加強黨建帶工建團建工作方法和途徑

鄭于昉

摘 要：黨建帶工建團建是我國黨建理論和實踐的重要構成，這要求在各組織結構中，各級黨組織不僅要保持自身的先進性，而且要結合自身優(yōu)勢，積極帶領各級群團組織和廣大群眾加強團結，不斷創(chuàng)新，隨著時代的發(fā)展，黨建帶工建團建已經(jīng)成為我黨的政治責任，所以其需要不斷的對“帶”工建團建工作方法和途徑進行不斷的探索和創(chuàng)新，以此提升群團組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，推動我國社會經(jīng)濟不斷的發(fā)展。

關鍵詞：黨建;工建;團建

工會和共青團是我黨政策、方針落實的主要推動力量，所以受到我黨的高度重視和支持，隨著時代的發(fā)展，我黨在保持自身先進性的同時，將帶工建團建作為其政治職責，不斷推動其深化發(fā)展，對維護國家穩(wěn)定，保持黨的先進性等方面都具有積極的作用。

一、加強黨建帶工建團建工作方法分析

（一）建立黨群工作例會制度

黨群工作例會制度對規(guī)范工建團建工作，提升黨組織、工人群體和團組織三者交流程度，強化工建、團建管理技能等方面都有重要的作用，黨組織可利用黨群工作例會將黨和國家重要的方針政策、法律法規(guī)、階段部署、會議精神等向基層群眾組織傳遞，使其對相關活動的開展樹立明確的方向，黨組織和群眾組織可利用黨群例會實現(xiàn)工作方面的匯報和交流，進而實現(xiàn)相關各項工作的貫徹和落實。通過黨群工作例會制度黨建、廉政建設、精神文明建設、單位文明建設等工建團建工作可以高質(zhì)量、高標準的完成，有力的推動了團建工建工作的發(fā)展。

（二）建立群團干部選拔配備和管理使用機制

抓班子，帶隊伍，配合群眾確定高水平的組織負責人是黨建帶團建工建的主要途徑，所以黨組織要在對全體員工和共青團進行黨的理論和基本知識教育的同時加大群團干部的培養(yǎng)力度，通過推干薦才機制的不斷完善，充分挖掘群團基層組織內(nèi)部人才，黨組織要結合群團工作的實際需要積極落實群團干部選拔配備工作，在大膽應用能力突出的群團人才的同時，對其給予高度信任，積極為其創(chuàng)造自身建設的平臺，使其在探索中不斷積累經(jīng)驗，此方法是黨建帶工青組織隊伍建設的有效方法[3]。

二、加強黨建帶工建團建工作途徑分析

（一）帶思想建設，加強對工青組織的政治領導

我黨具有的思想政治優(yōu)勢，是其領導全國人民取得革命和改革偉大事業(yè)勝利的重要法寶，所以強化黨建帶工建團建必須結合黨的思想政治優(yōu)勢建立工建和團建的主流思想體系，以此保證其工作有序、規(guī)范的開展。各黨組織要牢牢把握工青組織的政治方向，帶領工青組織全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上使其與黨中央保持高度一致，各級黨組織負責人每年都應適當參加工會、共青團活動，發(fā)揮黨組織的主導作用，教育和影響廣大職工、青年，各級工青婦組織要在黨組織的指導和幫助下，通過多種形式，完成其思想政治工作，引導廣大職工、青年樹立正確的“三觀”，在黨建的帶動下實現(xiàn)思想教育方式的不斷創(chuàng)新，學習教育內(nèi)容的不斷深化，使職工、青年組織活動的思想教育針對性和時效性得到提升[1]。

（二）帶作風建設，推動工青組織繼承我黨的優(yōu)秀作風

政治理論學習是提高黨的隊伍、員工和共青團整體素質(zhì)的重要途徑，將其視為黨建帶團建工建的一項基礎工作，通過黨群干部集中學習、黨群組織集中學習和個人自學等學習方式，提升團建工建的思想認知[2]。首先針對團建工建中心組建立其學習計劃和專題，通過以月為單位的集中學習，使其理論學習表率作用得到強化，而且邀請群團骨干積極參加，針對黨的方針政策進行學習研討;其次，針對團建和工建工作開展政治理論和業(yè)務培訓相結合的教育工作，將學習內(nèi)容、學習時間等進行明確的規(guī)定，以此使工人群眾和共青團的思想與黨組織保持高度一致;再次，將群團工作骨干吸引到黨組織集中學習中，使其更全面的領悟黨組織的精神文件，進而實現(xiàn)創(chuàng)新思考、思想政治工作水平提升，為基層黨建帶團建工建打下堅實的思想基礎，使團建工建工作人員充分認識到自身的責任;另外，基層黨組織應強化對工建、團建學習的監(jiān)督和考核，進而使其學習過程中所形成的思想理論更加具有實用性和有效性。通過黨建政治學習帶動工青組織繼承和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評、謙虛謹慎、戒驕戒躁等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，使其在作風建設全面的同時改進工作方式，拓展工作領域，創(chuàng)新工作手段，提高工作水平，黨組織要切實指導工青領導班子堅持民主集中制，努力把工青班子建設成為政治堅定、干事創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)調(diào)群眾擁護的黨建助手。

（三）優(yōu)化工青組織工作條件

積極發(fā)揮基層黨組織的力量，積極組織以工建和團建為對象的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以此調(diào)動其工作積極性，使群團組織員工立足崗位無私奉獻的職業(yè)道德得到不斷的培養(yǎng)和強化，同時積極建設豐富多彩的員工文化，為工建、團建提供資金、政策等方面的支持，使群團組織基本工作得到全面落實，建立堅實的群眾基礎，為其后續(xù)開展工作創(chuàng)造良好的氛圍，現(xiàn)階段團建工建工作難以開展主要是群眾對其認識存在偏差，而黨建帶團建工建可有效的克服此方面的問題。

三、結論

通過上述分析可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段我黨將帶工建團建作為其政治職責，這不僅是其執(zhí)政工作的體現(xiàn)，也顯示了我黨的先進性和領導作用，黨建帶工建團建，可提升我黨基層組織的凝聚力和展動力，提升基層群眾組織的生機和活力，使其黨的助手和后備軍的作用得到強化，所以應用發(fā)展的眼光有計劃的逐步落實帶動工作。

參考文獻：

[1]王白麗.高校黨建帶團建的長效機制建設研究[D].上海：華東師范大學，2012.

[2]蔣燁琛.黨群工建 凝心聚力 和諧發(fā)展——新時期黨建帶工建、團建、婦建工作探索[J].新西部（下旬.理論版），2011，11：63+40.

[3]楊發(fā)超.推進“黨建帶工建團建婦建”促進涼山發(fā)展新跨越[N].涼山日報（漢），2007-06-29001.