謝萌 河南大學(xué)
內(nèi)部審計與風(fēng)險管理
謝萌 河南大學(xué)
最近幾年來,風(fēng)險管理開始介入企業(yè)的內(nèi)部審計,并成為內(nèi)部審計工作中非常重要的一項(xiàng)。目前,組織內(nèi)部風(fēng)險管理的評價和改善以及控制的有效性是內(nèi)部審計工作的主要內(nèi)容。
風(fēng)險管理 原因
(一)風(fēng)險因素、風(fēng)險事故、風(fēng)險損失
風(fēng)險指的是在一定環(huán)境和限期內(nèi)客觀存在的,能夠認(rèn)識和控制的不確定的因素。風(fēng)險具有客觀性、普遍性、必然性等特點(diǎn)。風(fēng)險因素、風(fēng)險事故、風(fēng)險損失是風(fēng)險形成的主要三個方面。
風(fēng)險因素指的是能夠影響到風(fēng)險事件的發(fā)生機(jī)會和損失程度的因素。風(fēng)險因素主要包括物理因素、道德因素以及心理因素。風(fēng)險事故主要是指造成損失的偶發(fā)事件,是造成損害的直接原因。只有風(fēng)險事故真正發(fā)生,才會導(dǎo)致?lián)p失。風(fēng)險事故的發(fā)生意味著將風(fēng)險的可能性轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)性。風(fēng)險事故是損失的媒介。風(fēng)險損失指的是由一個或者是多個意外事件的發(fā)生,在某種特定的環(huán)境下產(chǎn)生的多重?fù)p失的綜合。屬于企業(yè)內(nèi)部的損失稱為企業(yè)風(fēng)險損失,外部損失屬于企業(yè)外部損失。此外,損失還分為直接損失和間接損失。實(shí)質(zhì)性的損失是屬于直接損失,而額外費(fèi)用,收入損失,責(zé)任損失則屬于間接損失。
(二)風(fēng)險管理
針對風(fēng)險管理,我有以下幾點(diǎn)認(rèn)識:1、風(fēng)險管理是一個系統(tǒng)的過程,這一過程包括風(fēng)險的識別,衡量和控制。2、控制,減少損失,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率,增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭實(shí)力,是風(fēng)險管理的主要目標(biāo)。3、風(fēng)險管理是企業(yè)的一種管理方法。
(1)隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)所面臨的風(fēng)險也越來越大。近年來,經(jīng)濟(jì)全球化程度不斷加深,各企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來越復(fù)雜,企業(yè)間的競爭也越來越激烈,風(fēng)險與日俱增。為了減少企業(yè)所面臨的風(fēng)險,風(fēng)險管理工作必會不可少,是審計工作的重中之重。
(2)內(nèi)部審計工作不斷發(fā)展的要求。隨著時代的發(fā)展,審計工作也在不斷地進(jìn)步,不斷地完善。內(nèi)部審計工作一直在企業(yè)中擔(dān)任著重要的角色承擔(dān)著重要的任務(wù),目前,風(fēng)險的管理的工作對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,內(nèi)部審計工作又找到了一個新的發(fā)展方向。風(fēng)險管理介入內(nèi)部審計工作將會成為該工作中一塊重要的領(lǐng)域。
(3)內(nèi)部審計在風(fēng)險管理中發(fā)揮著獨(dú)特的作用
首先,從整體的角度出發(fā),內(nèi)部審計能夠客觀地管理風(fēng)險。風(fēng)險具有感染性,傳遞性等特點(diǎn)。當(dāng)一個部門因疏于管理等原因造成風(fēng)險時所帶來的不利影響往往不是由該部門直接獨(dú)立的承擔(dān),其他部門也有可能承擔(dān)其后果,部門之間相互傳遞,最終對整個企業(yè)產(chǎn)生巨大的危害,不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。此外,有些部門可能會出現(xiàn)道德風(fēng)險。;例如一些部門為了節(jié)約成本,故意偷工減料,忽視產(chǎn)品的質(zhì)量,給企業(yè)未來的經(jīng)營帶來了極大的挑戰(zhàn),有可能使企業(yè)陷入困境,給企業(yè)帶來巨大的損失。所以,在對風(fēng)險進(jìn)行防范和控制時要注意整體,從全局考慮。因各業(yè)務(wù)部門需要面對具體的工作,很難做到從全局出發(fā)。但是審計部門不需要從事具體的業(yè)務(wù)工作,獨(dú)立于業(yè)務(wù)管理部門之外,能以客觀的角度對風(fēng)險進(jìn)行評估,從全局出發(fā),及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,對有關(guān)業(yè)務(wù)部門提出行之有效的建議。
其次,從控制企業(yè)風(fēng)險地策略這一角度出發(fā)??紤]到內(nèi)部審計部門是相對獨(dú)立的存在,其能夠充當(dāng)企業(yè)長期經(jīng)營風(fēng)險的調(diào)解員。在有關(guān)企業(yè)的長期決策和規(guī)劃中,內(nèi)部審計工作人員能夠調(diào)控企業(yè)的風(fēng)險管理策略。
此外,要多加重視企業(yè)內(nèi)部審計部門的建議。有些企業(yè)的風(fēng)險管理部門得不到高層管理人員的足夠重視,雖然設(shè)有風(fēng)險管理部門,但是不具有獨(dú)立性,其某些意見有可能受到管理當(dāng)局的反對,職能不能得到充分的發(fā)揮。例如,某一項(xiàng)目投資風(fēng)險較大,風(fēng)險管理部門經(jīng)過審核分析后認(rèn)為公司不易投資該項(xiàng)目,但公司高級管理人員好大喜功,就會反對風(fēng)險管理部門提出的意見,風(fēng)險管理部門職能的行駛就會受到限制。若內(nèi)部審計部門獨(dú)立于管理部門,董事會可以直接收到報過來的風(fēng)險管理意見,增強(qiáng)對風(fēng)險管理意見的重視。