企業(yè)績效的關系展開豐富的研究,但所得結論并不統(tǒng)一:一種觀點認為技術多元化有較廣的知識基礎,有利于多樣化知識技術交叉融合,推進產品服務創(chuàng)新,進而提升企業(yè)績效[1];另一種觀點則認為,技術多元化發(fā)展會導致資源分散、增加整合多種技術的成本,降低企業(yè)績效[2]。由此可見,對技術多元化與績效關系的研究結論存在爭議。盡管有學者從吸收能力、資源稟賦等角度探討可能影響二者關系的調節(jié)與中介機制,但他們的關注焦點多集中于企業(yè)內部因素,鮮有文獻基于對企業(yè)影響重大的外部環(huán)境展開研究,導致學術界對爭議的解釋力度不足。

    鑒于此,本研究從內部能力和外部環(huán)境視角出發(fā),以中國上市公司為樣本,實證分析技術多元化對企業(yè)績效的作用機理。以彌補前人研究不足,并為企業(yè)技術多元化戰(zhàn)略實施提供參考。

    2理論基礎與研究假設

    2.1技術多元化對企業(yè)績效的影響

    技術多元化指企業(yè)技術知識所涉及領域較為分散[3],多元化程度越高,企業(yè)技術范圍越廣。技術多元化能夠為企業(yè)帶來如下優(yōu)勢:首先,隨著多元化水平提升,異質性知識積累加速。異質性知識間的交叉融合、協(xié)同創(chuàng)新,增加了新組合和新想法產生的可能性,推進產品創(chuàng)新及產品工藝性能提升[4]。其次,企業(yè)往往優(yōu)先投資現(xiàn)有主導技術以降低未知領域技術的風險,導致其持續(xù)創(chuàng)新能力演變?yōu)楹诵膭傂浴6嘣杀苊馄髽I(yè)鎖定特定技術,預防企業(yè)核心剛性,保持戰(zhàn)略靈活性,促進企業(yè)柔性發(fā)展。最后,研發(fā)投資具有高風險和高不確定性,競爭加劇及技術快速變化可能導致現(xiàn)有技術過時。企業(yè)將經費投入到多個技術領域,能減緩投資回報波動,降低研發(fā)風險,改善財務績效[5]。

    然而,過度技術多元化也會給企業(yè)帶來不利影響。當企業(yè)技術活動延伸領域過多時,內部異質性知識冗余,彼此間沖突導致知識難以轉移、吸收,造成協(xié)調和整合多種知識的成本增加[6]。此外,企業(yè)實行多元化需探索和挖掘各領域技術,當多元化水平超出一定范圍,資源分散使得企業(yè)不僅無法取得專業(yè)技術和核心產品的優(yōu)勢,還將增加管理和研發(fā)方面的難度。因此,技術多元化水平過高時,帶來的內部成本超過擁有的優(yōu)勢,會導致企業(yè)績效下降。

    上述表明,存在技術多元化的最優(yōu)水平,使企業(yè)績效達到最佳。在達到最優(yōu)水平之前,技術多元化增加有利于提升企業(yè)績效;而達到最優(yōu)水平后技術多元化繼續(xù)增加則導致企業(yè)績效降低。由此可得假設H1:技術多元化與企業(yè)績效呈倒U型關系。

    2.2吸收能力的調節(jié)作用

    吸收能力是企業(yè)識別外部知識價值,并通過知識整合和應用取得商業(yè)化成果的能力[7]。吸收能力促進企業(yè)吸收外部知識后,出現(xiàn)兩種情況:一是內外部知識基礎相似,現(xiàn)有知識范圍越廣,知識元素間相互依賴程度越高,企業(yè)整合新知識所花成本更少[8],從而促進內外部知識融合,實現(xiàn)協(xié)同效應為企業(yè)創(chuàng)造價值;二是內外部知識異質度較高,涉及技術領域越多,能夠重組的知識元素越多,企業(yè)通過內部挖掘可快速地組合知識元素,創(chuàng)造出新產品或新技術。因此這兩種情況下,吸收外部知識都能促進技術多元化對企業(yè)績效的正向影響。

    此外,吸收能力不僅能幫助企業(yè)有效利用新知識,還有助于企業(yè)更準確地預測技術發(fā)展趨勢[9]。Cohen等發(fā)現(xiàn)對吸收能力進行投資能夠提高企業(yè)預見力,使其把握市場先機,占領優(yōu)勢地位??梢娫鰪娢漳芰δ軒椭髽I(yè)更好識別和挖掘具有潛在價值的新技術,捕捉更多技術機會。因此,當吸收能力較強時,企業(yè)能迅速識別并成功利用多元技術組合的技術潛力,發(fā)展新產品和新工藝以提高盈利能力。由此提出假設p:吸收能力正向調節(jié)技術多元化與企業(yè)績效之間的關系。

    2.3環(huán)境動蕩性的調節(jié)作用

    環(huán)境動蕩性指環(huán)境變化的速率和不穩(wěn)定性[10]。關于環(huán)境動蕩性維度劃分學術界有不同觀點,但目前眾多學者一致認為市場需求動蕩和技術發(fā)展動蕩最為關鍵,企業(yè)生存和發(fā)展不可避免會受到這兩個外部因素影響。因此本文將環(huán)境動蕩性分為市場動蕩性和技術動蕩性。

    市場動蕩性指市場需求或顧客需求變化的不穩(wěn)定和不確定性程度[11]。在穩(wěn)定的市場環(huán)境中,企業(yè)面臨競爭壓力較小,引入新產品動力不足。而在市場動蕩情況下,企業(yè)面臨激烈競爭,顧客需求多樣化,此時企業(yè)必須持續(xù)創(chuàng)新,不斷開發(fā)新產品,以對競爭對手行動做出有效反應。市場越動蕩,新產品開發(fā)團隊需要創(chuàng)造越多新創(chuàng)意新方法,以應對顧客多變偏好。在這種情況下探索多種技術,多學科知識互補和協(xié)同既能創(chuàng)造出全新產品和服務,又能提高新產品開發(fā)與生產效率和質量。而且,多元技術通過改善產品性能為顧客提供個性化需求的產品,創(chuàng)造新的價值。因此,在市場動蕩程度較高時企業(yè)實行技術多元化更能保持競爭優(yōu)勢,獲取卓越的企業(yè)績效。

    技術動蕩性指對無法準確預測或完全理解的技術環(huán)境動態(tài)變化的感知[12]。在變化環(huán)境中,前沿知識不斷涌現(xiàn),新產品新技術更新速度加快。此時技術環(huán)境具有“雙刃”效應,一方面,競爭加劇使得企業(yè)研發(fā)步伐加快,企業(yè)必須緊跟前沿技術,不斷更新技術知識,提升產品創(chuàng)新度;另一方面,如果企業(yè)更新不及時,導致現(xiàn)有知識過時,企業(yè)將面臨更多外部壓力,甚至面臨被競爭對手淘汰的風險。技術環(huán)境越動蕩,不確定性越高,越能促進企業(yè)內部通過廣泛溝通和協(xié)作,加強技術融合,促進新知識新技術產生。同時技術多元化能夠促使企業(yè)密切跟隨各領域中技術進步和變革,增強感知能力,并為企業(yè)資源整合或重新配置提供依據(jù),進而保證新產品/服務順利開發(fā)。因此,在動態(tài)技術環(huán)境中企業(yè)更能發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新機會、提高創(chuàng)新效率,從而提高產品質量和競爭力。由此提出假設pa:市場動蕩性正向調節(jié)技術多元化與企業(yè)績效之間的關系;pb:技術動蕩性正向調節(jié)技術多元化與企業(yè)績效之間的關系。

    3研究設計

    3.1數(shù)據(jù)

    本文選取化學原料及化學制品制造業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、計算機通信及其他電子設備制造業(yè)、電氣機械及器材制造業(yè)和通用設備制造業(yè)(表2與表3中分別以IN1~5表示)等行業(yè)進行研究。樣本上市公司在各行業(yè)的分布見表1。

    表1 樣本上市公司在各行業(yè)中的分布

    本文選取樣本企業(yè)2004—2012年面板數(shù)據(jù)進行分析。為保證數(shù)據(jù)有效性,對樣本按如下標準篩選:①剔除ST或*ST的企業(yè);②剔除焦點年間專利數(shù)為零的企業(yè)。篩選后樣本包括122家上市公司。樣本企業(yè)專利數(shù)據(jù)來自湖南專利信息服務平臺,財務數(shù)據(jù)來自國泰安數(shù)據(jù)庫和巨潮資訊網(wǎng),行業(yè)數(shù)據(jù)來自中國科技統(tǒng)計年鑒。

    3.2變量測度

    (2)吸收能力AC。Zahra等認為,吸收能力是企業(yè)獲取、消化、轉換和應用外部知識的一系列組織慣例和過程,因此研發(fā)人員能夠較好體現(xiàn),且二手數(shù)據(jù)更加客觀。本文根據(jù)其建議,借鑒付敬等學者的研究,采取研發(fā)人員占總員工比例測量[14]。

    (3)環(huán)境動蕩性。根據(jù)學者的研究,采用行業(yè)銷售額和專利數(shù)分別測量市場動蕩性MDY和技術動蕩性TDY[15]。以行業(yè)值為因變量,年份為解釋變量進行回歸(年份變量為五年移動窗口),將得到的回歸系數(shù)標準差除以行業(yè)均值,結果作為市場/技術動蕩性的指標。

    (4)企業(yè)績效。高新技術企業(yè)主營業(yè)務是銷售高科技產品,技術決策的經濟效益主要通過產品銷售額體現(xiàn)。因此,本文采取企業(yè)銷售收入測量企業(yè)績效[16],同時對銷售收入進行平減,消除通貨膨脹的影響。

    (5)控制變量。本文選取企業(yè)規(guī)模FA和企業(yè)年齡FS作為企業(yè)層控制變量,企業(yè)規(guī)模用企業(yè)總資產測量,企業(yè)年齡以企業(yè)成立年份為基準測量。此外,不同行業(yè)的企業(yè)具有行業(yè)特質,因此設計四個行業(yè)虛擬變量控制行業(yè)特征影響。

    3.3模型設計

    本文因變量是連續(xù)變量,因此用OLS進行估計;通過霍斯曼檢驗,P>0.05,因此用隨機效應模型。綜上,本文基于非平衡面板數(shù)據(jù),采用隨機效應最小二乘回歸模型進行分析。

    4實證分析

    4.1描述性統(tǒng)計

    表2是變量的描述性統(tǒng)計分析結果。各變量之間相關系數(shù)小于0.7,且計算得出方差膨脹因子最高為2.25,表明不存在多重共線性問題。

    表2 描述性統(tǒng)計和相關矩陣

    4.2回歸結果

    多元回歸分析結果見表3。模型1僅研究控制變量,模型2和模型3加入技術多元化及其平方項來驗證H1,模型4、5、6分別加入吸收能力、市場動蕩性、技術動蕩性等變量及其與技術多元化交互項來驗證p、pa和pb,模型7中加入所有變量。

    模型2和3的技術多元化系數(shù)分別為0.78和1.13,平方項系數(shù)為負但不顯著,表明技術多元化與企業(yè)績效是正向相關關系,H1未得到完全驗證,原因可能有:其一,本研究樣本為高技術行業(yè)上市公司,企業(yè)擁有豐富資源及先進管理技能,在協(xié)調整合多種技術時所受阻力較小成本較低,因此更能從中受益。其二,中國技術多元化起步晚,整體上未達到拐點,正處于倒U型上升階段。模型4和模型5中交互項系數(shù)均為正且顯著,表明p和pa得到驗證。模型6中交互項系數(shù)不顯著,pb未得到驗證,原因可能是:技術環(huán)境較動蕩時,企業(yè)避免選擇單一技術進行創(chuàng)新,能夠有效預防核心剛性,增強動態(tài)能力;技術環(huán)境較平穩(wěn)時,研發(fā)風險與不確定性較低,此時探索多領域的技術成本較低。最后,模型7中回歸系數(shù)方向和顯著性與前幾個模型一致,證明本研究具有穩(wěn)定性和可靠性。

    表3 回歸模型結果

    注:*表示p<0.10;**表示p<0.05;***表示p<0.01。

    5結論與討論

    本研究主要得到以下結論。首先,企業(yè)拓寬技術范圍,能夠促進不同技術知識間交叉融合,降低技術鎖定帶來的利潤下降風險,幫助企業(yè)維持穩(wěn)定經營回報。因此企業(yè)在實施創(chuàng)新戰(zhàn)略時,應進行多領域技術的探索和挖掘,不斷開發(fā)新產品/服務,以應對復雜環(huán)境,增強競爭力。在當前開放式環(huán)境下,企業(yè)除了依靠內部研發(fā)積累技術能力,還可與企業(yè)、政府及高??蒲性核M行合作、組建技術聯(lián)盟,共同研發(fā)新技術。其次,高水平吸收能力有助于企業(yè)吸收外部新技術新知識,并與現(xiàn)有知識基礎相結合,增加企業(yè)內部知識積累;同時吸收能力能預測出技術發(fā)展趨勢,識別出多元技術中有價值的新興技術。因此,企業(yè)應注重吸收能力的作用,通過增加研發(fā)投入、加強員工培訓及標桿學習等方式來增強吸收能力,以利于從多元技術組合中獲得最大的收益。最后,外部市場環(huán)境變化程度越大,探索多領域技術知識越能促進企業(yè)的生產經營活動,從而提升企業(yè)績效。因此,企業(yè)應對市場動蕩性給予更多關注,在感知消費者需求多變和競爭激烈時,積極調整企業(yè)戰(zhàn)略,延伸技術范圍,通過技術不斷交叉融合生成新產品與服務,以增強競爭優(yōu)勢。當代中國企業(yè)處于經濟轉型時期,面臨的國內外競爭加劇,在此情況下開展經營活動,企業(yè)技術戰(zhàn)略必須與外部環(huán)境和自身能力相匹配,才能獲得長足的發(fā)展。

    本研究存在一些局限。首先,本研究樣本只來自上市公司,未來可擴大樣本范圍以增加研究結果的普適性。其次,本文從企業(yè)內外部因素出發(fā)展開研究,未來可從其他視角探討企業(yè)技術多元化與績效的關系。最后,本文使用專利數(shù)測度技術多元化,但是可能存在企業(yè)為保護商業(yè)機密而不申請專利的情況,導致該方法不夠客觀準確,希望未來學者提出更系統(tǒng)更全面的測量方法。

    參考文獻:

    [1]賈軍,張卓.技術多元化對企業(yè)績效的影響研究——技術關聯(lián)的調節(jié)效應[J].管理評論,2013,25(8):124-131.

    [2]GRANSTRAND O.Towards a theory of the technology-based firm[J].Research policy,1998,27(5):465-489.

    [3]CHIU Y C,LAI H C,LEE T Y,et a1.Technological diversification,complementary assets,and performance[J].Technological forecasting and social change,2008,75(6):875-892.

    [4]HUANG Y F,CHEN C J.The impact of technological diversity and organizational slack on innovation[J].Technovation,2010,30(7):420-428.

    [5]何郁冰.技術多元化促進企業(yè)績效的機理研究[J].科研管理,2011,32(4):9-18.

    [6]LIN B W,CHEN C J,WU H L.Patent portfolio diversity,technology strategy,and firm value[J].IEEE transactions on engineering management,2006,53(1):17-26.

    [7]COHEN W M,LEVINTHAL D A.Absorptive capacity:a new perspective on learning and innovation[J]. Administrative science quarterly,1990,35(1):128-152.

    [8]劉巖,蔡虹.企業(yè)知識基礎與技術創(chuàng)新績效關系研究——基于中國電子信息行業(yè)的實證分析[J].科學學與科學技術管理,2011,32(10):64-69.

    [9]COHEN W M,LEVINTHAL D A.Fortune favors the prepared firm[J].Management science,1994,40:227-251.

    [10]DESS G G,BEARD D W.Dimensions of organizational task environments[J].Administrative science quarterly,1984(29):52-73.

    [11]JAWORSKI B J,KOHLI A K.Market orientation:antecedents and consequences[J].The journal of marketing,1993:53-70.

    [12]王永貴,邢金剛,李元南.戰(zhàn)略柔性與競爭績效:環(huán)境動蕩性的調節(jié)效應[J].管理科學學報,2004,7(6):70-78.

    [13]PHELPS C C.A longitudinal study of the influence of alliance network structure and composition on firm exploratory innovation[J].Academy of management journal,2010,53(4):890-913.

    [14]付敬,朱桂龍.知識源化戰(zhàn)略、吸收能力對企業(yè)創(chuàng)新績效產出的影響研究[J].科研管理,2014,35(3):25-34.

    [15]WANG H,CHEN W R.Is firm-specific innovation associated with greater value appropriation? The roles of environmental dynamism and technological diversity[J].Research policy,2010,39(1):141-154.

    [16]HUANG Yi Fen,CHEN Chung Jen.The impact of technological diversity and organizational slack on innovation[J].Technovation,2010(30):420-428.

    (責任編輯沈蓉)

    Impact of Technological Diversification on Firm Performance

    Chen Liyong,Zhou Shufan,Zou Siming,Zeng Deming

    (School of Business Administration,Hunan University,Changsha 410082,China)

    Abstract:Based on enterprise internal and external factors,this paper analyzes the moderating effects of absorptive capacity and environmental turbulence on the relationship between technological diversification and firm performance.It collects panel data from 2004—2012 on listed companies in China’s five industries to do empirical research.The result shows that technological diversification has a positive effect on firm performance.Absorptive capacity and market turbulence play significantly positive moderating role in the relationship between technological diversification and firm performance.Technological turbulences’ moderating effect between technological diversification and performance is not supported completely.

    Key words:Technological diversification;Absorptive capacity;Market turbulence;Technological turbulence

    中圖分類號:F273.1

    文獻標識碼:A

    作者簡介:陳立勇(1972-),男,湖北武漢人,副教授、博士、碩士生導師;研究方向:技術創(chuàng)新管理。

    收稿日期:2015-06-29

    基金項目:國家自然科學基金重點項目“自主創(chuàng)新背景下我國高技術產業(yè)標準化戰(zhàn)略與政策研究”(71233002),國家自然科學基金項目“知識流動視角下高技術產業(yè)創(chuàng)新體系國際化理論與政策研究”(71173071)。

    国产伦精品一区二区三区视频9| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99热精品在线国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产69精品久久久久777片| 免费人成在线观看视频色| 一个人看的www免费观看视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 嫩草影院新地址| 别揉我奶头 嗯啊视频| 91在线观看av| 成人三级黄色视频| 国产精品精品国产色婷婷| 简卡轻食公司| 国产在线男女| av中文乱码字幕在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费观看精品视频网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲,欧美精品.| 日韩高清综合在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产乱人伦免费视频| 久久国产乱子免费精品| 久久久久久久精品吃奶| 高清在线国产一区| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲18禁久久av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲自拍偷在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲最大成人中文| 2021天堂中文幕一二区在线观| АⅤ资源中文在线天堂| 久久午夜亚洲精品久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 免费在线观看影片大全网站| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲内射少妇av| 变态另类丝袜制服| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美成人a在线观看| 久久草成人影院| 午夜日韩欧美国产| 身体一侧抽搐| 久久精品人妻少妇| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产高清视频在线播放一区| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品在线美女| 国产精品1区2区在线观看.| av福利片在线观看| 亚洲经典国产精华液单 | 亚洲av成人av| 波多野结衣高清作品| АⅤ资源中文在线天堂| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产麻豆成人av免费视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产高潮美女av| 变态另类丝袜制服| 色视频www国产| 久久久久久久久中文| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 永久网站在线| 波多野结衣高清作品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费大片18禁| 亚洲人成网站在线播| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲精华国产精华精| 国产在视频线在精品| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品色激情综合| 在现免费观看毛片| 国产精品亚洲美女久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 99精品在免费线老司机午夜| 国产三级在线视频| 亚洲黑人精品在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲精品在线观看二区| 两个人视频免费观看高清| 中文字幕免费在线视频6| 婷婷精品国产亚洲av| www.色视频.com| 久久久久九九精品影院| 成人精品一区二区免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜福利免费观看在线| 欧美激情在线99| av天堂在线播放| 搡老岳熟女国产| 亚洲国产欧美人成| 国产精品久久视频播放| 国产精品久久久久久久久免 | 91九色精品人成在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 在线观看av片永久免费下载| 在线观看一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 乱人视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 色播亚洲综合网| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日本黄色片子视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲 国产 在线| 久久99热这里只有精品18| 俄罗斯特黄特色一大片| 51国产日韩欧美| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产中年淑女户外野战色| 直男gayav资源| 脱女人内裤的视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产成人影院久久av| 国产淫片久久久久久久久 | 高清毛片免费观看视频网站| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 12—13女人毛片做爰片一| 在线免费观看的www视频| 久久亚洲真实| 老司机午夜十八禁免费视频| 日本一本二区三区精品| 一个人看的www免费观看视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩欧美三级三区| 在线观看午夜福利视频| 国产精品久久电影中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 一区二区三区激情视频| 亚洲美女黄片视频| avwww免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产黄色小视频在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成人精品一区二区免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲熟妇熟女久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品一区二区三区四区久久| 天天躁日日操中文字幕| 国产v大片淫在线免费观看| 中文资源天堂在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久精品国产清高在天天线| 日韩av在线大香蕉| 如何舔出高潮| 中文资源天堂在线| 欧美区成人在线视频| av中文乱码字幕在线| 国产欧美日韩一区二区三| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲久久久久久中文字幕| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲色图av天堂| 一区二区三区高清视频在线| 日韩欧美精品v在线| 久久人人爽人人爽人人片va | 国产成人a区在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲五月婷婷丁香| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲内射少妇av| 特大巨黑吊av在线直播| 91字幕亚洲| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产成人a区在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 18+在线观看网站| 草草在线视频免费看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲经典国产精华液单 | 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜a级毛片| 久久亚洲真实| 特级一级黄色大片| 99在线人妻在线中文字幕| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美日韩黄片免| 欧美性感艳星| 中文字幕久久专区| 日本五十路高清| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久久久久久成人| 国产av不卡久久| 如何舔出高潮| 人人妻人人澡欧美一区二区| 1024手机看黄色片| 成人国产综合亚洲| 免费大片18禁| 成人精品一区二区免费| www.999成人在线观看| 免费看日本二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产伦人伦偷精品视频| 怎么达到女性高潮| 最新中文字幕久久久久| 日本黄色片子视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 黄色丝袜av网址大全| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲第一电影网av| eeuss影院久久| 亚洲人与动物交配视频| 国产免费一级a男人的天堂| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久精品大字幕| 国产欧美日韩一区二区三| 麻豆av噜噜一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 午夜精品一区二区三区免费看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| x7x7x7水蜜桃| 日韩免费av在线播放| 久久午夜福利片| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 村上凉子中文字幕在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费av不卡在线播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲av成人精品一区久久| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品一区二区三区人妻视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产不卡一卡二| 午夜激情欧美在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产三级中文精品| 久9热在线精品视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美在线一区亚洲| 国产探花极品一区二区| 深爱激情五月婷婷| 亚洲中文日韩欧美视频| 成年女人永久免费观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产成人影院久久av| 国产午夜精品论理片| 九色成人免费人妻av| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产色片| 成人特级黄色片久久久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 有码 亚洲区| 又爽又黄a免费视频| 久久国产乱子免费精品| 国产单亲对白刺激| 午夜福利18| 无人区码免费观看不卡| 久久久久久九九精品二区国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 天美传媒精品一区二区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 18禁在线播放成人免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产色婷婷99| 天堂动漫精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲第一电影网av| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美高清性xxxxhd video| 一级a爱片免费观看的视频| 99久久精品国产亚洲精品| 91久久精品电影网| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国模一区二区三区四区视频| 婷婷精品国产亚洲av| 天美传媒精品一区二区| 国产午夜精品论理片| 亚洲综合色惰| 禁无遮挡网站| 性色av乱码一区二区三区2| 在线免费观看不下载黄p国产 | 色尼玛亚洲综合影院| 国产极品精品免费视频能看的| 黄片小视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 中文字幕av成人在线电影| 制服丝袜大香蕉在线| 级片在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 很黄的视频免费| 国产黄片美女视频| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精华国产精华精| 国产成人欧美在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 身体一侧抽搐| 国产成人福利小说| av女优亚洲男人天堂| 天堂网av新在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 最近视频中文字幕2019在线8| 一级av片app| 又紧又爽又黄一区二区| av国产免费在线观看| 亚洲黑人精品在线| 窝窝影院91人妻| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成人无遮挡网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99热这里只有是精品在线观看 | 在线免费观看的www视频| 99精品久久久久人妻精品| 色综合婷婷激情| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一个人观看的视频www高清免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美一区二区亚洲| 直男gayav资源| 嫩草影视91久久| 岛国在线免费视频观看| av在线老鸭窝| 国产不卡一卡二| 欧美黑人巨大hd| 中文字幕av在线有码专区| 国产主播在线观看一区二区| 国产美女午夜福利| 亚洲成人免费电影在线观看| 69人妻影院| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲18禁久久av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲av成人av| 在线国产一区二区在线| 免费大片18禁| 免费无遮挡裸体视频| 日本 欧美在线| 久久国产精品影院| 久久久色成人| 亚洲专区中文字幕在线| 国产亚洲欧美98| 亚洲国产精品sss在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产伦精品一区二区三区视频9| www.熟女人妻精品国产| 国产高清视频在线观看网站| 午夜视频国产福利| 制服丝袜大香蕉在线| 免费看光身美女| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一区二区三区激情视频| 99精品久久久久人妻精品| 嫩草影视91久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产av在哪里看| 国产单亲对白刺激| 国产精品av视频在线免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲av.av天堂| 精品一区二区三区av网在线观看| 色哟哟·www| 在线国产一区二区在线| а√天堂www在线а√下载| 亚洲色图av天堂| 日韩高清综合在线| 国产爱豆传媒在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品av视频在线免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线免费观看的www视频| 免费在线观看日本一区| 露出奶头的视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲av二区三区四区| 午夜免费激情av| 身体一侧抽搐| 国产视频内射| 精品国产三级普通话版| 亚洲在线观看片| 亚洲激情在线av| 久久草成人影院| 又爽又黄无遮挡网站| 少妇丰满av| 国产精品永久免费网站| 我的女老师完整版在线观看| 成人欧美大片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品一区二区性色av| 在线免费观看不下载黄p国产 | 综合色av麻豆| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲欧美清纯卡通| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美色欧美亚洲另类二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 色哟哟·www| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 婷婷丁香在线五月| 久久中文看片网| 99精品在免费线老司机午夜| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产乱人视频| 精品日产1卡2卡| 我的女老师完整版在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 51午夜福利影视在线观看| 国产乱人伦免费视频| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美黑人欧美精品刺激| 18+在线观看网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日本黄色视频三级网站网址| 免费在线观看亚洲国产| 最新中文字幕久久久久| 怎么达到女性高潮| 日本免费a在线| av福利片在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 性色avwww在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 校园春色视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 免费看光身美女| 午夜福利视频1000在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美高清性xxxxhd video| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一本综合久久免费| 一本久久中文字幕| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 长腿黑丝高跟| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲男人的天堂狠狠| 哪里可以看免费的av片| 国产探花极品一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 中文在线观看免费www的网站| 国产黄a三级三级三级人| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产在线精品亚洲第一网站| 国产高清激情床上av| 国产精品久久久久久久久免 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一个人看视频在线观看www免费| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 禁无遮挡网站| 成人av一区二区三区在线看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 最好的美女福利视频网| 久久99热6这里只有精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久久色成人| 熟女电影av网| 俺也久久电影网| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲av熟女| 国产乱人伦免费视频| 国模一区二区三区四区视频| 欧美区成人在线视频| 最后的刺客免费高清国语| 全区人妻精品视频| 午夜精品在线福利| 国产爱豆传媒在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | www日本黄色视频网| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| www.色视频.com| 国产色爽女视频免费观看| www.999成人在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 九色成人免费人妻av| 中文字幕av在线有码专区| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 天天一区二区日本电影三级| а√天堂www在线а√下载| 身体一侧抽搐| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 黄色日韩在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日本一二三区视频观看| 久久国产乱子免费精品| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久亚洲真实| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99久久成人亚洲精品观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲国产精品合色在线| 国产淫片久久久久久久久 | 日韩有码中文字幕| 久久精品国产自在天天线| 免费在线观看日本一区| 夜夜爽天天搞| 日本五十路高清| 国产精品一区二区免费欧美| а√天堂www在线а√下载| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 嫩草影院精品99| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美区成人在线视频| 日本黄色片子视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 看十八女毛片水多多多| aaaaa片日本免费| 国产成年人精品一区二区| 黄色配什么色好看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品一及| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲人与动物交配视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品不卡视频一区二区 | 国产三级在线视频| 成人美女网站在线观看视频| 午夜亚洲福利在线播放| 麻豆成人av在线观看| 国产单亲对白刺激| 国产三级黄色录像| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产男靠女视频免费网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 午夜亚洲福利在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日本三级黄在线观看| 99国产综合亚洲精品| 999久久久精品免费观看国产| 中文字幕免费在线视频6| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 老司机福利观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品一区二区性色av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜亚洲福利在线播放| 大型黄色视频在线免费观看|