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    新情況新舉措◆

    2016-03-15 17:53:17
    工會(huì)信息 2016年9期
    關(guān)鍵詞:輸入地靖江市興國縣

    新情況新舉措◆

    ●四川工會(huì)與十省市工會(huì)簽訂勞務(wù)和維權(quán)協(xié)作意向協(xié)議書

    四川省總工會(huì)辦公室報(bào)道 2016年全國工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月活動(dòng)暨推動(dòng)長江經(jīng)濟(jì)帶綠色發(fā)展校企合作、勞務(wù)協(xié)作洽談會(huì)近日在四川內(nèi)江市舉行。會(huì)上,四川省總工會(huì)與北京、上海、江蘇、廣東等10個(gè)省市總工會(huì)簽訂了勞務(wù)和維權(quán)協(xié)作意向協(xié)議書。

    為加強(qiáng)農(nóng)民工輸出地和輸入地工會(huì)交流合作,推動(dòng)建立完善農(nóng)民工轉(zhuǎn)移輸出及維權(quán)協(xié)作機(jī)制,四川省總工會(huì)將與10省市總工會(huì)著力構(gòu)建省際間四大協(xié)作機(jī)制。

    建立雙向農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)協(xié)作機(jī)制。兩地工會(huì)幫扶中心加強(qiáng)溝通聯(lián)系,交流就業(yè)信息。積極開展勞務(wù)合作,輸出地工會(huì)加強(qiáng)對農(nóng)民工的就業(yè)技能培訓(xùn)和法律政策培訓(xùn)。引導(dǎo)組織農(nóng)民工有序轉(zhuǎn)移流動(dòng),并將農(nóng)民工的輸入地點(diǎn)、人員數(shù)量、用工單位等基本情況提供給輸入地工會(huì),輸入地工會(huì)定期將用工信息發(fā)送給輸出地工會(huì),并積極組織農(nóng)民工參加當(dāng)?shù)氐母黝惣寄芘嘤?xùn)。

    建立雙向農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)機(jī)制。

    輸入地工會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),為農(nóng)民工提供跟蹤服務(wù),指導(dǎo)農(nóng)民工簽訂好勞動(dòng)合同,監(jiān)督有關(guān)用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家社會(huì)保險(xiǎn)政策,制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行同工同酬,并為其創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,雙方建立維權(quán)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)和交流工作機(jī)制,協(xié)作處理突出勞資糾紛。

    建立雙向農(nóng)民工幫扶救助協(xié)作機(jī)制。輸入地工會(huì)負(fù)責(zé)將在工作生活中遇到困難的農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶救助體系。實(shí)施應(yīng)急性救助,切實(shí)解決困難農(nóng)民工的實(shí)際問題。輸出地工會(huì)負(fù)責(zé)向輸入地工會(huì)提供或核實(shí)困難農(nóng)民工的真實(shí)信息。

    建立雙向農(nóng)民工入會(huì)和會(huì)籍接轉(zhuǎn)協(xié)作機(jī)制。對成建制輸出農(nóng)民工的,輸出地工會(huì)負(fù)責(zé)組織農(nóng)民工加入工會(huì),并將農(nóng)民工的有關(guān)信息及時(shí)提供給輸入地工會(huì)。輸入地工會(huì)收到輸出地工會(huì)的信息后及時(shí)核實(shí)并接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系,將有關(guān)情況向輸出地工會(huì)反饋,輸出地和輸入地共同做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工會(huì)籍的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

    ●南京市總工會(huì)啟動(dòng)服務(wù)職工“智慧工會(huì)”項(xiàng)目

    江蘇省南京市總工會(huì) 程軍戰(zhàn)報(bào)道日前,江蘇省南京市總工會(huì)啟動(dòng)南京工會(huì)服務(wù)職工“智慧工會(huì)”項(xiàng)目建設(shè)。該項(xiàng)目旨在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和大數(shù)據(jù)理念,將工會(huì)基本職能與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相融合,將工會(huì)工作與黨政部門及各類社會(huì)資源相融合,更好地服務(wù)職工,充分激發(fā)職工群眾建設(shè)新南京的積極性。

    南京“智慧工會(huì)”項(xiàng)目以會(huì)員管理體系和信息資訊平臺、網(wǎng)上辦公平臺、會(huì)員服務(wù)平臺、移動(dòng)終端平臺、數(shù)據(jù)交換平臺,以及自動(dòng)化辦公系統(tǒng)、普惠制服務(wù)系統(tǒng)為主要內(nèi)容的“一個(gè)體系、五大平臺、兩大系統(tǒng)”為主體框架,具有三個(gè)顯著特點(diǎn):一是實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)普惠制。即以“互聯(lián)網(wǎng)+”、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等為技術(shù)背景與支撐,實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)情境下的普惠制服務(wù)。二是打造“智慧工會(huì)”。形成工會(huì)組織、引導(dǎo)、維護(hù)、服務(wù)職工職能的網(wǎng)上智能化運(yùn)作體系,實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的全覆蓋和全過程監(jiān)管,提高服務(wù)職工、服務(wù)大局的質(zhì)量和效率。三是實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)“零距離”。借助移動(dòng)終端新媒體,搭建工會(huì)為職工服務(wù)的新橋梁和新通道,確保工會(huì)對職工各類服務(wù)需求的即時(shí)化響應(yīng)和滿足。

    該項(xiàng)目建設(shè)周期為5個(gè)月,預(yù)計(jì)今年6月份建成。屆時(shí),南京市總工會(huì)將形成線上線下服務(wù)無縫對接、虛擬服務(wù)空間和實(shí)體服務(wù)窗口協(xié)同聯(lián)動(dòng),包括技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療互助保障、心理咨詢等23個(gè)職工服務(wù)功能在內(nèi)的立體式、全方位、智能化服務(wù)職工工作體系。

    ●靖江市建立全智能自助圖書館

    江蘇省靖江市總工會(huì) 秦潔 劉敏報(bào)道日前,位于江蘇省靖江市人民公園盆景園內(nèi)的“馬洲書房”試運(yùn)行,這是靖江市總工會(huì)創(chuàng)建的泰州地區(qū)首家全智能24小時(shí)自助圖書館。

    靖江市圖書館副館長李丹介紹,“馬洲書房”綜合先進(jìn)的FRID技術(shù),配置了自動(dòng)門禁、自助辦證、自助借還書、自動(dòng)防盜報(bào)警系統(tǒng)等,同時(shí)還有集成化的實(shí)時(shí)監(jiān)控和節(jié)能系統(tǒng),讀者可以在無人管理的情況下,自助完成圖書借閱活動(dòng)。持有讀書證的讀者刷卡進(jìn)入書房后,找到喜歡的書籍,可坐在書房內(nèi)研讀,也可通過自助借還機(jī)掃描借書。沒有借書證的市民還可在書房外的自助辦證機(jī)上,直接辦理借書證件。每本書的借閱時(shí)長為30天,還書時(shí)只需將圖書放置在自助借還機(jī)上掃描即可。

    目前,“馬洲書房”內(nèi)配置有3000余冊圖書,主要以法制書籍、靖江市地方文獻(xiàn)以及科學(xué)人文類書籍為主。書房內(nèi)還配置了兩臺可自助上網(wǎng)的電腦,并聯(lián)通了文化共享信息工程,靖江市民憑刷借書卡進(jìn)門,即可免費(fèi)上網(wǎng)。此外,書房內(nèi)還設(shè)置了免費(fèi)wifi,方便讀者無線上網(wǎng)。書房內(nèi)的照明采用聲控節(jié)能裝置,電腦會(huì)在人員離開后10分鐘內(nèi)自動(dòng)斷電,起到節(jié)能效果。

    “馬洲書房”的建成得到了很多熱心讀者和職工的擁護(hù)。為了更好地管理書房,靖江市圖書館發(fā)出志愿者招募的信息,不少職工積極參與。試運(yùn)行期間,職工志愿者們將分批在“馬洲書房”內(nèi)指導(dǎo)和幫助市民借閱圖書。

    ●興國縣總工會(huì)多舉措提高新媒體制作質(zhì)量

    江西省興國縣總工會(huì) 謝斌報(bào)道近期,江西省興國縣總工會(huì)采取多項(xiàng)措施,提高新媒體制作質(zhì)量。

    去前,為拓寬工會(huì)信息傳播渠道,興國縣總工會(huì)建立了微信公眾號“興國工會(huì)”。但是,注冊運(yùn)營半年多來,囿于人員安排、工作重心、服務(wù)對象等原因,信息發(fā)布不定期,信息含量不高,不太合廣大職工口味,關(guān)注度不高,影響人群不多,未達(dá)到預(yù)期目的。

    為實(shí)打?qū)嵦岣哒瓶匦旅襟w的技能,興國縣總工會(huì)安排副主席帶領(lǐng)3名制作人員,向興國縣大有名氣、粉絲眾多、入圍江西省十佳政務(wù)微信的“興國教育”制作團(tuán)隊(duì)實(shí)地取經(jīng),在電腦上就微信制作軟件選擇、日常制作流程、菜單分組設(shè)置、自動(dòng)回復(fù)設(shè)置、投票管理、日常制作細(xì)節(jié)經(jīng)驗(yàn)等常用問題進(jìn)行學(xué)習(xí),采納他們對提高微信精美度、關(guān)注度的好意見、好經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)者虛心好學(xué),認(rèn)真踏實(shí),一一詢問;傳授者不厭其煩,毫無保留,反復(fù)演示。

    據(jù)悉,為做好新媒體的宣傳工作,興國縣總工會(huì)安排3名工作人員主要負(fù)責(zé)微信編輯制作,新采購一臺像素較高的相機(jī),重新出臺《興國縣工會(huì)系統(tǒng)干部職工撰寫工會(huì)工作信息及調(diào)研文章獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,激勵(lì)工會(huì)系統(tǒng)廣大職工踴躍投稿,解決微信素材來源渠道問題。

    ●淮安市淮安區(qū)總工會(huì)加強(qiáng)“家、站、會(huì)、談”一體化建設(shè)

    江蘇省淮安市淮安區(qū)總工會(huì) 萬艾兵報(bào)道近年來,江蘇省淮安市淮安區(qū)總工會(huì)積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),著力加強(qiáng)工會(huì)“家、站、會(huì)、談”一體化建設(shè),取得的初步成效,贏得了職工贊譽(yù)。

    加強(qiáng)模范職工之家建設(shè),以“家”為陣地維護(hù)職工權(quán)益。突出“模范職工之家”建設(shè)的主導(dǎo)地位,讓職工有更多的獲得感。用典型引領(lǐng)、分層次創(chuàng)建,探索可復(fù)制可推廣的“模范職工之家”創(chuàng)建模式。將更多的資源投向基層。為一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)和省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)配備社會(huì)化工作者,緩解基層工會(huì)事多人少、組織體系不完善、經(jīng)費(fèi)不獨(dú)立,無人無錢維護(hù)職工權(quán)益問題。在模范職工之家建設(shè)中加大投入、提升能力、優(yōu)化服務(wù)。

    加強(qiáng)職工服務(wù)站建設(shè),以“站”為網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職工權(quán)益。突出職工服務(wù)站建設(shè)的基礎(chǔ)地位,加強(qiáng)職工服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。健全區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會(huì)三級職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在補(bǔ)短板上加大力度,探索在千人以上規(guī)模企業(yè)中建立職工服務(wù)站(中心)試點(diǎn)工作,通過“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式調(diào)動(dòng)大型企業(yè)建設(shè)工會(huì)職工服務(wù)站(中心)的積極性,實(shí)現(xiàn)工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向企業(yè)延伸。讓更多的職工群眾通過遍布城鄉(xiāng)和企業(yè)的工會(huì)職工服務(wù)站(中心)網(wǎng)絡(luò),就地就近享受到工會(huì)快捷方便的服務(wù)。

    加強(qiáng)企業(yè)民主管理建設(shè),以“會(huì)”(職代會(huì))為手段維護(hù)職工權(quán)益。突出職代會(huì)在企業(yè)民主管理工作中的重要地位,加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)。以程序公正保證結(jié)果公平,讓職代會(huì)在完善廠務(wù)公開制度、推進(jìn)工資集體協(xié)商制度中進(jìn)一步完善健全。突出職代會(huì)民主審議功能和票決功能,擴(kuò)大職代會(huì)的內(nèi)涵和外延。實(shí)行職代會(huì)重要議題逐項(xiàng)表決,涉及職工切身利益的重要方案、集體合同核心條款逐條無記名投票表決。

    加強(qiáng)工資集體協(xié)商工作,以“談”為工具維護(hù)職工權(quán)益。突出工資集體協(xié)商協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的重要地位,發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方作用。加強(qiáng)行業(yè)(區(qū)域)工資集體協(xié)商工作,推動(dòng)更多小微企業(yè)勞資雙方協(xié)商溝通、對話談判,“談”出和諧、“談”出共識,引導(dǎo)勞資雙方共謀發(fā)展、共渡難關(guān)、共享成果。

    通過加強(qiáng)“家、會(huì)、站、談”一體化建設(shè),擦亮了“職工娘家”這個(gè)金字招牌,換來工會(huì)在職工中的口碑?!?/p>

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