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    淺析企業(yè)政工工作的有效實(shí)施

    2016-03-11 14:01:57李民升山東東明石化集團(tuán)有限公司
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2016年8期
    關(guān)鍵詞:理念思想企業(yè)

    李民升 山東東明石化集團(tuán)有限公司

    淺析企業(yè)政工工作的有效實(shí)施

    李民升 山東東明石化集團(tuán)有限公司

    文章認(rèn)為,企業(yè)政治思想工作是對(duì)企業(yè)員工思想進(jìn)行教育和影響,具有系統(tǒng)性、科學(xué)性和差異性特點(diǎn),需要根據(jù)不同的員工采用不同的方法,因人施“教”。員工通過(guò)政工師幫助提高思想政治覺(jué)悟,提升工作狀態(tài);政工師工作的有效實(shí)施的基礎(chǔ)是強(qiáng)化自身修養(yǎng),樹(shù)立愛(ài)企、愛(ài)崗、敬業(yè)的執(zhí)業(yè)理念,依靠豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及工作方法的創(chuàng)新,注重實(shí)踐,堅(jiān)持從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去。

    政工工作 政工師 有效性

    眾所周知,企業(yè)政工師作為企業(yè)主要的管理者,是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。政工師通過(guò)對(duì)企業(yè)員工思想進(jìn)行教育和影響,幫助他們提高思想政治覺(jué)悟,提升工作狀態(tài)。因此,政工師要想高效開(kāi)展思想政治工作,應(yīng)把握好工作原則,進(jìn)一步提升自身修養(yǎng),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

    一、強(qiáng)化自身修養(yǎng)

    一個(gè)優(yōu)秀的政工師需要多種多樣的本領(lǐng),最重要的就是打鐵還需自身硬---那就是自身修養(yǎng)要高。具體說(shuō)來(lái):首先要具備政治修養(yǎng)。政治思想工作是一門科學(xué),人的思想是外界客觀事物對(duì)人一定的反映和折射。思想形成從實(shí)踐中來(lái),再通過(guò)不斷的實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證。政治思想工作的前提和基礎(chǔ)是政治。這就需要 政工師對(duì)員工的思想進(jìn)行系統(tǒng)性和科學(xué)的工作,幫助他們提高思想政治覺(jué)悟,了解企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)情況,使員工充滿正能量,團(tuán)結(jié)一心,為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。所以,企業(yè)政工師應(yīng)堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng),堅(jiān)守政治紀(jì)律,有正確的政治觀點(diǎn),具備良好的思想政治修養(yǎng)??梢哉f(shuō),政治修養(yǎng)體現(xiàn)出政工師最核心的素質(zhì),只有具備良好的思想政治修養(yǎng),才能立于不敗之地。政工師應(yīng)具有理想和信念,堅(jiān)守底線和原則,學(xué)會(huì)用理論知識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)強(qiáng)化自身修養(yǎng),具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),全心全意為企業(yè)和員工服務(wù)。其次,具備濃厚的專業(yè)知識(shí)。這是政工師科學(xué)高效開(kāi)展工作的關(guān)鍵所在,政工師要知悉國(guó)家相關(guān)政策法律法規(guī),不斷提升自身專業(yè)素質(zhì),提高語(yǔ)言表達(dá)能力;綜合采用各種靈活有效的工作方式,通過(guò)多種多樣的活動(dòng),將工作成功實(shí)施,出色完成工作任務(wù)。再次,具備豐富的科學(xué)知識(shí)。企業(yè)政工師必須不斷學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí),提高自身修養(yǎng)和素質(zhì);樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)的理念。政工師的工作本質(zhì)就是為企業(yè)服務(wù),工作原則是把員工利益放在首位。為企業(yè)服務(wù)的理念是政工師重視企業(yè)價(jià)值的重要體現(xiàn)。政工師要重視員工在企業(yè)發(fā)展中的地位,秉持企業(yè)為先的理念精神,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部力量,發(fā)揮每一個(gè)員工的積極性,共同為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    二、樹(shù)立正確的執(zhí)業(yè)理念

    良好的自身修養(yǎng)是企業(yè)政工師科學(xué)高效實(shí)施政工工作的前提,在此基礎(chǔ)上,政工師要有愛(ài)企、愛(ài)崗、愛(ài)業(yè)的執(zhí)業(yè)理念。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)員工思想道德觀念發(fā)生了巨大的變化,面對(duì)新的形勢(shì)、新的工作環(huán)境,政工師要樹(shù)立愛(ài)企、愛(ài)崗、敬業(yè)的執(zhí)業(yè)理念,將政工工作作為企業(yè)的生命線。政工師要熱愛(ài)企業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線和政策,時(shí)刻將企業(yè)員工的根本利益放在首位,及時(shí)解決員工碰到的難題,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)業(yè)務(wù)工作思路,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍,從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;政工師要愛(ài)崗,時(shí)刻牢記自身的崗位職責(zé),鞏固和加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)本領(lǐng),吃苦在先,發(fā)揮崗位模范帶頭作用,發(fā)揮員工主人公意識(shí),穩(wěn)定隊(duì)伍,創(chuàng)新工作思路;政工師要敬業(yè),樹(shù)立先進(jìn)工作理念,推行管理和文化建設(shè),肩負(fù)為企業(yè)和員工服務(wù)的責(zé)任和使命,開(kāi)展豐富多樣的業(yè)余文化活動(dòng),提高員工覺(jué)悟,重視員工自身價(jià)值開(kāi)發(fā)。

    三、豐富工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方式

    企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,需要激發(fā)每一個(gè)員工的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。企業(yè)政工師在其中起著引領(lǐng)員工思想的作用,政工師特別要做好高素質(zhì)青年員工的政工工作,把握好他他們的思想動(dòng)態(tài),設(shè)身處地去幫助他們。政工師應(yīng)積累工作經(jīng)驗(yàn),立足于企業(yè)發(fā)展,通過(guò)典型事例和宣傳教育,不斷提高員工為企業(yè)服務(wù)的能力;創(chuàng)新工作方法,利用好信息技術(shù),通過(guò)多種媒體強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部溝通,構(gòu)建有效的信息交換平臺(tái),不斷創(chuàng)新傳播內(nèi)容,將理論和實(shí)踐相結(jié)合,全面提升政工服務(wù)水平,幫助企業(yè)營(yíng)造出和諧的思想政治工作氛圍;注重實(shí)踐,從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去,企業(yè)政工師應(yīng)注重解決員工日常生活中碰到的實(shí)際問(wèn)題,對(duì)員工出現(xiàn)的新問(wèn)題注重分析調(diào)查,找到問(wèn)題的本源,全面客觀的了解問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。這個(gè)過(guò)程就是不斷實(shí)踐的過(guò)程,應(yīng)注重對(duì)事情前因后果的分析,堅(jiān)持從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去,以誠(chéng)待人,切實(shí)解決員工的實(shí)際困難;結(jié)合員工自身實(shí)際,幫助他們認(rèn)識(shí)崗位職責(zé),為他們創(chuàng)造好的工作環(huán)境,鼓勵(lì)員工更大程度地發(fā)揮自身在企業(yè)中的價(jià)值和作用;以發(fā)展為第一要義,統(tǒng)籌兼顧各方利益。政工師代表企業(yè)形象,要始終謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,在工作中找尋自我認(rèn)同、他人認(rèn)同和組織認(rèn)同,通過(guò)群眾反映提升自身工作素質(zhì)和修養(yǎng),注重輿論導(dǎo)向和疏導(dǎo)方式,有效化解政工工作中碰到的問(wèn)題和矛盾。在解決和處理問(wèn)題時(shí),維護(hù)職工的利益;積極學(xué)習(xí)信息技術(shù),為自身專業(yè)素養(yǎng)提升創(chuàng)設(shè)有力條件,彌補(bǔ)自身存在的不足,架起與員工有效溝通的橋梁。

    企業(yè)政治思想工作是對(duì)企業(yè)員工思想進(jìn)行有效地教育和影響,政工師在思想政治教育工作中要根強(qiáng)化自身修養(yǎng),樹(shù)立愛(ài)企、愛(ài)崗、敬業(yè)的執(zhí)業(yè)理念,依靠豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及工作方法的創(chuàng)新,注重實(shí)踐,堅(jiān)持從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去,注重從群眾利益出發(fā),以人格力量去引導(dǎo)員工,真心實(shí)意為員工辦實(shí)事,從而使企業(yè)保持旺盛的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。

    [1]郝進(jìn).論企業(yè)政工師的五項(xiàng)修養(yǎng)[J].科學(xué)咨詢,2012(3).

    [2]魏東山.企業(yè)政工師的修養(yǎng)需進(jìn)一步提升[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2012(14).

    [3]李洋.如何加強(qiáng)企業(yè)政工師的能力培養(yǎng)[J].商業(yè)文化,2012(5).

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