淺談思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

黃曉華

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求，是廣大人民群眾的共同愿望。思想政治工作作為我們黨的工作的生命線(xiàn)，它所具有的導(dǎo)向功能、保證功能、育人功能，對(duì)于推進(jìn)民主法治、實(shí)現(xiàn)公平正義、促進(jìn)誠(chéng)信友愛(ài)、確保充滿(mǎn)活力、維護(hù)安定有序具有重要的作用。一個(gè)企業(yè)的跨越發(fā)展，離不開(kāi)生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及精神文明、政治文明的建設(shè)力度和成效。一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是促使企業(yè)進(jìn)步和不斷追求新成就的新動(dòng)力。要實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，需要干群團(tuán)結(jié)，需要每一名干部、黨員、職工充分發(fā)揮主人翁精神和創(chuàng)造力。然而，潞安在轉(zhuǎn)型跨越的發(fā)展中，遇到了諸如產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)、分配等一些事關(guān)企業(yè)、職工的大事，正確處理好這些問(wèn)題，把潞安打造成各盡所能、充滿(mǎn)活力、協(xié)調(diào)發(fā)展的新型和諧潞安，擬定的戰(zhàn)略目標(biāo)才能又好又快的得以實(shí)現(xiàn)，才能取得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。而思想政治工作可以充分發(fā)揮自身作用，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、思想政治工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)與生活協(xié)調(diào)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證

實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧，首先要促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而企業(yè)發(fā)展首先必須是生產(chǎn)力的發(fā)展，是生產(chǎn)設(shè)備的升級(jí)和新技術(shù)的應(yīng)用以及人才資源的戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備、開(kāi)發(fā)，為和諧企業(yè)創(chuàng)造雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。在生產(chǎn)發(fā)展的諸要素中，人是主導(dǎo)的、能動(dòng)的因素。中國(guó)潞安能化大集團(tuán)和國(guó)際化潞安的共同理想集中體現(xiàn)了潞安各級(jí)干部、黨員、職工以及家屬的根本利益和愿望，是保證全體潞安人團(tuán)結(jié)奮斗、克服困難、爭(zhēng)取勝利的強(qiáng)大精神武器。思想政治工作可以幫助潞安廣大員工樹(shù)立建設(shè)中國(guó)潞安能化大集團(tuán)和國(guó)際化潞安的共同理想，把堅(jiān)定的信念轉(zhuǎn)化為發(fā)展生產(chǎn)力的強(qiáng)大動(dòng)力。發(fā)展的目的就是要致力于職工群眾生活質(zhì)量的不斷提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。近年來(lái)，潞安職工盡情享受了企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的成果，以至于一些人產(chǎn)生了不切合實(shí)際的思想，盲目追求物質(zhì)生活的高檔次消費(fèi)，造成了不良影響。思想政治工作可以幫助潞安員工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展與生活改善的關(guān)系，深刻理解發(fā)展是硬道理的發(fā)展理念，引導(dǎo)員工樹(shù)立發(fā)展第一的思想，使廣大員工認(rèn)識(shí)到，沒(méi)有發(fā)展就沒(méi)有資金的積累和效益的提升，就沒(méi)有生活設(shè)施的改善，就不可能更多更好地開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，從而廣大員工思想上建立起生產(chǎn)與生活協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，把思想集中到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上來(lái)。

二、思想政治工作有助于企業(yè)員工家屬正確認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展中的公平正義

公平正義是和諧社會(huì)的特征之一，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容。公平是一個(gè)相對(duì)的概念，不同社會(huì)歷史條件下，受生產(chǎn)力發(fā)展水平和不同社會(huì)制度制約，其實(shí)現(xiàn)方式和程度是不同的。在90年代，我們國(guó)家曾經(jīng)提出了“效率優(yōu)先、兼顧公平”的分配原則，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展起到了推動(dòng)作用，而隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)總量的大幅度提升，有能力在更大程度上實(shí)現(xiàn)公平，使構(gòu)建和諧社會(huì)成為了可能。潞安作為一個(gè)大型煤炭企業(yè)，實(shí)現(xiàn)公平正義是國(guó)有企業(yè)工作的重要組成部分，思想政治工作可以通過(guò)正確的思想引導(dǎo)和正確價(jià)值觀(guān)的倡導(dǎo)，幫助廣大員工正確認(rèn)識(shí)和理解社會(huì)主義的公平正義以及企業(yè)在落實(shí)公平正義中的舉措，如公平是機(jī)會(huì)的公平、權(quán)利的平等、機(jī)會(huì)的平等、過(guò)程的平等，而不是絕對(duì)平均或者平均主義，公平并不是沒(méi)有差別，而是要依據(jù)崗位的特點(diǎn)和性質(zhì)，實(shí)行多勞多得、少勞少得、不勞不得。集團(tuán)近年來(lái)在選拔干部中的競(jìng)聘制、用工中的公開(kāi)制、分配中的崗薪制就是對(duì)公平正義的落實(shí)和推動(dòng)，對(duì)弱勢(shì)群體的重視，更是體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛(ài)和保護(hù)，是開(kāi)展思想政治工作最有力的手段。社會(huì)公平正義是社會(huì)和諧的基本條件，制度則是公平正義的根本保證。然而，制度終究是靠人來(lái)制定和貫徹的，思想政治工作可以通過(guò)多種形式激發(fā)人們的民主訴求，營(yíng)造出公平正義的社會(huì)輿論環(huán)境，為制度建設(shè)提供思想先導(dǎo)，同時(shí)還能夠了解職工家屬最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，具體到潞安，最重要的就是分配與就業(yè)的利益的問(wèn)題，而從政治、法律和道德等不同層面，維護(hù)并協(xié)調(diào)好不同單位、不同部門(mén)、不同群體之間的利益是維護(hù)和實(shí)現(xiàn)公平正義的關(guān)鍵。對(duì)于當(dāng)前潞安發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾，落實(shí)制度、健全機(jī)制是一個(gè)層面，思想政治工作的疏導(dǎo)協(xié)調(diào)作用同樣不可或缺。它能夠解釋各方面特別是困難群體的利益訴求，為集團(tuán)層面正常制度的制定提供依據(jù)，能夠幫助各種利益群體克服認(rèn)識(shí)和心里上的偏差，進(jìn)行自我調(diào)整，能夠促進(jìn)不同利益群體間的相互溝通與理解。特別是當(dāng)前在崗人員與離退休人員、困難戶(hù)以及新興企業(yè)與老企業(yè)、大企業(yè)與小企業(yè)、煤化工企業(yè)與多元化企業(yè)中的工作人員在收入差距上的心里失衡，除要通過(guò)必要措施盡可能縮小差距外，還可以通過(guò)思想政治工作化解矛盾，使大家正確認(rèn)識(shí)差距，促進(jìn)自我發(fā)展。

三、思想政治工作是加強(qiáng)企業(yè)核心價(jià)值體系建設(shè)的重要手段

如果說(shuō)文化是一個(gè)國(guó)家、民族的靈魂，是社會(huì)發(fā)展的精神支柱，那么企業(yè)文化就是一個(gè)企業(yè)的靈魂和精神支柱。建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化最重要的就是要建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系。社會(huì)主義核心價(jià)值體系是中國(guó)特色社會(huì)主義的具體體現(xiàn)。社會(huì)主義核心價(jià)值體系包括馬克思主義的指導(dǎo)地位、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神以及社會(huì)主義榮辱觀(guān)等。當(dāng)今世界，多元文化并存，各種思潮相互激蕩，思想政治工作的文化選擇、傳播、滲透和創(chuàng)造功能必然能夠推進(jìn)核心文化的建設(shè)，使人們樹(shù)立起和諧理念和和諧精神，自開(kāi)展潞安新文化建設(shè)以來(lái)，在“艱苦奮斗，與天為黨”的潞安精神熏陶下， 潞安人以敢為天下先的精神，多次創(chuàng)造了全國(guó)之最。潞安的戰(zhàn)略調(diào)整，必將推動(dòng)生產(chǎn)環(huán)境、貿(mào)易流通、人事結(jié)構(gòu)等的大變革，從而引發(fā)工作方式與生活樣式的多元化，打破原有的固定式生活和思維，促進(jìn)潞安員工思想的深層次轉(zhuǎn)變。思想政治工作在應(yīng)對(duì)這一變化中必然能夠發(fā)揮無(wú)法取代的優(yōu)勢(shì)，幫助人們更新觀(guān)念，促進(jìn)與之相適應(yīng)的思維方式與行為模式的形成，構(gòu)建具有時(shí)代特色的企業(yè)文化?，F(xiàn)潞安以進(jìn)入世界500強(qiáng)，思想政治工作可以從三個(gè)方面促進(jìn)企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略的接軌。首先，思想政治工作可以立足于當(dāng)前企業(yè)文化發(fā)展的實(shí)際，以潞安“艱苦奮斗、與天為黨”的特色文化為基礎(chǔ)，對(duì)傳統(tǒng)文化和外來(lái)文化進(jìn)行合理的借鑒；其次，思想政治工作應(yīng)以當(dāng)前政治的倡導(dǎo)主題黨的群眾路線(xiàn)教育、三嚴(yán)三實(shí)教育等為核心價(jià)值體系，積極宣傳、倡導(dǎo)潞安戰(zhàn)略、潞安精神等主流文化，發(fā)展潞安的和諧文化；再次，思想政治工作是傳播企業(yè)主流文化的有效手段，可以在建設(shè)核心文化的大背景下，促進(jìn)企業(yè)各種文化和諧發(fā)展。

四、思想政治工作有助于促進(jìn)企業(yè)的管理

加強(qiáng)社會(huì)管理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。思想政治工作既有引導(dǎo)思想的功能，又有規(guī)范行為的功能，它可以引導(dǎo)人們積極參與社會(huì)管理。一方面，思想政治工作有助于提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德水平，幫助黨員干部認(rèn)清自己手中權(quán)力的來(lái)源和權(quán)力運(yùn)用的準(zhǔn)則，以職工利益為最高準(zhǔn)則，以滿(mǎn)腔熱情為職工服好務(wù)，在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，切實(shí)做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。另一方面，引導(dǎo)和教育廣大職工家屬在工作和生活中自覺(jué)自愿地參與到周?chē)h(huán)境的管理之中，從而降低企業(yè)管理成本。另外，思想政治工作還可以引導(dǎo)群眾努力創(chuàng)新管理。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、社會(huì)結(jié)構(gòu)隨著國(guó)家大形勢(shì)的轉(zhuǎn)變而發(fā)生著重大變化，經(jīng)濟(jì)成分、就業(yè)方式、組織形式、利益關(guān)系和分配方式必將日趨多樣化，這既促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展步伐，又給企業(yè)管理帶來(lái)一些列新情況、新問(wèn)題。思想政治工作可以引導(dǎo)人們以解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精神進(jìn)行管理理念、方式、方法的創(chuàng)新，積極探索與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、具有特色的企業(yè)管理體系，創(chuàng)新管理體制，整合管理資源，提高企業(yè)的管理水平。