張楠 安徽大學社會與政治學院
安徽社會信用體系現(xiàn)狀研究
張楠 安徽大學社會與政治學院
誠信是社會主義市場經(jīng)濟的基石,安徽省經(jīng)濟的發(fā)展離不開信用力量的推動,自2003年以后,安徽身社會信用體系建設日益完善,但是問題依然很多,無論是政府還是社會。本文首先客觀的概括了安徽省信用體系建設的現(xiàn)狀,隨后指出了在建設過程中的問題與不足,進而提出突破困境的方法。
社會信用 企業(yè)信用體系 個人信用體系
社會主義市場經(jīng)濟是建立在誠信基礎上的信用經(jīng)濟,改革開放以來,國家以及社會各界高度重視信用體系建設在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中的支撐作用。當前,安徽省正處在深化經(jīng)濟改革、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉型的重要時期,同時,在全國大發(fā)展的形勢下,安徽省又迎來了建設美好安徽、打造“三個強省“的良好機遇,所以,要實現(xiàn)經(jīng)濟實質上跨越性的發(fā)展,就必須建立健全安徽省的社會信用體系,規(guī)范市場的經(jīng)濟秩序,培育良好的市場經(jīng)濟貿(mào)易環(huán)境,樹立安徽省的信用形象,打造經(jīng)濟、文化和生態(tài)大省。在深化經(jīng)濟改革的同時,也是加強社會治理的創(chuàng)新的關鍵時期,尤其是在近期社會治理的過程中,食品、藥品等重要領域的失信案件時有發(fā)生,加強社會信用體系建設,是杜絕失信案件發(fā)生的必然舉措,完善社會信用體系建設,能夠增強社會誠信與社會成員之間的互信,緩解市場矛盾,塑造互信的市場環(huán)境,從而促進新型社會治理體系的形成。
2003年,安徽省政府提出圍繞“信用安徽”的理念建設安徽省社會信用體系,以“政府推動、市場運作”為基本原則,突出重點信用領域,點面結合,建立以政府為主、電子信息平臺為手段的政務信用體系、以行會為主、成員單位為基礎的維權信用體系,以企業(yè)為主、管理為輔的企業(yè)信用體系等等。經(jīng)過十多年的努力與發(fā)展,安徽省社會信用體系建設取得了長足的進步,政府推動信用立法體系的完善,企業(yè)與個人的信用意識深入人心,進而推動了信用文化的普及,提升了整個安徽省的社會信用水平,塑造良好的市場互信氛圍,“信用安徽”的建設欣欣向榮。根據(jù)中國知識產(chǎn)權指數(shù)成績報告課題組的報告指出,2015年安徽省知識產(chǎn)權綜合實力由2012年的第14位攀升為全國十強,彰顯信用體系建設的成就。在各地方信用體系建設過程中,經(jīng)過國家發(fā)改委以及中國人民銀行的批示,安徽的合肥以及蕪湖成為全國首批信用體系建設示范城市,其中合肥更是獲批為國家信用試點城市,在全省信用體系建設過程中獨領鰲頭,由此可以看出,安徽省社會信用水平穩(wěn)步提高,形成了安徽社會信用體系的基本架構,為社會經(jīng)濟文化全面發(fā)展提供了優(yōu)質的信用環(huán)境。
經(jīng)過數(shù)十年信用體系的建設,安徽省信用行業(yè)取得了長足的進步,整體社會信用環(huán)境水平得到了改善,企業(yè)與個人的信用意識與守信觀念明顯增強。但是從全國范圍來看,安徽的信用體系建設尚處于初級階段,信用并沒有成為促進安徽省經(jīng)濟發(fā)展的主要動力源,信用體系的各個方面的問題依然很多。
(1)政府信用體系建設的不足
政府信用體系建設的不足之處首先表現(xiàn)在沒有在信用體系建設過程中啟到帶頭表率的作用。政府信用不僅表現(xiàn)在依法行政上,同樣也表現(xiàn)在政府是否守信與適時監(jiān)督問責。就目前來看,安徽省不少地方市政府在設計政府信用的問題上屢屢出現(xiàn)紕漏,比如對于招商、經(jīng)濟調(diào)控等方面打出空頭支票,最后不了了之。一些地方的政府機關單位經(jīng)常會出現(xiàn)腐敗與官僚主義現(xiàn)象,政府的方針政策沒有固定性,多考慮的是現(xiàn)實效果,缺少民主與科學決策,一旦出現(xiàn)人事變動,政策隨之改變等等。政府部門的信用缺失對社會信用體系建設的傷害非常之大,打造“信用政府”是建設發(fā)展社會信用體系的必要前提。
其次,政府在信用信息的征集以及信用數(shù)據(jù)平臺建設方面工作不到位。目前,在公共信用數(shù)據(jù)開展征集工作的時候,政府的各個部門之間、地方政府與部門之間往往由于受到制度性因素的影響,有時又由于地方政府之間的信息技術與征集標準的差異,未能實現(xiàn)公共信用信息之間的共享,結果造成信息資源的浪費,這些因素掣肘著安徽省信用體系的發(fā)展。無獨有偶,建設信用信息數(shù)據(jù)平臺也面臨著政策的阻礙、部門之間難以協(xié)調(diào)、技術以及資金等因素的重重阻礙。據(jù)了解,安徽省各個部門之間沒有共享信用信息的通暢渠道,甚至在部門內(nèi)部都難以實現(xiàn)共享,而且偏偏各個政府部門手中卻掌握著大量的公共信用數(shù)據(jù),社會上的一些征集機構沒有政府的授權也無權進行信息征集,政府部門提供的信用信息往往都是帶有選擇性的,數(shù)據(jù)的質量不高,甚至部分部門所提供的信用數(shù)據(jù)還會存在著時效性的差異,不能及時的反映當下,完全不能達到真實客觀的反映現(xiàn)實信用水平的標準。安徽省信用數(shù)據(jù)征集的工作還沒有覆蓋至全省的范圍,一些偏遠農(nóng)村地區(qū)的信用信息沒有錄入系統(tǒng)或是存在缺失,不能滿足數(shù)據(jù)的實時應用的要求。另一方面,信用數(shù)據(jù)平臺的建設與維持需要大量的資金支持,顯然政府在這些方面的投入還是不夠。
最后,缺少信用建設的人才以及市場。信用體系建設對于安徽省來說是一個巨大而又必須完成的挑戰(zhàn),需要大量的信用建設與管理方面的人才,政府未能重視人才的培養(yǎng)是失策,正是由于人才的缺失匱乏才會導致安徽社會信用體系建設的滯后。同樣,信用中介機構的稀缺會導致信用市場的縮小,而沒有充足的信用市場,就不能充分的發(fā)掘信用資源,不利于信用體系的長久性發(fā)展。
(2)企業(yè)信用體系建設的困境
企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體,同時也是信用行為最重要的承載者,企業(yè)信用的高低決定著社會信用環(huán)境的水平。企業(yè)信用體系對于整個社會的信用體系建設的地位是非常的重要,以至于企業(yè)信用體系建設的問題比其他任何方面都要突出。
安徽省企業(yè)信用體系建設的困境皆來源于企業(yè)的信用觀念不強,一旦企業(yè)信用觀念不強首先會造成企業(yè)內(nèi)誠信文化的缺失。安徽省大部分企業(yè)尤其是中小企業(yè)居多的創(chuàng)建者們自身的素質不高,他們往往會忽視企業(yè)誠信文化的建設,在企業(yè)建設的過程中,將很大一部分精力放在企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)或者產(chǎn)品銷售上,以追求更多的利潤,然而
其次,企業(yè)信用建設的困難也體現(xiàn)在未能建立有效的獎懲機制來約束企業(yè)的失信行為,守信成本高,失信的懲罰力度不夠。目前,根據(jù)近幾年安徽省法院審理的經(jīng)濟案件的數(shù)量來看,民事經(jīng)濟糾紛的失信案件逐年提升,從案件的結果來看,雖然有些案件都已經(jīng)下了判決,但是原告方(被害者)并沒有接收到被告方(失信者)的任何賠償,也就是說案件的結案率和執(zhí)行率沒有成正比,并且失信者沒有為此付出什么懲罰。根據(jù)我國經(jīng)濟法的規(guī)定,一般的經(jīng)濟糾紛案,法院僅僅能夠判決失信者賠償原告的損失,并不能對失信者進行刑事上的處罰,因此,可以認為失信者所受到的懲罰可能只是道德上的,最多在經(jīng)濟利益上做一些讓步,沒有實質性的損失。守信成本高是企業(yè)信用問題的癥結所在。
與獎懲機制掛鉤的是企業(yè)信用評價體系存在漏洞。雖然早在幾年前安徽省就已經(jīng)啟動了企業(yè)信用評價行動,但是所收到的效果不佳。在評價標準的制定上,不同部門有自己的要求,難以形成統(tǒng)一的衡量標準,同樣的企業(yè)卻獲得了不同的評價結果,導致企業(yè)無所適從。其次,社會上缺少專門從事于企業(yè)信用評價的機構,政府也未能組織建立統(tǒng)一的評價標準,從而導致各個部門的信用評價標準未能涵蓋信用的各個方面,各部門往往從自己的職能出發(fā),各有偏頗,著重考察企業(yè)某一方面的信用狀況,比如銀行評估企業(yè)的借貸情況,工商部門評估企業(yè)的合同執(zhí)行情況,所以評估結果并不能全面的反映企業(yè)整體信用水平。另外,企業(yè)評價結果不能立刻向企業(yè)與社會公布,從而降低了評價結果的公正性與透明性,企業(yè)信用信息的封閉性阻礙了其他機構對于評價結果的檢驗,給社會帶來一種虛假的“信用“假象,危害較大。
最后,沒有健全完善的企業(yè)信用信息法律體系也是影響安徽省中小企業(yè)信用體系建設的關鍵因素。健全的法律能夠鼓勵企業(yè)主動遵紀守法,約束不正當?shù)氖判袨榈陌l(fā)生。安徽省內(nèi),企業(yè)信用信息的分布面比較廣,涉及銀行、工商、財務等各個部門,但是由于缺少統(tǒng)一的信息共享法律規(guī)范使得各個部門之間的企業(yè)信息無法對社會上的信用機構開放,從而無法形成能夠綜合運用信用信息的信息中介機構。另外,法律的不完善是一方面,執(zhí)法者的工作疏忽又是一方面,各種因素影響著執(zhí)法者對于失信企業(yè)的懲罰,使得有些企業(yè)能夠逃脫處罰,避免損失,增加了守信的成本。
(3)個人信用體系建設的滯后
近些年來,安徽省雖然加大了對個人信用信息的征集力度,建設個人信用體系,但是由于個人信用水平總體不高,個人信用體系發(fā)展的滯后性已經(jīng)阻礙了安徽信用經(jīng)濟的發(fā)展。早在2006年,安徽已經(jīng)啟動建設個人信用信息聯(lián)合征信系統(tǒng),但是在個人信用評價、消費信用評價、信用意識的建立、個人信用獎懲機制等等方面都沒有完善,不符合基本要求。
安徽省發(fā)展公民的信用觀念意識滯后。目前,銀行貸款、辦理信用卡、購房買車等多個領域都需要首先檢驗個人的信用狀況,個人信用體系日益覆蓋每個公民的生活當中,社會中的任何人都必須重視自己的基本信用情況。安徽省雖然經(jīng)濟增長速度一直很快,但是由于市場經(jīng)濟起步較晚、信用經(jīng)濟發(fā)展相對滯后、信用市場發(fā)展緩慢,導致忽視個人信用的作用,市場失信經(jīng)濟行為的時常發(fā)生,也沖擊著個人信用意識的建立,所以安徽省遲遲無法樹立公民的現(xiàn)代信用價值觀。
安徽省早已建設關于企業(yè)信用的評價機制,但是關于個人信用評價工作卻始終沒有正式展開,雖然部分單位部門或多或少的展開個人信用評價工作,但是由于對個人信用的評價指標、系統(tǒng)選擇、資質認證等方面存在不同的標準,往往也會和企業(yè)一樣出現(xiàn)同一個人卻擁有不同的評價結果,總之,缺少統(tǒng)一的信用評價標準,無論是對企業(yè)還是個人信用體系的建設都是不利的。
首先,發(fā)揮政府在信用體系建設中的主導作用,堅持“政府先行、市場共建”的原則,理清政府與市場的關系,在安徽省目前的形勢下,信用體系建設不能夠完全依靠市場力量的推動,政府是保證社會穩(wěn)定和發(fā)展市場經(jīng)濟的重要行政部門,因此,在建設社會信用體系的過程中有著不可替代的作用。但是,政府不可以失位,更不能越位。社會信用體系建設是一個長遠而又浩大的工程,只有善于利用市場自身的調(diào)節(jié)機制作為輔助力量,善于利用市場的整合、資本、技術和服務等優(yōu)勢,才能夠保證信用體系的長久性發(fā)展,不應該把市場僅僅看作一個政府提供的經(jīng)濟服務的力量。
其次,發(fā)展健全企業(yè)信用體系,完善信用管理制度。在各行業(yè)企業(yè)開展守信活動,利用媒體等傳播方式,增加對失信企業(yè)的曝光以及對守信企業(yè)的宣傳,指導企業(yè)建立信用文化;健全中小企業(yè)信用管理體系以及擔保體系,提升中小企業(yè)市場競爭力的首要任務就是完善中小企業(yè)的信用管理體系,這也是提高整個市場信用水平的基礎。
最后,明確個人信用體系建設的基礎性地位,安徽省建設個人信用體系建設須立足于本省實際情況,顧及經(jīng)濟發(fā)展情況,以此為基礎,吸取其他省份個人信用體系建設的經(jīng)驗,建立符合本省省情的個人信用體系,完善對信用信息數(shù)據(jù)庫中的個人信用信息收錄。
[1]安徽省社會信用體系建設聯(lián)席會議辦公室.《安徽省社會信用體系建設的總體設想》[N].《安徽日報》2014-10-31
[2]董瑾.《遼寧省社會信用體系建設現(xiàn)狀及對策研究》.吉林大學
張楠(1991-),男,安徽合肥人,安徽大學社會與政治學院研究生,研究方向:應用社會學。片面的追求市場成績與經(jīng)濟利益,往往會忽視企業(yè)信用文化建設,在經(jīng)營過程中經(jīng)常出現(xiàn)空頭支票、違約毀約、欺騙詐騙等不正當行為獲利,從長遠來看不利于企業(yè)的成長,降低整個社會的信用水平。此外,眾所周知,良好的企業(yè)信用管理體制可以有效的防止企業(yè)做出失信的行為,但是,信用文化的缺失會導致對企業(yè)內(nèi)部信用管理體制的破壞,從而產(chǎn)生信用危機,安徽省有不少中小型企業(yè)正是由于缺少企業(yè)信用文化,忽視完善信用管理體制的重要性,貿(mào)然在經(jīng)濟行為中做出超出經(jīng)濟能力的行為,損害企業(yè)與消費者的正當利益。