• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    外來人員綜合服務(wù)管理系統(tǒng)的研究與設(shè)計

    2016-05-14 10:48:55陳復(fù)興
    科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2016年9期
    關(guān)鍵詞:外來人員信息采集服務(wù)管理

    摘 要:在中國,許多城市擁有大量的外來人員,他們是社會、經(jīng)濟和文化創(chuàng)新的重要源泉,如何服務(wù)好、管理好這些外來人員,是一二線城市的當(dāng)務(wù)之急。傳統(tǒng)的城市流動人員管理模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代治理的需要,文章介紹了外來人員綜合服務(wù)管理系統(tǒng)的總體框架和主要功能。

    關(guān)鍵詞:外來人員;服務(wù)管理;信息采集;房屋管理;工作提醒;數(shù)據(jù)質(zhì)量;區(qū)劃調(diào)整

    引言

    隨著中國改革開發(fā)的發(fā)展和深入,當(dāng)前在國內(nèi)不同城市中存在著大量的外來工作人員和流動務(wù)工人員,尤其是在國內(nèi)的一、二線城市,其外來人口比重可達50%甚至以上。目前來看,針對外來人員的服務(wù)和管理相關(guān)事項日益增多,包括戶籍管理、房屋租賃、計劃生育、子女教育、養(yǎng)老醫(yī)療等,其重要性也日漸突出。實際上,做好外來人員的服務(wù)管理,是各地政府治理的重要工作之一。

    在國內(nèi)信息化水平較高的一線城市,和陸續(xù)建立了流動人員信息管理系統(tǒng),對房屋出租和備案、居住證暫住證業(yè)務(wù)進行經(jīng)常性管理。受當(dāng)時的政策及總體規(guī)劃的影響,以及技術(shù)能力的限制,以前的流動人員信息管理系統(tǒng)一般采用市級和區(qū)級分布式建立數(shù)據(jù)庫,各區(qū)分別部署流動人員信息系統(tǒng)。通過多年的業(yè)務(wù)和技術(shù)調(diào)整,系統(tǒng)取得了良好的應(yīng)用效果,逐步建成了“一個市級中心數(shù)據(jù)庫、多個區(qū)級數(shù)據(jù)庫、一種管理應(yīng)用軟件”的信息化體系格局。盡管如此,在利用信息化手段提升外來人員服務(wù)水平和業(yè)務(wù)辦理等方面,仍面臨著一些困難與挑戰(zhàn),舉例來說由于是獨立建庫、分別部署,導(dǎo)致了部分地區(qū)出現(xiàn)系統(tǒng)版本不一致的情況;另外,雖然目前已經(jīng)具備了市、區(qū)、街道間的縱向信息傳輸通路,但由于缺乏對數(shù)據(jù)傳輸?shù)囊?guī)整和梳理,在進行協(xié)同工作時暴露出數(shù)據(jù)冗余、步驟繁瑣、時間滯后、接口復(fù)雜和業(yè)務(wù)調(diào)整困難等較多問題。而且隨著外來人員的數(shù)量不斷增大,業(yè)務(wù)管理的日益創(chuàng)新,舊系統(tǒng)模式的局限性越發(fā)明顯,已不適合當(dāng)前實際使用需求。

    為了全面建立科學(xué)的外來人員綜合服務(wù)管理系統(tǒng),提高工作效率,在充分總結(jié)跨區(qū)業(yè)務(wù)實際交互現(xiàn)狀以及信息化系統(tǒng)部署特點的基礎(chǔ)上,借助前沿信息技術(shù)理念和技術(shù),設(shè)計“一級建庫、一網(wǎng)運行、統(tǒng)一管理、信息共享”體系。該體系不僅可以規(guī)范整個市、區(qū)間的數(shù)據(jù)交互方式和過程,提供安全、穩(wěn)定、高效的傳輸機制,實現(xiàn)信息資源集中存儲,還可以有效解決由系統(tǒng)架構(gòu)原因?qū)е碌男畔砘鼗鞯难訒r和出錯問題,實現(xiàn)政府業(yè)務(wù)協(xié)同和聯(lián)合監(jiān)管,針對全市業(yè)務(wù)制度進行統(tǒng)一和規(guī)范,并提供全市范圍外來人員信息的查詢、比對和居住證業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)。從而全面提升外來人員服務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用水平,提高工作效率,降低系統(tǒng)運行維護的成本。

    1 總體設(shè)計

    外來人員綜合服務(wù)管理系統(tǒng)采用國家頒布的電子政務(wù)標(biāo)準(zhǔn)參考框架的系統(tǒng)架構(gòu),由五個層次組成,分別是:公共基礎(chǔ)層、數(shù)據(jù)庫層、應(yīng)用支撐層、核心業(yè)務(wù)層、展示層??傮w結(jié)構(gòu)如圖1所示。

    針對各層的簡要說明如下:

    1.1 公共基礎(chǔ)層

    公共基礎(chǔ)層是整個信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)支撐,包括:網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)軟件等。網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)又可以分為:互聯(lián)網(wǎng)介質(zhì)、電話介質(zhì)、局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)、無線介質(zhì)。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)包括:網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)方式、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通。系統(tǒng)軟件包括:操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)、防火墻軟件系統(tǒng)、防病毒系統(tǒng)等。公共基礎(chǔ)層的建設(shè)內(nèi)容包括:負載均衡設(shè)備、服務(wù)器、數(shù)據(jù)存儲、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫軟件、中間件等子項目建設(shè)。

    如果當(dāng)?shù)卣呀?jīng)建立了全市的云平臺基礎(chǔ)架構(gòu),則本層可以租用云平臺資源來實現(xiàn),不需要單獨采購相關(guān)設(shè)備和軟件。

    1.2 數(shù)據(jù)庫層

    為更好的支撐上層應(yīng)用,在邏輯上應(yīng)建立多個專題數(shù)據(jù)庫,包括外來人員庫、出租屋庫、工作單位庫、標(biāo)準(zhǔn)地址庫等數(shù)據(jù)庫。

    1.3 應(yīng)用支撐層

    應(yīng)用支撐層位于應(yīng)用層之下,它實現(xiàn)各系統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理邏輯和通用的基礎(chǔ)功能。包括系統(tǒng)管理、區(qū)劃調(diào)整子系統(tǒng)、第三方軟件、第三方接口、數(shù)據(jù)共享交換子系統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢驗子系統(tǒng)等。

    1.4 應(yīng)用層

    應(yīng)用層主要面向建設(shè)單位的業(yè)務(wù)特征,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)的管理。這個層次與應(yīng)用支撐層所考慮的重點是不同的,該層次的重點是應(yīng)用建設(shè)的靈活性,以及應(yīng)用能夠快速面向業(yè)務(wù)的實現(xiàn),應(yīng)用長期維護的可行性。

    本應(yīng)用層建設(shè)功能應(yīng)包括自助服務(wù)終端子系統(tǒng)、外來人員管理子系統(tǒng)、房屋管理子系統(tǒng)、工作單位管理子系統(tǒng)、工作提醒子系統(tǒng)、日常督導(dǎo)子系統(tǒng)、地址管理子系統(tǒng)、全文檢索子系統(tǒng)、動態(tài)監(jiān)控、數(shù)據(jù)匯總表子系統(tǒng)、決策分析(數(shù)據(jù)分析與研判)子系統(tǒng)、歷史數(shù)據(jù)處理和查詢功能、知識管理子系統(tǒng)、運維管理子系統(tǒng)等。

    1.5 呈現(xiàn)層

    呈現(xiàn)層是系統(tǒng)與用戶直接交互的窗口,通過基于Portal的統(tǒng)一門戶技術(shù)把各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)和統(tǒng)一決策報表系統(tǒng)通過統(tǒng)一的界面進行展現(xiàn),并允許用戶通過參數(shù)進行界面風(fēng)格個性化定制和展現(xiàn)。

    2 功能介紹

    本系統(tǒng)將主要建設(shè)如下幾個功能模塊:

    前端展示系統(tǒng)。通過自助服務(wù)終端系統(tǒng)進行信息展示、查詢和部分業(yè)務(wù)辦理,如:政策咨詢、出租屋申報、外來人員自助申報、居住證自助申請、微信關(guān)注等。

    應(yīng)用管理系統(tǒng)。包括外來人員管理子系統(tǒng)、房屋管理子系統(tǒng)、地址管理子系統(tǒng)、工作單位管理子系統(tǒng)。

    支撐管理系統(tǒng)。包括工作提醒子系統(tǒng)、日常督導(dǎo)子系統(tǒng)、動態(tài)監(jiān)控、運維管理子系統(tǒng)、知識庫管理子系統(tǒng)、歷史數(shù)據(jù)管理和查詢子系統(tǒng)、全文檢索子系統(tǒng)、區(qū)劃調(diào)整子系統(tǒng)、安全接入、系統(tǒng)管理。

    數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)。包括共享平臺數(shù)據(jù)共享交換子系統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗子系統(tǒng)、數(shù)據(jù)匯總表子系統(tǒng)、決策分析(數(shù)據(jù)分析與研判)系統(tǒng)。

    整體功能藍圖如圖2所示。

    外來人員綜合服務(wù)管理系統(tǒng)涉及的功能較多,下面針對系統(tǒng)的部分功能進行說明。

    2.1 自助服務(wù)終端系統(tǒng)

    自助服務(wù)終端系統(tǒng)是在移動終端上顯示,為外來人員提供快捷服務(wù)的系統(tǒng)。自助終端服務(wù)系統(tǒng)主要包括:政策咨詢、出租屋住自助申報、外來人員自助申報、居住證自助申請、微信關(guān)注、積分入戶申報、稅務(wù)系統(tǒng)鏈接、讀卡功能等。

    政策咨詢:提供外來人員的相關(guān)政策法規(guī)在線查詢、閱讀,可以及時了解最新動態(tài)、通知公告和相關(guān)的政策法規(guī)信息。

    出租屋主自助申報:實現(xiàn)出租屋屋主自助申報,通過讀取二代身份證實現(xiàn)出租屋屋主信息、租住信息、承租人員等信息的快速錄入、自助終端回執(zhí)打印等。

    外來人員自助申報:實現(xiàn)外來人員基本信息自助錄入、查詢等功能,包括身份證號碼、居住地址、居住事由、到達本地日期、擬居住期限、居住地的工作單位、隨行家庭成員等相關(guān)信息。

    居住證自助申請:提供居住證辦理自助申請功能,為外來人員提供快捷友好的服務(wù)。

    微信關(guān)注:提供微信關(guān)注功能,通過手機掃描關(guān)注政務(wù)微信。

    積分入戶申報:積分入戶申報業(yè)務(wù)流程查詢、積分申請登記、積分申請辦理進度查詢、積分排名和公示、網(wǎng)上落戶登記等。

    稅務(wù)系統(tǒng)鏈接:增加出租屋交稅信息查詢系統(tǒng)(系統(tǒng)由地稅局提供)的系統(tǒng)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)鏈接,通過該鏈接出租屋主可查詢房屋交稅信息。

    讀卡功能:能直接從身份證和社保(市民)卡讀取基本信息,例如姓名、身份證號(社會保障號碼)、性別等內(nèi)容。

    2.2 外來人員管理子系統(tǒng)

    外來人員流動性比較大,管理難度也比較大,這就需要政府職能部門積極主動地介入管理。通過外來人員管理子系統(tǒng),對外來人員的居住情況進行登記,實現(xiàn)“人來登記,人走注銷”,掌握居住在物業(yè)管理小區(qū)、工作單位內(nèi)部、地下旅館和工地工棚的人員和出租屋內(nèi)的外來人員的情況;同時大幅提高數(shù)據(jù)查詢和統(tǒng)計分析精確度。外來人員管理子系統(tǒng)的功能包括:信息采集管理、照片管理、散居外國人管理、關(guān)注人員管理、居住證辦理業(yè)務(wù)、信息校核比對等。

    2.2.1 外來人員信息采集管理

    包括以居住所在地采集及管理外來人員、以工作單位所在地管理外來人員、外來人員自助申報等模塊。外來人員信息采集流程如圖4所示。

    在外來人員信息采集模塊中,可以對外來人員的相關(guān)信息進行采集登記,采集內(nèi)容包括:姓名、身份證號、戶口所在地、居住處所類型、街(路巷)、門(樓)牌號、屋主(代理人)姓名等。外來人員信息采集管理模塊中,還可以對外來人員的基本信息進行查詢,可通過設(shè)置相應(yīng)條件,如:姓名、身份證號碼等來進行查詢。

    2.2.2 關(guān)注人員管理

    對關(guān)注人員進行管理,關(guān)注人員即外來人員中受到公安機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)特別關(guān)注的人員。關(guān)注人員管理功能包括:支持各區(qū)關(guān)注人員自定義新增、公安關(guān)注人員推送、關(guān)注人員居住證續(xù)期提醒等功能。在關(guān)注人員自定義新增模塊,可以錄入相應(yīng)的關(guān)注人員信息,并設(shè)置關(guān)注類型、關(guān)注原因、核查狀態(tài)等,可以在后臺對關(guān)注人員的信息和身份進行相應(yīng)的審核。

    2.2.3 信息校核比對

    通過數(shù)據(jù)共享平臺或其他方式獲取的外來人員信息進行校核比對,通過建立數(shù)據(jù)過濾規(guī)則、校核比對機制和信息反饋機制,確保有用的信息寫入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。在外來人員信息校核比對頁面,用戶可以設(shè)置外來人員信息校驗規(guī)則。建立外來人員信息校驗規(guī)則之后,可以選定需要進行比對的范圍,如:居住區(qū)(縣級市)、街(鎮(zhèn))、居(村)委會等條件,選擇相應(yīng)的校驗規(guī)則即可開始校驗,校驗結(jié)果將以列表的形式在頁面下方顯示。校驗完成后,可以對校驗結(jié)果以及校驗反饋結(jié)果處理狀態(tài)進行查詢和查看。校驗結(jié)果頁面中會顯示校驗異常的具體信息。

    2.3 房屋管理子系統(tǒng)

    文章所稱“房屋”指外來人員居住處所,包括出租屋、物業(yè)住宅小區(qū)、自購房屋、單位宿舍等。通過登記外來人員居住處所,實現(xiàn)“人、屋”關(guān)聯(lián),落實“以屋管人”工作模式。另外同步對房屋產(chǎn)權(quán)人、消防安全等多方位管理,全面提高外來人員和出租屋服務(wù)管理水平。房屋管理子系統(tǒng)包括:房屋棟管理、房屋套管理、房屋照片管理、出租屋隱患管理等。

    房屋棟管理包括房屋棟新增、房屋棟查詢、房屋棟高級查詢、房屋棟修改、房屋棟注銷、房屋棟恢復(fù)、房屋棟分配管理員、房屋棟分配自助平臺賬戶、打印房屋棟登記表和房屋棟變更情況查詢。

    房屋套管理包括房屋套新增、房屋套查詢、房屋套高級查詢、房屋套修改、房屋套注銷、房屋套恢復(fù)、房屋套分配管理員、房屋套分配自助平臺賬戶、打印房屋套登記表、房屋套變更情況查詢、房屋套等價合并。

    出租屋隱患管理包括房屋棟和房屋套的隱患登記、分級分類管理。依法查處違法違規(guī)出租屋主(代理人)。

    2.4 工作提醒子系統(tǒng)

    利用系統(tǒng)中工作提醒,主動將工作推送給下級單位,讓下級單位通過信息系統(tǒng)及時掌握管理工作上的不足之處及漏洞,及時查漏補缺。

    工作提醒模塊以待辦/已辦任務(wù)列表的方式在首頁顯示,該模塊采用統(tǒng)一處理的方式對所有未完成的工作提醒進行統(tǒng)一的處理。

    工作提醒子系統(tǒng)包括如下功能:與房屋有關(guān)的工作提醒、與外來人員有關(guān)的工作提醒、與居住證有關(guān)的工作提醒、與自助終端有關(guān)的工作提醒、與地址庫有關(guān)的工作提醒,等。

    2.4.1 與房屋有關(guān)的工作提醒

    與房屋有關(guān)的工作提醒包括:

    (1)危急問題出租屋巡查情況。

    (2)嚴(yán)重問題出租屋巡查情況。

    (3)一般問題出租屋巡查情況。

    (4)中心未審核出租屋巡查情況。

    (5)出租屋居住人數(shù)超出最高居住人數(shù)。

    (6)即將到期、已到期租賃合同。

    (7)登記外來人員時居住證處所與系統(tǒng)中房屋性質(zhì)不一致的房屋(套)。

    (8)30人以上或1000平方以上重點房屋(非實時統(tǒng)計)。

    (9)人均居住出租面積不足3平方的出租屋(非實時統(tǒng)計)。

    (10)人均居住出租面積不足3平方的非出租屋(非實時統(tǒng)計)。

    (11)留宿超過1人的小型(300平方米以下)非住場所(非實時統(tǒng)計)。

    (12)房屋性質(zhì)是出租屋,狀態(tài)是出租,實際用途為居住,但無人居住的有效出租屋(非實時統(tǒng)計)。

    (13)房屋數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查結(jié)果工作提醒(非實時統(tǒng)計)。

    (14)治安管理涉案房屋的核查補登記提醒。

    2.4.2 與外來人員有關(guān)的工作提醒

    與外來人員有關(guān)的工作提醒包括:

    (1)房屋已停租,仍未注銷的外來人員。

    (2)待核實的外來人員。

    (3)外來人員自動注銷信息。

    (4)外來人員數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。

    (5)超過一年未更新的外來人員。

    (6)重復(fù)登記身份證號外來人員(實時統(tǒng)計)。

    (7)重復(fù)登記身份證號外來人員(非實時統(tǒng)計)。

    (8)市內(nèi)跨區(qū)重復(fù)登記身份號碼外來人員(非實時統(tǒng)計)。

    (9)無監(jiān)護人和姓名含不規(guī)則字符的無效16周歲以下人員(非實時統(tǒng)計)。

    (10)全市范圍內(nèi)同一外來人員多條有效信息中主要的項目信息不同(非實時統(tǒng)計)。

    (11)治安管理涉案人員的核查補登記提醒。

    2.4.3 與居住證有關(guān)的工作提醒

    與居住證有關(guān)的工作提醒內(nèi)容包括:

    (1)跨街(鎮(zhèn))補領(lǐng)、換領(lǐng)居住證。

    (2)居住證跨區(qū)交換信息。

    (3)有效期30天內(nèi)到期居住證信息。

    (4)有效期過期未超30天居住證信息。

    (5)有效期過期超過30天居住證信息。

    (6)逾期未制證居住證信息。

    (7)逾期未領(lǐng)證居住證信息。

    2.5 區(qū)劃調(diào)整子系統(tǒng)

    區(qū)劃調(diào)整子系統(tǒng)涉及到行政區(qū)劃信息、機構(gòu)信息、數(shù)據(jù)字典等內(nèi)容,這些代碼內(nèi)容會根據(jù)政府的管理規(guī)劃進行調(diào)整,對于普通的數(shù)據(jù)字典(例如性別、民族)等內(nèi)容,也會發(fā)生變化。這些數(shù)據(jù)變化包括代碼、中文意義的調(diào)整。

    數(shù)據(jù)調(diào)整的情況,在各區(qū)都存在,而且是經(jīng)常會發(fā)生。為了方便系統(tǒng)管理人員、開發(fā)人員和數(shù)據(jù)工作人員進行此類數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工作,同時為了提高數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的質(zhì)量,可以采用專門的區(qū)劃調(diào)整子系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)處理。

    各類信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計都是不一致的,而且要轉(zhuǎn)換的數(shù)據(jù)類型種類繁多,如果針對具體的項目(與項目的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計綁定)開發(fā)代碼轉(zhuǎn)換的系統(tǒng),就會造成每一個系統(tǒng)必須開發(fā)一套代碼轉(zhuǎn)換的模塊或系統(tǒng),這就造成了開發(fā)工作量大,日后維護的工作量大的問題。因此,設(shè)計本系統(tǒng)時,首要任務(wù)就是盡量做出一個能適應(yīng)因政策和規(guī)范變化的代碼轉(zhuǎn)換工具。

    代碼的類型很多,在轉(zhuǎn)換系統(tǒng)里不能硬編碼轉(zhuǎn)換代碼的類型(例如在菜單上直接就列出“居委會代碼調(diào)整”),在這個系統(tǒng)中,需考慮可以實現(xiàn)對不同代碼轉(zhuǎn)換的情況,具備如下技術(shù)和業(yè)務(wù)能力:不與實際項目捆綁,即不受項目的數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)影響。不受具體的代碼類型約束,盡量通過此系統(tǒng)可以轉(zhuǎn)換不同的代碼值。代碼調(diào)整的設(shè)置要做到可以復(fù)用,例如不用每次轉(zhuǎn)換前都做相同的配置。另外不同項目的代碼轉(zhuǎn)換配置也可以復(fù)用。

    根據(jù)以上的相關(guān)需求,區(qū)劃調(diào)整子系統(tǒng)功能包括以下內(nèi)容調(diào)整規(guī)則模板管理:調(diào)整規(guī)則模板定義、調(diào)整規(guī)則模板查詢、調(diào)整規(guī)則模板修改、調(diào)整規(guī)則模板復(fù)制、調(diào)整規(guī)則模板詳細信息和調(diào)整規(guī)則模板刪除。

    調(diào)整定義管理:調(diào)整定義、調(diào)整定義查詢、調(diào)整定義修改、調(diào)整定義刪除、調(diào)整定義詳細信息。

    調(diào)整審批:調(diào)整流程設(shè)定、調(diào)整文件管理。

    代碼調(diào)整:可通過存儲過程方式建立,包括代碼調(diào)整和日志記錄。

    行政區(qū)劃調(diào)整:包括新增行政區(qū)劃調(diào)整、行政區(qū)劃調(diào)整申請、調(diào)整申請詳細信息、行政區(qū)劃調(diào)整申請修改。

    街路巷區(qū)劃調(diào)整:街路巷區(qū)劃調(diào)整查詢、街路巷區(qū)劃調(diào)整詳細信息、區(qū)劃調(diào)整簽收及審核、街路巷區(qū)劃調(diào)整修改。

    居委會區(qū)劃調(diào)整:居委會區(qū)劃調(diào)整查詢、居委會區(qū)劃調(diào)整詳細信息、區(qū)劃調(diào)整簽收及審核、居委會區(qū)劃調(diào)整修改。

    門樓牌區(qū)劃調(diào)整:門樓牌區(qū)劃調(diào)整查詢、門樓牌區(qū)劃調(diào)整詳細信息、區(qū)劃調(diào)整簽收及審核、門樓牌區(qū)劃調(diào)整修改。

    2.6 數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗子系統(tǒng)

    在本系統(tǒng)添加數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控功能,對系統(tǒng)每天進行的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。讓各級管理部門準(zhǔn)確、實時掌握各系統(tǒng)采集質(zhì)量方面存在的問題,通過對存在的數(shù)據(jù)問題分析,研判出基層操作員的操作熟練程度、系統(tǒng)存在的軟件功能缺陷等,為系統(tǒng)不斷的優(yōu)化建設(shè)提供數(shù)據(jù)支持。數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗子系統(tǒng)功能應(yīng)包括以下內(nèi)容。

    數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)說明,也稱為校驗規(guī)則。對于表中的任一字段,可以選擇校驗是否生效,也可以選擇使用不同的規(guī)則對其校驗(可更改),自由度較高??梢詣?chuàng)建校驗?zāi)0澹x擇需要校驗一張表的具體字段。創(chuàng)建計劃時可以選擇多個模板進行校驗。創(chuàng)建校驗計劃可以設(shè)置校驗生效日期,設(shè)置運行時長、校驗開始具體的時間,執(zhí)行頻率。計劃執(zhí)行成功后,顯示出的情況統(tǒng)計表能顯示全市數(shù)據(jù)校驗情況,也會顯示各區(qū)的情況,對異常記錄的統(tǒng)計都可以點擊查看。異常數(shù)據(jù)提醒,在校驗結(jié)果出來后,可以顯示錯誤的記錄,并且查看這些錯誤記錄具體信息,尤其是可以查看其不符合哪個校驗規(guī)則,直觀顯示錯誤的具體原因。數(shù)據(jù)校驗日志:應(yīng)提供詳細的數(shù)據(jù)校驗日志,使系統(tǒng)使用人員可清楚看到校驗過程信息。

    3 結(jié)束語

    文章中的外來人員綜合服務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計方案,主要偏重于外來人員的日常服務(wù)和管理,屬于比較基礎(chǔ)性的、相對傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)。在外來人員中新一代年輕人占比增加的情況下,各大城市外來人員的結(jié)構(gòu)和層次產(chǎn)生較大變化,外來人員的工作技能和就業(yè)崗位顯著改變,如何提供更多層面、更多內(nèi)容的管理和服務(wù),尤其值得業(yè)務(wù)人員繼續(xù)研究。而且,政府職能也在進行積極調(diào)整,例如廣東省相繼成立了東莞市新莞人服務(wù)管理局、廣州市來穗人員服務(wù)管理局。我們應(yīng)該在貼合政府新型職能的情況下,積極探索創(chuàng)新,做好城市外來人員的服務(wù)和管理工作。另外,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等新概念層出不窮,外來人員綜合服務(wù)管理系統(tǒng)要從技術(shù)和業(yè)務(wù)的不同視角進行重構(gòu),通過借助新技術(shù)、新架構(gòu),達到智能化、系統(tǒng)化、動態(tài)化、科學(xué)化的服務(wù)和管理標(biāo)準(zhǔn)。

    參考文獻

    [1]流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定[S].國家人口和計劃生育委員會,[2003]9號.

    [2]廣東省租賃房屋治安管理規(guī)定[S].廣東省人大常委會,[2012]78號.

    [3]張瑞.中國流動人口管理與服務(wù)問題研究綜述[J].當(dāng)代經(jīng)濟管理,2013,2.

    [4]李伯華,宋月萍,等.中國流動人口生存發(fā)展?fàn)顩r報告——基于重點地區(qū)流動人口監(jiān)測試點調(diào)查[J].人口研究,2010,1.

    作者簡介:陳復(fù)興(1964-),男,就職于中國軟件與技術(shù)服務(wù)股份有限公司,畢業(yè)于天津大學(xué)高分子化工專業(yè),長期從事企業(yè)管理、資產(chǎn)管理工作,對政府治理研究頗有興趣。

    猜你喜歡
    外來人員信息采集服務(wù)管理
    臺州市出臺多項措施鼓勵外來人員就地過年
    文化進企業(yè)對實現(xiàn)服務(wù)均等化的關(guān)鍵作用
    如何做好電力行業(yè)客戶服務(wù)管理
    如何提高卷煙零售市場信息采集的有效性
    權(quán)力、責(zé)任及利益視角下展覽企業(yè)部門協(xié)作分析
    計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在信息工程中的應(yīng)用
    電力信息采集系統(tǒng)中對載波現(xiàn)場測試儀的應(yīng)用
    用電信息采集系統(tǒng)安全防護
    敬重教職員工是實現(xiàn)“中國夢”的社會需求
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:19:13
    這也是一種失實
    中國記者(2011年1期)2011-12-25 10:01:23
    欧美在线黄色| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本a在线网址| 国产高清视频在线播放一区 | 久久国产精品人妻蜜桃| 国产一卡二卡三卡精品| 国产高清视频在线播放一区 | 午夜免费成人在线视频| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 中文字幕高清在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 91av网站免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 18禁国产床啪视频网站| 精品视频人人做人人爽| 精品亚洲成a人片在线观看| 激情视频va一区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 99国产极品粉嫩在线观看| av在线播放精品| 精品久久蜜臀av无| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 最近最新免费中文字幕在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 好男人电影高清在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲免费av在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一级黄色大片毛片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 两个人看的免费小视频| 国产黄频视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 国产精品影院久久| 婷婷色av中文字幕| 国产av国产精品国产| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲少妇的诱惑av| 精品人妻1区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 2018国产大陆天天弄谢| 国产成人精品久久二区二区91| 宅男免费午夜| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 脱女人内裤的视频| 高清在线国产一区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 中亚洲国语对白在线视频| 91国产中文字幕| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美精品一区二区大全| 精品免费久久久久久久清纯 | 最新在线观看一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 视频区欧美日本亚洲| 99re6热这里在线精品视频| 91字幕亚洲| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 在线观看一区二区三区激情| 久久国产精品人妻蜜桃| av网站在线播放免费| 精品国产乱码久久久久久小说| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 热99re8久久精品国产| 香蕉国产在线看| 国产有黄有色有爽视频| 捣出白浆h1v1| 在线观看一区二区三区激情| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 丝袜脚勾引网站| 国产一区二区 视频在线| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av美国av| 午夜免费观看性视频| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲熟女毛片儿| 老司机在亚洲福利影院| 国产在视频线精品| 91精品国产国语对白视频| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美日韩一级在线毛片| 男女下面插进去视频免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 成人免费观看视频高清| 亚洲国产精品999| 久久中文看片网| 国产在线视频一区二区| 国产主播在线观看一区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品在线美女| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 九色亚洲精品在线播放| 中文字幕高清在线视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产成人欧美| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| avwww免费| 黄片小视频在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 黄色 视频免费看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 91老司机精品| 欧美国产精品一级二级三级| 色视频在线一区二区三区| 99久久综合免费| 手机成人av网站| 少妇粗大呻吟视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 18禁观看日本| 亚洲 国产 在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 动漫黄色视频在线观看| 婷婷色av中文字幕| 男人舔女人的私密视频| 午夜福利视频在线观看免费| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲av男天堂| 国产精品一区二区免费欧美 | 动漫黄色视频在线观看| 乱人伦中国视频| 在线观看一区二区三区激情| 免费在线观看完整版高清| 久久中文字幕一级| 一个人免费在线观看的高清视频 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲精品一区蜜桃| avwww免费| 国产精品二区激情视频| 91成年电影在线观看| 电影成人av| 最新在线观看一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 中文字幕av电影在线播放| xxxhd国产人妻xxx| 99国产精品99久久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品影院久久| 久久久久精品人妻al黑| 欧美日韩福利视频一区二区| 国精品久久久久久国模美| 久久久久久人人人人人| 丝袜喷水一区| 亚洲九九香蕉| 伦理电影免费视频| 视频区图区小说| 国产精品亚洲av一区麻豆| 爱豆传媒免费全集在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 秋霞在线观看毛片| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一级片免费观看大全| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 在线观看免费高清a一片| 少妇 在线观看| 精品人妻1区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久这里只有精品19| 成人国语在线视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品久久久久久精品电影小说| 建设人人有责人人尽责人人享有的| www.自偷自拍.com| 国产精品影院久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美97在线视频| 国产成人精品在线电影| 男人操女人黄网站| 香蕉国产在线看| 首页视频小说图片口味搜索| 淫妇啪啪啪对白视频 | 天堂俺去俺来也www色官网| 久久天堂一区二区三区四区| 99国产极品粉嫩在线观看| 青春草视频在线免费观看| 国产在线视频一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久九九热精品免费| 777米奇影视久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 中文字幕高清在线视频| 热99国产精品久久久久久7| 丰满少妇做爰视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 成人av一区二区三区在线看 | 制服诱惑二区| 制服诱惑二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲精品自拍成人| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 伦理电影免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜免费观看性视频| 午夜福利在线免费观看网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美国产精品一级二级三级| 青春草亚洲视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产成人系列免费观看| 亚洲国产精品999| 视频在线观看一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 国产av国产精品国产| 国产高清视频在线播放一区 | 成人三级做爰电影| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黄片小视频在线播放| 18在线观看网站| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 99久久精品国产亚洲精品| a在线观看视频网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 性色av一级| 老司机影院毛片| 中文字幕色久视频| 美国免费a级毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av电影在线进入| e午夜精品久久久久久久| 国产成人免费观看mmmm| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一二三四社区在线视频社区8| bbb黄色大片| 九色亚洲精品在线播放| 男女午夜视频在线观看| 麻豆av在线久日| 91精品伊人久久大香线蕉| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美xxⅹ黑人| 精品一区在线观看国产| 在线观看www视频免费| 久久中文字幕一级| 视频区图区小说| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产视频一区二区在线看| 90打野战视频偷拍视频| 成人三级做爰电影| 一级黄色大片毛片| 国产一区二区激情短视频 | 午夜免费观看性视频| 后天国语完整版免费观看| 9191精品国产免费久久| 美女中出高潮动态图| 国产欧美日韩一区二区精品| 高清欧美精品videossex| 国产不卡av网站在线观看| 最黄视频免费看| 国产精品久久久久成人av| 亚洲第一青青草原| 人人妻人人澡人人看| 日本av手机在线免费观看| 三上悠亚av全集在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 水蜜桃什么品种好| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 老汉色∧v一级毛片| 美女高潮到喷水免费观看| 777米奇影视久久| 少妇粗大呻吟视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲精品中文字幕在线视频| 永久免费av网站大全| 国产片内射在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产成人欧美在线观看 | 国产不卡av网站在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 一本色道久久久久久精品综合| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品一区二区三卡| 最近最新免费中文字幕在线| 99久久综合免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品高清国产在线一区| 日本91视频免费播放| 亚洲人成电影观看| 日日夜夜操网爽| 啦啦啦免费观看视频1| 一区在线观看完整版| 欧美性长视频在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 精品国产一区二区久久| www日本在线高清视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 男人爽女人下面视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| 日韩有码中文字幕| 咕卡用的链子| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品粉嫩美女一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲国产欧美在线一区| 在线 av 中文字幕| 18禁国产床啪视频网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品一区二区在线不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品 国内视频| 高清av免费在线| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲久久久国产精品| 免费不卡黄色视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日韩制服骚丝袜av| 777米奇影视久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美日韩av久久| 婷婷成人精品国产| 他把我摸到了高潮在线观看 | 精品熟女少妇八av免费久了| 曰老女人黄片| 国产三级黄色录像| 多毛熟女@视频| 好男人电影高清在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| av天堂久久9| 亚洲第一av免费看| 成人手机av| 丰满少妇做爰视频| 久久亚洲国产成人精品v| 一区二区av电影网| 妹子高潮喷水视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产97色在线日韩免费| 色老头精品视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 飞空精品影院首页| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美人与性动交α欧美软件| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲综合色网址| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品av久久久久免费| 91大片在线观看| 男女午夜视频在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | videos熟女内射| 91国产中文字幕| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩视频在线欧美| 久9热在线精品视频| 美女福利国产在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| 最新的欧美精品一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| videos熟女内射| 日韩人妻精品一区2区三区| 大片免费播放器 马上看| 在线观看免费视频网站a站| 免费不卡黄色视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品偷伦视频观看了| 不卡av一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品 欧美亚洲| 十八禁高潮呻吟视频| 免费看十八禁软件| 精品国产国语对白av| 久久天堂一区二区三区四区| cao死你这个sao货| 在线观看免费高清a一片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 999久久久精品免费观看国产| 欧美在线黄色| 老司机影院毛片| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产av又大| 精品欧美一区二区三区在线| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久国产精品人妻一区二区| 韩国精品一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 嫩草影视91久久| 岛国毛片在线播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品国产av成人精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜福利在线免费观看网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产一区二区三区av在线| 人妻人人澡人人爽人人| 成年人免费黄色播放视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 美女国产高潮福利片在线看| 美女高潮到喷水免费观看| 各种免费的搞黄视频| 国产精品免费视频内射| 国产精品.久久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲av片天天在线观看| 丝袜美足系列| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 在线观看免费高清a一片| 欧美在线黄色| 欧美日韩福利视频一区二区| 秋霞在线观看毛片| 亚洲九九香蕉| 久久99热这里只频精品6学生| av在线app专区| 一级,二级,三级黄色视频| 一区二区三区四区激情视频| 午夜视频精品福利| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲情色 制服丝袜| 成人av一区二区三区在线看 | 日本vs欧美在线观看视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品自拍成人| 精品久久久精品久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 女警被强在线播放| 超碰成人久久| 91成年电影在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 久久人人97超碰香蕉20202| 人成视频在线观看免费观看| 一级片'在线观看视频| 国产精品熟女久久久久浪| 国产又色又爽无遮挡免| 最近中文字幕2019免费版| 久久99热这里只频精品6学生| 99国产精品免费福利视频| 亚洲avbb在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 极品少妇高潮喷水抽搐| 高清黄色对白视频在线免费看| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久影院123| 久久人人爽人人片av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品偷伦视频观看了| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费在线观看影片大全网站| 在线精品无人区一区二区三| 十分钟在线观看高清视频www| 97人妻天天添夜夜摸| 日韩有码中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久 | 精品第一国产精品| 亚洲 国产 在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 中国美女看黄片| 一区二区三区乱码不卡18| 少妇被粗大的猛进出69影院| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久久久精品人妻al黑| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 男人操女人黄网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 色94色欧美一区二区| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 在线观看人妻少妇| 国产成人免费观看mmmm| 自线自在国产av| bbb黄色大片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久国内视频| 在线观看免费高清a一片| 人妻 亚洲 视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 99久久人妻综合| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 美女中出高潮动态图| 精品一区在线观看国产| 深夜精品福利| 日日爽夜夜爽网站| 深夜精品福利| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲久久久国产精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精品乱久久久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 女警被强在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲精品国产区一区二| 大香蕉久久成人网| 国产成人欧美| 日本一区二区免费在线视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久国产成人免费| 另类精品久久| 久久久久国内视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 性少妇av在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费不卡黄色视频| 免费日韩欧美在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 麻豆av在线久日| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品成人在线| 男人舔女人的私密视频| 女人精品久久久久毛片| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产不卡av网站在线观看| 久久青草综合色| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产黄色免费在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品国产一区二区久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久国产一区二区| h视频一区二区三区| 国产高清videossex| 十八禁网站免费在线| 永久免费av网站大全| netflix在线观看网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人a∨麻豆精品| av有码第一页| 制服人妻中文乱码| 国产欧美日韩精品亚洲av| 脱女人内裤的视频| 啦啦啦 在线观看视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线天堂中文资源库| 美女福利国产在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久午夜综合久久蜜桃| 99国产精品99久久久久| 国产精品.久久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 在线看a的网站| 国产成人a∨麻豆精品| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲国产av新网站| 新久久久久国产一级毛片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 涩涩av久久男人的天堂| 操美女的视频在线观看| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | tube8黄色片| bbb黄色大片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲国产欧美在线一区|