構(gòu)建就業(yè)導(dǎo)向視野下的高職英語教育模式

□蒲麗娟

構(gòu)建就業(yè)導(dǎo)向視野下的高職英語教育模式

□蒲麗娟

構(gòu)建就業(yè)導(dǎo)向視野下高職英語教育模式對促進(jìn)高職生就業(yè)能力的提升具有重要的作用，目前針對相關(guān)問題的研究還存在一些亟須解決的問題，文章以此為重點開展相關(guān)問題的研究。

構(gòu)建；就業(yè)導(dǎo)向；高職英語；教育模式

針對構(gòu)建就業(yè)導(dǎo)向視野下高職英語教育模式相關(guān)問題展開研究，對促進(jìn)高職英語整體教育水平的提升具有重要的意義。現(xiàn)階段針對相關(guān)問題的研究還存在著許多的不足，因此，本文開展相關(guān)問題的研究是非常必要的。

一、目前高職英語的教育現(xiàn)狀

1.學(xué)生英語學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)比較差，學(xué)習(xí)動機(jī)不明確

隨著我國高校的擴(kuò)招，高職院校為了能夠獲得更多的生源，招收學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)降低了，這種狀況直接導(dǎo)致進(jìn)入高職院校的學(xué)生英語基礎(chǔ)比較薄弱，英語學(xué)習(xí)的水平也不盡人意，一些學(xué)生聽說讀寫的基本能力都比較弱，這直接影響高職院校學(xué)生英語學(xué)習(xí)的有效展開。一些高職學(xué)生進(jìn)入到高職院校之后，英語學(xué)習(xí)更顯得力不從心，學(xué)習(xí)效率低下，客觀上影響了高職院校英語教學(xué)的高效實施。同時，一些學(xué)生的英語學(xué)習(xí)動機(jī)也存在很大的差異，一些與英語關(guān)系緊密的相關(guān)專業(yè)的學(xué)生認(rèn)為自己未來在工作實踐中要廣泛地應(yīng)用英語，在英語學(xué)習(xí)中表現(xiàn)得比較積極，學(xué)習(xí)動機(jī)比較明確，學(xué)習(xí)英語的動力強(qiáng)勁；相反，一些理工科的學(xué)生認(rèn)為自己未來從事的職業(yè)可能應(yīng)用英語的機(jī)會比較少，在內(nèi)心深處認(rèn)為英語學(xué)習(xí)沒有太大的用處，英語學(xué)習(xí)動機(jī)不明確，學(xué)習(xí)的動力不足。這種狀況必然會影響這部分學(xué)生英語學(xué)習(xí)的效果。

2.教師的總體素質(zhì)有待提升

從目前情況來看，一些高職院校英語教師隊伍建設(shè)沒有得到學(xué)校應(yīng)有的重視，因此，教師的整體素質(zhì)不強(qiáng)。英語教師隊伍建設(shè)資金的投入不足，這對高職英語教育的有效實施是非常不利的。從目前情況看，高職英語教師依然承襲普通本科院校英語教學(xué)的模式，英語教學(xué)活動的開展依然以英語知識的傳授為主，灌輸式教學(xué)依然是高職英語教學(xué)的主要方式。學(xué)生英語實踐能力的培養(yǎng)并不盡人意，學(xué)生的英語應(yīng)用能力不強(qiáng)。一些高職英語教師對于職業(yè)教育的特點認(rèn)識不深刻，英語教育的實施沒有以高職學(xué)生的就業(yè)作為導(dǎo)向。此外，一些高職英語教師的職業(yè)素養(yǎng)不高，缺乏敬業(yè)精神，英語教學(xué)工作上經(jīng)常是敷衍了事，這對高職英語教學(xué)的有效實施是非常不利的。因此，現(xiàn)階段高職英語教師的整體素質(zhì)亟須提升。

3.高職英語教材的針對性不強(qiáng)

盡管近些年來，隨著我國高校教材改革的不斷深入，高職英語教材改革也取得了長足的進(jìn)步。但是，目前的高職英語教材依然有重知識輕實踐的傾向，教材的內(nèi)容大多是知識性的內(nèi)容。這些知識性的教學(xué)內(nèi)容雖然比較豐富，但是，與學(xué)生未來的就業(yè)以及工作崗位英語知識的應(yīng)用關(guān)系不大，這樣的英語教學(xué)內(nèi)容依然以理論知識的學(xué)習(xí)為主，英語教材內(nèi)容的職業(yè)特點不明顯，英語教材的針對性不強(qiáng)，難以滿足高職生英語學(xué)習(xí)的實際需要。

二、構(gòu)建就業(yè)導(dǎo)向視野下的高職英語教育模式

1.加強(qiáng)英語教學(xué)環(huán)境的優(yōu)化

高職英語教學(xué)環(huán)境的優(yōu)化要以高職生就業(yè)作為根本的優(yōu)化方向。在優(yōu)化高職英語教學(xué)環(huán)境的過程中，要針對已有教學(xué)環(huán)境的不足之處加以完善，人力和物力方面都要不斷地加大投入力度，尤其是要加大硬件設(shè)施的建設(shè)，優(yōu)化英語教學(xué)的資源配置，構(gòu)建現(xiàn)代化的高職英語教學(xué)平臺，為學(xué)生提供更多身臨其境的職業(yè)英語訓(xùn)練機(jī)會。讓學(xué)生在進(jìn)一步優(yōu)化的高職英語就業(yè)實踐教學(xué)環(huán)境中提升就業(yè)能力和就業(yè)意識，以此促進(jìn)高職生英語能力的全面提升。此外，如果條件允許，一些高職院?？梢赃m當(dāng)?shù)仄刚埻饨蹋浞职l(fā)揮外教英語教育背景優(yōu)勢。外教教學(xué)能夠讓學(xué)生在掌握英語知識的同時，有效提升學(xué)生的英語實踐能力，這對高職生在未來的工作崗位上更好地運用英語是非常必要的。此外，學(xué)校還要針對學(xué)生的英語學(xué)習(xí)實際，有針對性地培養(yǎng)學(xué)生良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣，對學(xué)生進(jìn)行英語學(xué)習(xí)方法的有效指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生英語學(xué)習(xí)的應(yīng)用意識和應(yīng)用能力，幫助學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)英語的意識，這對學(xué)生未來有效地運用英語是非常有益的。

2.編寫突出職業(yè)能力培養(yǎng)的教材

從目前的高職英語教材來看，現(xiàn)階段高職英語教材雖然也有自身的優(yōu)勢，但是總體來看其教材編寫的出發(fā)點是立足于知識，沒有突出高職院校的特點，缺乏適應(yīng)職業(yè)能力培養(yǎng)的內(nèi)容，沒有凸顯高職英語教育的職業(yè)性和實用性。從這個意義上來說，只有編寫以職業(yè)為導(dǎo)向、凸顯職業(yè)能力的教材，才能使高職學(xué)生在未來工作崗位上更好地應(yīng)用英語知識，提升適應(yīng)未來職業(yè)需要的英語能力。因此，要編寫突出職業(yè)特性的高職英語教材，教材的編寫要以學(xué)生的專業(yè)為依據(jù)，適應(yīng)不同專業(yè)對于英語的職業(yè)需求。如對于文秘專業(yè)學(xué)生英語教材的編寫要強(qiáng)化聽說讀寫的能力培養(yǎng)方面的內(nèi)容，對于建筑等專業(yè)的學(xué)生要強(qiáng)化培養(yǎng)閱讀能力方面和一些相關(guān)專業(yè)的術(shù)語學(xué)習(xí)內(nèi)容。因此，高職英語教材的編寫原則是既要突出基礎(chǔ)知識，又要強(qiáng)化專業(yè)技能，二者相得益彰齊頭并進(jìn)。第一年的教材內(nèi)容以基礎(chǔ)知識為主，剩余幾年以英語職業(yè)技能的培養(yǎng)內(nèi)容為主，以此促進(jìn)學(xué)生英語知識與英語實踐技能的雙豐收，更好地適應(yīng)未來的職業(yè)需要。

3.重視職業(yè)實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)

在以往高職英語教學(xué)活動的實施中，不同的教學(xué)環(huán)節(jié)大多以知識的講述、知識的研究和探索、知識的鞏固等幾個環(huán)節(jié)為主，教學(xué)環(huán)節(jié)的實施中很少安排實踐性的教學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)生在理論知識環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)中，盡管也能在一定程度上提升英語運用的能力，但是這些能力的培養(yǎng)往往與實際工作需要缺乏必要的聯(lián)系，這對高職學(xué)生英語實踐能力的培養(yǎng)是非常不利的。因此，要提升高職生在工作中應(yīng)用英語的能力，提升高職生英語學(xué)習(xí)的實踐性。要將英語教學(xué)的實踐性內(nèi)容在工作過程中加以滲透，以此提升高職生的英語實踐能力。這里所說的實踐性的工作過程就是指在工作中為了更好地完成工作中的任務(wù)，獲得相應(yīng)的工作成果，而在與此相關(guān)的企業(yè)中完成一系列的工作過程。此種以工作為方向的英語課程的實施框架，并不是盲目追求英語學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)化，而是以工作過程的系統(tǒng)化為目標(biāo)的。這就需要高職英語教學(xué)立足于工作的過程，教學(xué)時將英語知識的學(xué)習(xí)貫穿到工作實施的不同環(huán)節(jié)中，通過工作情境下英語知識的實踐和運用，有效地培養(yǎng)學(xué)生的工作技能，提升英語實踐能力。因此，在英語教學(xué)中以就業(yè)需要為導(dǎo)向，重視設(shè)計職業(yè)實踐性的教學(xué)環(huán)節(jié)是提高學(xué)生英語應(yīng)用能力的重要手段。

4.要加強(qiáng)教學(xué)評價體系的完善

從目前我國高職院校的教學(xué)評價體系來看，高職教學(xué)評價體系依然沒有沖出應(yīng)試考評的怪圈。英語的考評還是以書面的考試作為英語教學(xué)實施的重要考評標(biāo)準(zhǔn)。這樣的考評不知不覺中讓高職英語教學(xué)陷入應(yīng)試教育的泥潭。這大大阻礙了高職學(xué)生英語學(xué)習(xí)的積極性與主動性，使高職學(xué)生英語學(xué)習(xí)的主體性沒有得到有效的發(fā)揮。面對這樣的高職英語教學(xué)的考評現(xiàn)狀，要以就業(yè)為導(dǎo)向完善現(xiàn)有的英語教學(xué)評價體系，以多種考評方法相結(jié)合促進(jìn)高職英語教學(xué)效率的提升。評價不僅包括高職英語課堂評價，也包括高職英語課外評價，還包括高職英語的課后評價，不同部分的評價所占的評分比例不同，每一個部分的評價都要突出就業(yè)實踐的需要，根據(jù)學(xué)生的英語實踐水平、工作情境下英語能力的表現(xiàn)展開評價。以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)評價體系的完善，不僅體現(xiàn)在對學(xué)生的評價，也體現(xiàn)在對英語教師的針對性評價方面。從某種意義上來說，加強(qiáng)教學(xué)評價體系的完善是促進(jìn)以就業(yè)為導(dǎo)向高職英語教學(xué)高效實施的重要手段。

開展構(gòu)建就業(yè)導(dǎo)向視野下的高職英語教育模式研究對促進(jìn)高職生英語實踐能力的培養(yǎng)具有不可忽視的作用，目前針對相關(guān)問題的研究還有許多不盡人意之處，希望本文的研究能夠提供借鑒。

[1]董秋芳.構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語教育模式[J].蘭州教育學(xué)院學(xué)報,2014,(1):55-57.

[2]張勵亢.論基于就業(yè)導(dǎo)向的高職英語教育模式及構(gòu)想[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2016,(3).

（編輯：秦俊嫄）

G712

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1671-0568（2016）29-0063-02

蒲麗娟，碩士，咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院助教。研究方向：英語語言文學(xué)與英語教育。