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    解決農(nóng)村小學(xué)音體美教師短缺的有效策略

    2016-03-01 23:44:09梁彩霞
    新課程 2016年12期
    關(guān)鍵詞:音體美文化課農(nóng)村

    梁彩霞

    (江西省贛州市大余縣水城小學(xué))

    解決農(nóng)村小學(xué)音體美教師短缺的有效策略

    梁彩霞

    (江西省贛州市大余縣水城小學(xué))

    由于受地理位置及應(yīng)試教育的影響,某些農(nóng)村小學(xué)的一些不參加考試的非文化課一直不受重視,小學(xué)音體美教師長期短缺,直接影響小學(xué)生的素質(zhì)教育發(fā)展。近些年來,農(nóng)村教育問題受到了教育部門的高度重視,尤其是小學(xué)生的素質(zhì)教育。如何有效地緩解小學(xué)音體美教師短缺的現(xiàn)狀,是發(fā)展農(nóng)村小學(xué)素質(zhì)教育的重要課題。鑒于農(nóng)村小學(xué)音體美教師短缺的原因,分析解決問題的策略。

    農(nóng)村小學(xué);音體美;教師短缺;策略

    小學(xué)階段所開設(shè)的音體美課程對小學(xué)生的發(fā)展有著十分重要的作用,它們可以陶冶學(xué)生的情操,提升學(xué)生的審美素養(yǎng),雖然在小學(xué)階段這些課程的教學(xué)與考試并沒有直接聯(lián)系,但是這些與考試無關(guān)的課程對文化課的學(xué)習(xí)也有一定的輔助作用。然而,農(nóng)村小學(xué)音體美教學(xué)的開展卻面臨著一個(gè)較大的難題,那就是教師短缺。筆者認(rèn)為要開展好農(nóng)村音體美教學(xué),當(dāng)務(wù)之急就是要解決教師問題。

    一、農(nóng)村小學(xué)音體美教師短缺的原因

    1.農(nóng)村條件差,教師渴望走出去

    農(nóng)村與城市在教育上存在著較大的差異,農(nóng)村的教育基礎(chǔ)設(shè)施差,教學(xué)制度不完善,而城市教學(xué)設(shè)備齊全。近幾年來,雖然農(nóng)村地區(qū)的教育事業(yè)取得了一些可喜的發(fā)展,但是它與城市的教育條件相比,依然不可同日而語。為了自身的發(fā)展,許多農(nóng)村教師都渴望進(jìn)入城市教學(xué),導(dǎo)致農(nóng)村音體美教師短缺。

    2.農(nóng)村小學(xué)不重視音體美教育

    素質(zhì)教育的理念是要促進(jìn)學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。但是在大部分農(nóng)村地區(qū)這只能成為一個(gè)口號,因?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)條件差,大部分學(xué)生只有通過讀書才能改變自己的命運(yùn)。因此,大部分小學(xué)更注重對文化課的教學(xué),忽視音體美教學(xué),音體美教師在學(xué)校里一直不受重視,屬于邊緣人群,導(dǎo)致大量的教師不愿意在農(nóng)村小學(xué)任教。

    二、解決農(nóng)村小學(xué)音體美教師短缺的策略

    1.國家加大政策扶持力度,合理分配教學(xué)資源

    國家的政策支持,可以說是教育事業(yè)順利開展的保障。近些年來,為了發(fā)展農(nóng)村地區(qū)的教育事業(yè),政府實(shí)行了大量的優(yōu)惠政策,每年有大批優(yōu)秀的人才前往農(nóng)村地區(qū)開展支教活動,這其中以大學(xué)生為主,年輕的大學(xué)生給農(nóng)村地區(qū)的教育事業(yè)發(fā)展注入了新的活力。

    但是,筆者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),前往農(nóng)村支教的大學(xué)生大部分都是一些文化課的教師,而音體美方面的教師卻比較少。因此,筆者認(rèn)為在政府的扶持下應(yīng)當(dāng)合理地分配教學(xué)資源,適當(dāng)?shù)丶哟笠趔w美教師的招聘力度,確保農(nóng)村音體美教學(xué)的順利開展。

    2.農(nóng)村小學(xué)應(yīng)轉(zhuǎn)變自身認(rèn)識

    在解決農(nóng)村小學(xué)音體美教師短缺的問題上,除了需要國家的扶持之外,學(xué)校自身的態(tài)度也十分重要。首先農(nóng)村小學(xué)必須轉(zhuǎn)變自己的認(rèn)識,要意識到未來社會所需要的并不僅僅是學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的人才,而是全方位的人才,小學(xué)音體美教學(xué)可以豐富學(xué)生的精神世界,培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣,對學(xué)生的全面發(fā)展具有極為重要的影響。

    學(xué)校只有意識到了這一點(diǎn),積極地轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度,重視音體美教學(xué),才能改變這種現(xiàn)狀。比如,給予學(xué)校的音體美教師更好的待遇,吸引音體美教師在農(nóng)村小學(xué)任教。

    3.發(fā)揮學(xué)校已有教師的資源優(yōu)勢

    小學(xué)音體美的教學(xué)難度不大,在許多農(nóng)村小學(xué)都有其他科目的教師兼任音體美教師的慣例。在農(nóng)村地區(qū),由于教師資源短缺的問題,導(dǎo)致部分學(xué)校的教師在教學(xué)時(shí)要帶兩個(gè)或是三個(gè)不同的科目,這種教學(xué)方式在一定程度上鍛煉了農(nóng)村地區(qū)小學(xué)教師的能力,使他們既能夠教自己所學(xué)專業(yè)的課程,也能教其他方面的課程。

    農(nóng)村小學(xué)的這種教學(xué)特點(diǎn)為培養(yǎng)其他科目的教師擔(dān)任音體美教師奠定了一定的基礎(chǔ)。因此,在農(nóng)村小學(xué)里,可以發(fā)揮自己的教學(xué)優(yōu)勢,加強(qiáng)對教師的培養(yǎng),使他們能夠適應(yīng)教學(xué)發(fā)展需要,為音體美教學(xué)出一份力。

    4.聘請代課教師

    在農(nóng)村小學(xué)里,聘請代課教師是一種較為普遍的現(xiàn)象,由于編制和地理位置等問題,有些地區(qū)不論是文化課教師還是音體美教師都比較稀缺,這使得學(xué)校不得不聘請當(dāng)?shù)匾恍┚哂幸欢ㄎ幕仞B(yǎng)的人來擔(dān)任小學(xué)音體美教師。

    在農(nóng)村地區(qū),農(nóng)民的文化素養(yǎng)雖然普遍較低,但是也不乏有許多優(yōu)秀的人才。因此,農(nóng)村小學(xué)也可以適當(dāng)?shù)仄刚堃恍┐n教師,給小學(xué)音體美教學(xué)注入活力,使其能健康地發(fā)展,緩解教師短缺的壓力。

    5.實(shí)施城鄉(xiāng)教師輪崗交流制

    城鄉(xiāng)教師輪崗交流制是改善農(nóng)村地區(qū)教師短缺的一項(xiàng)有力舉措。城市里的教學(xué)資源豐富,教師獲取信息和學(xué)習(xí)知識的渠道也比農(nóng)村地區(qū)的教師的多。城市和農(nóng)村教師輪崗交流可以給農(nóng)村小學(xué)的音體美教學(xué)注入新的活力,而農(nóng)村小學(xué)教師進(jìn)入到城市教學(xué),可以學(xué)習(xí)一些有優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升自己的教學(xué)能力。因此,為了緩解農(nóng)村小學(xué)音體美教師短缺的現(xiàn)狀,實(shí)施教輪崗交流制也不失為一道良方。

    總之,農(nóng)村小學(xué)音體美教師短缺的問題,并不是一朝一夕就可以解決的,它的解決方法也不是唯一的。在解決問題的時(shí)候,也并不是某一方面的責(zé)任,而是需要學(xué)校與政府、社會一起努力,找出問題的癥結(jié),通過多種渠道緩解農(nóng)村小學(xué)音體美教師短缺的壓力,促進(jìn)農(nóng)村小學(xué)音體美教學(xué)的有序發(fā)展。

    [1]黃齊超.如何破解音體美教師短缺困局[J].甘肅教育,2015(1).

    [2]張世輝.農(nóng)村教師補(bǔ)充與退出的內(nèi)在動力機(jī)制的研究[D].西南大學(xué),2010.

    ·編輯 高瓊

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