• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺議混合式教學(xué)課程資源的設(shè)計(jì)
    ——以財(cái)務(wù)報(bào)表分析為例

    2016-03-02 03:40:33徐衛(wèi)紅海南廣播電視大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院
    新課程(下) 2016年5期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表習(xí)題學(xué)習(xí)者

    徐衛(wèi)紅(海南廣播電視大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院)

    淺議混合式教學(xué)課程資源的設(shè)計(jì)
    ——以財(cái)務(wù)報(bào)表分析為例

    徐衛(wèi)紅
    (海南廣播電視大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院)

    混合式教學(xué)從理論上講,通過(guò)課程資源的整合使其具備了傳統(tǒng)課堂教學(xué)與網(wǎng)上教學(xué)的優(yōu)點(diǎn),在高校教育中得到了越來(lái)越多的研究及運(yùn)用。但受多種因素的影響,混合式教學(xué)在各系統(tǒng)的應(yīng)用中均存在問(wèn)題,主要問(wèn)題集中在課程資源建設(shè)方面。以國(guó)家開放大學(xué)會(huì)計(jì)本(專升本)財(cái)務(wù)報(bào)表分析為例,提出一套針對(duì)本課程資源設(shè)計(jì)的模式,供同仁商榷。

    會(huì)計(jì)本;財(cái)務(wù)報(bào)表分析;混合式學(xué)習(xí);資源設(shè)計(jì)

    目前,國(guó)家開放大學(xué)的混合式教學(xué)整合了傳統(tǒng)課堂中面對(duì)面的學(xué)習(xí)方式和利用Moodle平臺(tái)的自主學(xué)習(xí)方式,能夠減少學(xué)生之間的偽合作,因?yàn)橥ㄟ^(guò)學(xué)生登陸該平臺(tái),能保留學(xué)生學(xué)習(xí)利用平臺(tái)情況,Moodle平臺(tái)的使用對(duì)于教師評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況有很大的作用。何克抗教授給出的定義更有利于國(guó)內(nèi)教師的理解:“所謂混合式教學(xué)就是要把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的優(yōu)勢(shì)和e-Learning(即數(shù)字化或網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí))的優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái),也就是說(shuō),既要發(fā)揮教師引導(dǎo)、啟發(fā)、監(jiān)控教學(xué)過(guò)程的主導(dǎo)作用,又要充分體現(xiàn)學(xué)生作為學(xué)習(xí)過(guò)程主體的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。目前國(guó)際教育技術(shù)界的共識(shí)是,只有將這二者結(jié)合起來(lái),使二者優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),才能獲得最佳的學(xué)習(xí)效果?!被旌鲜綄W(xué)習(xí)是在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺(tái)下,為學(xué)習(xí)者提供多種學(xué)習(xí)方式及渠道,滿足學(xué)習(xí)者的個(gè)別化需求。要使混合式教學(xué)取得較好的學(xué)習(xí)效果,關(guān)鍵是要根據(jù)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)出合格的課程內(nèi)容,并以恰當(dāng)?shù)姆绞郊扒捞峁┙o學(xué)習(xí)者。

    一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析開設(shè)的環(huán)境分析

    從近三年會(huì)計(jì)本(專升本)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)、服務(wù)崗位及年齡情況統(tǒng)計(jì)表來(lái)看:會(huì)計(jì)本(專升本)的招生人數(shù)較穩(wěn)定。從專業(yè)背景來(lái)看,約有55%左右的學(xué)員來(lái)自財(cái)會(huì)類專業(yè),這部分學(xué)員有較好的專業(yè)基礎(chǔ)。但還有約45%的學(xué)員來(lái)自非財(cái)會(huì)類專業(yè);從服務(wù)崗位來(lái)看,有75%左右的學(xué)員從事與財(cái)會(huì)有關(guān)的工作;約6%的學(xué)員無(wú)工作;年齡大于45歲的平均為6.5%;就趨勢(shì)來(lái)看,??茷樨?cái)會(huì)類的學(xué)員比重有逐漸增加的趨勢(shì),從事財(cái)會(huì)學(xué)員的比重也呈上升趨勢(shì)。經(jīng)調(diào)查,無(wú)工作的之所以選學(xué)會(huì)計(jì),均因準(zhǔn)備學(xué)習(xí)后去從事會(huì)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)說(shuō)明從事財(cái)會(huì)工作的比重遠(yuǎn)高于??茖I(yè)為財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)員比重,這說(shuō)明有相當(dāng)一部分學(xué)員沒(méi)有專業(yè)的理論知識(shí)但有實(shí)踐工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)資源的建設(shè)要充分考慮學(xué)員的特點(diǎn),兼顧所有學(xué)員的學(xué)習(xí)需要,必須以學(xué)員無(wú)專業(yè)知識(shí)假設(shè)為前提來(lái)進(jìn)行文字型教材和課程網(wǎng)上資源的建設(shè)。

    二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程文字教材資源的設(shè)計(jì)

    對(duì)于專升本的專業(yè),原專業(yè)課程體系設(shè)計(jì)上假設(shè)學(xué)員已有本專業(yè)??频乃?,但統(tǒng)計(jì)表明近一半的學(xué)員沒(méi)學(xué)過(guò)會(huì)計(jì),在文字及其他網(wǎng)上資源建設(shè)時(shí)必須按學(xué)生作為初學(xué)者來(lái)編寫,但原教材的格式及內(nèi)容均不符合學(xué)生初學(xué)、自學(xué)的需要。會(huì)計(jì)本(專升本)財(cái)務(wù)報(bào)表分析這門必修課,其課程資源的建設(shè)既要滿足初學(xué)者學(xué)習(xí)的需要,又要能達(dá)到本科課程的培養(yǎng)目標(biāo)。本課程的教學(xué)目標(biāo)為:“用財(cái)務(wù)語(yǔ)言解構(gòu)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程,從而幫助學(xué)習(xí)者理解影響價(jià)值創(chuàng)造的各種因素,建立財(cái)務(wù)思維,并具備將其應(yīng)用于商業(yè)決策的能力。從不同的信息使用者的角度使用這些財(cái)務(wù)信息。比如:假設(shè)學(xué)習(xí)者作為企業(yè)的管理者可以借助財(cái)務(wù)信息進(jìn)行有效的戰(zhàn)略定位;監(jiān)控和管理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);制定更有助于與外部投資者溝通的財(cái)務(wù)政策,以及對(duì)并購(gòu)目標(biāo)做出評(píng)價(jià);學(xué)習(xí)者假設(shè)作為政府管理者可以借助財(cái)務(wù)信息預(yù)測(cè)未來(lái)產(chǎn)業(yè)的興衰變化;學(xué)習(xí)者假設(shè)作為投資人可以借助財(cái)務(wù)信息判斷誰(shuí)將在未來(lái)復(fù)雜多變的市場(chǎng)中生存下來(lái),并發(fā)展壯大?!庇捎趯W(xué)習(xí)者近一半不需要具備財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。在文字教材及其他媒體資源建設(shè)時(shí)就要從認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表開始,逐步了解財(cái)務(wù)信息的架構(gòu)體系,討論財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與行業(yè)、戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)系,剖析企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程,并在此基礎(chǔ)上,討論如何運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)決策。具體說(shuō)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的文字教材應(yīng)按如下內(nèi)容及順序進(jìn)行學(xué)習(xí),便于初學(xué)者循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)掌握相關(guān)內(nèi)容并運(yùn)用于商業(yè)決策。

    (一)資金的運(yùn)用

    讓學(xué)員們認(rèn)識(shí)資產(chǎn),以制造業(yè)為例說(shuō)明各種資金運(yùn)用表現(xiàn),引導(dǎo)學(xué)員探究資產(chǎn)的概念、結(jié)構(gòu)及價(jià)值。通過(guò)這第一部分的學(xué)習(xí),學(xué)員們掌握資產(chǎn)負(fù)債表的左邊—資產(chǎn),學(xué)員自然將企業(yè)的各種資產(chǎn)與資產(chǎn)負(fù)債表左邊的項(xiàng)目對(duì)應(yīng)起來(lái)理解、記憶。

    (二)資金的來(lái)源與利潤(rùn)的產(chǎn)生

    通過(guò)第一部分的學(xué)習(xí),學(xué)員自然要探究資金的來(lái)源,自然引入負(fù)債、股東權(quán)益兩個(gè)最主要的外部來(lái)源及利潤(rùn)留存這個(gè)內(nèi)部來(lái)源,從而熟悉資產(chǎn)負(fù)債表的右邊及利潤(rùn)表。

    (三)財(cái)務(wù)報(bào)表的產(chǎn)生

    學(xué)員比較熟悉企業(yè)的各個(gè)財(cái)務(wù)活動(dòng)(經(jīng)濟(jì)活動(dòng)),教師需要將財(cái)務(wù)報(bào)表的產(chǎn)生與財(cái)務(wù)活動(dòng)(經(jīng)濟(jì)活動(dòng))的關(guān)系闡述清楚,才能使學(xué)生清晰地理解財(cái)務(wù)報(bào)表的產(chǎn)生過(guò)程。這部分要講企業(yè)設(shè)立、籌建的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系;采購(gòu)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系;銷售環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系;費(fèi)用支付、研發(fā)活動(dòng)與財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系;所得稅、利潤(rùn)、利潤(rùn)分配與財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系。

    (四)財(cái)務(wù)報(bào)表的邏輯架構(gòu)

    通過(guò)前面三章內(nèi)容的講解,學(xué)員熟悉了資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表,在本部分對(duì)兩大報(bào)表的關(guān)系進(jìn)行詳細(xì)分析講解,并引入現(xiàn)金流量表,分析其獨(dú)特的作用??偨Y(jié)三張報(bào)表的邏輯關(guān)系及各自的角色。

    (五)財(cái)務(wù)分析的基本方法

    分別就盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、短期償債能力、長(zhǎng)期償債能力的分析方法,結(jié)合簡(jiǎn)單的案例進(jìn)行講解,讓學(xué)員掌握一些基本的分析方法。

    (六)業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析

    結(jié)合不同行業(yè)對(duì)其業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)系進(jìn)行對(duì)比分析。

    (七)利潤(rùn)與現(xiàn)金流

    對(duì)利潤(rùn)的產(chǎn)生與現(xiàn)金流的產(chǎn)生分別進(jìn)行分析;利潤(rùn)和現(xiàn)金流相對(duì)企業(yè)的重要性分別進(jìn)行會(huì)計(jì)分析;結(jié)合案例進(jìn)行分析、總結(jié)。

    (八)綜合案例分析

    找一個(gè)有代表性的企業(yè),進(jìn)行綜合分析。同時(shí)分析不同人如何使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策。

    教材的前四部分可解決無(wú)財(cái)務(wù)知識(shí)人員的專業(yè)知識(shí)缺失問(wèn)題,也可滿足所有學(xué)員自主學(xué)習(xí)的需要;整個(gè)文字教材,內(nèi)容由淺入深、環(huán)環(huán)緊扣才符合開放遠(yuǎn)程教育及學(xué)員對(duì)象對(duì)文字教材的需求。

    三、利用Moodle平臺(tái)功能做好財(cái)務(wù)報(bào)表分析網(wǎng)上課程資源設(shè)計(jì)

    2015年秋季,國(guó)家開放大學(xué)開放教育開始全面啟用新的Moodle平臺(tái)。Moodle平臺(tái)易于使用,用戶完全可以根據(jù)需求做二次開發(fā)。針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析這門課程的網(wǎng)上課程資源設(shè)計(jì),需根據(jù)本課程的特點(diǎn),分為課程內(nèi)容模塊、習(xí)題模塊、考核模塊、資料庫(kù)及答疑討論區(qū),左側(cè)設(shè)計(jì)為下拉菜單。并將課程內(nèi)容模塊(分為幾大部分,如下所示)放在課程頁(yè)面中央的顯著位置。

    (一)熟悉各種會(huì)計(jì)報(bào)表

    1.課程內(nèi)容呈現(xiàn)方式

    以微課的方式(配以動(dòng)畫)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表按資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表的順序(也是按文字教材的順序)進(jìn)行講解;每堂微課學(xué)習(xí)完成后,提示學(xué)員到對(duì)應(yīng)的習(xí)題模塊進(jìn)行練習(xí)。

    2.習(xí)題設(shè)計(jì)

    對(duì)于會(huì)計(jì)報(bào)表這部分的習(xí)題設(shè)計(jì),以給定相關(guān)數(shù)據(jù)讓學(xué)員填寫報(bào)表項(xiàng)目為主,通過(guò)練習(xí)讓學(xué)員不但認(rèn)識(shí)報(bào)表還要熟悉報(bào)表之間的關(guān)系。練習(xí)后不但有對(duì)錯(cuò)反饋及得分,還給每道題配以詳解。

    3.資料庫(kù)

    各類報(bào)表的編制說(shuō)明,或建議學(xué)員去相關(guān)網(wǎng)站收集這些資料。

    (二)財(cái)務(wù)分析的基本方法

    這部分內(nèi)容的課前要求是:要求學(xué)員先到資料庫(kù)中熟悉相關(guān)公司情況。

    1.課程內(nèi)容呈現(xiàn)方式

    以微課的方式對(duì)盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、短期償債能力、長(zhǎng)期償債能力、綜合分析的計(jì)算及分析方法分別進(jìn)行講解。為完整、形象地呈現(xiàn)每個(gè)指標(biāo)計(jì)算及取得數(shù)據(jù)的過(guò)程,可利用會(huì)計(jì)管理模擬實(shí)訓(xùn)軟件中財(cái)務(wù)分析部分的功能及其中的案例;每堂微課學(xué)習(xí)完成后,提示學(xué)員到對(duì)應(yīng)的習(xí)題模塊進(jìn)行練習(xí)。

    2.習(xí)題設(shè)計(jì)

    對(duì)于本部分的習(xí)題設(shè)計(jì),利用會(huì)計(jì)管理模擬實(shí)訓(xùn)類似的軟件功能及精選公司報(bào)表等資料,讓學(xué)員熟悉每類常用分析指標(biāo)含義及計(jì)算過(guò)程,并運(yùn)用計(jì)算出的指標(biāo)值對(duì)公司做財(cái)務(wù)分析。練習(xí)后不但有對(duì)錯(cuò)反饋及得分,還給每道題配以詳解。

    3.資料庫(kù)

    本部分微課中及習(xí)題中所涉及的公司的詳細(xì)情況,或建議學(xué)員到相關(guān)網(wǎng)站收集案例資料。

    (三)業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析

    這部分內(nèi)容的課前要求是:學(xué)員先到資料庫(kù)中熟悉相關(guān)公司情況。

    1.課程內(nèi)容呈現(xiàn)方式

    以微課的方式(配表格、圖解)分別對(duì)選定的三類典型公司的業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)系進(jìn)行講解。每堂微課學(xué)習(xí)完成后,提示學(xué)員到對(duì)應(yīng)的習(xí)題模塊進(jìn)行練習(xí)。

    2.習(xí)題設(shè)計(jì)

    對(duì)于本部分的習(xí)題,可設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單、合理的三個(gè)公司代表三類公司,讓學(xué)員通過(guò)習(xí)題練習(xí)進(jìn)一步熟悉每類公司的業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略如何在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上反映出來(lái)。練習(xí)后不但有對(duì)錯(cuò)反饋及得分,還給每道題配以詳解。

    3.資料庫(kù)

    本部分微課中及習(xí)題中所涉及的公司的詳細(xì)情況,或建議學(xué)員到相關(guān)網(wǎng)站收集案例資料。

    (四)利潤(rùn)與現(xiàn)金流

    這部分內(nèi)容的課前要求:學(xué)員先到資料庫(kù)中熟悉相關(guān)公司情況。

    1.課程內(nèi)容呈現(xiàn)方式

    以微課的方式(配表格、圖解)以兩家公司為例分別分析其利潤(rùn)及現(xiàn)金流的產(chǎn)生、利潤(rùn)及現(xiàn)金流對(duì)公司的重要性,用對(duì)比分析的方式進(jìn)行講解。每堂微課學(xué)習(xí)完成后,提示學(xué)員到對(duì)應(yīng)的習(xí)題模塊進(jìn)行練習(xí)。

    2.習(xí)題設(shè)計(jì)

    對(duì)于本部分的習(xí)題,可設(shè)計(jì)兩三個(gè)有代表性的公司,讓學(xué)員通過(guò)習(xí)題練習(xí)進(jìn)一步熟悉利潤(rùn)及現(xiàn)金流的產(chǎn)生過(guò)程、利潤(rùn)及現(xiàn)金流對(duì)公司的重要性。練習(xí)后不但有對(duì)錯(cuò)反饋及得分,還給每道題配以詳解。

    3.資料庫(kù)

    本部分微課中及習(xí)題中所涉及的公司的詳細(xì)情況,或建議學(xué)員去收集案例資料的網(wǎng)站。

    (五)綜合案例分析

    這部分內(nèi)容的課前要求是:學(xué)員課前收集某公司的資料,并認(rèn)真閱讀。

    1.課程內(nèi)容呈現(xiàn)方式

    以微課的方式(配表格、圖解)以一家公司為例分別進(jìn)行綜合分析。微課學(xué)習(xí)完成后,提示學(xué)員到對(duì)應(yīng)的習(xí)題模塊進(jìn)行練習(xí)。

    2.習(xí)題設(shè)計(jì)

    設(shè)計(jì)兩三個(gè)完整的案例讓學(xué)員選擇其中的一家做財(cái)務(wù)分析。評(píng)價(jià)方式設(shè)計(jì)為學(xué)生之間互評(píng)的方式,每份案例分析作業(yè)通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)分配給三個(gè)組的學(xué)員進(jìn)行互評(píng)評(píng)價(jià),完成互評(píng)后的作業(yè)系統(tǒng)自動(dòng)分配到任課教師進(jìn)行最后評(píng)定。案例分析的參考答案在本次作業(yè)提交截止后可以查看。

    3.資料庫(kù)

    本部分微課中及習(xí)題中所涉及的公司的詳細(xì)情況,或建議學(xué)員去收集案例資料的網(wǎng)站。

    網(wǎng)上課程資源需根據(jù)實(shí)際情況不斷地進(jìn)行修訂、更新,避免網(wǎng)上教學(xué)資源的滯后或陳舊,使其更符合學(xué)習(xí)者的需要?;旌鲜骄W(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程設(shè)計(jì)將面對(duì)面的課堂教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)做有效的整合,采用兩種教學(xué)方式的優(yōu)點(diǎn)而舍棄其缺點(diǎn),讓兩者相輔相成以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。從這么多年的教與學(xué)實(shí)踐來(lái)看,如果課程提供的文字教材及課程網(wǎng)上教學(xué)資源符合學(xué)員的學(xué)習(xí)需求,再加上強(qiáng)大的技術(shù)支持,混合式教學(xué)不但能滿足學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的需要、提高學(xué)生的信息素養(yǎng),還能記錄學(xué)習(xí)過(guò)程供老師作為指導(dǎo)學(xué)生的參考及資源修正的依據(jù),使得教學(xué)與學(xué)習(xí)活動(dòng)均因使用網(wǎng)絡(luò)而受惠。

    [1]張新民,王秀麗.財(cái)務(wù)報(bào)表分析[M].高等教育出版社,2011.

    [2]楊歡.中國(guó)北車股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析:基于哈佛分析框架[D].廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué),2015.

    [3]汪秀清.構(gòu)建財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程立體化實(shí)踐教學(xué)模式探討[J].廊坊師范學(xué)院學(xué)報(bào):自然科學(xué)版,2015(6).

    [4]翁彬瑜.財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程教學(xué)改革和創(chuàng)新:以地方本科院校為例[J].廣西民族師范學(xué)院學(xué)報(bào),2015(6).

    [5]劉志芳.論商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系的構(gòu)建[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2015(12).

    2.國(guó)家開放大學(xué)教學(xué)研究中心研究課題“‘自主學(xué)習(xí)課件支持’的開放教育會(huì)計(jì)本主干課程教學(xué)模式研究與實(shí)踐”(編號(hào):Q0081A-225Y)。

    ·編輯 薛直艷

    1.海南省教育廳高等學(xué)校教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“‘自主學(xué)習(xí)課件支持’的開放教育會(huì)計(jì)本主干課程教學(xué)模式研究與實(shí)踐”(編號(hào):HNJG2014-54)。

    徐衛(wèi)紅(1970—),女,新疆人,碩士,海南廣播電視大學(xué)副教授,研究方向:財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)改革等。

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)報(bào)表習(xí)題學(xué)習(xí)者
    從一道課本習(xí)題說(shuō)開去
    一道課本習(xí)題及其拓展的應(yīng)用
    抓住習(xí)題深探索
    你是哪種類型的學(xué)習(xí)者
    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的研究
    十二星座是什么類型的學(xué)習(xí)者
    精心設(shè)計(jì)習(xí)題 構(gòu)建高效課堂
    我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)的整合研究
    漢語(yǔ)學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)者特征初探
    內(nèi)部控制審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息質(zhì)量的影響
    久久精品国产亚洲网站| 秋霞伦理黄片| 日本黄大片高清| 日韩精品有码人妻一区| 国精品久久久久久国模美| 国产视频内射| 亚洲人成网站在线观看播放| 在线观看av片永久免费下载| 国产成人精品婷婷| 国内精品宾馆在线| videos熟女内射| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 偷拍熟女少妇极品色| 乱系列少妇在线播放| 免费少妇av软件| 欧美最新免费一区二区三区| 七月丁香在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| av在线app专区| 成人免费观看视频高清| 丰满迷人的少妇在线观看| av卡一久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲在久久综合| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久网色| 国产日韩欧美在线精品| 三级国产精品欧美在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 下体分泌物呈黄色| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲综合精品二区| 免费少妇av软件| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久99热这里只有精品18| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99热这里只有是精品在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 免费观看无遮挡的男女| 亚洲av综合色区一区| 尾随美女入室| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美人与善性xxx| 久久99蜜桃精品久久| 九色成人免费人妻av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人特级av手机在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产在线一区二区三区精| 亚洲人成网站在线播| 五月伊人婷婷丁香| 国产av码专区亚洲av| 麻豆成人av视频| 欧美高清成人免费视频www| 麻豆成人av视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本免费在线观看一区| 午夜日本视频在线| 亚洲av国产av综合av卡| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 99热网站在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 免费大片18禁| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 久久精品国产亚洲网站| 九草在线视频观看| 成人国产av品久久久| 亚洲国产欧美人成| 天堂俺去俺来也www色官网| a级一级毛片免费在线观看| 免费观看在线日韩| 久久久精品94久久精品| 久久精品久久久久久久性| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 一级毛片 在线播放| 插阴视频在线观看视频| 久久久精品免费免费高清| 大话2 男鬼变身卡| 夫妻午夜视频| 美女视频免费永久观看网站| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品乱久久久久久| 韩国av在线不卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产久久久一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 高清日韩中文字幕在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲无线观看免费| 精品一区二区免费观看| 亚洲四区av| 久久婷婷青草| 观看av在线不卡| 在线观看免费高清a一片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲成色77777| 成人国产麻豆网| 精品少妇久久久久久888优播| 美女高潮的动态| 日韩在线高清观看一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美精品国产亚洲| 午夜免费鲁丝| 能在线免费看毛片的网站| 国产中年淑女户外野战色| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 看免费成人av毛片| 22中文网久久字幕| 日日撸夜夜添| 青青草视频在线视频观看| 久久久色成人| 直男gayav资源| 国产探花极品一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲国产色片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 好男人视频免费观看在线| 久久久a久久爽久久v久久| 蜜桃在线观看..| av网站免费在线观看视频| 久久影院123| 欧美成人精品欧美一级黄| 黄色日韩在线| av一本久久久久| 91精品国产九色| 亚洲成色77777| 午夜激情久久久久久久| 人妻系列 视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产伦精品一区二区三区四那| av在线蜜桃| 亚洲欧洲日产国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av.在线天堂| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产有黄有色有爽视频| 2018国产大陆天天弄谢| 香蕉精品网在线| 亚洲成人av在线免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 1000部很黄的大片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品456在线播放app| 一个人看视频在线观看www免费| 免费人妻精品一区二区三区视频| 伦理电影免费视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久热这里只有精品99| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 深爱激情五月婷婷| 国产精品嫩草影院av在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 大片免费播放器 马上看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产男女超爽视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲不卡免费看| 最近中文字幕2019免费版| 777米奇影视久久| a 毛片基地| 亚洲国产精品999| 精品国产乱码久久久久久小说| 免费大片18禁| 亚洲精品国产av蜜桃| 人体艺术视频欧美日本| 99热网站在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久精品国产亚洲av天美| 网址你懂的国产日韩在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 尾随美女入室| 一本色道久久久久久精品综合| 韩国高清视频一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av | 美女内射精品一级片tv| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲av.av天堂| 国产中年淑女户外野战色| av福利片在线观看| 色视频在线一区二区三区| 精品久久久噜噜| 日韩中字成人| 99热这里只有是精品在线观看| 国产av码专区亚洲av| 久久综合国产亚洲精品| h视频一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产 精品1| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品欧美亚洲77777| 国产久久久一区二区三区| 国产一级毛片在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 丰满人妻一区二区三区视频av| 美女高潮的动态| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久久久久久丰满| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 中文资源天堂在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 又爽又黄a免费视频| 国产精品国产三级专区第一集| 一区二区三区乱码不卡18| 人妻一区二区av| 大片电影免费在线观看免费| 久久久a久久爽久久v久久| 成人黄色视频免费在线看| 男人爽女人下面视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 欧美性感艳星| 国产午夜精品一二区理论片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲不卡免费看| 一个人免费看片子| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久午夜欧美精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲国产最新在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 高清视频免费观看一区二区| 日韩中字成人| 精品久久久久久久末码| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲成人av在线免费| 一本色道久久久久久精品综合| 国模一区二区三区四区视频| 精品久久久久久久末码| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲最大成人中文| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲av男天堂| 精品久久久久久久末码| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| h日本视频在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 国产色婷婷99| 亚洲精品乱久久久久久| 老女人水多毛片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久99热6这里只有精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 麻豆成人午夜福利视频| 高清黄色对白视频在线免费看 | 日日啪夜夜爽| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产视频内射| 只有这里有精品99| 国产精品一二三区在线看| 身体一侧抽搐| 国产精品嫩草影院av在线观看| 波野结衣二区三区在线| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久久国产网址| 天美传媒精品一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 久久99热这里只有精品18| 嘟嘟电影网在线观看| 久久久午夜欧美精品| 在线免费十八禁| 国产av码专区亚洲av| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美性感艳星| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品偷伦视频观看了| 一级a做视频免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 秋霞在线观看毛片| 国产探花极品一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 啦啦啦啦在线视频资源| 女性生殖器流出的白浆| 日本vs欧美在线观看视频 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久人妻| 高清午夜精品一区二区三区| 高清av免费在线| 特大巨黑吊av在线直播| 少妇人妻一区二区三区视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲天堂av无毛| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩一区二区三区影片| 在线观看免费日韩欧美大片 | 日本欧美国产在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 春色校园在线视频观看| 欧美xxⅹ黑人| 久久久色成人| 亚洲av欧美aⅴ国产| 老司机影院成人| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品国产av成人精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产成人免费无遮挡视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲欧美日韩东京热| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产成人精品福利久久| 亚洲成人手机| 熟女电影av网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产永久视频网站| 麻豆乱淫一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产乱来视频区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费在线观看成人毛片| 国产精品无大码| 国产69精品久久久久777片| 国产黄色免费在线视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 日本黄大片高清| 一本一本综合久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 永久网站在线| 欧美精品亚洲一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费在线观看成人毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲怡红院男人天堂| 九九爱精品视频在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品蜜桃在线观看| 视频区图区小说| 老熟女久久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 日本vs欧美在线观看视频 | 精品熟女少妇av免费看| 国产人妻一区二区三区在| 在线观看av片永久免费下载| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩在线观看h| 国产精品伦人一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产久久久一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久婷婷青草| 精品一区在线观看国产| 欧美+日韩+精品| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 永久网站在线| 亚洲精品第二区| 久久99蜜桃精品久久| 久热久热在线精品观看| 亚洲国产av新网站| 国产成人精品一,二区| 九色成人免费人妻av| av视频免费观看在线观看| 久久影院123| 久久精品国产亚洲av涩爱| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产亚洲精品久久久com| 日韩欧美 国产精品| 在线免费观看不下载黄p国产| freevideosex欧美| 18禁动态无遮挡网站| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲人成网站在线播| 色婷婷av一区二区三区视频| 中文字幕久久专区| 黑人猛操日本美女一级片| 尾随美女入室| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 少妇人妻精品综合一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 老女人水多毛片| 国产男女内射视频| 久久久久久久久久成人| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产欧美亚洲国产| 日韩免费高清中文字幕av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| a 毛片基地| 午夜福利高清视频| 性色av一级| 3wmmmm亚洲av在线观看| 观看免费一级毛片| 91久久精品国产一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产v大片淫在线免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产爽快片一区二区三区| 色吧在线观看| h视频一区二区三区| 欧美性感艳星| 夫妻性生交免费视频一级片| 老司机影院成人| 日日啪夜夜撸| 内地一区二区视频在线| 各种免费的搞黄视频| 国产av一区二区精品久久 | 日韩欧美一区视频在线观看 | 超碰97精品在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 国产日韩欧美在线精品| 精品久久久久久久久av| 99re6热这里在线精品视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲电影在线观看av| 51国产日韩欧美| 亚洲天堂av无毛| 国产日韩欧美亚洲二区| av一本久久久久| 久久久久国产网址| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜福利在线在线| 一级av片app| 久久国产乱子免费精品| 99热这里只有是精品在线观看| 国产乱人视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 三级经典国产精品| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲性久久影院| 搡老乐熟女国产| av专区在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲va在线va天堂va国产| .国产精品久久| 六月丁香七月| 亚洲经典国产精华液单| 91精品国产国语对白视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一级毛片久久久久久久久女| 尾随美女入室| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久国产网址| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 99久久人妻综合| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99国产精品免费福利视频| 性色avwww在线观看| 亚洲精品自拍成人| 国产91av在线免费观看| 国产精品免费大片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩亚洲欧美综合| 91aial.com中文字幕在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 夫妻午夜视频| 免费大片黄手机在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | av黄色大香蕉| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品.久久久| 在线免费十八禁| 观看av在线不卡| 夜夜爽夜夜爽视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品国产三级国产专区5o| 少妇人妻久久综合中文| 欧美高清成人免费视频www| 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 免费黄网站久久成人精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美+日韩+精品| 日本一二三区视频观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲国产精品国产精品| 91久久精品国产一区二区三区| 黄色日韩在线| 99热6这里只有精品| 久久久成人免费电影| 国产精品国产av在线观看| 精品久久久久久久末码| 午夜福利在线在线| 在线观看人妻少妇| 视频中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 日本黄色片子视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲精品一二三| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品国产三级专区第一集| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久综合国产亚洲精品| 日本黄大片高清| 特大巨黑吊av在线直播| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 韩国av在线不卡| 十分钟在线观看高清视频www | 欧美日韩综合久久久久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一区二区av电影网| 国产精品不卡视频一区二区| 高清欧美精品videossex| 久久国产乱子免费精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品久久久久久av不卡| 日日啪夜夜撸| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久久久久久人人人人人人| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲最大成人中文| 国产成人aa在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 熟女av电影| 国产精品熟女久久久久浪| 最黄视频免费看| 午夜视频国产福利| 一本久久精品| 日本午夜av视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩在线观看h| 国产淫语在线视频| 国产精品久久久久久av不卡| av在线观看视频网站免费| 99热这里只有是精品50| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩人妻高清精品专区| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久久久久精品精品| 国产永久视频网站| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久亚洲精品成人影院| 日日啪夜夜爽| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 中文字幕精品免费在线观看视频 | 免费人成在线观看视频色| 嫩草影院入口| 亚洲美女黄色视频免费看| 成年女人在线观看亚洲视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 在线 av 中文字幕| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 成人美女网站在线观看视频| 免费av中文字幕在线| 国产在线视频一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲成人av在线免费| 麻豆成人午夜福利视频| 国产黄频视频在线观看| 成年免费大片在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| tube8黄色片| 精品一区在线观看国产| 国产成人精品福利久久| 一级毛片我不卡| 久久久亚洲精品成人影院|