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    煙草企業(yè)如何踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)

    2017-07-20 08:30:16劉震坤
    魅力中國(guó) 2016年45期
    關(guān)鍵詞:踐行煙草企業(yè)社會(huì)主義

    劉震坤

    【摘要】踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)是對(duì)國(guó)家的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步有十分重要的意義,也是全體人民共同的價(jià)值追求。煙草企業(yè)應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān),扮演好煙草企業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的作用。通過(guò)對(duì)煙草企業(yè)踐行核心價(jià)值觀(guān)中的問(wèn)題研究,提出相應(yīng)的解決措施。

    【關(guān)鍵詞】煙草企業(yè);踐行;社會(huì)主義;價(jià)值觀(guān)

    我國(guó)在十八大中提出的社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)是從國(guó)家、社會(huì)、公民個(gè)人三個(gè)層面提出的價(jià)值準(zhǔn)則,是凝聚全國(guó)人民力量共同推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)步伐的精神保證,也是推動(dòng)中國(guó)夢(mèng)實(shí)現(xiàn)的精神力量。煙草企業(yè)是國(guó)家管控的大型企業(yè),踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)既是煙草企業(yè)新時(shí)期的新任務(wù),也對(duì)煙草企業(yè)自身的發(fā)展具有重要意義。

    一、煙草企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的必要性

    (一)強(qiáng)化煙草企業(yè)的紀(jì)律要求

    由于煙草企業(yè)屬于大型國(guó)有企業(yè),企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)有較大的影響。煙草企業(yè)肩負(fù)著國(guó)家發(fā)展中的政治責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,嚴(yán)格的紀(jì)律要求是煙草企業(yè)全心全意為人們服務(wù)的基礎(chǔ)保障,社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)是黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民的共同追求,煙草企業(yè)必須積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),與國(guó)家的價(jià)值觀(guān)保持一致,嚴(yán)格根據(jù)黨的要求,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部紀(jì)律,認(rèn)真踐行核心價(jià)值觀(guān)的各項(xiàng)要求。

    (二)武裝煙草企業(yè)思想意識(shí)的理論基礎(chǔ)

    社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的踐行能夠從思想意識(shí)上提高煙草企業(yè)的價(jià)值追求,是國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人全面發(fā)展的思想保證,也是武裝煙草企業(yè)管理干部和基層員工思想的重要工具?,F(xiàn)今社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,腐朽的資本主義思想使煙草企業(yè)的一些領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)r(jià)值觀(guān)念受到了誤導(dǎo),黨的理想信念發(fā)生了動(dòng)搖。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)有利于重新糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的不正觀(guān)念,防止腐朽思想的影響,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理念,因此,全面踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)對(duì)企業(yè)員工思想理念的建設(shè)具有重要的意義。

    (三)全面改革的根本需要

    中華民族偉大復(fù)興的實(shí)現(xiàn)要求國(guó)家全面推行改革制度。國(guó)家局凌成興局長(zhǎng)在2017年工作會(huì)上提出:繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“兩堅(jiān)持、八加大”的行業(yè)深化改革工作任務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)全面深化改革的新作為。社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)是改革事業(yè)不斷推進(jìn)的精神需要。民主、公正等價(jià)值觀(guān)的提出有利于煙草企業(yè)營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)氛圍,規(guī)范化企業(yè)內(nèi)部管理和樹(shù)立良好的服務(wù)形象。

    二、煙草企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)中的問(wèn)題

    (一)企業(yè)內(nèi)部宣傳和理解不到位

    一方面,近些年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,國(guó)家將較多的經(jīng)歷放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,導(dǎo)致思想建設(shè)步伐無(wú)法與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配。在過(guò)去較長(zhǎng)一段時(shí)間,煙草企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)是以市場(chǎng)為導(dǎo)向的,領(lǐng)導(dǎo)層過(guò)多關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益的高低,思想政治建設(shè)被閑置,宣傳教育不及時(shí),極其容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部思想的腐化。另一方面,在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)過(guò)程中,某些領(lǐng)導(dǎo)照抄照辦上級(jí)文件,不能正確理解核心價(jià)值觀(guān)的內(nèi)涵,常常導(dǎo)致在踐行過(guò)程中的思想建設(shè)活動(dòng)過(guò)于單調(diào),無(wú)法充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性,真正發(fā)揮核心價(jià)值觀(guān)的促進(jìn)作用。

    (二)不能將價(jià)值觀(guān)與企業(yè)實(shí)際發(fā)展相融合

    某些煙草企業(yè)在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)時(shí),只注重理論的學(xué)習(xí),并不能將其與實(shí)際工作相結(jié)合,導(dǎo)致許多員工只是被動(dòng)的學(xué)習(xí)價(jià)值觀(guān)的內(nèi)容,不能真正理解價(jià)值觀(guān)建設(shè)的真實(shí)目的,實(shí)際工作中也不能用價(jià)值觀(guān)進(jìn)行自我約束。理論和實(shí)踐的脫離也無(wú)法提高煙草企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,某些官員組織學(xué)習(xí)活動(dòng)只是為了應(yīng)付上級(jí)的檢查,這種偏向形式主義的學(xué)習(xí)也是對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的錯(cuò)誤理解和應(yīng)用。

    三、煙草企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的對(duì)策建議

    (一)將核心價(jià)值觀(guān)與煙草企業(yè)文化建設(shè)相融合

    煙草企業(yè)在促進(jìn)自身發(fā)展過(guò)程中,必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)應(yīng)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的內(nèi)容融入到企業(yè)文化中。在定期向員工組織學(xué)習(xí)活動(dòng)之外,注重?zé)煵萜髽I(yè)管理人員和基層工作者的道德觀(guān)念的培養(yǎng),激發(fā)煙草企業(yè)員工的工作人情,提高煙草企業(yè)全體員工的凝聚力。強(qiáng)化煙草企業(yè)內(nèi)部的思想管理,根據(jù)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的提出的新任務(wù)重新建立新的發(fā)展目標(biāo)。圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的十二項(xiàng)內(nèi)容,展開(kāi)各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容,尤其是像愛(ài)崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等內(nèi)容必須成為企業(yè)員工的日常行為規(guī)范,時(shí)刻謹(jǐn)記在員工的思想意識(shí)中,杜絕形式化思想建設(shè)的現(xiàn)象發(fā)生。

    (二)將核心價(jià)值觀(guān)與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相匹配

    煙草企業(yè)涉及的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)較復(fù)雜,包括生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等多項(xiàng)內(nèi)容,核心價(jià)值觀(guān)應(yīng)該與這些實(shí)際工作想配合,穿插在這些活動(dòng)中,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。尤其是在煙草企業(yè)的管理過(guò)程中,相關(guān)管理人員既要通過(guò)核心價(jià)值觀(guān)的督促作用來(lái)保證各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的順利進(jìn)行,又要利用這一方針對(duì)企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)參與者進(jìn)行約束。只有處理好二者之間的關(guān)系,才能更好的提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率,保護(hù)員工的各項(xiàng)權(quán)益不受侵害,也能夠促進(jìn)煙草企業(yè)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量的提升。

    (三)發(fā)揮黨組織對(duì)煙草企業(yè)踐行核心價(jià)值觀(guān)的促進(jìn)作用

    煙草企業(yè)作為國(guó)有企業(yè)的一大分支,必須堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極響應(yīng)各項(xiàng)號(hào)召,大力發(fā)揮煙草企業(yè)中黨組織的政治優(yōu)勢(shì),全力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)在企業(yè)的踐行。黨中央在十八大提出社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)時(shí),曾提出大力發(fā)揮黨員組織的先進(jìn)帶頭作用,在基層民眾面前形成表率的典型。煙草企業(yè)的黨組織也應(yīng)該自覺(jué)踐行這一指示,充分發(fā)揮黨的先進(jìn)性,緊密聯(lián)系煙草企業(yè)的基層群眾,積極傳達(dá)核心價(jià)值觀(guān)的真正內(nèi)涵,企業(yè)內(nèi)的黨員同志更應(yīng)該起帶頭作用,積極開(kāi)展黨員帶動(dòng)群眾學(xué)習(xí)活動(dòng),激發(fā)全體員工共同學(xué)習(xí)和實(shí)踐核心價(jià)值觀(guān)的熱情。既要注重企業(yè)的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),又要保證企業(yè)全體基本員工的基本保障不受傷害,還應(yīng)該使煙草企業(yè)更好的為人民服務(wù)。

    (四)在煙草企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)的模范作用

    除了大力發(fā)揮黨組織的重要性外,煙草企業(yè)也應(yīng)積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)帶頭作用,在基層民眾面前形成表率的典范。煙草企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的建設(shè),去除領(lǐng)導(dǎo)干部中的腐朽思想和文化,強(qiáng)化干部作風(fēng),明確權(quán)責(zé),加強(qiáng)廉政風(fēng)氣建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員的核心價(jià)值觀(guān)建設(shè),不斷完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制,在企業(yè)內(nèi)部明確提出好干部的具體標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)其能夠協(xié)調(diào)好各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的管理工作。完善績(jī)效考核制度體系,對(duì)違規(guī)違紀(jì)和不能認(rèn)真踐行核心價(jià)值觀(guān)的干部人員一律嚴(yán)懲,而對(duì)于優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在全企業(yè)形成帶動(dòng)示范作用,通過(guò)多媒體等手段在企業(yè)內(nèi)外大力宣傳,激勵(lì)其他領(lǐng)導(dǎo)人員和基層員工的認(rèn)真踐行核心價(jià)值觀(guān),使整個(gè)煙草企業(yè)健康的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曾昇.煙草行業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的創(chuàng)新對(duì)策[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2016,(35):255-256.

    [2]解昌盛.對(duì)依托重慶煙草行動(dòng)者文化培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的思考[J].重慶與世界(學(xué)術(shù)版),2015,(11):52-55.

    [3]楊成明.試論煙草企業(yè)培育和踐行核心價(jià)值觀(guān)的“三個(gè)必須”[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2014,(11):83+90.

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