芻議如何情理兼具做好新聞采訪工作

王月彪（洮北區(qū)電視新聞中心，吉林 白城 137000）

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芻議如何情理兼具做好新聞采訪工作

王月彪
（洮北區(qū)電視新聞中心，吉林 白城 137000）

摘 要：采訪是新聞工作的重中之重，俗話說“新聞七分靠采，三分寫”。人物采訪又因為需要挖掘細(xì)節(jié)，提煉精華，就更需要新聞工作者下足功夫。本文著重探討了人物采訪的技巧與方法，即需要在采訪前有所準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗；采訪中搭建溝通橋梁，與被采訪者共同打造精品；采訪結(jié)束后總結(jié)分析，積累經(jīng)驗。只有在這些最基本的功力基礎(chǔ)上，人物采訪才能做到有血有肉，真實人物才能躍然紙上。

關(guān)鍵詞：新聞；人物采訪；新聞工作者

真實是新聞的靈魂，生動是新聞的升華，典型是新聞的追求。作為新聞工作者，始終堅守新聞的特性是基本要求，在此基礎(chǔ)上，如何讓自己的新聞作品具有更強的吸引力和代表性是值得認(rèn)真思考的。

人物采訪以新聞記者與特定新聞人物的談話為報道形式和內(nèi)容，具有其他新聞體裁所不具備的親和力。同時，廣大受眾對該新聞人物的關(guān)注程度為采訪報道提供了具有代表性的當(dāng)下熱點。因此，筆者認(rèn)為在新聞采編工作中，人物采訪是對廣大新聞從業(yè)人員最基本而又苛刻的考驗。如果做得好，可獲得意想不到的效果。

那么，我們該如何做好人物采訪？

一、未雨綢繆，有所準(zhǔn)備是基本，萬事俱備有必要

好的開始是成功的一半，對于人物采訪，從確定采訪任務(wù)那一刻起，直到正式采訪前，都是準(zhǔn)備階段。此處所說的準(zhǔn)備，更多的是指在專業(yè)層面的軟件準(zhǔn)備。

首先，提前了解被采訪者的背景資料。在人物采訪這種特殊的一對一、相對封閉的環(huán)境中，采訪者與被采訪者之間的相處氛圍很大程度上直接決定了此次采訪的最終效果。對被采訪者背景資料和基本信息的掌握，既是對該新聞人物的尊重，更可以在采訪過程中迅速拉近二人的關(guān)系，使彼此都盡早進入采訪狀態(tài)，避免因生疏導(dǎo)致的距離感影響采訪效果。

其次，深入挖掘被采訪者的新聞性。選取某人作為某時間內(nèi)新聞熱點的采訪對象，說明該人物具有無可比擬的新聞事件典型性。如若不能真正把握其典型性，自然無法將采訪做成一定時間和空間里的代表性新聞。在了解新聞人物背景資料的前提下，需將其行為、活動與新聞事件緊密聯(lián)系起來。只有這樣，才有可能將人物采寫得鮮明，將新聞事件展現(xiàn)得生動。同時，最大現(xiàn)度地將被采訪者與同一新聞熱點期的其他新聞人物區(qū)分開來，讓被采訪者發(fā)揮典型性的同時，充分展現(xiàn)出其自身的閃光點和與眾不同之處。畢竟做任何人物采訪新聞，都希望廣大受眾盡可能長時間地記住這個人物。

最后，擬定挖掘被采訪者新聞價值的談話內(nèi)容。簡單地說，就是提前構(gòu)思好要聊些什么，此項內(nèi)容是對新聞記者專業(yè)素質(zhì)的考驗。提問內(nèi)容要針對特定的新聞熱點及被采訪者的新聞活動，避免浪費人物采訪的時間成本或使訪談內(nèi)容浮于表面。具體地說，就是要充分結(jié)合新聞人物的新聞活動內(nèi)容，即促使其被邀請采訪的原因。對于新聞工作者來說，充分還原新聞事件并挖掘背后的深層內(nèi)容是贏得廣大受眾認(rèn)可的基本前提。這就要求我們準(zhǔn)備采訪內(nèi)容時，除了要具有強烈的針對性之外，也要考慮到被采訪者的自身特點及受眾的反映。只有綜合考慮這兩方面去準(zhǔn)備相關(guān)采訪內(nèi)容，才有可能將一次人物采訪做好。

此外，擬定關(guān)于采訪時間、采訪邏輯等諸多內(nèi)容的采訪提綱也是必要的。雖然個人采訪習(xí)慣各不相同，但即使有多次采訪經(jīng)驗，也應(yīng)做好這些細(xì)節(jié)的準(zhǔn)備。有了采訪提綱，才能更好地為采訪過程構(gòu)建基本框架，從而在整體上掌控好一次人物采訪。

二、厚積薄發(fā)，全力以赴是責(zé)任，萬無一失才出色

臺下無數(shù)遍的唱念做打，都是為了從上臺到謝幕的有板有眼，技驚四座。人物采訪同時具有新聞性和政治性，一點點紕漏都會對最終結(jié)果影響甚大。在零失誤的基礎(chǔ)上，最大限度地吸引觀眾的注意力，發(fā)揮預(yù)期的宣傳作用，更是難上加難。因此，采訪者在采訪時應(yīng)做到以下幾點：

一是用知識儲備和生活閱歷營造適宜的談話氛圍。人物采訪是互動式的談話，采訪者更多扮演的是傾聽者的角色。讓被采訪者卸掉心理防備，勇于且樂于吐露真實想法是至關(guān)重要的。作為采訪者，在開始采訪時，既要讓采訪工作有一個好的開端，而且在談話過程中要時刻觀察被采訪者的非語言反饋和情緒波動，并及時加以解決，保證采訪過程的氣氛利于完成自己的既定目標(biāo)。

二是以邏輯性和客觀性征服被采訪者。采訪者更多的是傾聽者，而巧妙的提問是最好的催化劑。充滿邏輯性的提問是采訪者專業(yè)性的體現(xiàn)，是獲得被采訪者認(rèn)可的基本條件，也是更好地完成采訪內(nèi)容所必需的。此外，采訪者和其他新聞工作者一樣，都應(yīng)該盡可能保持自身的客觀性。為討好受眾而偏離自己作為新聞工作者的立場，甚至有意迎合受眾的低級趣味，即使當(dāng)時能獲得被采訪者的信任，采訪內(nèi)容也會變得平庸甚至低俗。

三是隨機應(yīng)變，及時處理突發(fā)事件。整個人物采訪過程就是一個隨機應(yīng)變的過程，突發(fā)事件不是小概率事件。在對方一言不發(fā)時，我們要根據(jù)被采訪者的情緒狀態(tài)而選擇是否打破沉默；在對方明顯回避某一提問內(nèi)容時，采訪者應(yīng)窮追不舍還是先舍后得；遭到被采訪者指責(zé)、被采訪者情緒失控或是中途立場這類不可預(yù)見的突發(fā)事件，在很大程度上是對新聞人業(yè)務(wù)積累的考驗，雖然不知道它是否會發(fā)生，何時發(fā)生，但采訪者可以通過練習(xí)、揣摩，提前做好相關(guān)的應(yīng)急方案，以期做到盡善盡美。

在采訪過程中，還涉及提問的專業(yè)性、相關(guān)性、開放性，以及采訪記者的儀表言行、適時反饋、提問用語、真誠態(tài)度等多方面的細(xì)節(jié)。即使采訪者帶著問題有備而來，被采訪者也不見得對自己要問些什么有所準(zhǔn)備，業(yè)務(wù)上、情緒上的些許波動，都會對被采訪者的傾訴意愿和邏輯產(chǎn)生一定的影響。

三、自省功過，一點一滴都積累，下不為例都能提高

在完成采訪后，有必要將采訪完成稿送與被采訪者，讓其提前知曉采寫內(nèi)容以示尊重，也可讓被采訪者根據(jù)個人表達(dá)意愿進行刪減，這樣可以避免出現(xiàn)新聞作品傳播后收到被采訪者的負(fù)面反饋的被動局面。

除了本文以時間為順序論述中產(chǎn)生的采訪要領(lǐng)和注意事項外，還有很多其他采訪技巧未能一一提及。無論是新聞傳播大師的經(jīng)典理論，還是筆者的粗陋見解，都是在無數(shù)次的采訪中逐漸理解出來的。新聞工作不只是紙上耕耘，妙筆生花未必開得長久；人物采訪不只是聊天對話，聲高氣大也未必能振聾發(fā)聵。不妨靜下心來，用最真摯的鏡頭、最熱烈的筆觸、最誠懇的語言，生動地還原事實真相。

中圖分類號：G212.1

文獻標(biāo)志碼：A

文章編號：1674-8883（2016）02-0155-01