張 懿
(四川省軍區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園 四川成都 610000)
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我國(guó)幼兒教育面臨的問(wèn)題、成因和對(duì)策
張懿
(四川省軍區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園 四川成都 610000)
摘 要:幼兒教育是促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展的重要教育階段??茖W(xué)、合理的開(kāi)展幼兒教育,良好的教育和培養(yǎng)幼兒,使幼兒健康成長(zhǎng)。但在我國(guó)教育領(lǐng)域深化改革的今天,幼兒教育面臨諸多問(wèn)題和挑戰(zhàn),使得幼兒教育效果不佳。對(duì)此,本文將對(duì)當(dāng)前我國(guó)幼兒教育面臨的問(wèn)題進(jìn)行分析,明確問(wèn)題出現(xiàn)的原因,進(jìn)而探究解決問(wèn)題的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:幼兒教育 問(wèn)題 成因 對(duì)策
從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),幼兒教育的有效開(kāi)展能夠?qū)τ變捍竽X、感官予以刺激,促使幼兒大腦、感官等各部分功能更趨于完善。所以,幼兒教育的開(kāi)展是非常有意義的,其能夠影響幼兒身體成長(zhǎng)的認(rèn)知、情感、性格等方面,促使幼兒身心良好的發(fā)展。盡管我國(guó)對(duì)教育事業(yè)越來(lái)越重要,但幼兒教育方面的改革依舊存在一些問(wèn)題,使得幼兒教育效果不佳[1]。對(duì)此,應(yīng)當(dāng)以素質(zhì)教育為背景,分析幼兒教育存在的問(wèn)題及其原因,以此為依據(jù)探究切實(shí)有效的對(duì)策加以處理,優(yōu)化幼兒教育,使其與時(shí)俱進(jìn),合理開(kāi)展,良好的教育幼兒,推動(dòng)幼兒不斷發(fā)展。
綜合當(dāng)前我國(guó)幼兒教育的實(shí)際情況,可以確定幼兒教育面臨以下問(wèn)題:
1.課程設(shè)置不科學(xué)
目前我國(guó)大多數(shù)幼兒園的課程設(shè)置并不科學(xué),多照搬權(quán)威幼兒教育課程,使得課程設(shè)置并不符合本地實(shí)際情況,導(dǎo)致幼兒教育過(guò)于模式化;課程體系構(gòu)建上,未能結(jié)合幼兒園實(shí)際情況及幼兒學(xué)習(xí)情況,使得課程體系的適用性不強(qiáng);課程設(shè)計(jì)上,并沒(méi)有針對(duì)幼兒情況,適當(dāng)?shù)募右陨罨蚝?jiǎn)化,同時(shí)實(shí)踐活動(dòng)的設(shè)置較少,使得課程設(shè)置缺乏科學(xué)性。
2.師資力量薄弱
從目前大多數(shù)幼兒園教育實(shí)際情況來(lái)看,幼兒園師資方面的設(shè)置比較薄弱,存在幼兒教師匱乏、幼兒教師專業(yè)性差、幼兒教師素質(zhì)低等現(xiàn)象,導(dǎo)致幼兒教育受到影響。除此之外,一些幼兒園幼兒教師安于現(xiàn)狀,在日常教學(xué)中不注意自身能力的強(qiáng)化、知識(shí)的吸收,使其按部就班的進(jìn)行工作,使得幼兒教學(xué)水平不高[2]。
3.教學(xué)管理落后
在我國(guó)素質(zhì)教育深化改革的今天,學(xué)前教育受到了高度重視,幼兒園應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的教學(xué)管理理念,制定健全的、完善的教學(xué)管理制度,調(diào)整教學(xué)管理,使其規(guī)范、合理、科學(xué)的實(shí)施教學(xué)管理,提高幼兒園教學(xué)水平。但實(shí)際情況則不然,大多數(shù)幼兒園依舊采用落后的管理理念,按照此理念所開(kāi)展的教學(xué)管理工作過(guò)于形式化,無(wú)法有效管理幼兒教學(xué)工作,促使幼兒教學(xué)效果不佳。
為了有效控制和解決幼兒教育問(wèn)題,找到幼兒教育問(wèn)題的癥結(jié),提出有針對(duì)性的對(duì)策,才能有效解決問(wèn)題,提高幼兒教育水平。
1.單項(xiàng)服從管理模式的持續(xù)應(yīng)用
綜合分析我國(guó)幼兒園出現(xiàn)的管理理念落后問(wèn)題,不難發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的癥結(jié),即以幼兒園領(lǐng)導(dǎo)為中心的單項(xiàng)服從管理模式的應(yīng)用,使得幼兒園的一切管理活動(dòng)都以領(lǐng)導(dǎo)的下達(dá)的命令為中心,具體落實(shí)各項(xiàng)管理工作,而非根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況及幼兒教學(xué)情況,合理的調(diào)整和實(shí)施管理工作。另外,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)將大部分精力投入到幼兒園建設(shè)及資金籌集等方面上,使得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理工作的關(guān)注比較少,那么管理工作的落實(shí)在沒(méi)有科學(xué)指導(dǎo)、合理規(guī)劃的情況下,其難以發(fā)揮作用,考察教學(xué)情況、監(jiān)督課程制度等,使得教學(xué)管理效果不佳。
2.幼兒教育觀念落后
從當(dāng)前課程設(shè)置和實(shí)施中,不難看出幼兒教育觀念落后。因?yàn)楹芏嘤變簣@依舊將秉持著“重智育,輕德育”、“重知識(shí)傳授,輕情感培養(yǎng)”的觀念來(lái)進(jìn)行幼兒教育,使得學(xué)生德、智、體、美、勞得不到全面的培養(yǎng),幼兒不僅不能全面的發(fā)展,反而會(huì)受到嚴(yán)重的學(xué)習(xí)任務(wù)所累,使幼兒學(xué)習(xí)效果不佳[3]。
3.繼續(xù)教育的針對(duì)性不強(qiáng)
幼兒園中幼兒教育需要優(yōu)秀的、專業(yè)的、素質(zhì)高的教師隊(duì)伍做支撐。但是從幼兒園教師人才任用和人才培養(yǎng)方面來(lái)看,幼兒園并沒(méi)有高度重視幼兒教師的培養(yǎng)和培訓(xùn),使得針對(duì)幼兒教師開(kāi)展的繼續(xù)教育過(guò)于形式化,為持續(xù)的、有針對(duì)性的培訓(xùn)和教育幼兒教師,使得幼兒教師教學(xué)水平?jīng)]有得到提升,相對(duì)應(yīng)的幼兒教育受到一定影響。
針對(duì)當(dāng)前我國(guó)幼兒教育存在諸多問(wèn)題的情況,筆者建議采用以下對(duì)策加以處理與控制。
1.結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),完善幼兒園管理
在我國(guó)大力提倡素質(zhì)教育的今天,要想提高幼兒教育水平,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要注意更新管理理念,即結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),按照素質(zhì)教育的要求,樹(shù)立正確的、適合的管理理念,引導(dǎo)教學(xué)管理科學(xué)、合理的落實(shí),從而營(yíng)造平等、尊重、和諧的幼兒園氛圍。另外,還要改變以領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)為中心的管理局面,讓幼兒園教職人員參與到教學(xué)管理當(dāng)中,提出管理意見(jiàn),并根據(jù)幼兒園教學(xué)實(shí)際情況及管理意見(jiàn),制定健全的教學(xué)管理制度,規(guī)范、合理的落實(shí)教學(xué)管理,提高幼兒園教學(xué)管理水平。
2.設(shè)置符合幼兒發(fā)展的教學(xué)課程
幼兒教育以培養(yǎng)幼兒智力,發(fā)散幼兒思維,促使幼兒身心健康發(fā)展?;诖它c(diǎn),在制定教學(xué)課程的過(guò)程中,教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合幼兒身心發(fā)展情況及未來(lái)發(fā)展方向,科學(xué)、合理的設(shè)置幼兒教學(xué)課程,促使幼兒教學(xué)課程的開(kāi)展,能夠正確引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)發(fā)智力、發(fā)揮想象、學(xué)習(xí)知識(shí),逐步提升自身知識(shí)水平。
3.強(qiáng)化幼兒教師教育培訓(xùn)工作
在當(dāng)前幼兒園師資力量匱乏的情況下,幼兒園應(yīng)當(dāng)組織幼兒教師進(jìn)行教育培訓(xùn)工作,如素質(zhì)教育、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、名人演講、教學(xué)技巧傳授等,使得幼兒教師在繼續(xù)教育獲得提升,提升自身整體水平,使自己在幼兒教育中,科學(xué)的教授幼兒知識(shí),更好的培養(yǎng)幼兒,使幼兒身心健康成長(zhǎng)[4]。
在當(dāng)前我國(guó)幼兒教育存在教學(xué)管理觀念落后、課程設(shè)置不科學(xué)、師資力量匱乏等諸多問(wèn)題的情況下,應(yīng)當(dāng)深入分析問(wèn)題出現(xiàn)的癥結(jié),從而提出切實(shí)有效的解決對(duì)策加以處理和控制,提高幼兒教育質(zhì)量,為更好的培養(yǎng)和教育幼兒奠定基礎(chǔ)??傊?,為了促進(jìn)幼兒身體、心理健康,促進(jìn)幼兒情感、人格和社會(huì)性發(fā)展,積極解決幼兒教育問(wèn)題,提高幼兒教育水平是非常必要的。
參考文獻(xiàn):
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[4]潘婷.當(dāng)前我國(guó)幼兒教育中的存在問(wèn)題與對(duì)策[J].讀寫(xiě)算(教育教學(xué)研究),2015(33)﹕28-28.