江帥璋
(寧夏省銀川市寧夏大學(xué) 寧夏銀川 750021)
我國(guó)農(nóng)村信用社現(xiàn)狀分析
江帥璋
(寧夏省銀川市寧夏大學(xué) 寧夏銀川 750021)
內(nèi)控制度體系不完善、內(nèi)控意識(shí)不強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)隱患較大是當(dāng)前農(nóng)村信用社的內(nèi)控現(xiàn)狀,信用社由于長(zhǎng)期受農(nóng)行代管,很多制度和管理辦法沒(méi)有一個(gè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)則進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和管理,很難適應(yīng)未來(lái)經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大、自主性增強(qiáng)的發(fā)展。內(nèi)部控制只是表面工作沒(méi)有到位。同時(shí)制定的內(nèi)控制度未能得到具體的實(shí)施,信貸風(fēng)險(xiǎn)控制是內(nèi)部控制的一個(gè)重點(diǎn),也是一個(gè)難點(diǎn),目前仍處于軟約束階段,部分農(nóng)村信用社僅滿足于決策環(huán)節(jié)的“審貸分離”,而對(duì)貸款發(fā)生時(shí)和發(fā)生后的具體風(fēng)險(xiǎn)程度卻心中無(wú)數(shù),缺乏有效的以風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、評(píng)估及控制為核心的管理監(jiān)控。
內(nèi)控 管理
內(nèi)控制度體系不完善、內(nèi)控意識(shí)不強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)隱患較大是當(dāng)前農(nóng)村信用社的內(nèi)控現(xiàn)狀,信用社由于長(zhǎng)期受農(nóng)行代管,很多制度和管理辦法沒(méi)有一個(gè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)則進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和管理,很難適應(yīng)未來(lái)經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大、自主性增強(qiáng)的發(fā)展。內(nèi)部控制只是表面工作沒(méi)有到位。同時(shí)制定的內(nèi)控制度未能得到具體的實(shí)施,信貸風(fēng)險(xiǎn)控制是內(nèi)部控制的一個(gè)重點(diǎn),也是一個(gè)難點(diǎn),目前仍處于軟約束階段,部分農(nóng)村信用社僅滿足于決策環(huán)節(jié)的“審貸分離”,而對(duì)貸款發(fā)生時(shí)和發(fā)生后的具體風(fēng)險(xiǎn)程度卻心中無(wú)數(shù),缺乏有效的以風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、評(píng)估及控制為核心的管理監(jiān)控。[1]
服務(wù)結(jié)構(gòu)單一,不能滿足各個(gè)層次的需求,由于農(nóng)村信用社存在與鄉(xiāng)鎮(zhèn),相對(duì)于其他存在與城市中的金融機(jī)構(gòu),無(wú)論是在硬件設(shè)施還是軟件設(shè)施中都會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后。而農(nóng)村信用社不僅在技術(shù)裝備滯后,而且服務(wù)功能單一,不能滿足各個(gè)層次的需求,近幾年農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)過(guò)不斷創(chuàng)新的發(fā)展,在金融產(chǎn)品,先進(jìn)理念上等多元化服務(wù)中取得重大突破,涉及到理財(cái)產(chǎn)品、基金產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品、黃金定投等到各個(gè)方面,并由這些產(chǎn)品帶來(lái)了大量的資金流入。[2~6]
而農(nóng)信社目前僅限于傳統(tǒng)的存貸款業(yè)務(wù),結(jié)算渠道狹窄,服務(wù)手段、服務(wù)品種單一,電子化進(jìn)程緩慢??蛻艨蛇x擇的相對(duì)較少。給組織資金、匯兌結(jié)算帶來(lái)了麻煩;并且貸款品種單一,難以滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多層次、多類型、多領(lǐng)域的資金需求。所以,服務(wù)結(jié)構(gòu)單一,不能滿足各個(gè)層次的需求,造成大量的潛在客戶流失,經(jīng)營(yíng)困難人員素質(zhì)、學(xué)歷不過(guò)關(guān)。由于農(nóng)村信用社的從業(yè)人員絕大部分是從前鄉(xiāng)村信用站的人員,人員處于的老齡化階段,整體素質(zhì)參差不齊,缺乏系統(tǒng)的金融專業(yè)知識(shí)和全面的業(yè)務(wù)操作技能,難以適應(yīng)多元化金融競(jìng)爭(zhēng)局面,與其他商業(yè)銀行相比,農(nóng)村信用社從業(yè)人員的總體文化程度和業(yè)務(wù)水平存在相當(dāng)大的差距,導(dǎo)致農(nóng)村信用社管理落后,內(nèi)控軟化,對(duì)人、財(cái)、物管理缺乏有力約束,這將成為農(nóng)村信用社的發(fā)展瓶頸,從根本上制約著農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的全面可持續(xù)發(fā)展。[7~9]
資金的趨利性也農(nóng)業(yè)投入限期長(zhǎng),回報(bào)低的現(xiàn)實(shí)矛盾,決定了再?zèng)]有足夠扶持和優(yōu)惠政策的前提下,信貸資金是不會(huì)背離市場(chǎng)規(guī)律,輕易投放到三農(nóng)經(jīng)濟(jì)這塊貧瘠的土地上的,而就目前的情況來(lái)看,國(guó)家對(duì)農(nóng)村信用社的扶持政策也不過(guò)就是50%的貸款利率上的浮權(quán)和支農(nóng)再貸款支持,這一政策在目前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件來(lái),利率上浮政策已經(jīng)難起作用。
此外,新農(nóng)村建設(shè)要干什么?資金缺口有多大?如何才能保證信用社資金安全,并實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社和新農(nóng)村建設(shè)的雙贏?有什么特殊的優(yōu)惠和股利政策?這些問(wèn)題,都需要政府來(lái)回答清楚,在當(dāng)前政策模糊的現(xiàn)實(shí)情況下,湖北農(nóng)村信用社暫時(shí)把貸款投放重點(diǎn)轉(zhuǎn)移至其他行業(yè)。
內(nèi)控制度體系不完善、內(nèi)控意識(shí)不強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)隱患較大是當(dāng)前農(nóng)村信用社的內(nèi)控現(xiàn)狀,信用社由于長(zhǎng)期受農(nóng)行代管,很多制度和管理辦法沒(méi)有一個(gè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)則進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和管理,很難適應(yīng)未來(lái)經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大、自主性增強(qiáng)的發(fā)展。內(nèi)部控制未到位僅停留在表面。
在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的強(qiáng)大背景下,農(nóng)村信用社也加入其中要在其中占有一席之位還要不短的改革促進(jìn)自己的發(fā)展完善,有挑戰(zhàn)的同時(shí)我們也應(yīng)該看到其機(jī)遇,在不同國(guó)家進(jìn)行交流合作時(shí),注重合作金融它仍然是各國(guó)金融業(yè)中不可或缺的生氣勃勃的重要組成部分。因此,完全有必要發(fā)育一大批農(nóng)民自己的真正意義上的農(nóng)村信用合作組織。產(chǎn)權(quán)規(guī)范的合作制,更適合農(nóng)信社的發(fā)展,其所體現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)越性也不亞于股份制。[10]
[1]王廷科、張旭陽(yáng).商業(yè)銀行的治理結(jié)構(gòu)及其改革問(wèn)題研究[J].財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì),2002(1).
[2]譚震.完善股份制商業(yè)銀行公司治理[J].金融理論與實(shí)踐,2004(1).
[3]張凱、丁娟娟、鄭春梅.關(guān)于農(nóng)村信用社改革的思考[J].商業(yè)時(shí)代,2007(14).
[4]馮學(xué)敏、占云生.農(nóng)村信用社貸款利率市場(chǎng)化改革的缺陷及完善建議[J].海南金融,2007(8)
[5]楊榮.推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)信用體系建設(shè)改善農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境[J].金融與經(jīng)濟(jì), 2006(12)
[6]賈曉輝.農(nóng)村信用合作社面臨的問(wèn)題與改革思路[J].人力資源管理,2011(1)
[7]熊銘奇,毛雅娟.中國(guó)農(nóng)村信用的特殊性及信用體系的構(gòu)建[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì),2009(10)
[8]田海霞.新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)信社信貸支農(nóng)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].科技資訊.2009(19)
[9]梅錦平,歐陽(yáng)高暉.農(nóng)村信用社產(chǎn)權(quán)改革的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)思考[J].財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì),2004(6)
[10]張步湘.農(nóng)信社困難與對(duì)幕[J].體制改革,2003(5)