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    淺議海外建筑施工企業(yè)的物流管理

    2016-03-09 06:57:10廖理
    人力資源管理 2016年3期
    關(guān)鍵詞:物流管理信息化

    摘要:本文詳細介紹了海外建筑施工企業(yè)物流管理的現(xiàn)狀,分析了目前海外建筑施工企業(yè)物流管理所面臨的問題,并就相關(guān)問題提出了加強物流管理的相應(yīng)對策。

    關(guān)鍵詞:海外建筑施工 物流管理 信息化

    物流管理是以系統(tǒng)論的思想為指導(dǎo),優(yōu)化企業(yè)的原材料或產(chǎn)成品從運輸、倉儲、配送等環(huán)節(jié)進行資源的配置,以期達到降低成本、提高效益的一種經(jīng)營管理模式。海外建筑施工企業(yè)的物流管理包括了建材及機械設(shè)備的采購、運輸、清關(guān)、倉儲、搬運等全過程 ,其成本在企業(yè)總成本中占比例在60%以上。所以物流管理對施工企業(yè)來說非常重要。長期以來,由于海外項目大小不一、地理位置上分散,使得施工企業(yè)對施工物資通常按項目點進行單獨管理,就近采購,大宗物資統(tǒng)一供應(yīng)。因而缺乏明確的物流管理思想的指導(dǎo),沒有從物流管理的角度,對企業(yè)的整個物資供應(yīng)系統(tǒng)進行全面的研究。由此,海外建筑施工企業(yè)的物流管理中存在很多需要探討的問題。

    一、海外建筑施工企業(yè)的物流管理現(xiàn)狀

    在近年國內(nèi)建筑市場飽和,競爭加劇的背景下,越來越多的建筑企業(yè)前往海外特別是非洲淘金。這些企業(yè)經(jīng)過在國內(nèi)一個較長時期的發(fā)展,在向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中取得了較大的進步,規(guī)模得到了較大的擴張,管理水平也有了很大的提升。但是,由于海外施工在不同國家有著不同的特征,以及建筑行業(yè)施工點多、面廣、工期長、隊伍雜等特點,決定了建筑施工企業(yè)在海外開展業(yè)務(wù)時,面臨著經(jīng)營成本增加,材料費用居高不下,資金周轉(zhuǎn)緩慢的困境,相當一部分企業(yè)的效益得不到保障。

    物流被譽為企業(yè)的“第三利潤源泉”,為了緩解這種狀況,海外建筑施工企業(yè)應(yīng)該加強企業(yè)資源管理,規(guī)范物流管理,彌補運行管理存在的缺陷。

    二、當前海外建筑施工企業(yè)物流管理方面存在的問題

    1.企業(yè)內(nèi)部物流管理體制不適應(yīng)物流管理業(yè)的發(fā)展。盡管一些施工企業(yè)對原有的物流管理體制進行了改革,但并沒有從物流管理的角度,對本企業(yè)的物資供應(yīng)系統(tǒng)進行全面的研究。物流管理體制不完善、不科學(xué),沒有真正地應(yīng)用物流管理的基本規(guī)則,沒有在認真研究物流供應(yīng)鏈的基礎(chǔ)上進行優(yōu)化。往往這些施工企業(yè)的物資供應(yīng)部門僅僅完成了供應(yīng)物資的職責(zé),沒有發(fā)揮本部門優(yōu)勢,把傳統(tǒng)的采購保管業(yè)務(wù),擴展為采購、倉儲、配送、加工的全過程服務(wù)。

    2.物流管理的信息化程度低。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,系統(tǒng)化物流正在逐步向物流信息化階段過渡。物流信息化是在系統(tǒng)化物流的基礎(chǔ)上,通過計算機軟件設(shè)計與硬件應(yīng)用的支持,使得大量物流信息的收集匯總、及時傳遞、充分利用成為可能。以信息技術(shù)的應(yīng)用為重要標志的物流信息化使物流系統(tǒng)反應(yīng)更敏捷,效率更高,整體效益更明顯,真正成為建筑企業(yè)新的核心競爭力。但是目前很多企業(yè)仍采用最原始的信息傳遞和控制方法,倉庫計算機網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)不健全,材料庫存信息反饋系統(tǒng)時效性較差,庫存調(diào)控能力薄弱。

    3.物流人才缺乏。企業(yè)物流作為企業(yè)經(jīng)營管理過程中的一個新概念,受到的重視程度不夠。在施工企業(yè)中,由于它不是主業(yè),一般不被關(guān)注,而是只作為一個附屬部門。具體表現(xiàn)在專業(yè)的管理、技術(shù)人才嚴重缺乏。據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在企業(yè)物流從業(yè)人員的實際缺位達20%以上,在從業(yè)人員中,大專以上學(xué)歷的僅占17%左右。對于海外施工企業(yè)來說,由于工作環(huán)境不穩(wěn)定,工作難度大等原因,物流人才更加缺乏。

    三、加強企業(yè)物流管理的對策

    1.圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,引入物流管理思想。依據(jù)施工企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和改革規(guī)劃,適時引入物流管理思想,把物流管理定位并發(fā)展成為企業(yè)新的利潤增長點。從優(yōu)化施工企業(yè)物流管理人手,把施工企業(yè)現(xiàn)有的物資管理體系,按照物流管理的原則進行重新整合,規(guī)劃并建立符合物流管理要求的業(yè)務(wù)流程、組織構(gòu)架、物資采購、加工整理、聯(lián)合配送等系統(tǒng),由單純的采購、供應(yīng)業(yè)務(wù),全方位轉(zhuǎn)化為面向工程項目部、面向施工現(xiàn)場的綜合服務(wù)功能上來。運用物流通道,提倡合理配送,減少物資流轉(zhuǎn)的中間環(huán)節(jié),降低施工現(xiàn)場材料儲備,保證物資的使用效能。通過對施工企業(yè)物流活動的改造,實現(xiàn)利用科學(xué)的物流管理來合理降低工程建設(shè)成本,增強企業(yè)的市場競爭能力。

    2.加強海外建筑施工企業(yè)的物流信息化管理。物流信息化作為建筑企業(yè)成本控制和價值挖掘的有效手段,是建筑企業(yè)需要大力發(fā)展的方向。企業(yè)高層必須積極參與物流信息化項目的戰(zhàn)略制定與規(guī)劃,學(xué)習(xí)如何進行信息化總體設(shè)計與規(guī)劃,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求來制定信息化規(guī)劃、策略與實施步驟,科學(xué)地實施業(yè)務(wù)流程重組。在實施信息化的過程中對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進行分析、優(yōu)化,刪除多余的環(huán)節(jié),建立規(guī)范化、系統(tǒng)化的工作流程,再以信息化的形式固定下來,并在運作中不斷地調(diào)整與優(yōu)化。

    3.與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。選擇供應(yīng)商成為建筑企業(yè)采購過程中的核心工作,對于海外建筑企業(yè)來說,對供應(yīng)商的選擇更是消耗了大量的時間和精力。建筑企業(yè)應(yīng)該與供應(yīng)商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,限制供應(yīng)商的數(shù)量,不經(jīng)常變換供應(yīng)商,建立全球合格供應(yīng)商名錄,全方位的對供應(yīng)商進行評估,保證供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價廉,服務(wù)可靠。

    4.加快物流人才的引進和培訓(xùn)力度?,F(xiàn)代物流管理的發(fā)展,使企業(yè)的物流管理職能發(fā)生了較大的變化,對物流人才的知識和技能水平提出了較高要求,企業(yè)的競爭就是人才的競爭,企業(yè)要在激烈的市場競爭中生存、發(fā)展,就必須建立一支優(yōu)秀的企業(yè)隊伍,儲備一批專業(yè)技術(shù)人才,加大物流人才的引進力度。人才來源可以從大、專院校引進理論水平高,年輕有為的畢業(yè)生,也可從社會中引進實踐經(jīng)驗強的物流人才、從而改變物流管理人員的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),為企業(yè)的長期發(fā)展儲備人才。同時必須有計劃、有組織地對現(xiàn)有員工進行物流培訓(xùn),更新他們的觀念,提高他們的業(yè)務(wù)能力,使他們在為企業(yè)的服務(wù)中實現(xiàn)自身的價值。

    總之,建筑施工企業(yè)的物流管理有其特殊性,良好的物流管理能夠?qū)⑵髽I(yè)物流活動中的每一步驟都變成創(chuàng)造價值的環(huán)節(jié)。通過引進現(xiàn)代物流管理理念,加強物流系統(tǒng)的信息化建設(shè),加大人才培養(yǎng)力度,就可以優(yōu)化物流管理,有效地提高資金利用效率,減少資源浪費,達到降低成本、提升企業(yè)核心競爭力的目標,從而真正實現(xiàn)物流管理的第三利潤源泉目標。

    參考文獻

    [1]焦萍,焦霖.試論如何更好地對建筑企業(yè)實行物流管理[J].物流科技,2007(5)

    [2]岳振民.建筑施工企業(yè)物流管理初探[J].科學(xué)之友,2006(6)

    [3]張泓.淺談建筑企業(yè)的物流信息化管理[J].建筑經(jīng)濟,2003(5)

    作者簡介

    廖理,男,1985—,四川遂寧人,漢,中級工程師,研究方向:物流管理。

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