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    如何強化農(nóng)村信用社金融創(chuàng)新能力建設的思考

    2016-03-09 15:02:52祝國彬
    當代旅游 2015年12期
    關鍵詞:農(nóng)村信用社金融創(chuàng)新

    祝國彬

    摘 要:隨著我國不斷發(fā)展和深入的市場經(jīng)濟,在一定程度上給我國農(nóng)村信用社金融創(chuàng)新帶來了機遇和挑戰(zhàn)。本文主要從當下我國農(nóng)村信用社金融創(chuàng)新能力建設過程中所存在的問題進行探究,闡述了強化農(nóng)村信用社金融創(chuàng)新能力建設的主要對策。

    關鍵詞:農(nóng)村信用社;金融創(chuàng)新;能力建設強化

    農(nóng)村信用社等一系列金融機構想要有效提升其服務水平和競爭能力,主要工作在于對金融創(chuàng)新策略的實施。同時農(nóng)村信用社需做好市場金融風險進行防范、對經(jīng)濟關系進行支持以及加快地方經(jīng)濟發(fā)展的必要條件。農(nóng)村信用社作為我國農(nóng)村金融中主要的力量,在金融創(chuàng)新的道路上還依然存在著很多問題,對金融創(chuàng)新腳步進行加快,讓競爭實力得到全面提高,是當下我國農(nóng)村信用社經(jīng)營過程中最需要關注的問題所在。

    一、當下我國農(nóng)村信用社金融創(chuàng)新所存在的問題

    (一)缺乏金融創(chuàng)新觀念

    就目前而言,我國很多地區(qū)農(nóng)村信用社在金融服務的意識上還沒能夠做到真正的創(chuàng)新,陳舊心態(tài)中安于現(xiàn)狀、保守求穩(wěn)的意識還依舊普遍存在。而這種意識的存在直接影響到了農(nóng)村信用社的經(jīng)營和工作,致使其存在較弱的核算意識和較差的工作開拓性,在對金融創(chuàng)新切入點的尋找上缺少一定的積極性和主動性,在日常工作中,更多的是對怎樣應對來自上級部門的考核問題進行考慮,對金融創(chuàng)新觀念存在嚴重的忽視。

    (二)嚴重缺失高素質(zhì)金融人才

    金融創(chuàng)新過程中需要具有較高專業(yè)素質(zhì)的金融工作人員,金融專業(yè)知識、風險防范意識以及操作技能是相關金融工作人員必須具有的條件。農(nóng)村信用社等一些金融機構想要在市場競爭中得以穩(wěn)定發(fā)展,就必須具有全新思想觀念、強烈競爭意識、豐富操作經(jīng)驗和金融理論知識的綜合型人才[1]。然而,由于農(nóng)村信用社普遍都是存在于較為偏僻的農(nóng)村地區(qū),很多計算機、金融、企業(yè)管理等人才都不愿去農(nóng)村,缺少了對人才的吸引力,從而對農(nóng)村信用社金融創(chuàng)新發(fā)展造成了極大影響。

    (三)單一的金融服務品種和缺乏原創(chuàng)性和特色性產(chǎn)品

    當下我國眾多農(nóng)村信用社的金融服務產(chǎn)品,大多都表現(xiàn)得過于簡單化,仍然局限在傳統(tǒng)的存款、貸款等業(yè)務方面,為了能夠促使農(nóng)戶的信貸資金需求得獲得滿足的產(chǎn)品類型普遍較少。在金融創(chuàng)新方面,幾乎都是對國內(nèi)商業(yè)銀行的模仿和借鑒,主要都是吸取別人的方法,自身嚴重缺乏特色性和原創(chuàng)性,很多產(chǎn)品都存在著一定的相似性。很少采用技術進步的手段實現(xiàn)金融創(chuàng)新,大都運用簡單的數(shù)量擴張來進行,因此創(chuàng)新層次嚴重偏低。

    二、對農(nóng)村信用社金融創(chuàng)新能力建設的強化對策

    (一)對創(chuàng)新理念和服務方式進行創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變

    農(nóng)村信用社應該正確樹立起“以市場為導,以客戶為中心”的服務工作理念,并且嚴格做好貫徹落實。在經(jīng)營策略上要積極的樹立良好的服務理念,積極的面向、了解、服務以及開拓市場,落實好以客戶為中心的服務思想。隨著當下我國社會和科技的不斷進步和發(fā)展,多樣化、個性化的客戶需求已逐漸成為一種發(fā)展趨勢,為了對客戶金融服務需求做到最大程度的滿足,農(nóng)村信用社就必須堅持金融創(chuàng)新。要對市場營銷活動進行大力舉辦,借助于對專業(yè)水平較高營銷隊伍的建立,對客戶進行金融產(chǎn)品和服務的全面銷售,通過營銷來將客戶資源群體進行擴大和培養(yǎng)。此外,還應該對農(nóng)村信用社中陳舊的柜臺服務方法進行改革和創(chuàng)新,向信息化的金融服務和多樣化、全方位化的服務形式上不斷發(fā)展和追尋,對服務方式進行積極改變,從而在服務客戶上能夠做到最好。

    (二)對人才進行大力培養(yǎng)

    為了能夠讓農(nóng)村信用社在競爭和創(chuàng)新需求上能夠做到更好的適應,就必須對人才隊伍建設加以強化,對戰(zhàn)略的科學性進行加強,將科學的人才觀樹立起來,從而具備強大人才隊伍,促使農(nóng)村信用社發(fā)展目標得以實現(xiàn)[2]。首先,農(nóng)村信用社應該對人才隊伍進行重點建設,對人才機制進行完善,使其可以更好的對人才進行吸引和培養(yǎng)。要積極引進具有高素質(zhì)文化和強大專業(yè)能力的人才,同時對當下的金融工作人員進行培訓,讓其進行學習,使得這些人員在現(xiàn)代金融服務意識和業(yè)務素質(zhì)上能夠得到提升。其次,要對人才競爭機制進行建立和完善,實施擇優(yōu)選取的方法,對人才的優(yōu)化組合進行全方面推動。同時還應該建立和完善相關的人員激勵機制,從而讓相關人員的創(chuàng)新意識和能力得到進一步提升。

    (三)對產(chǎn)品創(chuàng)新力度進行加強

    首先,應該對當下農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的情況進行詳細考察,對農(nóng)村市場需求做到充分考慮,在此基礎上再進行資產(chǎn)業(yè)務創(chuàng)新的大力開展。結合農(nóng)村多元化經(jīng)濟的真實現(xiàn)狀,對新的貸款業(yè)務品種進行拓展,讓貸款品種能夠更加的繁多,從而對農(nóng)民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等一系列客戶需求做到有效滿足。其次,要對中間業(yè)務創(chuàng)新進行大力開展。如對金融工具和經(jīng)濟增長點的不斷更新,同時加快對新金融產(chǎn)品的開發(fā),對一些高科技含量的新型金融產(chǎn)品進行重點開發(fā)。此外,要對負債業(yè)務創(chuàng)新進行積極開展[3]。要結合自身實際情況,發(fā)揮自己的長處,在傳統(tǒng)存款業(yè)務的基礎上對新品種進行開發(fā),對營銷力度進行加大,對多樣化存款服務建設進展速度進行加快。

    三、總結

    總而言之,隨著當下金融市場競爭力的不斷強化,我國農(nóng)村信用社雖然面臨著諸多挑戰(zhàn),但同樣也具有著很多機遇,農(nóng)村信用社在金融創(chuàng)新的過程中要對自身主觀能動性進行充分發(fā)揮,揚長避短,面對當下新的形勢,要做到不斷創(chuàng)新,積累新的經(jīng)驗,采取合理的方法進行新的突破,從而促進農(nóng)村信用社的穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]羅明兵.加強農(nóng)村信用社金融創(chuàng)新能力建設的思考[J].金融經(jīng)濟,2012,08:119-120.

    [2]王建偉.農(nóng)村信用社金融創(chuàng)新能力建設的途徑[J].中外企業(yè)家,2013,17:47-48.

    [3]張自國.農(nóng)村信用社金融創(chuàng)新能力建設研究[J].中外企業(yè)家,2014,16:119-120.

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