• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國上市公司股權(quán)集中度對非效率投資的影響

    2016-03-10 08:42:54周娜付晨潔
    會計之友 2016年4期
    關(guān)鍵詞:股權(quán)集中度投資效率

    周娜 付晨潔

    【摘 要】 為了探析我國上市公司股權(quán)集中度對非效率投資的影響,同時探析高管持股對二者關(guān)系是否存在調(diào)節(jié)效應(yīng),文章對此展開了深入研究,并以1 256家上市企業(yè)為研究樣本,對其股權(quán)集中度對非效率投資的影響及高管持股的調(diào)節(jié)效應(yīng)進行了實證分析,以期對上市公司的投資決策提供一定的依據(jù)。

    【關(guān)鍵詞】 股權(quán)集中度; 投資效率; 高管持股

    中圖分類號:C934 文獻標識碼:A 文章編號:1004-5937(2016)04-0067-04

    引 言

    在MM定理假定的理想資本市場條件下,企業(yè)的投資決策與股權(quán)結(jié)構(gòu)無關(guān),但在現(xiàn)實資本市場中,由于所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離引起的代理、信息不對稱等問題的存在,促使企業(yè)存在非效率投資。不同的股權(quán)集中度反映不同的治理結(jié)構(gòu),因此企業(yè)的股權(quán)集中度不僅能反映其利益分配以及風(fēng)險承擔(dān)機制,而且可以影響企業(yè)內(nèi)部治理機制的運行效率,從而影響企業(yè)的投資決策。改革開放迅速發(fā)展的同時帶動著股份制企業(yè)的迅猛發(fā)展,但許多股份制度存在的嚴重問題也隨著企業(yè)改革逐漸暴露出來:我國的上市公司普遍存在融資偏好問題,圈錢行為嚴重,投資效率卻在不斷下降;中國資本市場長期存在著股權(quán)分置問題,產(chǎn)生了一些諸如政企不分、大股東對小股東利益剝奪等影響投資效率的問題。

    我國的上市公司普遍存在著股權(quán)集中的現(xiàn)象。適度的股權(quán)集中可以促使大股東有動力和能力監(jiān)管企業(yè)管理者,有效緩解股東和管理者之間的代理成本;但同時股權(quán)的集中降低了股票的流動性和多元性,使大股東得以掠奪小股東利益和轉(zhuǎn)移企業(yè)資源,產(chǎn)生控制權(quán)的私人收益問題,引起大股東和小股東之間的代理問題,最終導(dǎo)致企業(yè)資本成本增加以及公司價值下降。本文結(jié)合我國的制度背景,對上市公司的數(shù)據(jù)進行實證分析,將高管持股作為調(diào)節(jié)變量,以期闡明企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)與投資效率之間的關(guān)系。

    一、文獻回顧與研究假設(shè)

    (一)股權(quán)集中度對投資效率的影響

    委托代理問題分為兩類,第一類由股東和管理者之間的利益沖突而產(chǎn)生,第二類隨大股東和中小股東的利益沖突而產(chǎn)生。已有的研究認為大股東能夠利用企業(yè)的控制權(quán)獲取私有收益,并且兩權(quán)分離會加劇大股東獲取私有收益的動機。La porta et al.(1999)通過研究世界各地的大型企業(yè)發(fā)現(xiàn),在企業(yè)中主要的代理問題并非存在于全體股東和管理層或者企業(yè)債權(quán)人和企業(yè)之間,主要是由于大股東掠奪小股東利益而導(dǎo)致的隧道效應(yīng),大股東通過關(guān)聯(lián)交易、投資資金的濫用等手段來掠奪小股東的利益從而獲取私人收益。石勁磊(2003)通過統(tǒng)計截至2001年12月31日深滬兩市全部的1 027家上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),我國上市公司前五大股東平均持股之和為70.41%,將近60%的上市公司前五大股東持股超過50%,98%以上的上市公司前五大股東持股超過20%。本文通過統(tǒng)計2011年至2013年深滬兩市1 256家上市公司的研究樣本發(fā)現(xiàn),第一大股東的持股比例最大值為84.43%,最小值為3.62%,平均值為34.1%,說明總體上我國上市企業(yè)的股權(quán)屬于相對集中型??毓晒蓶|可以通過投資獲取私利,但同時非效率投資所帶來的損失也大部分由控股股東承擔(dān)??刂菩怨蓶|的持股比例越高,就越有通過派發(fā)大額現(xiàn)金、購銷關(guān)聯(lián)交易的方式掏空公司的傾向,必然會引起企業(yè)資金緊張,進而導(dǎo)致企業(yè)非效率投資。楊興全和曾義(2011)通過研究認為,當(dāng)大股東的持股比例達到一定程度的時候,可能會通過企業(yè)集團內(nèi)部融資、為上市公司的融資提供擔(dān)保等途徑來拓寬其企業(yè)的融資渠道,設(shè)法降低企業(yè)的融資約束。同時,隨著大股東的持股比例增加,大股東的控制地位不斷加強,管理層作為大股東的代理人地位也比較穩(wěn)固,這時管理層主要考慮為大股東負責(zé),管理層面臨的來自控制權(quán)的壓力大大降低,從而可能降低其工作的努力程度,這時管理層較少考慮非效率投資所帶來的風(fēng)險,導(dǎo)致非效率投資的加劇。綜上所述,本文提出假設(shè)1。

    假設(shè)1:總體上,我國上市公司股權(quán)集中度與非效率投資正相關(guān)。

    (二)高管持股對股權(quán)集中度與非效率投資關(guān)系的影響

    如何設(shè)計有效的激勵措施,將管理層的行為引導(dǎo)到與股東利益相一致的方向上來,已成為代理理論的核心問題。對高管的激勵影響著股權(quán)集中度與非效率投資的關(guān)系。對高管進行激勵可以提高管理層對企業(yè)的忠誠度和工作的努力程度。

    在所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的情況下,管理者通常不擁有企業(yè)剩余價值,但卻要為自己的經(jīng)營行為負責(zé),這種責(zé)任與利益的不對等機制,使其往往不以股東利益最大化為目標,而是出于維護既得利益和自身地位的考慮,更加注重個人的職務(wù)消費和享受。根據(jù)Jensen的理論模型,高管持股與激勵的強度具有線性關(guān)系,當(dāng)管理層擁有企業(yè)的全部股份時,企業(yè)的價值達到最優(yōu)水平。但是,高管持股會出現(xiàn)兩種效應(yīng)——利益趨同效應(yīng)和盤踞固守效應(yīng),前者認為高管持股可以有效地降低管理層的道德風(fēng)險,可以促使管理層與股東的利益相一致,與剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)相匹配的這一原則相符,有效地緩解剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)不一致的問題,有效降低代理成本;但后者認為,高管持股只能減少但是不能消除與股東之間的利益沖突,高管持股過多會使外界對其的有效約束減弱,使其管理層更有可能追求自身利益最大化,而非股東或者企業(yè)利益最大化。通過本文的統(tǒng)計,我國上市公司高管持股比例的平均值在23.6%左右,屬于高管持股比例較低的范圍,利益趨同效應(yīng)要多于盤踞效應(yīng)。高管持股會更多地關(guān)注企業(yè)的績效和盈利能力,從企業(yè)利益角度出發(fā),有效減少大股東的利益侵占行為,從而有效降低企業(yè)的非效率投資。綜上所述,本文提出假設(shè)2。

    假設(shè)2:高管持股比例越高,股權(quán)集中度與非效率投資的正相關(guān)關(guān)系越弱。

    二、研究設(shè)計

    (一)主要研究變量

    1.投資水平的衡量。本研究在確定上市公司投資水平時參考Richardson的方法。企業(yè)的總投資支出分為兩個部分:當(dāng)前企業(yè)的維持型投資支出和項目的新增投資支出。其中,新增投資又可以分為理性投資支出和非效率投資支出(包括過度投資和投資不足),模型的回歸殘差作為非效率投資的代理變量,殘差為正表示投資過度,殘差為負表示投資不足,殘差絕對值的大小表示非效率投資的高低程度,越小表示企業(yè)的非效率投資水平越低。本文將投資水平用Inew表示新增投資,取企業(yè)現(xiàn)金流量表中“構(gòu)建固定資產(chǎn),無形資產(chǎn)與其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金”“取得子公司及其他營業(yè)單位支付的現(xiàn)金凈額”“投資支付的現(xiàn)金”之和減去“處置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)收回的現(xiàn)金凈額”與年初資產(chǎn)總額的比值。

    為確保研究的準確性,對可能影響企業(yè)投資效率的因素加以控制,在研究了相關(guān)文獻后,在擬合投資水平時選取企業(yè)成長性、規(guī)模、現(xiàn)金持有量以及資產(chǎn)負債率對投資水平作為控制變量,分別用Growth、Size、Cash和Lev表示。本研究采用托賓Q值作為企業(yè)成長性的替代變量,其原因在于其他會計收益指標更容易受到控股股東的操縱,在缺乏其他股東的約束時,控股股東可能會通過賬面處理來提高企業(yè)收益。相對而言,控股股東操縱股價的能力較小,所以采用托賓Q值衡量企業(yè)的成長性。企業(yè)成長性運用滯后一年的數(shù)據(jù),企業(yè)上年的成長機會越多,本年的投資水平應(yīng)該越大。根據(jù)組織行為理論,企業(yè)規(guī)模越大,用于協(xié)調(diào)組織行為所需的資源越多,因此企業(yè)規(guī)模的大小將影響企業(yè)的投資水平,該變量用企業(yè)總資產(chǎn)的自然對數(shù)確定。根據(jù)自由現(xiàn)金流假說,企業(yè)自由現(xiàn)金流為正為企業(yè)的過度投資創(chuàng)造了條件,即企業(yè)持有的現(xiàn)金量越大,越有可能出現(xiàn)過度投資。當(dāng)資產(chǎn)負債率過高時,企業(yè)的資金流將陷入困局,影響企業(yè)的投資支出。用Inew*表示非效率投資。

    2.股權(quán)集中度的衡量。股權(quán)集中是股權(quán)結(jié)構(gòu)的重要組成部分,本文選取赫芬達爾指數(shù)和股權(quán)制衡兩個指標來表示股權(quán)集中度。赫芬達爾指數(shù)是表示集中度較好的一個指標,用前五大股東的持股比例的平方和表示,該指數(shù)越接近1說明前五大股東持股比例差距越大,股權(quán)分布越失衡,該指數(shù)越趨近于零時表示前五大股東的持股比例分布均勻,用Her表示;股權(quán)集中度對企業(yè)投資活動的影響還表現(xiàn)在各股東之間的制衡作用,本文選用股權(quán)制衡度作為解釋投資效率的輔助變量,股權(quán)制衡度用第二至第五大股東的持股比例之和與第一大股東持股比例的比值表示,其比值越大說明股權(quán)制衡度越高,用Gqzh表示。

    3.高管持股的衡量?,F(xiàn)代企業(yè)兩權(quán)分離,股東和管理者之間出現(xiàn)利益沖突,如何設(shè)計有效的激勵措施將管理層的行為引導(dǎo)到與股東利益相一致的方向上來,成為代理理論的核心問題。高管持股將企業(yè)管理層納入企業(yè)所有者的范圍中,使其更加關(guān)心企業(yè)的長遠發(fā)展。因此,本文涉及的調(diào)節(jié)變量為高管持股,用高管持股總股數(shù)與企業(yè)總股本之比確定,用Gcg表示。

    根據(jù)上述變量度量的研究,本文將所有變量整理為表1。

    (二)模型構(gòu)建

    為了達到研究目的,本文擬建立三個模型分別探討股權(quán)集中度與非效率投資的相關(guān)性以及高管持股對二者相關(guān)關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng),以下進行模型的具體構(gòu)建。

    三、實證研究

    (一)樣本選取

    本文以2011年至2013年三個年度在深滬兩市發(fā)行A股的企業(yè)為研究總體。為保證數(shù)據(jù)的可靠性,在研究時對樣本作了如下處理:(1)鑒于行業(yè)性質(zhì)的特殊性,剔除金融保險行業(yè)的上市公司;(2)因為ST、*ST類企業(yè)數(shù)據(jù)存在異常,不具有代表性,剔除所有ST、*ST類企業(yè);(3)剔除2011至2013年企業(yè)數(shù)據(jù)提供不全或者異常,無法判別企業(yè)特征的公司,以及信息披露不完全的企業(yè)。

    本文運用Excel進行數(shù)據(jù)的處理和篩選,最后得到1 256家上市公司,所有變量數(shù)據(jù)均來自國泰安CSMAR數(shù)據(jù)庫及2011年至2013年上市公司年報。

    (二)描述性統(tǒng)計

    1.股權(quán)集中度描述性統(tǒng)計

    第一大股東持股比例用Equ表示,樣本企業(yè)連續(xù)三年現(xiàn)金持有水平情況如表2所示。

    從表2可以看出,總體樣本企業(yè)中第一大股東的持股比例2011—2013年的平均值都保持在34.099%的水平上,說明我國上市公司股權(quán)集中度類型為相對集中型,“一股獨大”的特征比較明顯。另外,通過計算得知,上市公司第二大股東持股比例的平均值為5.127%,雖然與第一大股東的持股比例存在明顯差距,但從赫芬達爾指數(shù)平均值在0.15左右來看,前五大股東之間的相互制衡能夠發(fā)揮相應(yīng)的治理效率。

    2.各變量的描述性統(tǒng)計

    本文選取2013年的數(shù)據(jù),共計樣本1 256個,各主要變量的初步描述性統(tǒng)計結(jié)果如表3所示。

    從表3中可以得出,各企業(yè)的投資水平有一定的差別;由非效率投資指標可知企業(yè)傾向于過度投資,非效率投資普遍存在;成長性說明各企業(yè)的成長機會差別較大;資產(chǎn)負債率說明總體上來說企業(yè)的舉債經(jīng)營水平比較合適;持有現(xiàn)金指標表明總體上來說現(xiàn)金持有水平較高;企業(yè)規(guī)模表明各企業(yè)的規(guī)模差別很大;股權(quán)制衡說明各企業(yè)的股權(quán)制衡度差別較大;赫芬達爾指數(shù)說明總體上企業(yè)前五大股東的股權(quán)集中度不是很高;高管持股表明高管持股差別較大;管理費用率說明高管薪酬普遍較低。

    (三)回歸分析

    1.股權(quán)集中度與非效率投資的回歸結(jié)果

    本文的模型參數(shù)估計由統(tǒng)計軟件SPSS21.0完成,模型(1)的回歸結(jié)果如表4所示。

    從表4可以得出模型(1)的R2為0.517,調(diào)整R2為0.514,Sig.F更改值為0.000,說明模型(1)的擬合度較好。本文用軟件Eviews6.0得出該模型殘差列,將殘差列帶入模型(2)(3)。自變量企業(yè)成長性、資產(chǎn)負債率、年末現(xiàn)金持有量、企業(yè)規(guī)模、上一年的投資支出與企業(yè)投資水平的相關(guān)系數(shù)分別為0.143、-0.177、0.018、-0.027和0.709,并且都通過了5%水平的顯著性檢驗。

    模型2的回歸結(jié)果如表5所示。

    由表5可以看出,模型(2)的Sig.F更改值為0.000,調(diào)整后放入判定系數(shù)R2為0.185。因此,模型(2)通過了顯著性檢驗,整體模型是有效的,赫芬達爾指數(shù)的回歸系數(shù)為0.213,說明股權(quán)集中度與非效率投資之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系,假設(shè)1得到支持。對模型(2)的回歸結(jié)果具體分析如下:回歸結(jié)果顯示股權(quán)集中度與企業(yè)的非效率投資正相關(guān),回歸系數(shù)T統(tǒng)計量為-4.232和4.641,并且通過了顯著性為5%的檢驗。

    2.高管持股的調(diào)節(jié)效應(yīng)回歸結(jié)果

    在模型(2)的基礎(chǔ)上引入高管持股Gcg調(diào)節(jié)變量,以下為調(diào)節(jié)效應(yīng)下的回歸結(jié)果。

    表6是加入調(diào)節(jié)變量高管持股后的回歸結(jié)果,模型(3)是在模型(2)的基礎(chǔ)上演變而來的。從表6中可以得知:Sig.F更改為0.004,調(diào)整R2為0.195,說明整個模型的擬合度較好,并且模型(2)與模型(3)調(diào)整R2的差值為0.010>0,說明高管持股對股權(quán)集中度和非效率投資的關(guān)系具有顯著的調(diào)節(jié)效應(yīng)。由于赫芬達爾指數(shù)和高管持股的交互項的回歸系數(shù)為-0.094,并且在5%水平下顯著,表明高管持股比例越高,股權(quán)集中度與非效率投資的正相關(guān)關(guān)系越弱。因此,假設(shè)2得到支持。

    四、結(jié)論與不足

    總體上來說,我國上市公司普遍存在非效率投資現(xiàn)象。本文在股權(quán)集中度和非效率投資關(guān)系已有研究的基礎(chǔ)上,將高管激勵作為調(diào)節(jié)變量納入其關(guān)系之中。以2013年深滬兩市1 256家上市公司為研究對象,構(gòu)建了以高管激勵為調(diào)節(jié)變量的股權(quán)集中度與非效率投資關(guān)系的模型,得出股權(quán)集中度與非效率投資存在顯著正相關(guān)關(guān)系,即隨著企業(yè)股權(quán)的不斷集中,企業(yè)的投資效率不斷下降,并且高管持股對二者的正相關(guān)關(guān)系具有調(diào)節(jié)效應(yīng),高管持股比例越高,股權(quán)集中度與非投資效率的正相關(guān)關(guān)系越弱。然而由于本文的研究樣本量較小,具有一定的局限性,若能在未來的研究中進行大量的實例驗證,將會進一步加強本研究的說服力。

    【參考文獻】

    [1] RAFAEL L P,F(xiàn)LORENCIO L D,ANDREI S. Corporate Ownership Around the World[J].The Journal of Finance, 1999,54(2): 471-517.

    [2] 石勁磊.上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與治理效率的實證分析[J] .經(jīng)濟評論,2003(4):33-38.

    [3] 楊興全,曾義.控股股東兩權(quán)分離、過度投資與公司價值[J] .江西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2011(1):24-29.

    [4] 徐一民,張志宏.上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)激勵與投資效率相關(guān)性研究[J] .會計論壇,2012(21):30-40.

    [5] 權(quán)小鋒,吳世農(nóng),文芳. 管理層權(quán)力、私有收益與薪酬操控[J]. 經(jīng)濟研究,2010(11)59-64.

    [6] SCOTT RICHARDSON.Over-investment of Free Cash Flow[J]. Review of Accounting Studies,2006,11(2/3):159

    -189.

    [7] 田丹.中國上市公司控股股東性質(zhì)對非效率投資的影響[D].重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文,2010.

    猜你喜歡
    股權(quán)集中度投資效率
    大股東控制行為對投資效率影響的研究
    外部沖擊、企業(yè)投資與產(chǎn)權(quán)性質(zhì)
    董事—經(jīng)理兼任影響企業(yè)投資效率了嗎?
    安徽省上市公司投資效率研究
    定向增發(fā)、股權(quán)結(jié)構(gòu)與盈余管理
    公司治理機制對旅游上市公司績效的影響研究
    私募股權(quán)投資對企業(yè)股權(quán)集中度影響的實證分析
    中國市場(2016年37期)2016-11-12 05:01:27
    盈余質(zhì)量對投資效率影響路徑的理論分析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 14:07:17
    環(huán)境不確定性、盈余管理和投資效率
    商(2016年9期)2016-04-15 17:53:44
    西藏上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效關(guān)系的實證研究
    商(2016年8期)2016-04-08 10:16:15
    欧美少妇被猛烈插入视频| 男女免费视频国产| 高清视频免费观看一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 麻豆乱淫一区二区| 美女内射精品一级片tv| 国产成人免费无遮挡视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 夫妻午夜视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 黑人高潮一二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 99热6这里只有精品| 亚洲国产最新在线播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品国产成人久久av| 一级毛片电影观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久视频综合| 99久久中文字幕三级久久日本| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日本午夜av视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久免费观看电影| 国产黄色免费在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 26uuu在线亚洲综合色| 精品久久久久久久久亚洲| 只有这里有精品99| 在线看a的网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 女性生殖器流出的白浆| 麻豆成人av视频| 欧美+日韩+精品| 熟女av电影| 高清视频免费观看一区二区| 国产毛片在线视频| 国产成人精品福利久久| 国产探花极品一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99国产精品免费福利视频| 亚洲欧美日韩东京热| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 日韩av免费高清视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产真实伦视频高清在线观看| 一区二区三区精品91| 亚洲精品视频女| 亚洲精品自拍成人| av播播在线观看一区| 久久久久精品久久久久真实原创| 最黄视频免费看| 欧美日韩在线观看h| 哪个播放器可以免费观看大片| 少妇被粗大猛烈的视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩伦理黄色片| 视频区图区小说| av免费观看日本| 日本wwww免费看| 各种免费的搞黄视频| 97超视频在线观看视频| 亚洲av.av天堂| 精品一区在线观看国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 高清不卡的av网站| 精品久久久精品久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品日本国产第一区| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费黄色在线免费观看| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品456在线播放app| 国产爽快片一区二区三区| 久久久久久人妻| 国产在线一区二区三区精| 自线自在国产av| 久久久国产欧美日韩av| 人妻 亚洲 视频| 欧美+日韩+精品| 成年人免费黄色播放视频 | 两个人的视频大全免费| 日本黄色日本黄色录像| av专区在线播放| 国产色婷婷99| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久国产网址| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩人妻高清精品专区| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 午夜福利视频精品| 国产在视频线精品| 在线观看www视频免费| 亚洲图色成人| 国产色爽女视频免费观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 尾随美女入室| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲第一区二区三区不卡| 伊人亚洲综合成人网| 日韩欧美 国产精品| 特大巨黑吊av在线直播| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品三级大全| 亚洲av.av天堂| 色5月婷婷丁香| 国产高清不卡午夜福利| 日韩人妻高清精品专区| 欧美bdsm另类| 九色成人免费人妻av| 日本av手机在线免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲不卡免费看| 美女中出高潮动态图| 久久毛片免费看一区二区三区| 黄色配什么色好看| 九九在线视频观看精品| freevideosex欧美| 视频区图区小说| 久久人人爽人人爽人人片va| 在线观看国产h片| 黄色毛片三级朝国网站 | 亚洲国产日韩一区二区| 九九在线视频观看精品| 两个人的视频大全免费| 欧美bdsm另类| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 男人和女人高潮做爰伦理| 一级av片app| 国产中年淑女户外野战色| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美成人午夜免费资源| 免费看av在线观看网站| 一级黄片播放器| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成年人午夜在线观看视频| 国产爽快片一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 中文字幕亚洲精品专区| 国产高清三级在线| 国产成人freesex在线| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久99精品国语久久久| 最黄视频免费看| 午夜久久久在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 麻豆成人av视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 九色成人免费人妻av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在现免费观看毛片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲经典国产精华液单| 这个男人来自地球电影免费观看 | 18禁动态无遮挡网站| 中文字幕制服av| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美日本中文国产一区发布| 两个人的视频大全免费| 久久国产乱子免费精品| 大片电影免费在线观看免费| 久久99热这里只频精品6学生| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日韩亚洲高清精品| 99热这里只有是精品50| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 2021少妇久久久久久久久久久| 乱系列少妇在线播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久狼人影院| 看免费成人av毛片| 日韩欧美 国产精品| 日韩伦理黄色片| 欧美国产精品一级二级三级 | 日本wwww免费看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久久久久久精品精品| 国内精品宾馆在线| 如何舔出高潮| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久久久久久成人| 欧美xxⅹ黑人| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 99九九在线精品视频 | 国产精品一区二区性色av| 国产 一区精品| 亚洲美女视频黄频| 人人澡人人妻人| 午夜福利影视在线免费观看| 男人狂女人下面高潮的视频| h视频一区二区三区| 老司机影院毛片| 国产真实伦视频高清在线观看| 免费av中文字幕在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美人与善性xxx| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国内揄拍国产精品人妻在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 高清不卡的av网站| 少妇 在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 欧美成人午夜免费资源| 麻豆成人av视频| av网站免费在线观看视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产成人a∨麻豆精品| 另类精品久久| 赤兔流量卡办理| av网站免费在线观看视频| 一本色道久久久久久精品综合| 久久午夜福利片| 伊人久久国产一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产男女超爽视频在线观看| 看十八女毛片水多多多| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲成色77777| 午夜激情久久久久久久| 免费黄色在线免费观看| 日韩成人伦理影院| 22中文网久久字幕| 少妇的逼好多水| 欧美精品亚洲一区二区| 麻豆成人av视频| 精品一区二区免费观看| 日本欧美国产在线视频| kizo精华| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品一区二区在线不卡| 成年av动漫网址| 国产成人精品久久久久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产成人a∨麻豆精品| 日本欧美视频一区| 交换朋友夫妻互换小说| 少妇的逼好多水| 51国产日韩欧美| 成人影院久久| 激情五月婷婷亚洲| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av天堂中文字幕网| 久久久久久伊人网av| 99九九在线精品视频 | 国产成人精品久久久久久| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产色片| 日韩电影二区| 国产成人精品久久久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲综合精品二区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美最新免费一区二区三区| 日本av免费视频播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成人二区视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 91精品国产九色| 99re6热这里在线精品视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 精品视频人人做人人爽| 久久免费观看电影| 一级毛片电影观看| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 97在线人人人人妻| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲国产av新网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99热这里只有是精品50| 男女啪啪激烈高潮av片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久人人爽人人片av| a级一级毛片免费在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 97在线视频观看| 免费黄色在线免费观看| 麻豆成人av视频| freevideosex欧美| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 中文字幕av电影在线播放| 高清毛片免费看| 日本免费在线观看一区| 国产一区亚洲一区在线观看| a 毛片基地| 久久久欧美国产精品| 国产精品无大码| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜影院在线不卡| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产一区有黄有色的免费视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲自偷自拍三级| 少妇 在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 日韩中字成人| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 内地一区二区视频在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 一本色道久久久久久精品综合| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美日韩在线观看h| 久久 成人 亚洲| 精品亚洲成国产av| 日本-黄色视频高清免费观看| 少妇的逼好多水| 晚上一个人看的免费电影| 成人亚洲欧美一区二区av| xxx大片免费视频| 最近的中文字幕免费完整| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 我要看黄色一级片免费的| 精品一品国产午夜福利视频| 男女边摸边吃奶| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 高清黄色对白视频在线免费看 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品福利在线免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 丝袜喷水一区| 一级,二级,三级黄色视频| 高清不卡的av网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 美女大奶头黄色视频| 观看美女的网站| av线在线观看网站| 亚洲电影在线观看av| 97在线视频观看| 婷婷色av中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 一级毛片电影观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 两个人的视频大全免费| 偷拍熟女少妇极品色| 纯流量卡能插随身wifi吗| 三级国产精品欧美在线观看| 多毛熟女@视频| 免费看日本二区| 久久久久久久久久人人人人人人| 最近最新中文字幕免费大全7| 水蜜桃什么品种好| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲av.av天堂| 国产中年淑女户外野战色| 久久久国产精品麻豆| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲av日韩在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| videos熟女内射| 日日啪夜夜撸| 国产成人a∨麻豆精品| 秋霞伦理黄片| 亚洲天堂av无毛| 99久国产av精品国产电影| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲av日韩在线播放| 国产黄片视频在线免费观看| 91成人精品电影| 只有这里有精品99| 一级毛片我不卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜av观看不卡| 婷婷色综合www| 伦精品一区二区三区| 桃花免费在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚州av有码| 免费看av在线观看网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产高清国产精品国产三级| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产黄色免费在线视频| 午夜91福利影院| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品国产一区二区久久| 国产成人aa在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品一区蜜桃| av在线观看视频网站免费| 久久国内精品自在自线图片| 日韩成人伦理影院| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久人妻熟女aⅴ| 天美传媒精品一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 中文字幕免费在线视频6| 边亲边吃奶的免费视频| 成人影院久久| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品免费大片| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲,欧美,日韩| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲av不卡在线观看| 男人舔奶头视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲欧洲国产日韩| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美区成人在线视频| 视频中文字幕在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲综合色惰| 亚洲成人一二三区av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 美女福利国产在线| 97超碰精品成人国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美成人午夜免费资源| 只有这里有精品99| 国产精品熟女久久久久浪| 十八禁网站网址无遮挡 | 观看免费一级毛片| 哪个播放器可以免费观看大片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产一区二区三区av在线| 九色成人免费人妻av| 97在线人人人人妻| 2022亚洲国产成人精品| 国内精品宾馆在线| 成人免费观看视频高清| 大片电影免费在线观看免费| 高清毛片免费看| 国产精品无大码| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产一区亚洲一区在线观看| 成人综合一区亚洲| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | a级毛色黄片| 国产高清不卡午夜福利| 偷拍熟女少妇极品色| 国产伦精品一区二区三区四那| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 老司机亚洲免费影院| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人精品婷婷| 日日啪夜夜爽| 国产真实伦视频高清在线观看| a 毛片基地| 插逼视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本91视频免费播放| 黄片无遮挡物在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 久久国产精品大桥未久av | 久久久精品免费免费高清| 精品一区二区免费观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产亚洲最大av| 国产免费又黄又爽又色| 街头女战士在线观看网站| 熟女人妻精品中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 久久99热这里只频精品6学生| av视频免费观看在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 自线自在国产av| 国产黄频视频在线观看| 亚洲四区av| 黄色日韩在线| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲国产精品999| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久久伊人网av| 丝瓜视频免费看黄片| 最黄视频免费看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av免费高清在线观看| 大陆偷拍与自拍| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产探花极品一区二区| 国产高清国产精品国产三级| kizo精华| 国产亚洲最大av| 99久久精品一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 中国三级夫妇交换| 日日啪夜夜爽| 亚洲美女视频黄频| 久久精品国产亚洲av天美| 精品国产一区二区久久| 久久久久久人妻| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线观看www视频免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产免费又黄又爽又色| 亚洲自偷自拍三级| 一级毛片aaaaaa免费看小| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲性久久影院| 中国国产av一级| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| h视频一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久热久热在线精品观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 婷婷色av中文字幕| 国产精品无大码| 国产精品久久久久久精品古装| 久久国产乱子免费精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 晚上一个人看的免费电影| 欧美bdsm另类| 三上悠亚av全集在线观看 | 人妻人人澡人人爽人人| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品熟女久久久久浪| 两个人的视频大全免费| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲av欧美aⅴ国产| 51国产日韩欧美| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品一二三区在线看| 欧美日韩视频精品一区| 在线观看www视频免费| 国产 一区精品| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 午夜免费鲁丝| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 观看美女的网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| 看十八女毛片水多多多| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品一区二区在线观看99| 一区二区三区乱码不卡18| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 国产永久视频网站| 久久99热6这里只有精品| 国产精品成人在线| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久久伊人网av| 99热这里只有是精品50| 97在线视频观看| 久久久久久久久久成人| 久久精品久久精品一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 好男人视频免费观看在线| 日本黄大片高清| 免费黄色在线免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲av.av天堂| 精品一区二区三卡| 免费av中文字幕在线| 少妇的逼水好多| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 高清视频免费观看一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩av不卡免费在线播放| 性色av一级| 3wmmmm亚洲av在线观看| 97在线人人人人妻| 精品午夜福利在线看| 人人妻人人看人人澡| 校园人妻丝袜中文字幕|