• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于需求分析的大學(xué)英語(yǔ)模塊化課程設(shè)置

    2016-03-07 14:45:46聶晶晶邱清偉
    關(guān)鍵詞:英語(yǔ)課程設(shè)置大學(xué)

    聶晶晶 邱清偉

    ?

    基于需求分析的大學(xué)英語(yǔ)模塊化課程設(shè)置

    聶晶晶邱清偉

    (泉州信息工程學(xué)院,福建 泉州 362000)

    大學(xué)英語(yǔ)課程的設(shè)置應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求。論文在社會(huì)需求調(diào)查、研究、分析的基礎(chǔ)上,提出了大學(xué)英語(yǔ)課程模塊化設(shè)置和實(shí)施構(gòu)想。

    大學(xué)英語(yǔ);課程設(shè)置;社會(huì)需求;模塊化

    一 引 語(yǔ)

    哈佛大學(xué)前校長(zhǎng)德雷克·博克曾經(jīng)指出,“服務(wù)于社會(huì)只是高等教育的功能之一,不過(guò)卻是其最重要的功能之一”[1]??v觀世界一流大學(xué)的發(fā)展,盡管發(fā)展模式各不相同,但都把服務(wù)社會(huì)作為核心理念,自覺(jué)為人類社會(huì)發(fā)展,為國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)??梢?jiàn),大學(xué)服務(wù)于社會(huì),這是大學(xué)發(fā)展的新功能,也是現(xiàn)代大學(xué)發(fā)展的核心理念。大學(xué)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要途徑,就是通過(guò)合理的課程設(shè)置,培養(yǎng)出大量能夠適應(yīng)和滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)的應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才。社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,大學(xué)的課程設(shè)置也應(yīng)隨之不斷調(diào)整,才能適應(yīng)和滿足社會(huì)對(duì)不同類型人才的需要。然而,令人遺憾的是,有些以培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的高等技術(shù)應(yīng)用性人才的應(yīng)用型本科院校在課程設(shè)置時(shí),尤其是在大學(xué)英語(yǔ)課程設(shè)置時(shí),并沒(méi)有根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求,而是一味沿用研究型本科院校的大學(xué)英語(yǔ)課程設(shè)置模式,課程設(shè)置與社會(huì)需求嚴(yán)重脫節(jié),培養(yǎng)的人才不能很好地適應(yīng)、滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。為了更好地了解用人單位對(duì)應(yīng)用型本科院校非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生的英語(yǔ)需求,改進(jìn)應(yīng)用型本科院校的大學(xué)英語(yǔ)課程設(shè)置,深化大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革,筆者于2016年9月開(kāi)展了一次調(diào)查研究,并在結(jié)果分析的基礎(chǔ)上提出了大學(xué)英語(yǔ)模塊化課程設(shè)置的構(gòu)想。

    二 調(diào)查研究與結(jié)果分析

    (一)調(diào)查研究

    本次調(diào)查對(duì)象為泉州地區(qū)用人單位及其大學(xué)畢業(yè)員工。調(diào)查主要采用問(wèn)卷的方式,主要了解用人單位對(duì)英語(yǔ)的需求狀況、員工的英語(yǔ)需求狀況以及大學(xué)畢業(yè)的員工對(duì)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的意見(jiàn)或建議涉及此外。此外,筆者還分別對(duì)部分用人單位和員工進(jìn)行了訪談。

    (二)結(jié)果分析

    1.用人單位對(duì)英語(yǔ)的需求狀況分析。通過(guò)調(diào)查和訪談,筆者發(fā)現(xiàn),盡管不同的用人單位以及不同部門之間對(duì)英語(yǔ)的需求存在的較大的差異,但總體來(lái)說(shuō),不管是用人單位還是員工,對(duì)英語(yǔ)的需求還是比較強(qiáng)烈的。60.9%的用人單位需要員工掌握英語(yǔ),20.9%的單位需要大部分或全體員工掌握較好的英語(yǔ)應(yīng)用能力。對(duì)于英語(yǔ)能力方面的要求,79%的用人單位要求員工掌握“與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的英語(yǔ)知識(shí)和能力”,具體表現(xiàn)為能夠用英語(yǔ)進(jìn)行“技術(shù)資料閱讀”(63.7%)、“日常的口頭交際”(60.5%)、“筆譯專業(yè)技術(shù)資料或單位的外宣材料”(37.7%)、“處理英語(yǔ)公文”(36.3%)、“專業(yè)技術(shù)口譯”(24.5%)、“外商談判”(24.2%)、“中外學(xué)術(shù)論文交流”(11.1%)等。這反映出單位對(duì)英語(yǔ)的最大需求是與本單位、本行業(yè)有關(guān)的英語(yǔ)應(yīng)用能力。

    2.大學(xué)畢業(yè)員工對(duì)英語(yǔ)的需求狀況分析。超過(guò)七成的被調(diào)查者認(rèn)為英語(yǔ)很重要或比較重要,76.2%的被調(diào)查者在單位的經(jīng)營(yíng)管理工作中會(huì)偶爾或經(jīng)常涉及英語(yǔ)的使用。當(dāng)被問(wèn)及最需要何種英語(yǔ)技能時(shí),72.4%的被調(diào)查者選擇“閱讀技能”,選擇“聽(tīng)說(shuō)技能”、“翻譯技能”和“寫作技能”的分別占67.8%、58.2%和45.3%。當(dāng)被問(wèn)及何種英語(yǔ)技能差時(shí),表示“口語(yǔ)交際差”的被調(diào)查者占41.6%,表示“聽(tīng)力差”的占37.6%,表示“詞匯量少”的占34.7%,表示“使用機(jī)會(huì)少”的占33.6%,表示“專業(yè)術(shù)語(yǔ)少”的占30.7%,表示“對(duì)外國(guó)文化不熟悉”、“文獻(xiàn)閱讀困難”以及“寫作能力差”的分別占12.5%、10.7%和7.7%??梢?jiàn),閱讀技能是被調(diào)查者最迫切的需求,而說(shuō)聽(tīng)能力卻是他們最急需提高的技能。相對(duì)于這兩項(xiàng)技能,翻譯和寫作技能可能涉及的使用者相對(duì)較少,尤其在工作中較少用到。這說(shuō)明,培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)閱讀能力與聽(tīng)說(shuō)能力應(yīng)該是大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的首要任務(wù)。

    此外,當(dāng)被問(wèn)及最佳的英語(yǔ)學(xué)習(xí)途徑時(shí),35.2%的被調(diào)查者認(rèn)為英語(yǔ)學(xué)習(xí)的最佳途徑是通過(guò)學(xué)校課堂上的系統(tǒng)學(xué)習(xí),29.5%的被調(diào)查者認(rèn)為單位或社會(huì)上的外語(yǔ)培訓(xùn)是最佳途徑,另有19.8%的被調(diào)查者認(rèn)可業(yè)余自學(xué),15.4%的被調(diào)查者認(rèn)為可在工作崗位上自學(xué)。調(diào)查結(jié)果顯示,盡管社會(huì)對(duì)英語(yǔ)的需求是多方面、多層次的,但目前各高校的大學(xué)英語(yǔ)課堂設(shè)置針對(duì)性不強(qiáng)。一方面,盡管多數(shù)高校對(duì)大學(xué)英語(yǔ)進(jìn)行了分級(jí)教學(xué),但鮮有分類指導(dǎo)的制度或課程設(shè)置;另一方面,大多數(shù)的高校仍然將大學(xué)英語(yǔ)定位為公共基礎(chǔ)課程,鮮有高校將大學(xué)英語(yǔ)課程與專業(yè)課程有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

    3.對(duì)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的意見(jiàn)和建議。42.1%的大學(xué)畢業(yè)員工認(rèn)為,大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)應(yīng)該注重實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng),“不要只注重書本教學(xué)”,而應(yīng)“加強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練以提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用和基本聽(tīng)說(shuō)能力”,“希望教學(xué)能夠和實(shí)際的職場(chǎng)更相匹配,更重視英語(yǔ)的說(shuō)和閱讀、理解、交流溝通能力”。26.8%的大學(xué)畢業(yè)員工建議,“大學(xué)英語(yǔ)課程應(yīng)多注意聽(tīng)說(shuō)能力的培養(yǎng)”,建議希望能“多給大學(xué)生聽(tīng)說(shuō)的機(jī)會(huì)”,使學(xué)生“能夠用英語(yǔ)流利地與他人交流”。16.1%的大學(xué)畢業(yè)員工建議,“對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)有關(guān)的英語(yǔ)教學(xué)給予更多關(guān)注”,可以“結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展大學(xué)英語(yǔ)教學(xué),在搞好公共英語(yǔ)教學(xué)的基礎(chǔ)上,在專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)設(shè)置上要突出實(shí)用性”,并且要以未來(lái)的職業(yè)為導(dǎo)向,即“針對(duì)學(xué)生未來(lái)職業(yè),強(qiáng)調(diào)教學(xué)及使用的專業(yè)性”。另有6.8%的大學(xué)畢業(yè)員工認(rèn)為,大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)要培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、全方位技能,7.1%的大學(xué)畢業(yè)員工對(duì)現(xiàn)行大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)持全面否定態(tài)度,認(rèn)為“大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)浪費(fèi)財(cái)力人力,效果差”,應(yīng)該“取消大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)考試,全部引入外教、全程英文互動(dòng)式教學(xué);專業(yè)課雙語(yǔ)教學(xué)、英語(yǔ)考試與英美國(guó)家全面接軌”,同時(shí)希望可以“遠(yuǎn)離應(yīng)試教育”,5.5%的大學(xué)畢業(yè)員工認(rèn)為“大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)應(yīng)該在培養(yǎng)學(xué)生基本素養(yǎng)的同時(shí),提高學(xué)生英語(yǔ)自學(xué)的能力和興趣,使他們?cè)谝院蟮纳詈凸ぷ髦芯哂懈嗟目伤苄浴薄?/p>

    三 大學(xué)英語(yǔ)模塊化課程設(shè)置構(gòu)想

    《大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)要求(試行)》指出,“大學(xué)英語(yǔ)是以英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)與應(yīng)用技能、學(xué)習(xí)策略和跨文化交際為主要內(nèi)容,以外語(yǔ)學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo),并集多種教學(xué)模式和教學(xué)手段為一體的教學(xué)體系”[2]。根據(jù)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀和社會(huì)需求調(diào)查結(jié)果,經(jīng)綜合分析和論證,筆者的基本設(shè)想是改革現(xiàn)有的大學(xué)英語(yǔ)課程設(shè)置模式,采用以實(shí)踐能力培訓(xùn)為核心的課程設(shè)置模式,圍繞知識(shí)和能力,構(gòu)建知能一體、知行一致的教學(xué)模式,切實(shí)提高大學(xué)生的英語(yǔ)實(shí)踐能力。

    大學(xué)英語(yǔ)課程模塊化的設(shè)計(jì)理念是將大學(xué)英語(yǔ)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)成若干個(gè)子模塊,然后根據(jù)每個(gè)專業(yè)學(xué)科的特點(diǎn)和學(xué)生自身的實(shí)際情況對(duì)模塊進(jìn)行搭配和組合,形成科學(xué)、合理的應(yīng)用型主體模塊,在每個(gè)模塊的中心,所有子模塊都能夠圍繞著一個(gè)確定的應(yīng)用型學(xué)習(xí)目標(biāo),并且能夠和相關(guān)的語(yǔ)言知識(shí)形成聯(lián)系,由此來(lái)構(gòu)成統(tǒng)一的教學(xué)集中模塊,通過(guò)科學(xué)的組建課程內(nèi)容模塊,能夠讓學(xué)生更好的理解和吸收,學(xué)生每完成一個(gè)模塊的學(xué)習(xí),都能夠扎實(shí)的掌握相對(duì)應(yīng)環(huán)境下的課程知識(shí),能夠做到學(xué)以致用,提高操作語(yǔ)言的能力,把理論知識(shí)和實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合。

    (一)基礎(chǔ)英語(yǔ)課程模塊 基礎(chǔ)英語(yǔ)課程模塊旨在幫助學(xué)生梳理知識(shí),查缺補(bǔ)漏,為職業(yè)英語(yǔ)和專業(yè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)生入學(xué)時(shí)的英語(yǔ)水平參差不齊,且經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月的英語(yǔ)學(xué)習(xí)和使用的“空擋期”。如果不進(jìn)行必要的復(fù)習(xí)和鞏固已有的英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí),極有可能造成英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)的“斷檔”,無(wú)法形成一個(gè)完整的英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)體系。學(xué)生在日后的大學(xué)英語(yǔ)學(xué)習(xí)過(guò)程中極有可能會(huì)因此而遇到各種困難,從而產(chǎn)生消極心理,失去學(xué)習(xí)英語(yǔ)的主動(dòng)性和積極性。因此,這一模塊的課程設(shè)置與教學(xué)主要是幫助學(xué)生復(fù)習(xí)和鞏固已有的英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí),為學(xué)生日后更高階段的學(xué)習(xí)中打下基礎(chǔ);同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情感態(tài)度,包括學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、興趣、合作交流、團(tuán)隊(duì)精神等,加強(qiáng)學(xué)生認(rèn)知策略、調(diào)控策略等能力的內(nèi)化,幫助學(xué)生樹(shù)立文化意識(shí),如文化知識(shí)、跨文化交際能力等。

    (二)職業(yè)英語(yǔ)課程模塊

    職業(yè)英語(yǔ)課程模塊整個(gè)教學(xué)體系中的核心模塊,強(qiáng)調(diào)語(yǔ)言的實(shí)用性,培養(yǎng)學(xué)生用英語(yǔ)進(jìn)行社會(huì)與涉外業(yè)務(wù)交際的能力。這一模塊的教學(xué)內(nèi)容以應(yīng)聘求職、企業(yè)文化、職場(chǎng)溝通技能以及個(gè)人規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展等主要內(nèi)容,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)背景下的英語(yǔ)溝通能力。教師需不斷更新教學(xué)觀念和教學(xué)方法,注重營(yíng)造環(huán)境,加強(qiáng)模擬實(shí)踐,為學(xué)生創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì),運(yùn)用英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)和技能交際,幫助學(xué)生提高實(shí)踐能力、競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)能力。

    (三)專業(yè)英語(yǔ)課程模塊

    專業(yè)英語(yǔ)課程模塊強(qiáng)調(diào)把英語(yǔ)教學(xué)與學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)結(jié)合起來(lái),探索英語(yǔ)課程職業(yè)化。課程設(shè)置以實(shí)際場(chǎng)景和崗位需求為依據(jù),內(nèi)容以開(kāi)發(fā)職業(yè)技能為核心,以“能用語(yǔ)言在工作中做某事”為標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建以培養(yǎng)職業(yè)能力和提高學(xué)生素質(zhì)為目標(biāo)的英語(yǔ)課程體系,滿足應(yīng)用型本科的教育要求。學(xué)校將課堂搬到學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)單位,利用學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的空余時(shí)間或利用節(jié)假日、雙休日進(jìn)行教學(xué),并結(jié)合學(xué)生的崗位工作任務(wù),采用項(xiàng)目導(dǎo)向或行為導(dǎo)向的教學(xué)方法實(shí)施教學(xué),讓學(xué)生在真實(shí)的環(huán)境中獲取和運(yùn)用知識(shí),激發(fā)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生體會(huì)到英語(yǔ)學(xué)習(xí)的實(shí)際“即期”效果,倍增英語(yǔ)習(xí)的興趣。

    四 大學(xué)英語(yǔ)模塊化課程的實(shí)施設(shè)想

    大學(xué)英語(yǔ)課程雖然分成了三個(gè)不同的模塊,但三個(gè)模塊之間又有共通之處,即都以培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言應(yīng)用能力為最終目的,從而構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的課程體系。但是,要使這個(gè)課程體系得到很好的實(shí)施,學(xué)校必須要確保管理、師資、教材以及時(shí)間等方面的有效銜接。

    (一)管理銜接

    通常情況下,基礎(chǔ)英語(yǔ)課程以及職業(yè)英語(yǔ)課程模塊的教學(xué)一般由各院校專門的教學(xué)機(jī)構(gòu),如公共教學(xué)部或大學(xué)英語(yǔ)教研室負(fù)責(zé)管理,專業(yè)英語(yǔ)課程的教學(xué)則一般由各系的專業(yè)教師負(fù)責(zé)管理?;A(chǔ)英語(yǔ)教師和專業(yè)英語(yǔ)教師沒(méi)有太多的交集,一定程度上影響了教學(xué)質(zhì)量。因此,學(xué)校教務(wù)部門應(yīng)該成立專門指導(dǎo)管理機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)基礎(chǔ)英語(yǔ)課程模塊、職業(yè)英語(yǔ)課程模塊的教師和專業(yè)英語(yǔ)課程模塊的教師之間的關(guān)系,組織定期召開(kāi)教學(xué)聯(lián)合研討會(huì),既解決專業(yè)英語(yǔ)課程模塊教學(xué)中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題,又能解決基礎(chǔ)英語(yǔ)、職業(yè)英語(yǔ)向?qū)I(yè)英語(yǔ)過(guò)渡的銜接問(wèn)題。

    (二)師資銜接

    要想實(shí)現(xiàn)教學(xué)中的銜接,必須要解決師資銜接問(wèn)題。師資銜接主要有兩個(gè)途徑:一是讓基礎(chǔ)英語(yǔ)教師向?qū)I(yè)英語(yǔ)教師學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從而在基礎(chǔ)英語(yǔ)教學(xué)階段有目的地滲透專業(yè)知識(shí),適當(dāng)涉及專業(yè)英語(yǔ)中常用的詞匯,為學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)英語(yǔ)打下基礎(chǔ);二是專業(yè)英語(yǔ)教師向基礎(chǔ)英語(yǔ)教師了解學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)面,為專業(yè)英語(yǔ)模塊教學(xué)做好準(zhǔn)備。此外,基礎(chǔ)英語(yǔ)和專業(yè)英語(yǔ)課程模塊的教師還應(yīng)當(dāng)一起探討職業(yè)英語(yǔ)課程模塊的教學(xué)方案和教學(xué)策略。這不僅可以促進(jìn)教學(xué)工作,而且可以有效促進(jìn)基礎(chǔ)英語(yǔ)課程模塊的教師和專業(yè)英語(yǔ)課程模塊的教師共同發(fā)展。

    (三)教材銜接

    目前,基礎(chǔ)英語(yǔ)模塊的教材開(kāi)發(fā)已經(jīng)非常成熟,選擇面非常大。但職業(yè)英語(yǔ)課程模塊和專業(yè)英語(yǔ)課程模塊的教材建設(shè)缺乏教學(xué)理論的指導(dǎo),教材質(zhì)量參差不齊、實(shí)用性不強(qiáng),不少該教材的編寫偏離了學(xué)習(xí)者的“目標(biāo)需求”和“學(xué)習(xí)需求”,也即,偏離了學(xué)習(xí)者在將來(lái)必然會(huì)遇到的目標(biāo)場(chǎng)合中使用語(yǔ)言的客觀需要,如交際活動(dòng)、語(yǔ)言功能和語(yǔ)言形式,和學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過(guò)程中的知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)順序和學(xué)習(xí)方式[3]。因此,基礎(chǔ)英語(yǔ)模塊的教師和專業(yè)英語(yǔ)模塊的教師要共同探討,充分考慮學(xué)生現(xiàn)有的知識(shí)水平和需求,確保他們均衡地獲取語(yǔ)言養(yǎng)分和語(yǔ)言能力;既要注重專業(yè)教材體系的知識(shí)銜接,又要注重與基礎(chǔ)英語(yǔ)和職業(yè)英語(yǔ)課程模塊的知識(shí)銜接。

    (四)時(shí)間銜接

    目前大部分的應(yīng)用型本科院校都只在一、二年級(jí)開(kāi)設(shè)大學(xué)英語(yǔ)課程。這種課程設(shè)置的弊病在于學(xué)生即便在一、二年級(jí)里掌握了大量的英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)和技能,但是由于在之后兩年內(nèi)缺乏足夠的輸出和輸入,英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)和技能極有可能再次退化,再次出現(xiàn)聽(tīng)不懂、說(shuō)不出、寫不了的尷尬局面。因此,大學(xué)英語(yǔ)學(xué)習(xí)應(yīng)該貫穿大學(xué)的整個(gè)過(guò)程。各院??刹扇≌n時(shí)總量不變、學(xué)習(xí)時(shí)限延長(zhǎng)的方法,在一、二年級(jí)開(kāi)設(shè)基礎(chǔ)英語(yǔ)課程,在三、四年級(jí)開(kāi)設(shè)職業(yè)英語(yǔ)課程和專業(yè)英語(yǔ)課程,確保大學(xué)英語(yǔ)學(xué)習(xí)和使用的延續(xù)性和完整性。

    結(jié) 語(yǔ)

    應(yīng)用型本科高校大學(xué)英語(yǔ)課程的設(shè)置應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求和學(xué)習(xí)者目標(biāo)需求,要既能滿足實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)高等教育的需要,又能最大程度上培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。因此,在設(shè)置英語(yǔ)教學(xué)課程模塊時(shí),既要結(jié)合學(xué)生的專業(yè)學(xué)科和學(xué)情,使基礎(chǔ)英語(yǔ)模塊教學(xué)能和學(xué)生的專業(yè)學(xué)科相結(jié)合,并且能夠針對(duì)每個(gè)學(xué)生的不同情況來(lái)進(jìn)行技能的培養(yǎng),還要根據(jù)不同的專業(yè)來(lái)設(shè)置不同的英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建不同的模塊,方能更好地適應(yīng)不同專業(yè)、不同學(xué)生的不同需求。

    [1]德雷克·博克(侯定凱等譯).回歸大學(xué)之道[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2008.

    [2]教育部高教司.大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)要求(修訂本)[Z].上海:上海外語(yǔ)教育出版社,2007.

    [3]羅毅,李紅英.論大學(xué)英語(yǔ)與專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)的銜接[J].外語(yǔ)界,2008,(3).

    [4]胡壯麟.大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的個(gè)性化、協(xié)作化、模塊化和超文本化:談《教學(xué)要求》的基本理念[J].外語(yǔ)教學(xué)與研究,2004,(5).

    [5]陳冰冰.大學(xué)英語(yǔ)需求分析模型的理論構(gòu)建[J].外語(yǔ)學(xué)刊,2010,(2).

    [6]王哲,李軍軍.大學(xué)英語(yǔ)通識(shí)教育改革探索[J].外語(yǔ)電化教學(xué),2010,(5).

    [7]李曉梅,羅桂保.模塊教學(xué):大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)模式的新探索[J].河西學(xué)院學(xué)報(bào),2011,(8).

    [8]劉艷梅,朱慧敏.基于學(xué)生需求分析的財(cái)經(jīng)類高校大學(xué)英語(yǔ)課程設(shè)置研究:以省屬財(cái)經(jīng)類高校為例[J].山東外語(yǔ)教學(xué),2013,(3).

    [9]吳菁菁,馮欣.大學(xué)英語(yǔ)課程“多模塊一體化”體系構(gòu)建的研究[J].福建醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào),2014,(3).

    (責(zé)任編校:張京華)

    H319

    A

    1673-2219(2016)11-0132-03

    2016-08-09

    福建省教育廳中青年教師教育科研項(xiàng)目(社科類)“基于需求分析的應(yīng)用型本科院校大學(xué)英語(yǔ)模塊化課程平臺(tái)構(gòu)建”(項(xiàng)目編號(hào)JA S160730)。

    聶晶晶(1983-),女,福建晉江人,泉州信息工程學(xué)院講師,研究方向?yàn)橛⒄Z(yǔ)教學(xué)理論研究。邱清偉(1984-),男,福建泉州人,泉州信息工程學(xué)院講師,研究方向?yàn)橛⒄Z(yǔ)翻譯。

    猜你喜歡
    英語(yǔ)課程設(shè)置大學(xué)
    “留白”是個(gè)大學(xué)問(wèn)
    中隊(duì)崗位該如何設(shè)置
    《大學(xué)》
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:12
    線上線下混合式教學(xué)模式構(gòu)建——以高級(jí)英語(yǔ)課程為例
    48歲的她,跨越千里再讀大學(xué)
    海峽姐妹(2020年12期)2021-01-18 05:53:08
    大學(xué)求學(xué)的遺憾
    論高職高專英語(yǔ)課程改革中存在的問(wèn)題
    金融英語(yǔ)課程教學(xué)改革探析
    大學(xué)英語(yǔ)課程委婉語(yǔ)教學(xué)研究
    本刊欄目設(shè)置說(shuō)明
    丝袜脚勾引网站| 亚洲av一区综合| 亚洲精品日韩在线中文字幕| .国产精品久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产91av在线免费观看| 视频中文字幕在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品一二三| 成人二区视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲国产最新在线播放| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲美女视频黄频| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲色图av天堂| 免费av观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品一区二区三卡| 亚洲精品影视一区二区三区av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人鲁丝片一二三区免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一本色道久久久久久精品综合| 交换朋友夫妻互换小说| 尾随美女入室| 免费av观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 色视频www国产| 麻豆成人午夜福利视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 丝袜脚勾引网站| 少妇熟女欧美另类| 少妇人妻精品综合一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 一二三四中文在线观看免费高清| 777米奇影视久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲怡红院男人天堂| 中文欧美无线码| 不卡视频在线观看欧美| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99久国产av精品国产电影| 亚洲高清免费不卡视频| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 中文字幕久久专区| 女人被狂操c到高潮| 国产精品国产三级国产专区5o| 婷婷色av中文字幕| 超碰97精品在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 国产亚洲91精品色在线| 欧美国产精品一级二级三级 | 一级二级三级毛片免费看| 永久免费av网站大全| 伊人久久精品亚洲午夜| 真实男女啪啪啪动态图| 青春草国产在线视频| av国产久精品久网站免费入址| 麻豆国产97在线/欧美| 黄片wwwwww| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一个人看的www免费观看视频| 99久久精品一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产人妻一区二区三区在| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久人人爽人人爽人人片va| 五月伊人婷婷丁香| 日韩欧美 国产精品| 少妇高潮的动态图| 国产午夜精品一二区理论片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品一二三区在线看| 中文字幕免费在线视频6| 国产久久久一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 在线观看国产h片| 久久人人爽人人爽人人片va| 激情 狠狠 欧美| 嫩草影院新地址| 国产在视频线精品| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品一二三区在线看| 久热久热在线精品观看| 高清欧美精品videossex| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产高清国产精品国产三级 | 波野结衣二区三区在线| 男人添女人高潮全过程视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | av女优亚洲男人天堂| 久久精品国产亚洲网站| 一级黄片播放器| 高清欧美精品videossex| 精品久久久精品久久久| 禁无遮挡网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99久国产av精品国产电影| 嫩草影院新地址| 综合色av麻豆| 赤兔流量卡办理| 成人二区视频| 免费黄色在线免费观看| 免费观看的影片在线观看| av卡一久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 亚洲伊人久久精品综合| 美女主播在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 18+在线观看网站| 免费人成在线观看视频色| 97在线人人人人妻| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩一区二区三区影片| 精品一区二区三区视频在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久ye,这里只有精品| 丰满乱子伦码专区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 校园人妻丝袜中文字幕| 97热精品久久久久久| 五月天丁香电影| 超碰97精品在线观看| 99热这里只有是精品50| av在线老鸭窝| 在线观看人妻少妇| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 精品熟女少妇av免费看| 寂寞人妻少妇视频99o| 边亲边吃奶的免费视频| 婷婷色综合大香蕉| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品女同一区二区软件| 搡老乐熟女国产| av卡一久久| 久久精品夜色国产| 内地一区二区视频在线| 少妇的逼水好多| av在线亚洲专区| h日本视频在线播放| 国产熟女欧美一区二区| 精品熟女少妇av免费看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| av在线蜜桃| 全区人妻精品视频| 国产男女超爽视频在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产高清不卡午夜福利| 波野结衣二区三区在线| 久久久久久久久久人人人人人人| h日本视频在线播放| 在线a可以看的网站| 欧美区成人在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 三级国产精品欧美在线观看| 身体一侧抽搐| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日韩制服骚丝袜av| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品精品国产色婷婷| 国产高清国产精品国产三级 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 搡女人真爽免费视频火全软件| 免费av毛片视频| 国产精品一及| 欧美精品国产亚洲| 精品久久久久久久久av| 久久久久久久午夜电影| av在线天堂中文字幕| 一级二级三级毛片免费看| 天美传媒精品一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 一区二区三区乱码不卡18| 五月天丁香电影| 亚洲精品第二区| 99热这里只有是精品在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| av线在线观看网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲三级黄色毛片| 99久久精品一区二区三区| 中文资源天堂在线| 国产成人一区二区在线| 欧美人与善性xxx| .国产精品久久| av在线蜜桃| 国产精品成人在线| 亚洲精品成人久久久久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩三级伦理在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本av手机在线免费观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品国产av在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 三级经典国产精品| 全区人妻精品视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久久伊人网av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 精品久久久噜噜| 欧美日本视频| 白带黄色成豆腐渣| 欧美三级亚洲精品| 日日啪夜夜撸| 亚洲美女视频黄频| 九色成人免费人妻av| 午夜免费鲁丝| 一本久久精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 超碰97精品在线观看| 又爽又黄a免费视频| 久久久精品免费免费高清| 欧美+日韩+精品| 老司机影院毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本色播在线视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | av在线老鸭窝| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 五月开心婷婷网| 日韩欧美 国产精品| 美女主播在线视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线观看免费高清a一片| 毛片女人毛片| 久久精品国产亚洲网站| 直男gayav资源| av在线亚洲专区| 寂寞人妻少妇视频99o| 2018国产大陆天天弄谢| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲欧美成人精品一区二区| av福利片在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 少妇的逼好多水| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 特大巨黑吊av在线直播| 国产色婷婷99| 日韩国内少妇激情av| 1000部很黄的大片| 看非洲黑人一级黄片| 一级片'在线观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 成人美女网站在线观看视频| 伦精品一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 日本色播在线视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品一区www在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 成人欧美大片| 波野结衣二区三区在线| 只有这里有精品99| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 精品国产露脸久久av麻豆| eeuss影院久久| 97热精品久久久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 高清在线视频一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲av中文av极速乱| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品一区www在线观看| 97在线人人人人妻| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人黄色视频免费在线看| 男女国产视频网站| 久久精品夜色国产| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久ye,这里只有精品| 亚洲人成网站在线播| 老司机影院毛片| 各种免费的搞黄视频| 午夜福利视频1000在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 老司机影院毛片| 日日撸夜夜添| 99久国产av精品国产电影| 久热这里只有精品99| 国产极品天堂在线| 午夜亚洲福利在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲色图av天堂| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲综合精品二区| 国产成人a区在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 一级a做视频免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 久热这里只有精品99| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 成人美女网站在线观看视频| 久久女婷五月综合色啪小说 | av播播在线观看一区| 欧美zozozo另类| 又爽又黄a免费视频| 亚洲av国产av综合av卡| 国产黄片视频在线免费观看| 国产在线一区二区三区精| 天堂中文最新版在线下载 | videossex国产| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 午夜视频国产福利| 国产精品成人在线| 欧美成人a在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本黄大片高清| 精品久久国产蜜桃| 国产亚洲一区二区精品| 不卡视频在线观看欧美| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲综合精品二区| 国产淫语在线视频| 亚洲av国产av综合av卡| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲综合精品二区| 国产综合懂色| 搞女人的毛片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜激情久久久久久久| 少妇 在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 中国美白少妇内射xxxbb| 神马国产精品三级电影在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 色视频www国产| 国产毛片a区久久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品嫩草影院av在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美激情在线99| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品一区二区性色av| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久久大尺度免费视频| 插逼视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费黄网站久久成人精品| 日韩欧美 国产精品| av在线天堂中文字幕| 99久久人妻综合| 久久久午夜欧美精品| 毛片一级片免费看久久久久| 久热这里只有精品99| 国产伦精品一区二区三区视频9| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品一及| 在线 av 中文字幕| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久久网色| 国产又色又爽无遮挡免| 免费看a级黄色片| 黄色怎么调成土黄色| 欧美极品一区二区三区四区| 黄色日韩在线| 亚洲av男天堂| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美精品一区二区大全| 91久久精品国产一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 色视频www国产| 五月开心婷婷网| 久久人人爽人人爽人人片va| 又爽又黄无遮挡网站| 国产男女超爽视频在线观看| 精品久久国产蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 麻豆成人av视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产老妇伦熟女老妇高清| 搞女人的毛片| 欧美精品国产亚洲| 中文字幕免费在线视频6| 在线观看av片永久免费下载| 国产综合精华液| 日本一本二区三区精品| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲欧美成人精品一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 白带黄色成豆腐渣| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲人与动物交配视频| 不卡视频在线观看欧美| 精品午夜福利在线看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲怡红院男人天堂| 高清欧美精品videossex| 国产亚洲精品久久久com| 日韩视频在线欧美| 免费观看a级毛片全部| 大香蕉97超碰在线| 国产精品不卡视频一区二区| www.色视频.com| 免费在线观看成人毛片| 色网站视频免费| 亚洲国产日韩一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人精品福利久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av福利一区| 国产v大片淫在线免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 97超视频在线观看视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久久久久国产a免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品蜜桃在线观看| 午夜福利高清视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人欧美大片| 亚洲综合色惰| 在线免费观看不下载黄p国产| 黄色日韩在线| 一级毛片电影观看| 内地一区二区视频在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 赤兔流量卡办理| 欧美bdsm另类| 欧美xxxx性猛交bbbb| 伦理电影大哥的女人| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 中文欧美无线码| 日本一二三区视频观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 能在线免费看毛片的网站| 国产精品国产av在线观看| 久久久久久久久大av| 亚洲精品第二区| 国产男女超爽视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产 一区 欧美 日韩| 午夜福利在线在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线天堂最新版资源| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产毛片在线视频| 少妇的逼好多水| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久精品国产自在天天线| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 高清欧美精品videossex| 看免费成人av毛片| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲人成网站高清观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产美女午夜福利| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产久久久一区二区三区| 午夜福利在线在线| 久久久久九九精品影院| 网址你懂的国产日韩在线| 观看美女的网站| 国产午夜精品一二区理论片| 七月丁香在线播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| av播播在线观看一区| 亚洲成人久久爱视频| 国产免费福利视频在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美变态另类bdsm刘玥| www.色视频.com| av黄色大香蕉| 亚洲av成人精品一二三区| 晚上一个人看的免费电影| 日本与韩国留学比较| 水蜜桃什么品种好| 边亲边吃奶的免费视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美最新免费一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 国产成人一区二区在线| 久久影院123| 人人妻人人看人人澡| 97在线视频观看| a级一级毛片免费在线观看| 精品午夜福利在线看| 观看免费一级毛片| 一区二区av电影网| 久久久久精品性色| 国产黄片美女视频| 国产黄片视频在线免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费观看a级毛片全部| 在线免费十八禁| 女人久久www免费人成看片| 久久综合国产亚洲精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品av视频在线免费观看| 性色av一级| 欧美xxⅹ黑人| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲欧美成人精品一区二区| 各种免费的搞黄视频| 伊人久久国产一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久精品免费免费高清| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 97超碰精品成人国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 99热这里只有精品一区| 免费观看a级毛片全部| 欧美 日韩 精品 国产| 只有这里有精品99| 国产视频内射| 国产真实伦视频高清在线观看| 人妻系列 视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产中年淑女户外野战色| 男女边摸边吃奶| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久网色| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲av免费高清在线观看| 国产毛片a区久久久久| 久久97久久精品| 亚洲最大成人中文| 日本爱情动作片www.在线观看| av在线亚洲专区| 欧美性感艳星| 国产成人一区二区在线| 超碰av人人做人人爽久久| 人妻一区二区av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 尾随美女入室| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 尾随美女入室| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩成人伦理影院| 嫩草影院精品99| 国产成人一区二区在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人freesex在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品酒店卫生间| 一个人观看的视频www高清免费观看| 少妇高潮的动态图| 国产免费一区二区三区四区乱码| 99久久九九国产精品国产免费| 毛片一级片免费看久久久久| 最近中文字幕2019免费版| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产免费又黄又爽又色| 777米奇影视久久| 又爽又黄a免费视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产亚洲91精品色在线| 国产午夜精品一二区理论片| 视频中文字幕在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产高潮美女av|