淺談如何提高縣級(jí)局煙草員工的工作積極性

陳黎 三原縣煙草專賣局（分公司）

淺談如何提高縣級(jí)局煙草員工的工作積極性

陳黎 三原縣煙草專賣局（分公司）

當(dāng)今社會(huì)，人們的物質(zhì)生活及精神需求日益滿足，工作生活的繁雜忙，難免出現(xiàn)一種懈怠心理，對(duì)于煙草員工來(lái)說(shuō)，有時(shí)工作上的拖延甚至?xí)绊懻w工作的進(jìn)程，為了企業(yè)更好更快的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，提高煙草員工的工作積極性無(wú)疑是煙草行業(yè)需要慎重思考的一個(gè)問(wèn)題。

積極性 煙草商業(yè) 縣級(jí)局 引領(lǐng)作用

現(xiàn)今社會(huì)，煙草行業(yè)如何立于一個(gè)不敗之地，員工在其中承擔(dān)著舉足輕重的作用，沒有了員工的不懈工作與堅(jiān)持努力，企業(yè)其實(shí)各種效益都不復(fù)存在，這是一個(gè)值得我們深思的問(wèn)題。當(dāng)下需要的是與時(shí)俱進(jìn)的人才，勤動(dòng)手，多看，多聽，多觀察，莫怕麻煩，俯下身子去干事情，扎實(shí)認(rèn)真工作，整個(gè)煙草行業(yè)才能呈現(xiàn)出一股努力干事創(chuàng)業(yè)的正風(fēng)力量。

一、當(dāng)前員工積極性不高的主要表現(xiàn)

1.探索創(chuàng)新不足。雖然每年縣級(jí)局煙草都分配了新進(jìn)的青工，但是仍有些青工怕出錯(cuò)、怕麻煩等等，畏首畏尾，不敢創(chuàng)新、探索，工作單一，只固守于業(yè)務(wù)方面的工作完成，沒有更進(jìn)一步的提升，安于現(xiàn)狀；還有部分老員工，只關(guān)心自己的福利待遇，對(duì)別的事情也沒有十足的干勁，缺乏探索創(chuàng)新精神，覺得自己年齡過(guò)大，覺得這些事情都是年輕人該做的事情。

2.敬業(yè)奉獻(xiàn)不夠。敬業(yè)、奉獻(xiàn)是每個(gè)員工最基本的原則，可是現(xiàn)在這些卻是有些員工身上所體現(xiàn)不出來(lái)的，對(duì)企業(yè)工作的漠不關(guān)心，得過(guò)且過(guò)，希望只要安然度過(guò)就好，自求平安，沒有與企業(yè)融為一體，同心共命運(yùn)。

3.干事創(chuàng)業(yè)不力。在日常的生活中本應(yīng)不斷提升自己，多多涉獵，多多總結(jié)，提高自己的精神文化素質(zhì)，有些員工由于自身的因素或種種原因，自控、自律能力不足，雖然工作兢兢業(yè)業(yè)，但是效果不是非常明顯，能力不足，干事的心勁很大，帶來(lái)的成效卻很小。

二、當(dāng)前員工存在問(wèn)題的主要原因

1.頑固守舊，慣性思維。有時(shí)工作上的守舊，沿用前輩們的辦事方式和固有的保守思維，確實(shí)會(huì)讓工作進(jìn)度停滯不前。在日新月異的工作環(huán)境當(dāng)中，如果一直停滯不前，遲早會(huì)被替代，甚至?xí)惶蕴绻谘赜脩T性思維的模式上，能夠推陳出新，扎實(shí)的干好每一件事情，不要頑固守舊，不要怕麻煩，敢于尋找新的方法，就能夠有效，高效的完成工作。

2.干事馬虎，缺少細(xì)心。工作有時(shí)草草了事，僅僅為了完成任務(wù)而工作，出現(xiàn)很多紕漏。缺少一個(gè)細(xì)心的環(huán)節(jié)往往會(huì)造成不可挽回的錯(cuò)誤，每次都是想當(dāng)然，以為就應(yīng)該是這樣，沒有經(jīng)過(guò)考證。凡事都要多詢問(wèn)，尤其是當(dāng)下有的年輕人略有浮躁，有些地方仍需要不斷的磨礪，要多學(xué)學(xué)，多看看，才能有效的避免一些失誤。

3.能拖就拖，工作忙亂。各個(gè)股室的事情確實(shí)比較繁瑣，部分員工辦事一拖再拖，到頭來(lái)手忙腳亂，雖感覺整天忙忙碌碌，卻終一事無(wú)成。工作上不思進(jìn)取，總想著獲得什么甜頭，但是若能夠平靜心態(tài)，梳理調(diào)整好，一步一步將每份工作都細(xì)心耐心的完成，在有效的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。

三、提高員工積極性的一些措施

企業(yè)管理的關(guān)鍵是管人，管人的關(guān)鍵是調(diào)動(dòng)人的積極性，而員工工作積極性的根本，是在激發(fā)員工的內(nèi)在工作動(dòng)力。作為煙草企業(yè)，必須始終把員工的利益放在第一，想員工之所想，急員工之所急，把調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，增強(qiáng)員工歸屬感、成就感、自豪感和忠誠(chéng)度，從而不斷提升員工價(jià)值。

1.統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。一方面要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)、省、市局各類會(huì)議精神，讓每個(gè)員工都能領(lǐng)會(huì)到其中的精髓，盡可能原原本本的傳達(dá)；另一方面做好員工的思想政治建設(shè)，企業(yè)辦事公平公正，做人做事都要以“忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為基礎(chǔ)，凝心聚力，全員統(tǒng)一戰(zhàn)線，認(rèn)真落實(shí)“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提升學(xué)習(xí)能力、不斷提高知識(shí)素養(yǎng)，服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧，為煙草行業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

2.抓細(xì)考核，激發(fā)活力。以人為本、執(zhí)政為民，是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，也是我們黨一貫的政治主張和執(zhí)政理念。要以人為本，嚴(yán)格制定《員工績(jī)效考核辦法》，圍繞考勤、會(huì)議、值班等日常工作，在每月績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照績(jī)效考核基準(zhǔn)表的基礎(chǔ)工作和重點(diǎn)工作對(duì)全員逐一考核的同時(shí)，秉著“公平、公開、公正”的原則，對(duì)于考核中存在的問(wèn)題，責(zé)令限期整改，狠抓工作的落實(shí)，激發(fā)員工的工作的積極性和創(chuàng)造性。

3.加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)。對(duì)員工進(jìn)行安全、文明禮儀、法律法規(guī)、信訪維穩(wěn)、企業(yè)文化等等的教育培訓(xùn)，從思想上提高認(rèn)識(shí)，抓日常、抓經(jīng)常，抓習(xí)慣養(yǎng)成，并不斷創(chuàng)新宣傳教育形式，利用常用的社交軟件，微信、QQ等，安排人員常常搜索相關(guān)資料，向員工傳播正能量；采用專項(xiàng)培訓(xùn)資金邀請(qǐng)專業(yè)人員為大家做好相關(guān)培訓(xùn)，同時(shí)利用好中國(guó)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)院這個(gè)網(wǎng)站，領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，培訓(xùn)工作才能得到有效落實(shí)，全員整體素質(zhì)才得以提高。

4.帶頭引領(lǐng)，樹立標(biāo)桿。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，黨員樹立先鋒模范作用，以身作則，筆者認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)該多多開展一些有益于身心健康的志愿活動(dòng)，還要關(guān)心員工文化生活，多深入一線，多調(diào)研，多聽群眾意見，多向一線傾斜，多給困難職工幫助，傳遞愛心，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感，激發(fā)整體隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)激情?；蛘呤窃诠ぷ髦蓄I(lǐng)導(dǎo)干部和黨員們以“四講四有”為核心，帶頭引領(lǐng)，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的內(nèi)涵，圍繞行業(yè)的共同價(jià)值觀，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為精神支柱，有力提升整體精神文化水平。

5.完善機(jī)制，增強(qiáng)信心。完善會(huì)議、假期、安全、車輛、公開透明的用人機(jī)制、職務(wù)晉升、激勵(lì)機(jī)制等等，不斷修訂完善企業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，形成能用、可用、好用的制度保障體系，增強(qiáng)企業(yè)制度的適應(yīng)性和操作性，做好制度的宣貫工作。在工作中充分考慮員工的成長(zhǎng)和價(jià)值，使員工能在工作中發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，讓職工看到希望，增強(qiáng)歸屬感和忠誠(chéng)度，保證員工的各項(xiàng)權(quán)利實(shí)施，讓員工都深感安心、放心，對(duì)企業(yè)充滿信心，鼓足干勁為了公司整體的良好運(yùn)作而不斷前進(jìn)，調(diào)節(jié)員工身心健康，樹立員工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新工作、獨(dú)立思考、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，弘揚(yáng)正氣，增強(qiáng)努力干事創(chuàng)業(yè)的信心，為煙草事業(yè)的蒸蒸日上而貢獻(xiàn)出自己的力量。