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    堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際加快國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展

    2016-03-17 01:50:18王玉文
    改革與開放 2016年20期
    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型理論

    王玉文

    堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際加快國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展

    王玉文

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式已經(jīng)不再適用。為了更好地保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,需要盡快改變我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。本文結(jié)合當(dāng)前我國(guó)國(guó)企發(fā)展的實(shí)際情況,研究如何開展理論聯(lián)系實(shí)際的發(fā)展形式,從而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速轉(zhuǎn)型,從而促進(jìn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)改革,加快國(guó)企的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

    理論聯(lián)系實(shí)際;推陳出新;量變質(zhì)變

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的逐漸興起,傳統(tǒng)的國(guó)企發(fā)展模式已經(jīng)不再適用,這為我國(guó)的國(guó)企發(fā)展帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。為此,我國(guó)的國(guó)有企業(yè)需要盡快轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,并結(jié)合當(dāng)前實(shí)際的發(fā)展形式,改變自身的經(jīng)濟(jì)模式。

    一、理論上推陳出新,實(shí)踐中謹(jǐn)慎操作

    我國(guó)的國(guó)有企業(yè)理論創(chuàng)新是一個(gè)較為復(fù)雜的過程。自改革開放以來(lái),我國(guó)的國(guó)有企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了孕育期、試驗(yàn)期等多個(gè)時(shí)期,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),才形成了當(dāng)前的發(fā)展模式。因此,國(guó)有企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型和理論創(chuàng)新,首先就需要具有豐富的理論基礎(chǔ)。但在當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中,其還不具有豐富系統(tǒng)的概念,而舊概念對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革具有一定的限制。對(duì)于民營(yíng)企業(yè),其在發(fā)展的過程中呈現(xiàn)出一種異軍突起的形勢(shì)。這種情況的出現(xiàn),一方面是由于我國(guó)的國(guó)有企業(yè)受到國(guó)家形式以及有關(guān)歷史問題的限制,導(dǎo)致其在理論創(chuàng)新方面受到較大影響。加上國(guó)有企業(yè)曾經(jīng)采用的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式,這就使得企業(yè)缺乏必要的創(chuàng)新積極性。但隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式已經(jīng)不再適用,要想實(shí)現(xiàn)國(guó)企自身的發(fā)展,就必須創(chuàng)新發(fā)展理論,通過創(chuàng)新尋找新的發(fā)展路線。目前我國(guó)的國(guó)有企業(yè)發(fā)展盡管取得了一定的成就,但由于發(fā)展目標(biāo)不明確等因素的影響,導(dǎo)致其在改革過程中走了不少?gòu)澛?。要想?shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的理論改革,就必須解決當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展中存在的競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)以及人事浮躁等問題。黨的十八大之后,國(guó)有企業(yè)改革逐漸拉開了新的帷幕,中石化首先開展改革,這對(duì)我國(guó)的國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展也具有里程碑式的意義,但其在改革過程中遭遇到了一系列問題,例如資產(chǎn)重組和資源開放等問題,這些問題不解決,國(guó)企改革必將成為紙上談兵。而混合所有制改革的目的,在于對(duì)國(guó)有企業(yè)的頂層進(jìn)行全新的設(shè)計(jì),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。此外,對(duì)于混合所有制改革,其需要在管理理念和體制等方面進(jìn)行全方面的改革,不能僅僅停留在形式主義上。

    對(duì)于國(guó)企混合所有制的改革,其需要顧全大局,在改革的過程中,既要保證人們的創(chuàng)造激情,同時(shí)又不能脫離市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本規(guī)律。此外,在改革的過程中,國(guó)有企業(yè)還需要充分借鑒其他企業(yè)形式的改革經(jīng)驗(yàn),將其和自身的改革形式進(jìn)行對(duì)比分析,吸收其他經(jīng)濟(jì)形式改革中的優(yōu)勢(shì),然后結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。此外,國(guó)企改革不能出現(xiàn)本本主義等問題,需要充分調(diào)動(dòng)群眾的智慧,既要顧全大局,同時(shí)又要保證短期利益,保證國(guó)企的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

    二、理論上精念存想,實(shí)踐中清醒堅(jiān)定

    國(guó)有企業(yè)改革,其內(nèi)容是非常豐富的,包括形式和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式等,因此,在進(jìn)行改革的過程中,不可能出現(xiàn)一次改革完成的現(xiàn)象。當(dāng)前,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式正在向著“互聯(lián)網(wǎng)+”的方向前進(jìn),國(guó)有企業(yè)改革也需要抓住這一機(jī)遇,通過理論聯(lián)系實(shí)際,尋找適合自身發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)改革,其在理論上要加強(qiáng)創(chuàng)新,而在實(shí)踐發(fā)展中,又需要將理論研究完美地融入其中,打破傳統(tǒng)形式和觀念的限制,尋找適合我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的新道路。對(duì)于當(dāng)前我國(guó)的國(guó)有企業(yè),其在“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展中已經(jīng)失去了先機(jī),要想追上時(shí)代發(fā)展的步伐,就必要在發(fā)展的過程中重點(diǎn)加強(qiáng)理論創(chuàng)新,且不能盲目模仿其他企業(yè)的發(fā)展模式,急功近利是發(fā)展的大忌,往往會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重的路徑選擇錯(cuò)誤。而對(duì)于新型的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展模式,其主要針對(duì)的是輕資產(chǎn)和人才高度集中的市場(chǎng)結(jié)構(gòu),但我國(guó)的傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè),其特點(diǎn)是重資產(chǎn)和人力資源集中度低,要想實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的快速轉(zhuǎn)型是不現(xiàn)實(shí)的,若加速轉(zhuǎn)型,往往會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生較大的負(fù)面作用。為此,國(guó)有企業(yè)在改革的過程中,首先需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行充分的調(diào)研,對(duì)技術(shù)和人才等進(jìn)行充分的評(píng)估,只有這樣才能更加準(zhǔn)確地選擇國(guó)有企業(yè)的改革方向。此外,在改革的過程中,國(guó)有企業(yè)需要結(jié)合當(dāng)前的云技術(shù)、大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)模式,通過系統(tǒng)地改造和技術(shù)創(chuàng)新等方式實(shí)現(xiàn)自身的高效發(fā)展。同時(shí),國(guó)有企業(yè)還需要尋找自身的優(yōu)勢(shì),通過優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)等形式實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中,其需要對(duì)自身的知識(shí)創(chuàng)新和專利開發(fā)等進(jìn)行科學(xué)的保護(hù)和使用。

    三、理論上量變質(zhì)變,實(shí)踐中創(chuàng)造條件

    國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,需要將創(chuàng)新作為國(guó)企發(fā)展的重點(diǎn)。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目前已經(jīng)進(jìn)入到新常態(tài),因此,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力也需要進(jìn)一步改善,傳統(tǒng)的要素驅(qū)動(dòng)發(fā)展模式已經(jīng)不再適用,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重心。國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過程中需要加強(qiáng)科技創(chuàng)新,通過創(chuàng)新尋找適合自身的發(fā)展之路。而對(duì)于科技創(chuàng)新,國(guó)有企業(yè)首先需要了解自身的優(yōu)勢(shì),通過優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大等形式提高自身的研發(fā)能力,且在創(chuàng)新的過程中還需要積極引進(jìn)新的技術(shù)和理念,促進(jìn)原發(fā)和嫁接等多種形式的創(chuàng)新。其次,國(guó)有企業(yè)還可以通過引導(dǎo)消費(fèi)者的消費(fèi)理念,創(chuàng)造更加適合消費(fèi)者的產(chǎn)品和服務(wù)。第三,其還需要開展對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)和改革,創(chuàng)建具有創(chuàng)新意識(shí)的產(chǎn)業(yè)園等基地,并要在創(chuàng)新的過程中敢于打破傳統(tǒng)觀念的限制,強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)。第四,對(duì)于創(chuàng)新的理論和產(chǎn)業(yè)發(fā)展形式,還需要在自貿(mào)區(qū)以及試驗(yàn)區(qū)等進(jìn)行實(shí)踐,尋找其中存在的問題,并對(duì)創(chuàng)新理論進(jìn)行不斷完善。在發(fā)展的過程中,國(guó)有企業(yè)需要遵循從量變到質(zhì)變的市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律,不斷為國(guó)企創(chuàng)新創(chuàng)造合適的條件,開展豐富的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),將理論創(chuàng)新和實(shí)踐驗(yàn)證進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,從而為我國(guó)的國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展提供一個(gè)更加寬廣的舞臺(tái)。

    對(duì)于理論發(fā)展來(lái)說(shuō),實(shí)事求是是其發(fā)展的根本,而理論聯(lián)系實(shí)際是創(chuàng)新的基石。在當(dāng)前我國(guó)的國(guó)有企業(yè)中,中石化正在進(jìn)行能效倍增計(jì)劃,其正在研究如何開展傳統(tǒng)重工業(yè)的改革,創(chuàng)造一條可持續(xù)發(fā)展的道路,這也是當(dāng)前世界各國(guó)重點(diǎn)研究的項(xiàng)目。對(duì)于科技發(fā)展來(lái)說(shuō),其中最主要的就是開展科技的創(chuàng)新。這就要求科技開發(fā)部門需要盡快實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新。其在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中具有非常重要的作用。因此,只有具有緊迫感和責(zé)任感,才能在國(guó)企改革發(fā)展的過程中勇于承擔(dān)自身的責(zé)任。另外,國(guó)有企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制也存在著嚴(yán)重不足的問題,很多科研人員缺乏創(chuàng)新精神僅僅流于形式,這對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展起到較大的限制作用。而對(duì)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的重大課題,其中的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)占據(jù)很少,且創(chuàng)新能力不足,產(chǎn)品無(wú)法走向國(guó)際化,導(dǎo)致其在國(guó)際發(fā)展中缺乏有利的競(jìng)爭(zhēng)地位。為了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展,中石化企業(yè)要盡快改革自身的科研單位,轉(zhuǎn)變建設(shè)機(jī)制,對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開發(fā)和保護(hù),都需要制定一條有效的主線,然后將項(xiàng)目研發(fā)作為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容,通過研發(fā)帶動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對(duì)于科技研發(fā)人才方面,其需要選擇具有高素質(zhì)和高能力的人才。對(duì)于科研成果,要將其盡快轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)品,通過科技帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的改革,需要將科技開發(fā)團(tuán)隊(duì)作為自身發(fā)展的前鋒,通過創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)改革,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。另外,改革能夠促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力,這也為國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供動(dòng)力。

    [1]吳清軍.市場(chǎng)轉(zhuǎn)型時(shí)期國(guó)企工人的群體認(rèn)同與階級(jí)意識(shí)[J].社會(huì)學(xué)研究,2008(06):58-79+244.

    [2]葛揚(yáng).市場(chǎng)機(jī)制作用下國(guó)企改革、民企轉(zhuǎn)型與混合所有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[J].經(jīng)濟(jì)縱橫,2015(10):46-50.

    [3]唐遙.淺談經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的國(guó)企改革[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2012(20):22-23.

    [4]王永.國(guó)企改革與管理創(chuàng)新內(nèi)在邏輯[J].商業(yè)研究,2012(12):76-82.

    (作者單位:安徽省淮南市淮礦地產(chǎn)有限責(zé)任公司)

    10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.20.010

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