徐發(fā)秀
(長江大學(xué) 教育學(xué)院,湖北 荊州 434000)
地方高校專業(yè)教育中滲透創(chuàng)業(yè)教育的路徑選擇
徐發(fā)秀
(長江大學(xué) 教育學(xué)院,湖北荊州434000)
創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育緊密相連,地方高校積極主動地將創(chuàng)業(yè)教育滲透專業(yè)教育當(dāng)中具有重要的現(xiàn)實意義。針對地方高校專業(yè)教育可能出現(xiàn)的問題,本文提出如下解決方法:專業(yè)課教師應(yīng)樹立創(chuàng)業(yè)教育意識;不斷完善課程體系,深化教學(xué)內(nèi)容;推動教學(xué)方法不斷改革;構(gòu)建專業(yè)教育實踐基地;建立完善的激勵機制。
地方高校專業(yè)教育創(chuàng)業(yè)教育路徑選擇
創(chuàng)業(yè)教育這一概念是聯(lián)合國教科文組織于1989年11月在北京召開的“面向21世紀(jì)教育國際研討會”上首次提出的。會上提出“要求把事業(yè)心、開拓技能教育提高到目前學(xué)術(shù)性和職業(yè)性教育所享有的同等地位”[1]。創(chuàng)業(yè)教育的核心是通過對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)品格、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)能力等創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),使學(xué)生的綜合開拓型個性得到開發(fā)和提高。專業(yè)教育是相對普通教育而言的,它是培養(yǎng)各級各類專業(yè)人才的教育。實際上,創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育是緊密相連的,互相滲透的,創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展離不開專業(yè)教育,它需要建立在專業(yè)教育內(nèi)容的基礎(chǔ)上,而專業(yè)教育若能將創(chuàng)業(yè)教育滲透到其教學(xué)內(nèi)容當(dāng)中,必定能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。隨著社會發(fā)展對人才需求的變化,大學(xué)生的就業(yè)壓力日益嚴(yán)峻,傳統(tǒng)的專業(yè)教育的培養(yǎng)方式已不能適應(yīng)社會發(fā)展,尤其是地方高校在這種形勢變化下,更應(yīng)謀求其發(fā)展出路。地方高校迫切需要高校轉(zhuǎn)變育人理念和方法,以推動地方高校教育改革的不斷深化,從而適應(yīng)社會發(fā)展。
1.有利于國家政策的貫徹與落實?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010-2020)指出,“要加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”。2012年頒布的《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》指出:“把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程。制訂高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求,開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程,納入學(xué)分管理?!苯又逃哭k公廳印發(fā)的《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求(試行)的通知》中提到創(chuàng)業(yè)教育要結(jié)合專業(yè)進(jìn)行,要建立健全創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育緊密結(jié)合的多樣化教學(xué)體系。可以看出,國家頒布的政策中對高校創(chuàng)業(yè)教育開展的基本要求已作出明確規(guī)定。地方高校作為普通高校的一員,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合有利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),同時有利于國家政策的貫徹與落實。
2.有利于緩解大學(xué)生的就業(yè)壓力。我國由于受到“學(xué)而優(yōu)則仕”思想的長期影響,高校更傾向于培養(yǎng)學(xué)術(shù)型的人才,一旦社會對人才素質(zhì)的需求發(fā)生變化,這些大學(xué)生便無法適應(yīng)充滿競爭與挑戰(zhàn)的社會。地方高校若能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合,充分挖掘大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能,培養(yǎng)大學(xué)生開拓創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)品質(zhì),學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)能力就會被較好地調(diào)動起來,讓他們由被動的就業(yè)者變成工作崗位的創(chuàng)造者,為社會提供更多就業(yè)崗位,從而緩解社會就業(yè)壓力。
3.有利于不斷深化地方高校教學(xué)改革。我國高等教育事業(yè)發(fā)展迅速,學(xué)校在專業(yè)教育方面積累了許多經(jīng)驗,但是專業(yè)教育的教育理念、課程體系、教學(xué)方法還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的需要,不能適應(yīng)社會對大學(xué)生的要求。創(chuàng)業(yè)教育最重要的任務(wù)是開發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)潛能,為培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力打下堅實的基礎(chǔ),地方高校只有將創(chuàng)業(yè)教育的這些核心精神融入到專業(yè)教育當(dāng)中去,才是專業(yè)教育教學(xué)改革的發(fā)展出路,才能不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,不斷深化高校的教學(xué)改革。
1.教師教學(xué)觀念落后,實踐經(jīng)驗缺乏。地方高校教師習(xí)慣采用傳統(tǒng)的以知識灌輸為主的教學(xué)模式,認(rèn)為只要教好書本知識、照本宣科就可以了,創(chuàng)業(yè)只是少數(shù)學(xué)生擁有的特質(zhì),與自己的教學(xué)無關(guān)。另外,大學(xué)教師自身是從課堂到課堂,從大學(xué)到大學(xué),缺乏必要的社會實踐,對創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識比較模糊,不能真正理解創(chuàng)業(yè)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)等方面的素質(zhì),也不熟悉創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)方法的流程。因此,在專業(yè)教育中,教師也不知道該如何把創(chuàng)業(yè)教育融入課堂教學(xué)中。
2.課程結(jié)構(gòu)不夠完善。課程結(jié)構(gòu)是課程各個組成部分的比例關(guān)系,它是課程體系的骨架,主要規(guī)定了組成課程體系的學(xué)科門類,以及各學(xué)科內(nèi)容的比例關(guān)系、必修課與選修課、分科課程與綜合課程的搭配等。地方高校的課程體系是按學(xué)科設(shè)置的,在課程結(jié)構(gòu)中,學(xué)科課程占的比例較大,實踐課程比例較小,課程學(xué)時設(shè)置中過于強調(diào)理論課的學(xué)時,而沒有增設(shè)實驗課時。地方高校即便是開設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育課程,也僅僅局限于商學(xué)院、管理學(xué)院之類的學(xué)院,其他院的專業(yè)課程基本沒有開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的課程,即使有也只是停留在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)層面,并沒有將創(chuàng)業(yè)教育滲透到平時的教學(xué)中;有些高校雖然設(shè)置了創(chuàng)業(yè)教育課程,但內(nèi)容不成系統(tǒng),大多是些零散的內(nèi)容,缺乏針對性與操作性。
3.沒有完善的考評機制。地方高校專業(yè)課教師是否在專業(yè)教育中滲透創(chuàng)業(yè)教育很難有一個標(biāo)準(zhǔn)去評判。學(xué)校沒有建立起這種考評的機構(gòu),對于教師參與這種課程教學(xué)的改革沒有相應(yīng)的激勵機制,考評以科研為主,而忽視教學(xué)在評價體系中的作用。對于學(xué)生評教中也未把教師是否在專業(yè)教育中滲透了創(chuàng)業(yè)教育作為一個考核指標(biāo)。這些因素必然會影響教師參與這種教學(xué)改革的積極性。
地方高校須在專業(yè)教育中凸顯創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)有的地位,要將創(chuàng)業(yè)教育滲透在相應(yīng)的各門專業(yè)課程中,在實現(xiàn)專業(yè)教育目標(biāo)的同時,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)。地方高校專業(yè)教育中滲透創(chuàng)業(yè)教育可以考慮從以下幾個方面著手。
1.專業(yè)課教師應(yīng)樹立創(chuàng)業(yè)教育意識。從我國地方高校開展創(chuàng)業(yè)教育的實際情況來看,除了少數(shù)應(yīng)用性較強且與創(chuàng)業(yè)有深厚淵源的學(xué)科外,其他大部分學(xué)科的專業(yè)教師對創(chuàng)業(yè)教育還缺乏一定程度的認(rèn)同,許多專業(yè)教師對于創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵缺乏深度理解,對于將專業(yè)教育中滲透創(chuàng)業(yè)教育也存在著疑問[2]。因此,地方高校能否把創(chuàng)業(yè)教育滲透到專業(yè)教育中,取決于教師的教育觀念能否轉(zhuǎn)變,科學(xué)的教育理念是學(xué)校能否將創(chuàng)業(yè)教育滲透到專業(yè)教育中去的前提條件,作為地方高校的專業(yè)課教師必須有進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的意識。教師在專業(yè)教育中滲透創(chuàng)業(yè)教育,應(yīng)改變傳統(tǒng)的專業(yè)教育過分強調(diào)知識傳授的教學(xué)理念,在專業(yè)課堂教學(xué)中應(yīng)滲透創(chuàng)業(yè)知識的傳授和創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),在實踐技能課中應(yīng)重點滲透創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)。教師只有有了進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的意識,才能以轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念為先導(dǎo),自覺地把創(chuàng)業(yè)教育納入本科人才培養(yǎng)方案中,納入專業(yè)教育的建設(shè)中,以提升學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力為核心。
2.不斷完善課程體系,深化教學(xué)內(nèi)容。地方高校的課程體系是以專業(yè)教育為基礎(chǔ),比較強調(diào)純粹的學(xué)科課程的建設(shè),有些學(xué)科課程課時有限又偏重理論。因此,學(xué)校的專業(yè)教育很難把創(chuàng)業(yè)教育滲透到教學(xué)內(nèi)容中,專業(yè)教育總是脫離創(chuàng)業(yè)教育,就專業(yè)論專業(yè),在專業(yè)教育中很少涉及對創(chuàng)業(yè)精神與能力的培養(yǎng)。美國高等教育研究協(xié)會(ASHE)在其2009年新發(fā)布的高等教育報告中指出,大學(xué)生獲得創(chuàng)業(yè)教育的最佳途徑在于跨學(xué)科教育模式:某種能力應(yīng)該通過從事需要這種能力的活動來獲得。也就是說,創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)不應(yīng)游離于學(xué)科課程之外,培養(yǎng)創(chuàng)能力所需的與其說是一門新的獨立研究領(lǐng)域,不如說是對學(xué)科教學(xué)過程的“重構(gòu)”[3]。地方高校要完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系,在專業(yè)教育課程體系中要融入創(chuàng)業(yè)教育,根據(jù)不同學(xué)科的專業(yè)特色積極開發(fā)出專業(yè)類的創(chuàng)業(yè)教育課程并增加其學(xué)時,也可以鼓勵教師把專業(yè)類的創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)課作為必修課。同時,學(xué)校要根據(jù)不同專業(yè)面向的就業(yè)崗位和社會需求,不斷深化深化現(xiàn)有專業(yè)教育的教學(xué)內(nèi)容的改革,加強知識內(nèi)容的綜合性和相融性,從而提升學(xué)科的適應(yīng)能力,增強學(xué)生適應(yīng)社會的能力。
3.推動教學(xué)方法不斷改革。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì),也是專業(yè)教育的必然要求。然而,地方高校的專業(yè)教學(xué)方法仍以講授為主,不利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神。要想在專業(yè)教學(xué)中開展創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神是首要前提,這就要求教師把喚醒學(xué)生的創(chuàng)新精神作為課堂的首要目標(biāo),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新天性、創(chuàng)造激情。教師可以通過積極開展案例教學(xué)課、研討課、角色扮演、個案研究、職場模擬等方法,引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),重點發(fā)掘、拓展和專業(yè)教育相關(guān)的專業(yè)知識內(nèi)容,從而達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神等重要的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)。
4.構(gòu)建專業(yè)教育實踐基地。專業(yè)教育中滲透創(chuàng)業(yè)教育,還需構(gòu)建專門的實踐基地,做到課內(nèi)與課外的有機結(jié)合。構(gòu)建實踐基地可以有以下兩種實現(xiàn)形式:一是可以根據(jù)專業(yè)特色在各個院建立專門的創(chuàng)業(yè)教育中心,鼓勵專業(yè)教師參加,也可以聘請企業(yè)的專家為學(xué)生在專業(yè)領(lǐng)域開展創(chuàng)業(yè)實踐課程提供支持。美國目前有100多個創(chuàng)業(yè)教育中心,他們的發(fā)展往往依托傳統(tǒng)院系,在運行過程中貫徹跨學(xué)科發(fā)展思路,從而有效調(diào)動跨學(xué)科資源,實現(xiàn)專業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐[4]。二是在校外為學(xué)生構(gòu)建專業(yè)教育的實踐基地。學(xué)??梢越Y(jié)合不同專業(yè)特點開展與企業(yè)、學(xué)校等部門的合作,為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐能力和創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)提供發(fā)展平臺。
5.建立完善的激勵機制。專業(yè)教師持有的創(chuàng)業(yè)教育理念及專業(yè)教師的創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)、實踐經(jīng)驗都會影響到創(chuàng)業(yè)教育課程的實施過程及實施成效。但專業(yè)教師對創(chuàng)業(yè)教育的支持并不是完全這些因素的影響,他們能否在專業(yè)教育授課過程中融入創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容也受到其他外部因素的影響,如外在的激勵制度。英國的卡迪夫大學(xué)為了使專業(yè)課教師融入到創(chuàng)業(yè)教育當(dāng)中,改革了教師的獎酬制度,以獎勵教師具有創(chuàng)新性的創(chuàng)業(yè)教育實踐[5]。地方高校為了激發(fā)教師的積極性,必須建立完善的激勵機制:第一,學(xué)校要根據(jù)不同專業(yè)的發(fā)展特點,定期派教師到企業(yè)或其他高校進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓教師在培訓(xùn)過程中不斷提高結(jié)合專業(yè)教育開展創(chuàng)業(yè)教育的意識與能力。第二,學(xué)校給予教師經(jīng)費上的資助,并給予教師職稱評定的優(yōu)惠政策,支持專業(yè)課教師參與創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)與教學(xué)方法的改革,形成一種長效的教師激勵機制。第三,在學(xué)生評教中,學(xué)校要把教師是否在教學(xué)中融入了創(chuàng)業(yè)教育作為考核的內(nèi)容。
[1]聯(lián)合國教科文組織.學(xué)會關(guān)心:21世紀(jì)的教育——圓桌會議報告[R].北京:聯(lián)合國教科文組織,1989.
[2]黃兆信,王志強.論高校創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合[J].教育研究,2013(12):66.
[3]黃兆信,曾爾雷,施永川.美國創(chuàng)業(yè)教育中的合作:理念、模式及其啟示[J].高等教育研究,2010(4):106.
[4]Robert D Handscombe,Elena Rodriguez-Falcon,Eann A Patterson.Embedding Enterprise inScience and Engineering Departments[J].Education+Training,2008(07).
[5]周廣西.寓創(chuàng)業(yè)教育于本科專業(yè)教育中—英國赫瑞瓦大學(xué)、卡迪夫大學(xué)和利茲城市大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的成功經(jīng)驗[J].河南教育,2010(3):45.
本文系2014年度湖北省教育廳人文社會科學(xué)研究項目“普通高校創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合研究”(項目編號:14G150),2015年度長江大學(xué)教學(xué)研究項目 “地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的協(xié)同機制研究”(項目編號:JY2015046)的研究成果。