心理社會(huì)因素對(duì)軍人值得信任特征的影響研究

婁振山，　佟洋，　蔡楊，　郭慶軍

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心理社會(huì)因素對(duì)軍人值得信任特征的影響研究

婁振山，佟洋，蔡楊，郭慶軍

【摘要】目的調(diào)查分析軍人值得信任特征及其形成的相關(guān)因素。方法采用人性哲學(xué)量表、癥狀自評(píng)量表、生活事件量表及埃森克人格因素問(wèn)卷(EPQ)，對(duì)1 783名軍人進(jìn)行測(cè)評(píng)。采用單因素方差分析、Pearson相關(guān)分析、多元回歸分析。結(jié)果不同年齡、受教育程度、軍種、婚姻狀況、氣質(zhì)類型的軍人之間值得信任特征有一定差異。軍人值得信任因子正分、負(fù)分、總分與SCL-90總分及各因子分大多存在顯著性相關(guān)(|r|=0.020~0.239)。EPQ的4個(gè)因子、年齡和生活事件負(fù)分總分因子進(jìn)入以值得信任正分為因變量的多元回歸方程(F=27.343，P< 0.01)。EPQ的N、L因子和生活事件負(fù)性社交因子進(jìn)入以值得信任負(fù)分為因變量的多元回歸方程(F=65.103，P< 0.01)。結(jié)論軍人人際信任的高低，與氣質(zhì)類型和遇到的生活事件密切相關(guān)，另外也會(huì)受到年齡、受教育程度、軍種、婚姻狀況等因素影響，且直接影響著心理健康水平。

【關(guān)鍵詞】軍人；值得信任；心理健康；氣質(zhì)類型；生活事件

The Impact of Social Psychological Factors on the Trustworthinessin the Soldiers

LOU Zhenshan， TONG Yang， CAI Yang， et al.AviationMedicalEvaluationandTrainingCenterofAirforceinHangzhou,Hangzhou, 310007,China

【Abstract】ObjectivesTo investigate the impact of social psychological factors on the trustworthiness in the soldiers. MethodsInvestigation of 1 783 soldiers was conducted using Trustworthiness from Revised Philosophies of Human Nature Scale, SCL-90, EPQ and LES. Statistical methods included factor analysis, pearson correlation analysis, and multivariate regression analysis.ResultsSignificant differences of levels of trustworthiness of soldiers were found between groups with different education levels, different kinds of services, different status of marriage and different temperament types. Trustworthiness were related with several factors of SCL-90(|r|=0.020~0.239). The four factors of EPQ， age groups， and the negative total score of LES entered into the stepwise linear regression equation with the independent variable trustworthiness positive scores(F=27.343，P< 0.01). The N and L factors of EPQ，and the negative social score of LES entered into the stepwise linear regression equation with the independent variable trustworthiness negtive scores(F=65.103，P< 0.01).Conclusions Level of trustworthiness of soldiers were closely related with temperament type and negative life events, and influenced by education level, different kinds of services, different status of marriage, and can affect their psychological health.

【Key words】 Soldiers;Trustworthiness;Psychological health;Temperament type;Life events

信任是一種心理狀態(tài)，是個(gè)體對(duì)對(duì)方的意圖和行為持有的預(yù)期，并且根據(jù)這一預(yù)期采取相應(yīng)行動(dòng)的過(guò)程[1]。它能間接反映出個(gè)體的思維方式及價(jià)值理念，從某種程度上也能反映一個(gè)人的心理健康狀況。從團(tuán)隊(duì)層面看，信任關(guān)系有利于團(tuán)隊(duì)成員提高心理安全感，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)戰(zhàn)略執(zhí)行能力。相互信任是組織健康成長(zhǎng)必不可少的治理機(jī)制[2]。人性的哲學(xué)量表[3]中(Philosophies of Human Nature，PHN)值得信任因子(Trustworthiness)就是反映被試對(duì)他人一般行為模式的估計(jì)，也就是被試認(rèn)為其他人有道德、誠(chéng)實(shí)和可靠的程度。本研究采用此量表評(píng)估軍人這個(gè)特殊人群的值得信任特征，同時(shí)探討其形成的相關(guān)因素，從而為軍人的健康教育、部隊(duì)和諧建設(shè)和提高戰(zhàn)斗力提供重要依據(jù)。

1對(duì)象與方法

1.1研究對(duì)象

采用隨機(jī)整群分層抽樣設(shè)計(jì)，從2008-2012年來(lái)在陸軍、海軍、空軍療養(yǎng)院療養(yǎng)的男性軍人以及2012年入伍時(shí)間不超過(guò)2個(gè)月的男性軍人(統(tǒng)稱為新兵)中，抽取1 783人作為調(diào)查對(duì)象，年齡14～55歲。取樣涉及陸軍、海軍、空軍及新兵連4個(gè)群體，按療養(yǎng)時(shí)間(淡旺季)分層抽取。其中陸軍524人，年齡22.86±4.56歲；新兵561人，年齡18.45±1.99歲；海軍205人(艦潛艇人員)，年齡28.23±6.33歲；空軍(飛行員)493，年齡32.32±6.41歲；文化程度水平涵蓋小學(xué)、初中、高中(包括中專)、大學(xué)(包括大專)。

1.2研究方法

本研究采用人性哲學(xué)量表(PHN)[3]、生活事件量表(LES)[4]、艾森克人格問(wèn)卷(EPQ)[5]、臨床癥狀自評(píng)量表(SCL-90)[6]作為測(cè)量工具。人性哲學(xué)量表中的值得信任分量表由14個(gè)條目組成, 其中7項(xiàng)記正分，7項(xiàng)記負(fù)分，評(píng)分從-3(完全不同意) 至+3(完全同意)。值得信任因子總得分范圍在-42~42之間。得分越高, 表明個(gè)體越傾向于大多數(shù)人都是值得信任的。高分者特征：認(rèn)為大多數(shù)人都是善良的、誠(chéng)實(shí)的，恪守一定的道德準(zhǔn)則，愿意幫助他人。低分者特征：認(rèn)為大多數(shù)人都是偽善的自私的，不會(huì)信守什么道德準(zhǔn)則，不愿意幫助別人。將全部測(cè)驗(yàn)裝訂成冊(cè)，在心理學(xué)工作者的主持下由被試在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成，測(cè)量完成后對(duì)測(cè)量結(jié)果進(jìn)行審核和整理。

1.3統(tǒng)計(jì)方法

采用SPSS 19.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，使用單因素方差分析進(jìn)行差異性檢驗(yàn)；使用Pearson分析和多元回歸分析進(jìn)行相關(guān)性檢驗(yàn)。

2結(jié)果

2.1值得信任在不同因素間的差異性比較

軍人值得信任因子正分、負(fù)分和總分在不同年齡階段的組間差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。從兩兩比較的結(jié)果可知，只有70后與90后年齡組的軍人在正分上差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，其他差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。不同受教育程度組間的值得信任因子只有正分存在顯著性差異。進(jìn)一步兩兩比較的結(jié)果可知，初中組與高中組、初中組與大學(xué)組間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。不同軍兵種組間的值得信任因子分在正分和負(fù)分上差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，而總分則差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。兩兩比較的結(jié)果具體如下，在正、負(fù)分組均以陸軍組∶海軍組t值最高。不同婚姻狀況組間的值得信任因子正分差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。見(jiàn)表1。

表1　不同特征的軍人值得信任因子差異比較

注：表中大多數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)差大于平均數(shù)，但經(jīng)檢驗(yàn)，本數(shù)據(jù)基本符合正態(tài)分布，因此不采用秩轉(zhuǎn)換；a為P<0.05，b為P< 0.01

2.2軍人值得信任與心理健康的相關(guān)性分析

軍人值得信任因子正分、負(fù)分、總分與SCL-90總分及各因子分大多存在顯著性相關(guān)(|r|=0.020~0.239)，其中正分與偏執(zhí)因子，負(fù)分與人際關(guān)系敏感因子相關(guān)性最高。見(jiàn)表2。

表2　軍人值得信任與SCL-90的相關(guān)性　　　　　　　　　　　　　　　　　r

注：a為P<0.05，b為P< 0.01

2.3值得信任在不同氣質(zhì)類型間的差異比較

根據(jù)艾森克人格問(wèn)卷的神經(jīng)質(zhì)和內(nèi)外向2個(gè)因子的分?jǐn)?shù)，將被試分為抑郁質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、多血質(zhì)4種氣質(zhì)類型，其中有1 291人屬于不典型的中間型，未列入統(tǒng)計(jì)。不同氣質(zhì)類型軍人間的值得信任因子正分、負(fù)分和總分之間差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。見(jiàn)表3。

表3　不同氣質(zhì)類型值得信任差異比較

注：a為P<0.05，b為P< 0.01

2.4軍人值得信任特征的多元回歸分析

分別以值得信任正分、負(fù)分為因變量，以年齡、受教育程度、軍種、生活事件量表及艾森克人格問(wèn)卷的因子分共計(jì)20個(gè)因素為自變量，進(jìn)行多元逐步回歸分析。EPQ的神經(jīng)質(zhì)、掩飾性、內(nèi)外向、精神質(zhì)因子及年齡分組、生活事件負(fù)性總分共6個(gè)因子進(jìn)入正分方程，所得回歸方程具差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(F=27.343，P< 0.01)；EPQ的神經(jīng)質(zhì)、掩飾性因子及生活事件負(fù)性社交共3個(gè)因子進(jìn)入負(fù)分方程，所得回歸方程具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(F=65.103，P< 0.01)，反映了軍人值得信任特征的形成與進(jìn)入方程的諸多因子具有顯著的線性關(guān)系。見(jiàn)表4。

表1　軍人值得信任特征分別以正、負(fù)分為因變量進(jìn)行二個(gè)多元回歸分析各參數(shù)比較

注：a為P<0.05，b為P<0.01

3討論

不同年齡階段的軍人在值得信任的價(jià)值觀方面差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,只有70后的軍人相對(duì)90后的軍人對(duì)人性的看法略顯積極，更傾向于相信人基本上都是有道德、誠(chéng)實(shí)和可靠的?？梢?jiàn)隨著年齡增長(zhǎng)、經(jīng)歷的增多，軍人的防范、警惕意識(shí)有所增強(qiáng)，但信任程度并未與年齡呈線性遞減。這與既往的研究不完全一致[7]。這可能與抽樣偏倚有關(guān)，也可能由于我國(guó)目前信息交通高速發(fā)達(dá)，人們的想法觀念受著多元思潮的不斷影響，因此年齡對(duì)值得信任特征的影響就不像過(guò)去那么顯著。不同受教育程度、不同婚姻狀況的軍人在值得信任的價(jià)值觀方面存在顯著性差異。高中組、大學(xué)組的軍人相對(duì)初中組的軍人，在婚組的軍人相對(duì)未婚組的軍人對(duì)人性的看法更積極, 更傾向于相信人基本上都是有道德、誠(chéng)實(shí)和可靠的。這提示未受過(guò)高等教育、未婚的軍人反而會(huì)防范、警惕意識(shí)更強(qiáng)。不同軍兵種的軍人在值得信任特征上總體來(lái)說(shuō)差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

從心理健康因素來(lái)看，軍人值得信任因子正分、負(fù)分、總分與SCL-90總分及各因子分大多存在顯著性相關(guān)?？紤]兩種可能：第一是在抑郁等不良情緒狀態(tài)的影響下，人們對(duì)人性的看法更消極，更多不相信人是有道德、誠(chéng)實(shí)和可靠的；第二是對(duì)人性具有不信任態(tài)度的人們，更容易出現(xiàn)抑郁等不良情緒狀態(tài)。Cadenhead等[8](1996)對(duì)人際信任水平進(jìn)行了區(qū)分，結(jié)果發(fā)現(xiàn)隨著個(gè)體信任水平的升高，親社會(huì)行為也相應(yīng)地增加。提示部隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)積極的信任觀教育，從而提高整體心理健康水平。從氣質(zhì)類型分類上看，抑郁質(zhì)的正分明顯低于其他3個(gè)特質(zhì)，說(shuō)明具有內(nèi)向不穩(wěn)定型氣質(zhì)類型的人在正向信任分?jǐn)?shù)上水平較低，傾向于較為悲觀消極的看法；而多血質(zhì)的負(fù)分明顯低于其他3個(gè)特質(zhì)，說(shuō)明具有外向穩(wěn)定型氣質(zhì)類型的人在負(fù)向信任分?jǐn)?shù)上水平較低，悲觀消極的看法較少；而總分上，卻是外向不穩(wěn)定型氣質(zhì)類型的人分?jǐn)?shù)水平顯著高于其他3個(gè)特質(zhì)，可見(jiàn)外向不穩(wěn)定型的人總體來(lái)說(shuō)信任水平較高。多元逐步回歸分析表明，EPQ的4個(gè)因子、年齡和生活事件量表中的負(fù)性總分因子對(duì)軍人值得信任特征正分具有貢獻(xiàn)。說(shuō)明個(gè)體的先天氣質(zhì)類型對(duì)其信任特征影響最大，特別是具有情緒穩(wěn)定、反應(yīng)緩慢而且輕微、并且很容易恢復(fù)平靜性格特征的軍人，遭遇了較少負(fù)性生活事件的軍人，通常信任正分較高。而EPQ神經(jīng)質(zhì)、EPQ掩飾性2個(gè)因子和生活事件量表中的負(fù)性社交因子，對(duì)軍人值得信任特征負(fù)分具有較大貢獻(xiàn)。說(shuō)明具有情緒不穩(wěn)定、反應(yīng)快且強(qiáng)烈、不容易恢復(fù)平靜及掩飾性低或社會(huì)性樸實(shí)幼稚性格特征的軍人，遭遇較少負(fù)性社交類生活事件的軍人，通常信任負(fù)分較高。

綜上所述，軍人的值得信任觀往往同他氣質(zhì)類型和遇到的生活事件密切相關(guān)，另外也會(huì)受到年齡、受教育程度、軍種、婚姻狀況、心理健康等方面的影響。軍隊(duì)管理部門(mén)可以通過(guò)行之有效的教育加強(qiáng)軍人的值得信任觀的正性發(fā)展,從而達(dá)到端正軍人信任態(tài)度,增進(jìn)軍人之間團(tuán)結(jié)互助，進(jìn)而提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

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(收稿日期2015-02-28)(本文編輯王芳)

【中圖分類號(hào)】R395.6

【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

DOI:10.3969/j.issn.1673-5625.2016.01.016

【作者單位】空軍杭州航空醫(yī)學(xué)鑒定訓(xùn)練中心，浙江 杭州，310007