工商銀行湖南邵陽洞口支行榮獲黨風(fēng)廉政建設(shè)案件防范工作一等獎(jiǎng)

陽國榮　肖宗國

工商銀行湖南洞口支行2015年始終牢固樹立“黨風(fēng)廉政案防工作是生命線、黨風(fēng)廉政案防工作時(shí)時(shí)從零開始抓起、黨風(fēng)廉政案防工作人人有責(zé)”的思想，穩(wěn)步推進(jìn)了支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，精神面貌煥然一新，內(nèi)控案防常抓不懈，文明建設(shè)不斷鞏固，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)正員工隊(duì)伍穩(wěn)定和安全年經(jīng)營目標(biāo)，被市分行授予2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件防范工作一等獎(jiǎng)，至此該行兩個(gè)責(zé)任制工作已連續(xù)兩年榮獲全市一等獎(jiǎng)殊榮。

抓教育，促案防意識(shí)形成。一是抓警示教育。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《總行四個(gè)案例通報(bào)》及工銀湘黨紀(jì)、工銀湘辦發(fā)、邵黨紀(jì)等黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件防范工作相關(guān)文件，警示大家心有所畏，行有所止。二是抓規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。在全支行開展了以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《（2014年版）員工違規(guī)行為處理規(guī)定》為重點(diǎn)的規(guī)章制度學(xué)習(xí)和總行“三個(gè)規(guī)章”以及上級(jí)行下發(fā)的各項(xiàng)制度，使大家真正明確哪些事能做，哪些事不能做。三是抓“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，支行行長為全體黨員上黨課二次，深入剖析了全行“不嚴(yán)不實(shí)”等方面存在的突出問題。要求全體黨員自覺提高理論和政治修養(yǎng)，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率，抓好作風(fēng)改進(jìn)，堅(jiān)持從嚴(yán)治行，以高度的責(zé)任感和勇于擔(dān)當(dāng)精神推動(dòng)全行各項(xiàng)工作開展，使全體黨員受到了教育和啟發(fā)，增強(qiáng)了隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。四是抓依法合規(guī)學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織員工參加《2015年湖南分行員工依法合規(guī)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)》，通過培訓(xùn)和測試，有效增強(qiáng)全支行員工依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)，提升了風(fēng)險(xiǎn)防控能力。五是每個(gè)辦公室都懸掛了《員工從業(yè)禁令》，支行為每個(gè)客戶經(jīng)理制作了工號(hào)牌，工號(hào)牌上分別寫明了《公司客戶經(jīng)理從業(yè)禁令》、《個(gè)人客戶經(jīng)理從業(yè)禁令》，將《廉潔警示格言》懸掛在支行宣傳欄上，做到警鐘長嗎。

抓排查，促員工行為規(guī)范。2015年，支行先后開展了邵陽市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員及重點(diǎn)客戶涉嫌非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查、“非法集資、飛單銷售、存款失蹤和非理性的股市投資行為”等異常行為排查、員工違規(guī)投資經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)排查等情況的全面排查活動(dòng)，組織全體員工簽訂《員工遵章守紀(jì)承諾書》、《不違規(guī)私售理財(cái)產(chǎn)品承諾書》、《信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理承諾書》、《銀行卡業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理承諾書》，引導(dǎo)全體員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，珍惜職業(yè)生涯。2015年6月23日和24日紀(jì)檢委員與綜合管理部相關(guān)人員走訪洞口縣政法委員會(huì)和洞口縣綜合治理辦公室，了解員工是否有違法行為。2015年月2：3日和2015年11月2日支行行長與支行紀(jì)檢委員走訪了湖南雪峰機(jī)電設(shè)備制造有限公司等6家有貸公司客戶，了解支行相關(guān)管理人員和客戶經(jīng)理是否參與非法集資、民間融資、充當(dāng)資金掮客、違規(guī)擔(dān)保、經(jīng)商辦企業(yè)等違規(guī)行為。2015年8月5日支行行長和紀(jì)檢委員走訪了方正證券洞口營業(yè)部，了解參與股市投資的30位員工是否參與融資融券，高額舉債非理性投資股市以及是否有超出個(gè)人經(jīng)濟(jì)實(shí)力投資股票等異常行為。

抓治理，促案件風(fēng)險(xiǎn)防控。一是支行始終把內(nèi)控案防與業(yè)務(wù)發(fā)展同謀劃、同布置，堅(jiān)持每二個(gè)月召開一次案件防范及員工思想動(dòng)態(tài)管理分析會(huì)，結(jié)合內(nèi)控工作熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，分階段開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作；充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場管理人員的監(jiān)督檢查作用，通過加強(qiáng)對(duì)各種業(yè)務(wù)的檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到及時(shí)通報(bào)，及時(shí)整改，增強(qiáng)內(nèi)控制度管理的執(zhí)行力。二是落實(shí)好員工、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、副行長與行長簽訂兩個(gè)責(zé)任狀，確保各項(xiàng)案防工作措施落到實(shí)處。三是開展“一加強(qiáng)兩遏制”專項(xiàng)治理活動(dòng)。按照姜建清董事長提出的“要把制度約束、技術(shù)控制、員工職業(yè)道德教育有機(jī)結(jié)合起來”的工作要求，在進(jìn)一步加強(qiáng)員工行為規(guī)范常規(guī)教育的基礎(chǔ)上，對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面進(jìn)行了自查自糾。

抓作風(fēng)，促工作常態(tài)機(jī)制。持續(xù)開展反對(duì)“四風(fēng)”活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”和總行黨委的“六項(xiàng)規(guī)定”，按照省、市分行的要求，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭抓好員工隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。年初，制定出臺(tái)了《洞口支行2015年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃》、《洞口支行2015年內(nèi)控工作計(jì)劃》、《洞口支行業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》、《洞口支行差旅費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》等。堅(jiān)持以上率下，支行要求全體管理人員既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，在一絲不茍地抓好轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)的同時(shí)，還要帶頭不折不扣地執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，要求員工做到的，首先自己做到，要求員工不做的，首先自己不做。切實(shí)以自身的良好形象和扎實(shí)的工作作風(fēng)影響和帶動(dòng)員工，為支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康平穩(wěn)發(fā)展積聚正能量。2015支行會(huì)議費(fèi)支出下降85.9%，業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出下降47.9%，辦公用品費(fèi)用支出下降59.6%，車船使用費(fèi)支出下降59.9%，支行發(fā)文數(shù)量下降15.4%。

抓懲處，促高壓態(tài)勢營造。支行行領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場主管每月按規(guī)定對(duì)部室、網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)部管理和內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，特別是對(duì)早中晚和節(jié)假日特別防護(hù)期，不定期到營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、重要部門和重要部位進(jìn)行突擊抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有章不循、違規(guī)操作和違規(guī)違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)出督查通報(bào)，并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，在支行上下營造了一種嚴(yán)查嚴(yán)處的內(nèi)控案防高壓態(tài)勢，確保了支行安全平穩(wěn)運(yùn)行。