河南省南樂縣農(nóng)信社抓黨建促發(fā)展

葛偉民

習近平總書記在全國組織工作會議上指出，要把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。貫徹落實這一要求，南樂縣農(nóng)信社找準黨建工作與業(yè)務經(jīng)營的最佳結(jié)合點，通過抓黨建，促經(jīng)營、抓學習，提素質(zhì)、抓服務，塑形象，帶出了一流的隊伍，創(chuàng)造了一流的業(yè)績、塑造了一流的形象。

抓重點，突出支農(nóng)“主旋律”。近年來，該社以省聯(lián)社提出的“八大銀行”建設為目標，以轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制為主線，以組建農(nóng)商銀行為抓手，加大支農(nóng)支企工作力度?！按宕逋üこ獭睂崿F(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)足不出村可取款；“農(nóng)民金融自助服務點”實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)足不出產(chǎn)可繳費、人不出村可存款、轉(zhuǎn)賬結(jié)算在地頭；在全縣322個行政村懸掛“陽光信貸”公示欄，公布貸款營銷熱線，明確辦貸流程與期限，進一步提高辦貸透明度；積極開展“進千村，入千企”活動，縣聯(lián)社從班子成員到客戶經(jīng)理深入到各行政村、商戶、小微企業(yè)進行調(diào)查，詳細了解他們的經(jīng)濟狀況、資金需求、生產(chǎn)工藝等情況，建立客戶營銷信息庫，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、商戶、農(nóng)產(chǎn)調(diào)查摸底，建立臺賬，徹底解決企業(yè)融資過程中面臨的信息不對稱問題，切實解決企業(yè)融資難題。相繼推出了“車易貸”、“大學生創(chuàng)業(yè)及大學生擔保貸款”、“公職人員保證貸款”、“企業(yè)流動資金貸款”等一系列創(chuàng)新產(chǎn)品，切實滿足不同客戶群體融資需求。

抓效能，打造“服務型”機關。該社黨委要求聯(lián)社機關要由“管理型”向“經(jīng)營服務管理型”轉(zhuǎn)變，聯(lián)社機關不僅分任務、抓管理，更率先垂范，深入一線搶市場、搶客戶、搶資源。按照這一主題要求，該社按照“事事有人做、崗崗無閑人”的工作要求，將機關管理、服務、創(chuàng)新、培訓等內(nèi)容納入機關部門目標責任書中，并將目標責任細化到月實行月考核月兌現(xiàn)，部門工資也將與考核評價結(jié)果掛鉤考核計發(fā)。同時建立日報告制度，要求機關各部門以微信的形式每日匯報本部門工作動態(tài)，主要目的是使機關每個員工明確自己做了什么，怎么做，最終達到什么效果，以此提升機關服務基層的工作水平。

抓學習，凸顯特色“促實效”。在黨的組織建設工作中，該社首先抓好黨員素質(zhì)的提高。每年年初，該社就要求機關各部門制定全年培訓計劃，做到每部門每月至少培訓一次，并針對培訓效果進行現(xiàn)場打分并納入月績效考核。同時堅持每年都分類為每位黨員推薦一部重點閱讀書目，并要求撰寫讀書筆記，組織黨員進行交流讀書心得；為鼓勵全員參加銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)資格考試，該社黨委專門增加了考試津貼，調(diào)動全員學習積極性。截至目前，該社員工已通過從業(yè)資格考試人員90余人。為進一步促進青年員工的快速成長，該社還采取“走出去”“請進來”的方式組織開展管理知識、技能提升、營銷策略、客戶關系技巧等培訓活動，2015年組織參加了拓展訓練，通過參加拓展訓練，增強了團隊精神；舉辦了外拓營銷服務培訓班，對全員進行專門的禮儀、營銷培訓，組織員工到其他兄弟行社參觀學習，定期評比“服務明星”，樹立“不是客戶不需要、而是客戶不知道”的營銷服務理念，增強了員工服務意識及營銷意識，使全體黨員干部素質(zhì)得到了進一步提升。

抓典型，培養(yǎng)模范 “帶頭人”。為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進性，進一步激發(fā)全社上下形成爭先恐后干事業(yè)、比服務、忙發(fā)展的良好氛圍，該社黨委成員實行包片管理制度，黨委成員定期、不定期到分包網(wǎng)點走訪、召開座談會等方式，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關、堅持把優(yōu)秀的中青年業(yè)務骨干和一線柜員等吸納到黨組織中來，及時增添“新鮮血液”。與此同時，該社黨委還善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有理想抱負、甘作奉獻、勤奮實干的先進典型，號召全社上下向他們學習。2015年，先后樹立了濮陽市“最美敬業(yè)人”王紅利、魏進如，濮陽市“好青年”段記生，“感動南樂十大人物”王秀霞等先進典型，收到了“選樹一個典型，帶動全體職工”的良好效果。

抓活動，增強員工“歸屬感”。支部的戰(zhàn)斗力如何，堡壘作用是否得到進一步發(fā)揮，關鍵是看有沒有開展豐富多彩的活動來切實增強黨組織的凝聚力和向心力。為此，該社黨委通過開展員工喜聞樂見的文體活動，鼓勵員工利用業(yè)余時間強身健體，保持健康的體魄。比如，舉辦“知識競賽”、“拔河比賽”、“乒乓球比賽”、“羽毛球比賽”、“慢騎自行車比賽”等，極大地豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，營造了健康向上、團結(jié)和諧的良好氛圍。每年七一，該社黨委班子成員及部分黨員召開黨員交流會，傾聽基層黨員的心聲，為員工解決工作和生活上的實際困難，讓員工以社為家，感受農(nóng)信社大家庭的溫暖。與此同時，該社還積極開展“慈善一日捐”、“慰問空巢老人”、“關愛留守兒童”等系列公益活動，增強了廣大員工的責任意識、感恩意識和奉獻意識。除了志愿服務外，該社還積極參與扶貧工作，先后與南樂縣韓村、南樂縣寺莊鄉(xiāng)、梁村鄉(xiāng)建立對口聯(lián)合幫扶關系。積極參與扶貧工作是農(nóng)信社踐行企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，在改善當?shù)匚镔|(zhì)生活水平和村民精神面貌的同時，也為農(nóng)信社贏得了良好的口碑，增強了品牌的認可度，實現(xiàn)了雙贏的結(jié)果。