深化基層黨群關(guān)系研究

瞿志勇　吳勇忠

摘 要：基層黨組織的基本任務(wù)就是堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。從實(shí)踐中講，企業(yè)的中心任務(wù)是安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，基層黨組織雖然不是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)部門，但是是把握發(fā)展方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定措施、創(chuàng)造良好環(huán)境等方面的指揮者，同時(shí)也是政治把關(guān)、輿論導(dǎo)向、發(fā)揮帶頭模范作用的先行者。因此基層黨組織要充分發(fā)揮好引領(lǐng)作用、紐帶作用和服務(wù)作用，打造有能力、高素質(zhì)的基層員工隊(duì)伍。

關(guān)鍵詞：為民務(wù)實(shí)；真誠(chéng)服務(wù)；企業(yè)文化

回望我們黨90多年崢嶸歲月，“群眾觀點(diǎn)”始終是我們黨不變的宗旨，“群眾立場(chǎng)”始終是我們黨不變的要求，“群眾路線”始終是我們黨不變的堅(jiān)守。做好新形勢(shì)下群眾工作，既是一項(xiàng)緊迫任務(wù)，又是一個(gè)永恒的課題，要在學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、落實(shí)上下功夫，努力答好新時(shí)期為民務(wù)實(shí)的“新考卷”。

一、要加強(qiáng)“萬(wàn)事民為先”的修養(yǎng)

官是為人民服務(wù)的崗位，權(quán)是為人民服務(wù)的工具。要始終牢記權(quán)力是人民給的，用權(quán)辦事就應(yīng)該以黨的利益為重，以為人民謀利益為己任，做到深懷愛民之心，多謀富民之策，常辦利民之事。對(duì)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，心里沒有群眾，就是忘本；對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì)。

現(xiàn)在有些部門、科室學(xué)習(xí)之所以會(huì)讓員工感到流于形式、乏味枯燥，主要原因有以下兩點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)內(nèi)容空于理論，缺乏實(shí)操價(jià)值；二是學(xué)習(xí)形式一成不變，使員工單純感覺就“學(xué)”而學(xué)。要妥善解決這兩點(diǎn)，就要求基層黨組織在選取學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)要突出針對(duì)性、注重實(shí)效性，在貼近實(shí)際的基礎(chǔ)上具有前瞻性視野，善于關(guān)注、捕捉基層員工思想所需，尋找貼切員工需求、提升員工素養(yǎng)的課題，做到讓員工帶著問題去學(xué)、帶著目的去學(xué)，從而激發(fā)員工自我學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)，要在學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)方式上采取靈活多變、易于接受的模式，激發(fā)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的熱情。

以采油作業(yè)區(qū)黨支部為例，在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”活動(dòng)中，支部制定了每周不少于2小時(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，設(shè)立流動(dòng)書架，除了學(xué)習(xí)常規(guī)內(nèi)容，從新時(shí)期黨員要求、心理健康、百科養(yǎng)生、子女教育、專業(yè)技能培訓(xùn)等符合時(shí)代關(guān)注特點(diǎn)的角度，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《責(zé)任榮譽(yù)團(tuán)隊(duì)》、《弟子規(guī)》等書籍。通過(guò)學(xué)習(xí)，員工的思想素養(yǎng)得到了很大提高，不但踴躍參加公司的演講比賽、搶答賽、征文等活動(dòng)，而且取得了良好的成績(jī)；同時(shí)鼓勵(lì)員工自學(xué)，支持員工用編輯軟件制作了《作業(yè)區(qū)風(fēng)采》等電子雜志、制作刻錄了《和諧區(qū)隊(duì)》視頻、用多媒體形式展現(xiàn)了區(qū)隊(duì)活動(dòng)情況和站區(qū)員工風(fēng)采。各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效的增強(qiáng)了員工的心理素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)，涌現(xiàn)出一批講奉獻(xiàn)、求創(chuàng)新的先進(jìn)黨員。

二、要堅(jiān)定“立黨為公”的信念

領(lǐng)導(dǎo)干部要視黨的事業(yè)高于一切，要牢固樹立立黨為公的意識(shí)，切實(shí)履行好職責(zé)。首先要站穩(wěn)立場(chǎng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要與黨同呼吸、共命運(yùn)，不能把自己當(dāng)作局外人、旁觀者，其次要為黨分憂，要扶持正氣、打擊歪風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線方針政策，圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

同樣以采油作業(yè)區(qū)為例，在今年的黨建工作中，作業(yè)區(qū)以文化積淀為主題，融合民族團(tuán)結(jié)、知法用法、愛崗奉獻(xiàn)等精神，開展員工遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)友愛、愛崗敬業(yè)等活動(dòng)。在聲討“7.5”事件、打擊“三非”活動(dòng)等暴恐事件的討論活動(dòng)中，黨員干部能夠踴躍站出來(lái)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行正確思想引導(dǎo)，帶頭在思想上、言論上、行動(dòng)上都旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以身作則，同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同吃飯、同休息，在作業(yè)區(qū)形成了各族員工講榮辱、比奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。

三、要時(shí)刻“關(guān)注民生”的情結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)干部要贏得人民群眾，就要以真情、真心對(duì)待群眾，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，多和群眾交朋友，真正把人民群眾視為衣食父母。要堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾路線，群眾利益無(wú)小事，凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。要真正做到與普通群眾交朋友，與群眾打成一片，必須放下架子，丟掉官氣，真心實(shí)意與群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，把群眾的疾苦、冷暖時(shí)刻掛在心上，并把這種要求作為黨員干部立身處世的準(zhǔn)則。

任何組織、團(tuán)隊(duì)是否擁有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于隊(duì)伍凝聚力的建設(shè)，在有效聯(lián)動(dòng)基礎(chǔ)上，基層黨組織帶頭人要時(shí)刻樹立為民服務(wù)的思想，做好員工家長(zhǎng)的角色，伸出真誠(chéng)的手、從細(xì)節(jié)關(guān)注，尊重員工人格，讓員工的訴求得以表達(dá)，自我展現(xiàn)的愿望得到實(shí)現(xiàn)，最大程度的幫助基層員工解決好工作和生活中的所需、所想，使員工能夠全心全力的投入到生產(chǎn)工作當(dāng)中。

以采油作業(yè)區(qū)黨支部為例，針對(duì)作業(yè)區(qū)員工大部分為一線員工，平時(shí)都是油田現(xiàn)場(chǎng)工作，彼此接觸和交流時(shí)間較少。為了給員工提供一個(gè)交流溝通、增進(jìn)友誼的平臺(tái)，豐富員工的業(yè)余文化生活，黨支部每年都開展安全知識(shí)搶答賽、手工作品展、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、金秋十月“愛我中華”、“和諧區(qū)隊(duì)”新春晚會(huì)等內(nèi)容的企業(yè)文化活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的平臺(tái)，涌現(xiàn)出一批朗誦、唱歌、舞蹈等方面的人才，在豐富員工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)員工們風(fēng)采的同時(shí)，使員工隊(duì)伍的凝聚力得到了升華。

基層黨建工作就是要在做好引領(lǐng)作用、紐帶作用、服務(wù)作用，用真誠(chéng)關(guān)注員工。無(wú)須大動(dòng)作，從工作思路、方法等方面將關(guān)懷形成常態(tài)；從政治關(guān)愛、工作關(guān)愛、成長(zhǎng)關(guān)愛、生活關(guān)愛等方面，為員工營(yíng)造溫馨的工作和生活氛圍。做好細(xì)節(jié)，落實(shí)服務(wù)，贏得尊重。