李杏杏
(河南護理職業(yè)學(xué)院,河南安陽455000)
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院校結(jié)合背景下高職護理專業(yè)臨床實踐教學(xué)模式存在的問題及對策分析
李杏杏
(河南護理職業(yè)學(xué)院,河南安陽455000)
摘要:院校結(jié)合模式對于護理專業(yè)來講是利用醫(yī)院和學(xué)校兩種不同的教育資源及教學(xué)環(huán)境,實現(xiàn)理論教學(xué)與實踐教學(xué)的對接,它已成為當(dāng)前高職護理專業(yè)教育發(fā)展的主要途徑,但是院校結(jié)合護理專業(yè)臨床實踐教學(xué)在應(yīng)用方面仍存在很多問題,比如院校合作管理機制不完善、研究探索只注重形式不注重實施、臨床實踐教學(xué)內(nèi)容多偏重基礎(chǔ)項目未體現(xiàn)綜合性、實驗教學(xué)環(huán)境有待進一步改善、高職護理院校教師實驗教學(xué)能力欠佳等,因此需要針對不同的問題采取相應(yīng)的措施。
關(guān)鍵詞:院校合作;高職護理;臨床實踐
注:本文系全國第五屆“人衛(wèi)社杯”衛(wèi)生職業(yè)教育教學(xué)改革征文獲獎?wù)撐?/p>
院校結(jié)合模式對于護理專業(yè)來講是利用醫(yī)院和學(xué)校兩種不同的教育資源及教學(xué)環(huán)境,實現(xiàn)理論教學(xué)與實踐教學(xué)的對接,真正做到理論與實踐相結(jié)合,以提高護理人才培養(yǎng)的質(zhì)量。早在2010年,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》就明確指出“要創(chuàng)立高校與科研院所、行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機制”,因此,院校合作已成為當(dāng)前高職護理專業(yè)教育發(fā)展的主要途徑,而在高職護理專業(yè)教育方式中臨床實踐教學(xué)是最主要的,這種教學(xué)方式的成功與否是高職護理教育能否辦成功的關(guān)鍵。目前,在我國已有很多關(guān)于院校結(jié)合臨床實踐教學(xué)模式的報道,但是院校結(jié)合臨床實踐教學(xué)在應(yīng)用方面仍存在很多問題。
1.1院校合作管理機制不完善,研究探索只注重形式不注重實施
院校合作管理機制合理是臨床實踐教學(xué)持續(xù)健康發(fā)展的基石,而在我國存在著院校合作管理機制不完善的問題。如很多學(xué)校并未安排專人負責(zé)管理、醫(yī)院與學(xué)校之間人才流動機制不完善、院校合作多限于單純的硬件建設(shè)而無法形成長效機制等,并且高職護理學(xué)校和醫(yī)院院校合作成功案例并不多,院校合作僅流于表面形式,深度合作難以展開。因此,學(xué)校與醫(yī)院崗位之間的零距離培養(yǎng)存在一定的難度。
1.2臨床實踐教學(xué)內(nèi)容多偏重基礎(chǔ)項目,未體現(xiàn)綜合性
目前,高職護理院校多數(shù)教材仍未擺脫以疾病為中心的舊格局,各課程間過分強調(diào)學(xué)科的系統(tǒng)性、完整性,而忽略了學(xué)科之間的交叉滲透,導(dǎo)致各課程間、前期與后期課程間有過多的重復(fù)。另外,高職護理專業(yè)教學(xué)強調(diào)醫(yī)療診斷,忽視護理診斷;強調(diào)疾病護理,忽視整體護理;實驗教學(xué)多偏重基礎(chǔ)項目,教學(xué)內(nèi)容沒有體現(xiàn)綜合性,綜合性實踐教學(xué)改革還有待加強。
1.3實驗教學(xué)環(huán)境有待進一步改善
現(xiàn)在,高職護理類院校校內(nèi)實驗場所大部分還是傳統(tǒng)教學(xué)實驗場所,只適合護生進行基礎(chǔ)實驗項目,不支持綜合實驗項目的開發(fā)和訓(xùn)練。
1.4高職護理院校教師實驗教學(xué)能力欠佳
高職護理院校教師大部分是從學(xué)校畢業(yè)之后直接進入學(xué)校工作,沒有足夠的臨床實踐經(jīng)驗。在工作中,由于教師教學(xué)任務(wù)繁重等原因,院校結(jié)合還停留在“走出去,偶爾到醫(yī)院看一看;請進來,偶爾到學(xué)校講一講”這一初級階段。因此,在高職護理類實驗教學(xué)中可能存在教學(xué)內(nèi)容遠遠落后于臨床需要的局面,非常不利于提高高職護生的實踐能力。
2.1完善院校合作管理機制
制度性障礙是阻礙高職護理院校合作實驗教學(xué)模式發(fā)展的因素之一,要想促進高職護理實驗教學(xué)模式發(fā)展,必須進行制度創(chuàng)新,消除院校合作的制度性障礙。這種制度創(chuàng)新在宏觀層面需要政府主導(dǎo)和協(xié)調(diào),在微觀層面需要醫(yī)院和學(xué)校的積極參與配合。首先,要完善院校雙向人才流動機制和合作機制,學(xué)校與醫(yī)院建立互兼互聘機制,形成良性的人才流動和使用機制。其次,學(xué)校與醫(yī)院需出臺院校合作教育的管理保障機制,健全院校合作教育管理體制,發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,國家出臺法律、政策予以扶持,學(xué)校制訂相應(yīng)規(guī)范的對策和措施。
2.2完善實驗教學(xué)體系,優(yōu)化高職護理綜合性實踐教學(xué)
優(yōu)化實踐教學(xué)體系應(yīng)以培養(yǎng)護生綜合實踐能力和創(chuàng)新精神為主,大膽進行教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革,充分發(fā)揮“雙師型”師資隊伍的優(yōu)勢,積極探索高校實踐教學(xué)基地的合作方式,逐步創(chuàng)新實踐教學(xué)模式,在加強基礎(chǔ)性實踐教學(xué)的同時,繼續(xù)完善基礎(chǔ)實驗層次、學(xué)科專業(yè)層次和綜合創(chuàng)新層次的實驗體系,不斷加強護理類綜合性實驗教學(xué)。
2.3開發(fā)高職護理實驗教學(xué)綜合項目
高職護理教育應(yīng)采用實踐導(dǎo)向的課程模式,比如模塊課程、項目課程、一體化教學(xué)模式,徹底改變理論與實踐二元分離的課程結(jié)構(gòu)。在新的課程模式下,可實行“課程雙元整合”,即在理論知識教學(xué)的同時進行技能實訓(xùn)教學(xué),其應(yīng)用理念是:知識、理論和能力訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)盡可能一體化進行,將專業(yè)實踐活動從理論教學(xué)的附屬環(huán)節(jié)變成課程的主要部分,從而使實訓(xùn)基地變成教學(xué)活動的主場,真正使實訓(xùn)基地和課堂融為一體。
2.4加強虛擬實驗平臺建設(shè)
虛擬實驗是指用虛擬手段完成仿真工作任務(wù)。目前高職護理專業(yè)學(xué)生實訓(xùn)項目主要以練習(xí)為主,但是有些實驗項目比如導(dǎo)尿、靜脈輸液等操作過程復(fù)雜,護生需反復(fù)練習(xí)才能掌握操作要點,使護生練習(xí)時間延長、學(xué)習(xí)興趣降低。而虛擬實驗是將臨床實踐中枯燥的操作步驟通過“游戲”等方式表現(xiàn)出來,使護生在“玩游戲”的同時掌握操作要點,從而提高護生的學(xué)習(xí)興趣,鞏固和加強他們對理論知識和實踐知識的記憶。
2.5運用現(xiàn)代先進技術(shù),優(yōu)化校內(nèi)實驗教學(xué)基地
為適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展需要,高職護理專業(yè)實驗教學(xué)應(yīng)積極引進教學(xué)軟件,豐富專業(yè)課程實踐內(nèi)涵,與國內(nèi)知名軟件公司合作設(shè)計開發(fā)綜合性模擬實踐內(nèi)容,加強護生綜合實踐技能的培養(yǎng)。
2.6加強實驗教學(xué)師資隊伍建設(shè)
高職護理專業(yè)是實踐性很強的專業(yè),教師既要充分重視理論素養(yǎng)的提高,又要加強實踐技能的提升,這樣才能提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用型人才。因此,要重點提升教師的職業(yè)教育能力,狠抓以實踐技能為核心的師資隊伍建設(shè),培養(yǎng)專兼結(jié)合的“雙師型”教師團隊。
院校合作模式是現(xiàn)代高職護理院校培養(yǎng)技術(shù)技能應(yīng)用型人才的一項具有研究價值的新課題。在這種模式下,對于促進高職護理院校建立良好的實驗教學(xué)模式、培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才是極為有利的。首先,院校合作模式有利于高職護生綜合素質(zhì)的提高,在與醫(yī)院合作的模式中,護生能夠在教師和醫(yī)院技術(shù)人員的指導(dǎo)下,把課堂知識應(yīng)用到實踐中,增強解決問題的能力。其次,院校合作模式有利于高職護理院校的長遠發(fā)展和教師素質(zhì)的提高,院校合作可以給教師提供一個實踐和提升專業(yè)水平的機會,有利于加強“雙師型”教師隊伍的建設(shè)。再次,院校合作有利于醫(yī)院的發(fā)展,高職護理院校培養(yǎng)的專業(yè)人才最終是為醫(yī)院發(fā)展而服務(wù)的,院校合作直接提升了人才的綜合應(yīng)用能力,滿足了醫(yī)院發(fā)展對人才的需求。
參考文獻:
[1]鄧金娥.校企合作背景下高職院校財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)模式演化及對策研究[J].遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2014(5):66-69.
中圖分類號:G40-03
文獻標(biāo)識碼:A
文章編號:1671-1246(2016)04-0015-02