■楊立軍
在差異教育研究中蛻變成長
■楊立軍
二十年的差異教育課題研究既成就了我的教育人生,也使我清楚地認識到:差異教育雖然繼承的是我國“因材施教”的教育思想,卻已經(jīng)克服了“以教為中心”的不足,并且從追求差異教育的教學(xué)價值——實現(xiàn)高水平、高質(zhì)量教育,走向追求差異教育的人本價值——促進每個學(xué)生最大限度的發(fā)展。差異教育強調(diào)“教”為“學(xué)”服務(wù),立足班集體,強調(diào)共性與個性辯證統(tǒng)一,從而最大限度地滿足學(xué)生的不同需要,促進學(xué)生主動地最大限度地發(fā)展。然而,我對差異教育的認識卻經(jīng)歷了羽化重生的艱辛歷程。
一、初識差異,在變革和嘗試中執(zhí)著前行
上世紀90年代后期,農(nóng)村人口迅速向城市流動,農(nóng)村教育在新的“讀書無用論”、生源素質(zhì)差、骨干教師進城的多重壓力下,步入舉步維艱的尷尬境地。學(xué)生的差異化向正常的班級授課制提出了挑戰(zhàn)。
恰巧這時,學(xué)校立項了山東省教育科學(xué)“九五”實驗課題“學(xué)科課程異步教學(xué)實驗與研究”,在數(shù)學(xué)、英語兩個學(xué)科實行異步教學(xué)。因為沒有任何先例可借鑒,我對異步教學(xué)也充滿疑慮,它畢竟是新生事物。而且當時我教的是初四畢業(yè)班,心理上的壓力可想而知。當時分異步班級,家長和學(xué)生以及社會都認為是分重點班和普通班,因此反對的聲音一浪高過一浪。實驗成功的話,皆大歡喜;萬一搞砸了,對這一屆畢業(yè)學(xué)生來說損失難以估計,跟學(xué)生家長也難以交代。但我身為學(xué)校數(shù)學(xué)教研組長,也只能迎著困難和風(fēng)險承擔(dān)起了高速C層和低速A層的科研探索任務(wù),開始了學(xué)科異步教學(xué)的變革與嘗試。
我將自己探討了多年的“引導(dǎo)自學(xué)法”創(chuàng)造性地移植到學(xué)科異步教學(xué)的課堂,并根據(jù)C層和A層學(xué)生的不同特點,在C層(高速層)將“引導(dǎo)自學(xué)法”反其道而行,變成“自學(xué)引導(dǎo)法”,讓教學(xué)過程沿著“自學(xué)教材→嘗試練習(xí)→交流互助→追問引導(dǎo)→整理提升→訓(xùn)練鞏固→達標檢測”的流程展開。為C層學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)、主動發(fā)展的空間,追求“重思維、促特長、求拔尖”的目標。在A層(低速層)我仍堅持使用“引導(dǎo)自學(xué)法”,通過設(shè)置難度梯度較小的引讀提綱,將教材的重點和難點進行分解,使教學(xué)過程沿著“提綱引讀→自學(xué)教材→嘗試練習(xí)→交流互助→講解疑惑→整理提升→訓(xùn)練鞏固→達標檢測”的流程展開。A層學(xué)生只達到課程標準的基本要求即可,以此來達到“小步子、多活動、快反饋”的目的。
歷時一年的艱辛探索,初四畢業(yè)班數(shù)學(xué)成績優(yōu)秀率全市第一,及格率全市第三。各層學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到空前提高,絕大多數(shù)學(xué)生課堂上都能主動學(xué)習(xí)、積極發(fā)言,精神面貌發(fā)生了巨大的變化。
二、走過迷茫,在充實與提高中努力超越
初次嘗試是成功的,但從第二年開始,優(yōu)秀率、合格率與兄弟學(xué)校相比已無太大優(yōu)勢,學(xué)校整體優(yōu)秀率和及格率比實驗開始時有所下降。這使我陷入了迷茫。不僅如此,我自己還產(chǎn)生了更多的疑問,比如這種“異步”其實就是分層,主要是從認知層面推進的,而差異應(yīng)該涵蓋更寬的范圍。當初“異步”或稱分層,原則上并非真正學(xué)生自愿,而是依據(jù)學(xué)生的智力水平和學(xué)習(xí)水平進行分層。這一方面容易造成標簽效應(yīng),另一方面也難以解釋情感、態(tài)度、價值觀、學(xué)習(xí)方式不同所造成的差異。盡管差異教學(xué)強調(diào)動態(tài)分層,而且僅在英語和數(shù)學(xué)兩個學(xué)科分層,似乎減少了標簽效應(yīng),但分層教學(xué)主要是從教學(xué)方法策略角度來照顧學(xué)生的差異。如何從系統(tǒng)的角度來尊重差異,使學(xué)生有尊嚴、有生命激情地向各自的“最近發(fā)展區(qū)”最快、最好、最大限度地發(fā)展?
迷茫中,我走進了“十一五”山東省規(guī)劃重點課題“中小學(xué)差異教育的深化研究”之中。在深入研究相關(guān)材料后,我認識到:教育應(yīng)該從培養(yǎng)“大寫的人”開始。缺乏對學(xué)生的人文與主體性關(guān)懷,沒有從愛學(xué)生的高度去喚醒學(xué)生生命的意識與激情,就談不上創(chuàng)生學(xué)生健全的人格與精神。教學(xué)過程是一個師生、生生認知、交往、審美的過程,僅靠研究教學(xué)方法是不行的。通過學(xué)習(xí)、充實和提高,我明顯感覺自己開始理解學(xué)生和懂得教育了。這也使我走進了第二次蛻變和成長。導(dǎo)致實驗停滯不前的原因是我們的教學(xué)并沒有把著眼點放在學(xué)生身上,而是把目光聚焦到教學(xué)成績上了,脫離了對學(xué)生主體發(fā)展的尊重。
喚醒學(xué)生的生命意識與激情,創(chuàng)生學(xué)生健全人格與精神的前提是愛學(xué)生,把每一個學(xué)生都當成具有與成人等同的人格與精神尊嚴的“大寫的人”來看待。愛孩子要愛孩子的全部和愛全部的孩子。我無法否認A層學(xué)生在學(xué)習(xí)上的不成熟,但這并不影響我對他們的愛。小草更需要享受陽光的撫慰,我是教師也是母親。我無法忘記自己的孩子牙牙學(xué)語的艱難,也永遠記得自己的孩子蹣跚學(xué)步的艱辛,但我更知道面對孩子成長的每一個瞬間,生命的意識與激情對孩子是多么的重要。反復(fù)地讀周宏的《賞識你的孩子》和李鎮(zhèn)西的《做最好的老師》以后,我才意識到,要創(chuàng)生學(xué)生健全的人格與精神,需要認真研究學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)生的現(xiàn)實需求。于是,在教學(xué)中,我開始嘗試對A、B層學(xué)生多些珍視,少些抱怨;多些期待,少些催促;多些賞識,少些苛責(zé);多些贊美,少些批評。我開始把孩子看作從天上掉下來的折斷翅膀的天使,我在日常教學(xué)及課余時間里歷練自己成為那個幫助孩子修補翅膀的人。A層學(xué)生在學(xué)習(xí)上遠比不過C層學(xué)生,他們更是那些需要教師幫他們修補翅膀的天使。為了他們生命的完善和精彩,我力爭做到用責(zé)任武裝自己,從喚醒學(xué)生生命的意識與激情、創(chuàng)生學(xué)生健全的人格與精神的高度,把愛的清泉注入這些學(xué)生的心田。于是,當我置身于A層學(xué)生中間時,我眼中見到的都是天使。
所以,重新審視我的課堂時,我關(guān)注的不僅僅是教學(xué)策略、學(xué)科知識,更關(guān)注學(xué)生的課堂生態(tài)與學(xué)生的當下課堂生活,使課堂教學(xué)在認知、交往、審美中呈現(xiàn)師生的生命活力。于是,我于C層學(xué)生的精彩中感受到人類基因在自然選擇下獲得的精妙,也開始嘗試在差異教育的實踐中,嫁接基于他們精妙的遺傳素質(zhì)可持續(xù)發(fā)展的生命萌芽,用“自主學(xué)習(xí)、合作交流、點撥提高、創(chuàng)新應(yīng)用”的教學(xué)模式,催生花季少年綻放出生命的精彩;同樣,對于A層學(xué)生,我則嘗試用“引導(dǎo)學(xué)習(xí)、幫助交流、指導(dǎo)提高、適量應(yīng)用”的教學(xué)策略,引領(lǐng)孩子們刻苦拼搏。當學(xué)生的生命得以喚醒,精神得以創(chuàng)生,各自都向著自己的“最近發(fā)展區(qū)”和諧邁進,青春的陽光寫在每一個孩子的笑臉上時,我作為老師,能夠在學(xué)生的成功中感受到自己生命的成長與蛻變。難道還有什么比這更幸福、更自豪的嗎?
三、另辟蹊徑,在探索與創(chuàng)新中蛻變與成長
進入“十二五”,我在差異教育探索的基礎(chǔ)上,認真學(xué)習(xí)王坦的《合作學(xué)習(xí)理論與策略》,站在喚醒學(xué)生生命意識與激情、創(chuàng)生學(xué)生健全人格與精神的高度,積極開展了差異教育框架下的評價策略研究。在分層走班的基礎(chǔ)上建立了組間對手競爭、組內(nèi)合作學(xué)習(xí)的機制,將差異教育與評價改革引入合作學(xué)習(xí)領(lǐng)域,以促進學(xué)生的最大化發(fā)展。也就是將差異教學(xué)研究依據(jù)“為每一個學(xué)生發(fā)展提供最好的學(xué)習(xí)方式”,展開為更深、更細化的合作學(xué)習(xí)研究,使差異教育走進了采用系統(tǒng)的方法策略來照顧學(xué)生差異的階段。
具體做法是:根據(jù)每一個學(xué)生的學(xué)情,實事求是地組建4人合作學(xué)習(xí)小組,并保證組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì),以保證組間競爭、組內(nèi)合作。異質(zhì)小組的建立方法是:基于每一個學(xué)生真實的學(xué)習(xí)能力,按上、中上、中下、下各一人的方式組建異質(zhì)小組,保證每個小組4人的整體學(xué)習(xí)能力大體相當,從而確保組間同質(zhì)。組內(nèi)有明確的分工,組長是主持人,并負責(zé)進行記錄。同時在組間建立學(xué)生個體結(jié)對子競爭機制,要求學(xué)習(xí)力相當?shù)牟辉谕粋€合作小組的兩名學(xué)生采用自愿的方法結(jié)對子,力求同一層面的學(xué)生能夠通過結(jié)對子在競爭中發(fā)展,在小組合作中深化。這一模式不是只青睞某些學(xué)習(xí)思維能力好的同學(xué),而是面向全體學(xué)生,因為只要學(xué)生愿意學(xué),超過過去的自己應(yīng)該說是很有可能的。而結(jié)對子的每兩個同學(xué)都是在同一個學(xué)習(xí)層面上,成功的機會各有50%。這樣做不僅使優(yōu)秀生有了壓力,也使暫時學(xué)習(xí)困難的學(xué)生看到了希望,有利于在學(xué)習(xí)上形成萬馬奔騰的進取局面,促進各層面學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、合作意識、合作技能、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)水平的全面提升。
傳統(tǒng)的評價機制,是基于常模參照的結(jié)果評價,只有個別學(xué)生(位于金字塔尖的學(xué)生)是完全意義上的“成功者”,大部分學(xué)生則是“失敗者”。這些學(xué)生永遠看不到希望,只能默默地做綠葉,也永遠無法體驗到花開的美麗心境,不但影響學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展,也影響了學(xué)生的心理健康。將不同層面的學(xué)生結(jié)對子競爭,目的在于變常模參照為標準參照,充分尊重學(xué)生差異,在促進學(xué)生個體進步的同時,增加小組合作學(xué)習(xí)評價,引導(dǎo)小組內(nèi)學(xué)生合作學(xué)習(xí),廣泛開展組內(nèi)互助,在組內(nèi)實施“兵教兵”。促進組內(nèi)各個層面的學(xué)生在自己原有基礎(chǔ)上的發(fā)展,也使組內(nèi)學(xué)生的團隊意識得到培養(yǎng)和強化,將個體競爭引向團隊競爭,弱化標準參照對學(xué)生特別是學(xué)習(xí)暫時困難學(xué)生心理上的傷害。能力相當?shù)膶W(xué)生即同一水平層面上的兩個學(xué)生結(jié)成對子,開展競賽。我建立了競賽規(guī)則并將過程和結(jié)果的評價表在教室中張貼,隨時標記和展示。這樣既增加了部分學(xué)生個性得以張揚的機會,也填補了基礎(chǔ)好、能力強的學(xué)生不經(jīng)過特別的努力就能得到認可的不足。只要努力,都有機會得到認可;如果不努力,即使是能力好的學(xué)生也有可能得不到認可。同時,在學(xué)期末依據(jù)學(xué)生的不同發(fā)展,將各個學(xué)習(xí)小組成員適當進行調(diào)整;在新學(xué)期初重新劃分合作競爭小組,學(xué)生自愿重新挑選合適的競爭對手,以促使競爭的良性循環(huán)和持續(xù)發(fā)展。
通過對實驗過程的觀察和對學(xué)生的詢問調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生非常愿意接受這種評價方式。在這種評價操作中,學(xué)生可以跟自己的過去比,可以跟自己選定的對手比,因為對手的選擇是兩兩自愿而非教師指定的。這為學(xué)習(xí)競爭的開展奠定了互不服輸?shù)摹盎颉?,而且因為學(xué)習(xí)過程和結(jié)果在每節(jié)課都要評價并以標志物(如勝者可得到一個★)的形式在展臺上張貼,對學(xué)生的激勵也是時時刻刻和永不休止的。當然,對于得不到標志物的學(xué)生,教師背后的“燒火”工作是必須做的。這也是教師喚醒和創(chuàng)生的最佳途徑和時機。當別的老師還在為學(xué)生不愿學(xué)習(xí)而痛苦甚至想體罰時,我卻靜靜地在享受風(fēng)吹燎原星火的愜意。不管課堂上還是課下,學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展已經(jīng)走進用激情去燃燒生命的階段,我們還用擔(dān)心嗎?
伴隨著二十年的差異教育研究,在喚醒學(xué)生生命意識與激情、創(chuàng)生學(xué)生人格與精神的同時,我自己更是收獲頗豐,先后多次獲得省、市公開課優(yōu)質(zhì)課,并分別獲全國優(yōu)秀教師和山東省特級教師榮譽。面對學(xué)生的欽佩、家長的信任、接踵而來的榮譽,我不禁想起毛毛蟲過河的故事。蝴蝶紛飛自然愜意暢酣,但我對羽化的過程卻情有獨鐘,因為我自己就是那只經(jīng)歷痛苦蛻變而羽化重生的蝴蝶!
(作者單位:招遠市蠶莊鎮(zhèn)蠶莊初級中學(xué),山東煙臺265400)