淺議如何以文化建設(shè)手段做好思想政治工作

白俊魁

摘 要：事業(yè)單位是公共組織中的重要組成部分。事業(yè)單位的文化是指事業(yè)單位在長期的事業(yè)發(fā)展過程中形成的價值觀、發(fā)展理念、群體意識和行為規(guī)范等要素的綜合規(guī)范總和。因此，加強事業(yè)單位思想政治工作，要善于借鑒文化建設(shè)的方式方法，將思想政治工作的政治優(yōu)勢和文化建設(shè)的優(yōu)勢結(jié)合起來，推動各項事業(yè)不斷發(fā)展。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；文化建設(shè)；思想政治工作

近年來，隨著事業(yè)單位管理體制改革的深入，事業(yè)單位的思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。我們要正確認識思想政治工作的重要作用，準確把握新形勢下思想政治工作出現(xiàn)的新變化，積極探索做好事業(yè)單位思想政治工作的好方法。特別是在新形勢下，要學習借鑒文化建設(shè)的優(yōu)秀做法，以文化人、潤物無聲，不斷創(chuàng)新做好思想政治工作。

一、思想政治工作與文化建設(shè)的重要意義

（一）事業(yè)單位思想政治工作的重要意義

隨著社會的不斷發(fā)展，事業(yè)單位要想跟上時代的潮流與社會發(fā)展的腳步，就必須要進一步改進和加強思想政治教育工作。近些年來，我國機構(gòu)改革的步伐越來越快，事業(yè)單位的發(fā)展也迎來了新的局面。因此，為了讓事業(yè)單位更好地完成改革并實現(xiàn)自己的功能，就必須強化思想政治教育的工作，利用思想政治工作這一工具化解群眾和干部對于改革的誤解，充分調(diào)動他們的積極性，讓他們能夠積極的參與到改革之中。當前，經(jīng)濟的發(fā)展在給社會帶來進步的同時也帶來了很多問題，如事業(yè)單位體制改革等。這些問題給單位的員工帶了十分巨大的思想沖擊。面對這種情況，就要必須強化思想政治教育，發(fā)揮其力量去穩(wěn)定員工的情緒，使單位員工思想和生活能夠更加的穩(wěn)定。另外，對于事業(yè)單位來說，它與其他單位有著本質(zhì)上的區(qū)別：事業(yè)單位的性質(zhì)是不以盈利作為直接目的。因此，事業(yè)單位必須要緊緊的圍繞著社會主義建設(shè)發(fā)展的需要，不斷提高其服務能力。強化其思想政治教育，不但能夠源源不斷地培育出社會所需要的人才，還要提高人才的素質(zhì)，增強其責任心，繼而加快事業(yè)單位的建設(shè)，提升其發(fā)展水平。

（二）事業(yè)單位文化建設(shè)的重要意義

事業(yè)單位的組織文化是在事業(yè)單位的組織活動中表現(xiàn)出來的一種獨特的文化形式，它借助事業(yè)單位組織主體、組織活動、組織對象而體現(xiàn)相應的特質(zhì)。事業(yè)單位的組織文化由兩大部分構(gòu)成：思想性的事業(yè)單位組織文化、規(guī)范性的事業(yè)單位組織文化。思想性的事業(yè)單位組織文化是指事業(yè)單位在其創(chuàng)建和發(fā)展的過程中形成的具有本組織特色的精神要素的總和。近年來，文化因素越來越多地滲透進經(jīng)濟活動，使經(jīng)濟獲得了新的發(fā)展形態(tài)和動力。文化與經(jīng)濟越融合，文化生產(chǎn)力的潛能就越巨大，這也是一個國家在綜合國力競爭中最根本的、最難替代和模仿的、最持久的和最核心的競爭優(yōu)勢。發(fā)展文化事業(yè)，是建設(shè) 和諧社會的重要任務，因為文化是凝聚力、生產(chǎn)力、創(chuàng)造力。文化不僅是精神的需求、教育的需求、傳承的需求，而且是一個民族的魂，一個民 族的根，是民族繁衍、生息、發(fā)展的命脈。

二、思想政治工作與文化建設(shè)的互相作用

（一）思想政治工作在文化建設(shè)中的作用

單位文化與思想政治工作各有自己的特點，但單位文化與思想政治工作具有很強的一致性，有著密切的聯(lián)系。思想政治工作通過單位文化的特殊功能去實現(xiàn)，可以收到事半功倍的效果。二者在單位內(nèi)部是一個有機統(tǒng)一體。二者的結(jié)合是加強和改進單位思想政治工作的需要。首先，思想政治工作是文化建設(shè)的思想保證。思想政治工作與文化都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為出發(fā)點，強調(diào)協(xié)調(diào)內(nèi)部的人際關(guān)系，最大限度調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。我國的文化建設(shè)必須是中國特色社會主義文化，只有在思想政治工作的基礎(chǔ)上，文化建設(shè)才能堅持正確的發(fā)展方向。其次，文化建設(shè)離不開思想政治工作。文化是一種管理的新理論，它強調(diào)以人為本，以提高人的素質(zhì)來全面提高管理水平，文化建設(shè)是以人為中心的，這就決定了文化建設(shè)離不開思想政治工作。從文化的內(nèi)容看，無論是發(fā)展的定位、價值觀的確立、精神內(nèi)涵的培養(yǎng)、員工職業(yè)道德的養(yǎng)成、優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚，還是典型人物的塑造，所有這些都離不開思想政治工作?？梢?，思想政治工作是文化建設(shè)的重要平臺。第三，建設(shè)文化必須加強思想政治工作。文化的基石是一個單位發(fā)展歷史進程中自身優(yōu)勢的積累和提煉，在此基礎(chǔ)上通過系統(tǒng)工程建設(shè)，使其得到進一步的培育、塑造和強化，形成促進單位發(fā)展強有力的“助推器”。在文化建設(shè)中，既要高度重視思想政治工作，又要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改進創(chuàng)新，通過思想政治 工作質(zhì)量的提高促進文化建設(shè)，適應和滿足現(xiàn)代事業(yè)單位改革發(fā)展的需要。

（二）思想政治工作對文化建設(shè)的意義

首先，充分發(fā)揮思想政治工作的引導作用，營造文化建設(shè)氛圍。只有通過文化的宣貫，特別是核心價值體系的逐步確立和“以人為本”理念的深入人心，使每個成員都認識到個體、團隊與單位的緊密聯(lián)系，認識到單位的使命和個體、團隊所肩負的責任，認識到志同道合、團結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻的作用，形成強大的凝聚力、向心力和內(nèi)驅(qū)力。在這種文化建設(shè)發(fā)展的背景下，思想政治工作就要主動適應新形勢下的新任務、新要求，充分發(fā)揮引導作用，以實現(xiàn)最廣大員工利益作為落腳點，從根本上維護廣大員工的政治利益和經(jīng)濟利益，統(tǒng)一思想，達成共識，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使文化建設(shè)煥發(fā)出強大的生機和活力，推進發(fā)展目標的實現(xiàn)。其次，充分發(fā)揮思想政治工作的塑形作用，豐富文化建設(shè)內(nèi)涵。通過思想政治工作從無形到有形、從務虛到務實，更好與業(yè)務經(jīng)營活動緊密結(jié)合，確保員工在業(yè)務經(jīng)營實踐中堅持正確的路線方針，發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮忘我奉獻精神，不斷提高自己的業(yè)務水平和服務水準，出色完成各項工作任務。在工作實踐中通過把思想政治工作納入本單位生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，促進思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營活動的有機結(jié)合，憑借獲取的經(jīng)營業(yè)績、單位實力、外部形象等諸多方面彰顯精神。第三，充分發(fā)揮思想政治工作的創(chuàng)新作用，推進文化建設(shè)進程。思想政治工作要緊密結(jié)合員工在思想認識和工作中產(chǎn)生的新問題，解疑釋惑，樹立堅定的理想信念和正確的人生觀，價值觀，恪守職業(yè)道德，增強團隊協(xié)作意識；強化愛企、愛崗、立業(yè)教育，培養(yǎng)良好的敬業(yè)精神，使艱苦奮斗、無私奉獻的思想深入人心；加強法制和規(guī)章教育，引導員工自覺遵紀守規(guī)，并善于依法行使權(quán)利，維護自己的合法權(quán)益；改進形勢任務教育，對改革、發(fā)展進程中亟待理論引導的突出問題做出科學的有說服力的解釋，正視改革實踐中出現(xiàn)的各種矛盾，提高員工對社會發(fā)展、市場競爭的適應能力和對各項改革的心理承受能力。

三、思想政治工作與文化建設(shè)的不同之處

（一）思想政治工作與文化建設(shè)的行為主體不同

思想政治工作的行為主體是黨組織。黨在基層組織處于政治核心地位。其主要任務是搞好黨的思想、組織、作風建設(shè)，保證、監(jiān)督黨和國家方針、政策的貫徹執(zhí)行。文化建設(shè)與本單位的經(jīng)營管理實踐活動是同步進行的，其目的是依靠文化的力量，增強本單位的核心競爭力。另外，思想政治工作立足于全黨思想政治上的高度統(tǒng)一，具有重要的共性特征，因而其基本精神適用于每一個單位。文化是在黨和國家大政策方針的宏觀指導下，依據(jù)各個單位的實際形成的，具有鮮明的個性色彩，因而它只屬于本單位。

（二）思想政治工作與文化建設(shè)的內(nèi)容側(cè)重點不同

在新的形勢下，思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，重點是思想政治教育。而文化建設(shè)的基本內(nèi)容根據(jù)各個單位的條件選擇經(jīng)營哲學、確定發(fā)展目標、培育精神，以此規(guī)范和管理員工，提高本單位的經(jīng)營管理水平，其核心是本單位的文化精神。另外，思想政治工作融入整個員工隊伍中，屬于思想意識形態(tài)。文化的結(jié)構(gòu)除精神文化、行為文化外，還有特質(zhì)文化。一個單位的環(huán)境、產(chǎn)品、標志、理念、行為都是凝聚在品牌中，所以文化是意識形態(tài)與物質(zhì)形態(tài)的組合。

總之，要將文化建設(shè)的手段靈活運用于思想政治工作，充分利用文化的原動力、維護力和凝聚力，統(tǒng)一員工思想，規(guī)范員工行為，振奮員工精神，促使本單位在發(fā)展中進步，在進步中提升，又好又快地發(fā)展。