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    NBA聯(lián)盟管理模式對CBA聯(lián)賽發(fā)展的啟示

    2016-03-14 18:49李旭
    科教導(dǎo)刊·電子版 2016年1期
    關(guān)鍵詞:體育經(jīng)濟(jì)

    李旭

    摘 要 在管理科學(xué)化的大環(huán)境下,“聯(lián)盟”、“聯(lián)賽”作為各國籃球運(yùn)動的組織籌備單位,其管理模式對本國籃球運(yùn)動發(fā)展的影響顯得更加重要,不但關(guān)系到本國籃球運(yùn)動的的普及與發(fā)展,更關(guān)系到籃球運(yùn)動作為國家名片在世界范圍內(nèi)的宣傳與推廣。

    關(guān)鍵詞 NBA聯(lián)盟 產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作 體育經(jīng)濟(jì)

    中圖分類號:G841 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    1 CBA聯(lián)賽管理模式的訪談?wù){(diào)查

    1.1訪談對象及思路

    為促進(jìn)研究的開展,經(jīng)仔細(xì)斟酌,將訪談人定為原中國男子籃球隊隊員郭永林指導(dǎo),將訪談圍繞CBA聯(lián)賽品牌效應(yīng)的打造情況、CBA聯(lián)賽各俱樂部之間的競爭狀況、CBA聯(lián)賽現(xiàn)行的管理體制這三個問題展開。

    1.2訪談基本信息

    在問及郭指導(dǎo)對于“CBA聯(lián)賽品牌效應(yīng)的打造情況”這一問題的看法時,郭指導(dǎo)表示“CBA品牌缺少精心設(shè)計和準(zhǔn)確定位,對于自身品牌形象的主動塑造意識薄弱,比如電視和媒體、消費(fèi)產(chǎn)品、市場伙伴以及各種公益或宣傳活動等,而在這些方面CBA做得還很不夠?!?/p>

    郭指導(dǎo)又表示也要從發(fā)展的角度肯定CBA聯(lián)賽對自身品牌打造所做出的努力“CBA 職業(yè)聯(lián)賽”開始真正進(jìn)行品牌包裝和宣傳,是在從 2004-2005 賽季有“中國男子籃球甲A聯(lián)賽”向“中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽”轉(zhuǎn)變的過度賽季,中國籃協(xié)于 2004年推出的“北極星”計劃也揭開了CBA 開始了真正意義上的聯(lián)賽品牌建設(shè)之路?!?/p>

    在問及郭指導(dǎo)“CBA聯(lián)賽現(xiàn)行的管理體制”這一問題時,郭指導(dǎo)非常明確地表示“缺乏懂籃球、懂經(jīng)營、懂管理的專門人才發(fā)展緩慢的一大重要因素!”郭指導(dǎo)說“現(xiàn)在CBA各俱樂部的中層管理人員多是以前的運(yùn)動員,缺乏較為完備的管理培訓(xùn);而高層管理人員多為體工大隊行政領(lǐng)導(dǎo)活職業(yè)經(jīng)理人,缺乏對籃球這項運(yùn)動的基本認(rèn)識,這一高一中兩個管理層的缺失,直接導(dǎo)致了CBA聯(lián)賽缺乏發(fā)展的動力,所以,培養(yǎng)高級的體育管理人才勢在必行?!?/p>

    1.3訪談總結(jié)

    通過對郭指導(dǎo)的訪談,本次論文研究的研究結(jié)果逐漸清晰。我們應(yīng)客觀的認(rèn)識到,與中國市場經(jīng)濟(jì)體制改革一樣,我國的籃球還處于計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡的階段,在諸多方面還存在一系列的問題。

    (1)體制管理不夠完善。管理體制不夠健全。目前的管理模式是職業(yè)聯(lián)賽的組織由籃球運(yùn)動管理中心負(fù)責(zé),地方體育部門承辦,各籃球俱樂部出資經(jīng)營的管理模式。

    俱樂部本身的機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠健全。目前,我國籃球俱樂部的機(jī)構(gòu)一般只有3—4個部門,有30%左右俱樂部幾乎沒有專門機(jī)構(gòu)。

    (2)缺乏合理的競爭機(jī)制。選秀制度和轉(zhuǎn)會制度不健全。職業(yè)籃球的競爭必須是有序競爭,競爭的目的主要體現(xiàn)在兩個方面,即:能充分調(diào)動俱樂部的積極性和有效促進(jìn)籃球市場的繁榮與發(fā)展。目前,我國職業(yè)籃球聯(lián)賽缺乏有效的選秀制度和轉(zhuǎn)會制度,隊員的合理流動以及新人的選拔缺乏競爭激勵機(jī)制,造成強(qiáng)隊與弱隊之間的懸殊較大,一邊倒的比賽過多,這是球市不穩(wěn)的一個重要因素。

    (3)籃球市場發(fā)展緩慢、發(fā)展不平衡?;居^眾沒有形成。雖然,我國的籃球市場已初步形成,但由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和籃球水平發(fā)展的不平衡,球市不夠穩(wěn)定。門票收入是反映籃球市場繁榮程度的重要方面。

    新聞媒體方面經(jīng)營不力。目前,CBA各俱樂部也比較重視電視轉(zhuǎn)播權(quán)和廣告權(quán)的出售,但效果不是很理想,經(jīng)濟(jì)收入不高。而電視轉(zhuǎn)播權(quán)和廣告權(quán)是NBA董事會的最主要來源,被視為NBA的命根子。而恰恰是在電視轉(zhuǎn)播和廣告權(quán)的經(jīng)營方面,我們與NBA有著很大的差距,這也是中國籃球市場發(fā)展緩慢的重要因素之一。

    2 NBA與CBA組織機(jī)構(gòu)比較

    2.1管理模式比較分析

    2.1.1球隊歸屬權(quán)

    在NBA,30支球隊均屬球隊老板所有,而目前我國CBA球隊的所有權(quán)形式由兩種。一是省市體委(部隊)與企業(yè)合辦俱樂部,二是企業(yè)獨(dú)資辦俱樂部,俱樂部所有權(quán)歸屬該企業(yè)。這樣的俱樂部存在方式雖可以充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢,節(jié)省資源,但不足之處是容易出現(xiàn)爭權(quán)與推諉現(xiàn)象。

    2.1.2權(quán)力劃分

    NBA董事會是NBA聯(lián)盟的最高權(quán)力部門,總裁是NBA聯(lián)盟的最高行政領(lǐng)導(dǎo)者,擁有處理NBA聯(lián)賽日常事務(wù)和糾紛的權(quán)力。NBA總部下屬有娛樂公司、資產(chǎn)公司、電視新聞媒體公司等幾大職能公司。同時,俱樂部的老板既是俱樂部的所有者又是最高權(quán)力的行使者。實現(xiàn)了雙權(quán)統(tǒng)一。

    2.1.3職責(zé)劃分

    從以上的分析可以看出,NBA的職責(zé)劃分也是一個逐步細(xì)化的過程。NBA總裁的職責(zé)是對29支俱樂部進(jìn)行行政管理和監(jiān)督下屬公司在其職責(zé)內(nèi)開展工作。資產(chǎn)公司、娛樂公司等幾大職能公司的職責(zé)更加詳盡,分工更加明確。

    2.2 NBA與CBA經(jīng)營方式比較分析

    2.2.1經(jīng)營手段

    NBA 俱樂部的資金來源是多渠道的,主要有:廣告贊助、電視轉(zhuǎn)播權(quán)轉(zhuǎn)讓、球員轉(zhuǎn)會、門票、標(biāo)志產(chǎn)品的銷售等。電視轉(zhuǎn)播權(quán)和廣告權(quán)是NBA董事會最主要的經(jīng)濟(jì)來源。

    CBA聯(lián)賽的門票銷售是目前CBA俱樂部收入的主要渠道。雖然出售廣告權(quán)也是俱樂部的主要經(jīng)營手段,但廣告收入?yún)s微乎其微,約占總收入的5%,目前只有兩支俱樂部賣出了電視轉(zhuǎn)播權(quán)。俱樂部的經(jīng)營收入不足支出,仍處在虧損的困境之中。

    2.2.2外部特殊政策與內(nèi)部法規(guī)制度

    NBA的迅速發(fā)展與美國對職業(yè)運(yùn)動提供特殊政策是密不可分的,這些特殊政策有以下幾項:反壟斷豁免權(quán)、限制運(yùn)動員自由轉(zhuǎn)會權(quán)、控制電視轉(zhuǎn)播權(quán)及控制職業(yè)球隊數(shù)量和分布權(quán)等。美國政府站在制高點(diǎn)上調(diào)控著NBA大聯(lián)盟與社會的利益關(guān)系,這些特殊政策推動著NBA的發(fā)展。而在我國的CBA聯(lián)賽,迄今為止,有關(guān)政府部門還沒有出臺某些特殊政策來推動CBA的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 王東升.NBA的成功模式對我國體育產(chǎn)業(yè)的啟示[J].鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2005(24):12-15.

    [2] 孔柏在.NBA籃球市場與CBA籃球市場對比分析[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,2002(5):15-16.

    [3] 溫織琳.NBA的發(fā)展對CBA職業(yè)化進(jìn)程的啟示[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報,2009(35):8-10.

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