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    班主任與學生單獨談話技巧之我見

    2016-03-01 19:50:14賀俊杰
    新課程教學(電子版) 2016年12期
    關鍵詞:談話案例班主任

    賀俊杰

    (湖北省襄陽市第五中學,襄陽 441021)

    班主任與學生單獨談話技巧之我見

    賀俊杰

    (湖北省襄陽市第五中學,襄陽 441021)

    找學生單獨談話是班主任工作的重要環(huán)節(jié),通過談話,教師可以及時了解學生的思想動態(tài),能為他們采取相應的應對措施提供真實的參考資料;通過談話,教師還可以了解學生的學習狀況,為優(yōu)化學習方法和策略提供第一手資料,實現(xiàn)因材施教,人盡其才.

    一、單獨談話存在的問題

    大多數(shù)班主任都很清楚單獨談話的重要性,談話在班主任的日常工作中不可缺少.但是如何進行談話,談話要注意哪些問題,他們卻不甚了解.很多班主任往往用權威來鎮(zhèn)壓學生,通過通知家長或年級組長、到校長辦公室處理這些行政手段來約束學生的行為,有時候不但不能有效地改正學生的不良行為,反而會讓他們產(chǎn)生逆反心理,甚至影響他們對學習和生活的熱情.筆者就有過這樣的經(jīng)歷.

    案例1:學生甲自進入班集體以來,各方面表現(xiàn)都很差,天天遲到,上課睡覺,自習課講話、玩手機、看小說,回到寢室更是“海闊天空”,總是能找點話題讓同寢室的同學不得安寧.第一次找他單獨談話時,主要跟他講紀律、講校紀校規(guī)、講公共道德;第二次與他單獨談話的主要內(nèi)容是讓他寫檢討保證不再犯錯,否則通知家長來學校;第三次單獨談話是讓他簽下字據(jù),若再違紀就交由年級組長處理;第四次與他單獨談話的內(nèi)容是若他再違紀,就交由學校處理;第五次單獨談話的中心內(nèi)容是給他記過處分.至此,學生甲違反校紀、班規(guī)的事確實少了,但是他對學習的熱情也減少了,對班集體和學校的事漠不關心,與身邊的教師和同學們的感情也變得淡漠,平時的話很少.看著他孤獨的眼神和背影,我深深地感覺到了自己的失?。?/p>

    案例分析:通過這個案例,反思主要是與學生甲的談話太機械化,一味地“鎮(zhèn)壓”,通過條條框框的限制,試圖讓學生懾于再次違紀的嚴重后果而被動放棄違紀,這樣看似達到了管理的目的,但卻缺少人情味.其實在這種教育管理模式下所培養(yǎng)出來的學生,同樣會缺乏人情味地去面對未來的人和事,而且這種讓學生被動接受紀律要求的方法也不是長久之計,說不定該學生會在某個時間、某件事上再次爆發(fā).

    二、有效的單獨談話方式

    有效的單獨談話需要恰如其分地讓學生打開他們的心扉,進入學生的內(nèi)心深處,以朋友的身份去了解他們,感化他們,幫助他們;讓他們認識到自己的不足,努力克服自己的缺點,樹立信心去迎接和面對各種挑戰(zhàn).只有讓學生正確地認識自己,才能讓他們主動去塑造自己.

    案例2:時隔三年,學生乙進入了我的班集體中,他幾乎是學生甲的翻版,行為習慣及性格興趣都如出一轍.第一次找他單獨談話發(fā)生在他第一次違紀之后,我們在校園的操場上邊走邊談,談起他童年的美好時光,進入高中以前的學習及生活經(jīng)歷,還有他的興趣愛好,大多數(shù)時間都是他在敘述.他還談到他最討厭的老師和最喜歡的班主任,以及他最得意的成績是在怎樣的情形下取得的.通過他的敘述,我了解到他有個快樂的童年,但在他讀初中時父母離異了.最重要的是我了解到他很愛看軍事雜志,熱愛踢足球.第二次單獨談話是在他再次嚴重違紀之后,我們坐在校內(nèi)公園湖畔的石凳上,他說了他違紀的原因,還提到了自己的惰性和一些根深蒂固的不良習慣,他總是會誤認為別人在嘲笑自己,很自卑.后來,我跟他聊起了自己過去戰(zhàn)勝懈怠、克服惰性、改變自我、超越自我的親身經(jīng)歷及感受,談起自己也曾被人嘲笑,卻用實力捍衛(wèi)了自己的尊嚴.話題到最后,我教他如何克制自己、正視自己、超越自我.第三次談話是他在學習上取得了小小的進步以后,我們恰好在食堂餐桌上偶遇,談話并沒有提到學習,聊的是怎樣將班上的足球隊盡快地組織起來,我把重任交給了他,他歡欣雀舞地去操辦了.在他的組織下,班里的足球隊在體育節(jié)比賽中獲得了亞軍.第四次與他單獨談話是他在高三的一次聯(lián)考進了班上前十名.他主動找我分析成績,我們在學校富有文化底蘊的狀元橋上談話,一起分析現(xiàn)狀,談論如何科學有效地進行高考前的復習備考,幫助他針對實際情況制定了周密的部署和安排,并且共同展望了未來的發(fā)展——他希望能考上一所國防高校,獻身于祖國的國防科技.最后他終于如愿以償?shù)啬玫搅四耻娛略盒5匿浫⊥ㄖ獣?,我喜極而泣.

    案例分析:回顧與學生乙的單獨談話,顛覆性地改變了傳統(tǒng)的師生關系、管理者與被管理者的關系.與甲談話的地點多選擇在公事公辦的場所,在那種場合下學生感到拘束,沒有話語權,只能聽從教導和命令,久而久之便會形成惰性,懶得去主動克服自己的缺點.自己的問題只有自己最清楚,管理者的訓斥、警告僅僅是讓違紀學生明白“我不能做什么”,而忽略了“我能做什么”.而與學生乙的談話地點選擇在操場、湖邊、食堂、橋上,這些地方能使人感到心情放松,很容易拉近彼此的距離,學生也能敞開心扉、暢所欲言.當學生開始信任并親近他的班主任時,一切缺點的改造都不成問題.同時,筆者與學生乙談話時,給予了乙充分的話語權,不僅尊重他,更重要的是激發(fā)了他的智慧去分析問題和解決問題,化被動接受為主動探究,這才是有效談話的關鍵所在.

    筆者認為“師者”從某種程度上就是“醫(yī)者”,傳道授業(yè)解惑等同于救死扶傷,因材施教等同于對癥下藥.單獨談話要談到學生的心坎上才能發(fā)揮其應有的作用,單獨談話的技巧歸結為兩個字,就是“尊重”.只有建立在充分尊重學生人格及其性格特點基礎上的平等對話,才能對學生的改變起到立竿見影的效果,才能為學生的終生發(fā)展奠定堅實的基石.

    (責任編輯:李 珺)

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