石油企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中如何加強(qiáng)思想政治工作

魏吉鴻++王衛(wèi)軍++蔣艷++董研

摘 要：隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，石油企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型，其利益格局也有所調(diào)整，企業(yè)職工的思想觀念呈多元化發(fā)展趨勢(shì)，石油企業(yè)思想政治工作形式、任務(wù)、對(duì)象、內(nèi)容和渠道也隨之發(fā)生改變，如何加強(qiáng)思想政治工作已成為石油企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中需要面臨的重要問(wèn)題。本文分析石油企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中思想政治工作上存在的問(wèn)題，探討如何加強(qiáng)思想政治工作的策略，以期對(duì)石油企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有所裨益。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程；思想政治工作

隨著國(guó)有企業(yè)改革不斷深化，職工活動(dòng)方式、思維方式、價(jià)值取向等都呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢(shì)，在企業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期后往往出現(xiàn)企業(yè)干部職工思想波動(dòng)、情緒失衡現(xiàn)象，在這樣的形勢(shì)下，企業(yè)當(dāng)務(wù)之急是加強(qiáng)思想政治工作，消除職工疑慮，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、有序、和諧發(fā)展。當(dāng)前，我國(guó)石油企業(yè)在“十二五”后大多進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展期，在新的發(fā)展形勢(shì)下要將加強(qiáng)思想政治工作放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度上，不斷結(jié)合企業(yè)各方面實(shí)際發(fā)展情況和企業(yè)發(fā)展需求改善思想政治工作，為企業(yè)完成轉(zhuǎn)型發(fā)展提供文化支撐和輿論導(dǎo)向。

一、石油企業(yè)思想政治工作的具體內(nèi)涵

思想政治教育是教育實(shí)踐活動(dòng)的基本形式之一，其在治國(guó)理政和促進(jìn)人全面進(jìn)步這兩方面發(fā)揮的作用受到廣泛認(rèn)同，加強(qiáng)思想政治工作對(duì)石油企業(yè)發(fā)展有重要意義。石油企業(yè)的發(fā)展水平與從業(yè)人員的綜合素質(zhì)水平關(guān)系密切，石油企業(yè)若想度過(guò)轉(zhuǎn)型發(fā)展期，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展必然要依靠廣大干部職工，而思想政治工作就是通過(guò)樹立并強(qiáng)化企業(yè)精神來(lái)統(tǒng)一員工的思想意識(shí)，提高企業(yè)員工凝聚力，促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升員工工作積極性，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力進(jìn)一步發(fā)展。

二、思想政治工作在石油企業(yè)中的作用

思想政治工作在石油企業(yè)中的主要作用分析如下：1.思想政治工作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供重要保障。在石油企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中，有些員工對(duì)改革實(shí)質(zhì)有深入理解；有些能夠服從上級(jí)決定自行跟隨改革步伐，但是在工作中存在盲目性；有些則對(duì)改革缺乏認(rèn)知，思想波動(dòng)較大，這就需要加強(qiáng)思想政治工作引導(dǎo)員工分清主次，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有清晰的認(rèn)識(shí)；2.思想政治工作是高質(zhì)量地完成管理工作的先決條件。思想政治工作在企業(yè)管理過(guò)程中能夠推動(dòng)員工思想統(tǒng)一，就企業(yè)發(fā)展目標(biāo)達(dá)成共識(shí)，協(xié)調(diào)員工行動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)管理嚴(yán)謹(jǐn)化、規(guī)范化；3.思想政治工作具有激勵(lì)作用。思想政治工作的工作機(jī)制是通過(guò)做人的“思想”工作來(lái)對(duì)人的思想產(chǎn)生影響，充分發(fā)揮思想政治工作的吸引力、感染力、說(shuō)服力和影響力有助于提升員工的工作積極性，使員工能夠認(rèn)清自己的責(zé)任和義務(wù)，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

三、石油企業(yè)文化轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的問(wèn)題

隨著石油企業(yè)改革深入和與國(guó)際接軌，企業(yè)在企業(yè)體制、資產(chǎn)、勞動(dòng)人事分配等多方面也隨之發(fā)生改變并逐漸呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，新舊利益群體之間的利益差別導(dǎo)致部分員工在思想觀念和價(jià)值取向上有所動(dòng)搖，主要問(wèn)題分析如下：1.在經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化的局面下且思想政治工作內(nèi)容和機(jī)制嚴(yán)重滯后，導(dǎo)致部分職工拜金主義、利己主義思想較為嚴(yán)重，缺乏敬業(yè)精神；2.部分黨員干部不重視思想政治教育，其錯(cuò)誤做法和認(rèn)識(shí)在企業(yè)中影響較大，對(duì)廣大職工思想觀念造成不良影響；3.缺乏創(chuàng)新意識(shí)，思想政治工作內(nèi)容、機(jī)制、方式等都較為陳舊，與社會(huì)發(fā)展不相適；4.思想政治工作機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，人員少，沒(méi)有相關(guān)規(guī)章制度指導(dǎo)，其運(yùn)行缺乏可操作性，導(dǎo)致思想政治工作工作流于形式。

四、在轉(zhuǎn)型期加強(qiáng)思想政治工作的具體方法和措施

企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源自改革與創(chuàng)新，思想政治工作要想適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要甚至推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，就需要與時(shí)俱進(jìn)，改善不合理的工作形式、方法和制度，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和時(shí)代發(fā)展的需求。

（一）加強(qiáng)創(chuàng)新觀念

思想政治工作只有隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷改善自身才能適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展需求，因此石油企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作時(shí)要轉(zhuǎn)變觀念，樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的市場(chǎng)、管理、價(jià)值等觀念，具體措施包括：1.拓展思想政治工作內(nèi)容，促使思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展融為一體；2.改善工作形式和方法。石油企業(yè)專業(yè)跨度和空間跨度較大，思想政治工作戰(zhàn)線也較長(zhǎng)，落實(shí)思想政治工作難度也較大。要將思想政治工作從單向灌輸型變?yōu)殡p向交流型，加強(qiáng)與職工交流，把握職工心態(tài)，根據(jù)實(shí)際狀況有針對(duì)性地改善工作內(nèi)容，遵循“因人、因地、因時(shí)、因事”原則靈活變動(dòng)。在工作方法上，要充分利用不同載體進(jìn)行工作，比如開展群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)（趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)問(wèn)答等），以此加強(qiáng)思想政治工作的實(shí)用性和實(shí)效性。

（二）明確黨組織對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)地位

石油企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要支柱，關(guān)系到國(guó)家命脈，這就要求職工干部不僅要優(yōu)秀的管理技能和專業(yè)技術(shù)背景，也要有高度的政治覺(jué)悟。因此石油企業(yè)要明確黨組織對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)地位，適時(shí)增加工作人員，建立起思想政治工作制度和規(guī)范，為思想政治工作提供思想指導(dǎo)，且不斷結(jié)合思想政治工作發(fā)展新動(dòng)向和自身實(shí)際狀況加強(qiáng)對(duì)思想政治工作干部的培訓(xùn)，提高其各方面綜合素質(zhì)，可定期展開研討會(huì)對(duì)工作內(nèi)容、方法、形式進(jìn)行總結(jié)和探討，不斷完善培訓(xùn)機(jī)制，使企業(yè)培養(yǎng)出一支作風(fēng)正、覺(jué)悟高、能夠不斷改善工作形式和方法以適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展需求的思想政治工作隊(duì)伍。

（三）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重要手段之一。石油企業(yè)在長(zhǎng)期實(shí)踐與發(fā)展中已形成相應(yīng)的企業(yè)文化價(jià)值觀，但是隨著企業(yè)改革不斷發(fā)展和員工思想的多樣化，部分企業(yè)文化價(jià)值已不再具有高度凝聚能力，因此企業(yè)思想政治工作必須通過(guò)與員工的交流和分析研究新的發(fā)展形勢(shì)對(duì)石油企業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行創(chuàng)新和改善，讓企業(yè)文化符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需求，從而更好地吸引人才，留住人才，讓企業(yè)從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

五、結(jié)束語(yǔ)

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)與政治優(yōu)勢(shì)，能為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保證。在石油企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外石油企業(yè)的變化有充分認(rèn)識(shí)，結(jié)合國(guó)內(nèi)外石油企業(yè)發(fā)展情況的變化分析和研究當(dāng)前思想政治工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，不斷完善和創(chuàng)新石油企業(yè)思想政治工作的方法、形式和內(nèi)容，為石油企業(yè)穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展提供良好的保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]韓晉霞.轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作[J].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化，2011，14：86-88.

[2]張闖.關(guān)于加強(qiáng)石油企業(yè)思想政治工作改革的創(chuàng)新型研究[J].中國(guó)石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量，2011，11：215+116.

[3]趙金子，王世恒.在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)石油企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].科技信息，2010，01：1050.