• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    在社區(qū)體育網(wǎng)絡(luò)中的社會地位決定因素和資源的獲取弱連接的力量——以韓國為例

    2016-02-27 08:35:16DeterminantsofSocialStatusinCommunitySports
    體育科技文獻(xiàn)通報(bào) 2016年1期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)

    Determinants of Social Status in Community Sports

    Network and the Strength of Resource to Obtain Weak Ties

    ——Taking South Korea as an Example

    翟帥帥,吳然豐

    Zhai Shuaishuai, Wu Ranfeng

    在社區(qū)體育網(wǎng)絡(luò)中的社會地位決定因素和資源的獲取弱連接的力量——以韓國為例

    Determinants of Social Status in Community Sports

    Network and the Strength of Resource to Obtain Weak Ties

    ——Taking South Korea as an Example

    翟帥帥,吳然豐

    Zhai Shuaishuai, Wu Ranfeng

    作者單位:韓國國立群山大學(xué)體育學(xué)院 體育產(chǎn)業(yè)管理與營銷研究室,韓國 全羅北道群山市573-701

    1前言

    如今,一般大眾對健康的注重度日漸增大,伴隨與此,有強(qiáng)烈參加體育活動欲望的人也有不斷增長的趨勢。 體育活動的參加者無論是進(jìn)行現(xiàn)實(shí)或者虛擬的體育活動都會產(chǎn)生多樣化的社會性關(guān)系,而社區(qū)體育網(wǎng)絡(luò)是在現(xiàn)實(shí)和虛擬環(huán)境下?lián)碛型瑯芋w育運(yùn)動關(guān)注和興趣的人們之間良好的相互作用以及社會性關(guān)系的維持,并且能夠形成的一定的組織的社區(qū)網(wǎng)絡(luò),同時(shí),如今社會已經(jīng)漸漸步入了“原子”社會,而原子社會中促使各個(gè)構(gòu)成成員之間的社會關(guān)系和交流在社會連接網(wǎng)和社會共同體構(gòu)成過程中起到至關(guān)重要的作用[1]。

    基于此,本研究利用社會網(wǎng)絡(luò)分析法對體育社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)造和組成成分和網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部各種資源交流的方式、資源獲得與社會地位的關(guān)系以及連接的強(qiáng)度在網(wǎng)絡(luò)中扮演著什么樣的角色,起到怎樣的作用等問題進(jìn)行深入分析研究。

    2研究對象與研究方法

    2.1 研究對象

    本研究選取韓國首爾市和群山市的Naver、Daum等社交媒介上的現(xiàn)實(shí)和網(wǎng)絡(luò)虛擬狀態(tài)中都進(jìn)行活動的體育團(tuán)體為研究對象,運(yùn)用非概率抽樣的一種方式有目標(biāo)抽樣的方法抽取8個(gè)體育團(tuán)體。為了體育團(tuán)體的多樣化考慮,本文選取了A協(xié)會(輪滑協(xié)會)30名、B協(xié)會(足球協(xié)會)30名、C協(xié)會(乒乓球協(xié)會)38名、D協(xié)會(滑雪協(xié)會)37名、總共4個(gè)體育運(yùn)動團(tuán)體和135名人員作為調(diào)查對象。

    2.2 主要研究方法

    2.2.1問卷調(diào)查法

    本研究參照社會網(wǎng)絡(luò)分析面談提問法,擬定了社區(qū)體育團(tuán)體的網(wǎng)絡(luò)連接、社會地位、資源獲得測定的調(diào)查問卷,本研究中以構(gòu)造化和非構(gòu)造化調(diào)查問卷為基礎(chǔ),對研究對象實(shí)施實(shí)名制面談?wù){(diào)查法。

    為保證問卷以及研究方法的客觀性、有效性,對問卷進(jìn)行有效度以及問卷的結(jié)構(gòu)合理性進(jìn)行檢驗(yàn),本研究聘請9位專家進(jìn)行評定(韓國專家6名,中國專家3名),其中社會網(wǎng)絡(luò)研究教授4 名 (韓國3名,中國1名),社會學(xué)教授2 名 (中韓各1名),體育統(tǒng)計(jì)學(xué)教授1名(韓國),體育人文社會學(xué)教授2 名 (中韓各1名) 。

    問卷調(diào)查前對問卷的結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了效度檢驗(yàn)。評定方法為5級評分方法,5個(gè)級別為:非常有效、有效、比較有效、不太有效,無效。對應(yīng)分?jǐn)?shù)為:10、8、6、4、2分。經(jīng)專家對問卷進(jìn)行結(jié)構(gòu)效度和內(nèi)容效度的評定2次的結(jié)果分別達(dá)到9.1分和9.3、9.3和9.5,可以相信各份問卷非常適用于本研究所涉及的研究問題,

    本研究問卷的調(diào)查屬于面談問卷訪談法,按照問卷提出的問題對調(diào)查對象進(jìn)行當(dāng)面的交流以及填寫調(diào)查問卷,因此,問卷的回收率和有效度都為100%。

    表1 研究對象的社會學(xué)特征

    2.2.2社會網(wǎng)絡(luò)分析法

    本文運(yùn)用最新的Netminer4.0(社會網(wǎng)絡(luò)分析軟件)進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。并導(dǎo)出社區(qū)體育網(wǎng)絡(luò)中體現(xiàn)社會地位的指數(shù)度中心性、中介中心性、自我社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過對這些可變量的分析和數(shù)據(jù)的導(dǎo)出來測定社會關(guān)系中的幅度、寬度以及起到媒介作用的因素及其作用。

    3結(jié)果與分析

    3.1 社區(qū)體育網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)造和網(wǎng)絡(luò)中社會地位的決定性因素

    3.1.1社區(qū)體育網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)造

    (1) 施做注漿錨桿:由于普通自進(jìn)式中空注漿錨桿在TBM掘進(jìn)過程中會對刀盤形成嚴(yán)重?fù)p壞,因此掌子面注漿采用Φ32玻璃纖維自進(jìn)式中空注漿錨桿,通過刀孔或人孔向掌子面施做。錨桿長度根據(jù)刀盤內(nèi)空間和錨桿具體施做位置確定,一般為2.0 m~3.0 m,間排距取1.0 m~1.5 m。

    探究社區(qū)體育網(wǎng)絡(luò)中社會地位的決定因素必然首要分析網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)造,本文以7個(gè)社區(qū)體育網(wǎng)絡(luò)中在線和離線的成員作為調(diào)查對象,運(yùn)用組件分析法研究其凝聚子群以及下位集團(tuán)或下屬階層,通過凝聚區(qū)域以及節(jié)點(diǎn)形成的重點(diǎn)進(jìn)行下位集團(tuán)歸屬和分類。以網(wǎng)絡(luò)中存在的組件的數(shù)量,各個(gè)組件的規(guī)模以及具有類似構(gòu)造的特征分析為重點(diǎn)。

    表2 體育社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的組件分析

    說明:1,node指元件個(gè)數(shù)即樣本含量,協(xié)會中的總?cè)藬?shù)。2,C指的是在網(wǎng)絡(luò)中的下位集團(tuán)或者下屬團(tuán)體 3,N指個(gè)體的號碼。4,數(shù)值(數(shù)值)代表的是個(gè)體之間離線和在線時(shí)相互之間經(jīng)常見面和交流的理由(選擇的頻率數(shù))理由(1.良好的運(yùn)動技能 2.品格較高 3.具有幽默感 4.具有強(qiáng)社交性 5.生活經(jīng)驗(yàn)豐富 6.社會聲望高 7.經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng) 8.運(yùn)動知識豐富。9.網(wǎng)絡(luò)社區(qū)發(fā)表文章頻度高 10.留言、回帖頻度高 11其他)

    例:1,3(1):1.運(yùn)動技能水平高,3.具有幽默感,選擇的頻率數(shù)都是1人。

    通過組件分析的結(jié)果可以看出(表2),A協(xié)會中離線的網(wǎng)絡(luò)由總共23個(gè)下位集團(tuán)所構(gòu)成,其中最大的下位集團(tuán)由5個(gè)節(jié)點(diǎn)(成員)構(gòu)成且占據(jù)了整個(gè)網(wǎng)絡(luò)16.7%的位置。在線網(wǎng)絡(luò)中由21個(gè)下位集團(tuán)構(gòu)成,第一集團(tuán)由5個(gè)節(jié)點(diǎn)(成員)構(gòu)成且占據(jù)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)26.7%的位置。B協(xié)會中離線網(wǎng)絡(luò)中由23個(gè)下位集團(tuán)構(gòu)成,第一集團(tuán)由6個(gè)節(jié)點(diǎn)構(gòu)成占據(jù)這個(gè)網(wǎng)絡(luò)的20%,在線網(wǎng)絡(luò)中由17個(gè)下位集團(tuán)構(gòu)成,第一集團(tuán)由14個(gè)節(jié)點(diǎn)構(gòu)成且占據(jù)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)46.7%的位置;C協(xié)會離線網(wǎng)絡(luò)中由36個(gè)下位集團(tuán)構(gòu)成,第一集團(tuán)由3個(gè)節(jié)點(diǎn)構(gòu)成且占據(jù)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)7.9%的位置,在線網(wǎng)絡(luò)中由36個(gè)下位集團(tuán)構(gòu)成,第一、二集團(tuán)分別占據(jù)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)5.3%的位置;D協(xié)會離線網(wǎng)絡(luò)中由25個(gè)下位集團(tuán)構(gòu)成,第一集團(tuán)由8個(gè)節(jié)點(diǎn)構(gòu)成且占據(jù)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)21.6%的位置。在線網(wǎng)絡(luò)中由25個(gè)下位集團(tuán)構(gòu)成,第一集團(tuán)由9個(gè)節(jié)點(diǎn)構(gòu)成且占據(jù)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)24.3%的位置;E協(xié)會離線網(wǎng)絡(luò)中由38個(gè)下位集團(tuán)構(gòu)成,第一集團(tuán)由5個(gè)節(jié)點(diǎn)構(gòu)成占據(jù)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)10.4%的位置,在線網(wǎng)絡(luò)中 由41個(gè)下位集團(tuán)構(gòu)成,第一集團(tuán)由7個(gè)節(jié)點(diǎn)構(gòu)成且占據(jù)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的14.6%的位置;

    通過分析結(jié)果可以表明,離線網(wǎng)絡(luò)即在現(xiàn)實(shí)世界中經(jīng)常相互會面的成員所形成的各個(gè)下位集團(tuán)網(wǎng)絡(luò),并且網(wǎng)絡(luò)具有星型形態(tài)的特征。另一方面,在線網(wǎng)絡(luò)中是在計(jì)算機(jī)虛擬網(wǎng)絡(luò)中在社區(qū)留言板或者交流社區(qū)內(nèi)經(jīng)常交流交換意見的成員構(gòu)成的連接網(wǎng),它包括一個(gè)較大的下位網(wǎng)絡(luò)和很多個(gè)小規(guī)模網(wǎng)絡(luò)以及多個(gè)單獨(dú)的個(gè)體,并且其中較大的網(wǎng)絡(luò)也是呈現(xiàn)星型的形態(tài)。本研究所選取的所有協(xié)會的共同點(diǎn)是連接網(wǎng)絡(luò)都有一個(gè)較大的社會網(wǎng)絡(luò)(C1)存在。 調(diào)查對象指定的理由包括良好的運(yùn)動技能、個(gè)人品格高、具有幽默感、社交性強(qiáng)等能夠體現(xiàn)多元化、多樣化的應(yīng)答選項(xiàng)。

    3.1.2決定體育社區(qū)網(wǎng)絡(luò)中的社會地位的要素分析

    表3中可以看出A協(xié)會離線網(wǎng)絡(luò)中內(nèi)向程度中心性平會員(23N,0.207)最高,其次分別是理事(22N,0.172),社區(qū)分工人員(21N,15N,0.172,)總務(wù)(4N,0.172),外向程度中心性呈現(xiàn)出多樣化的結(jié)果。并且都過調(diào)查23N具有較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)能力、運(yùn)動技能良好,并且有幽默感、社交的名聲也較高;22N運(yùn)動技能良好、幽默、社交性強(qiáng);21N運(yùn)動技能良好、個(gè)人品格高;15N則是運(yùn)動知識豐富,4N具備很強(qiáng)的社交能力。中介中心性中,總務(wù)(4N,0.056)數(shù)值最高,其次分別是平會員(6N,0.053,3N,0.038,7N,0.033),自我網(wǎng)絡(luò)規(guī)模中,總務(wù)(4N,7)數(shù)值最大,6N則收到了運(yùn)動技能良好、運(yùn)動知識豐富、個(gè)人品格較高等評價(jià)。網(wǎng)絡(luò)制約性中呈現(xiàn)出平會員的數(shù)值都較高。這樣的結(jié)果說明,相比主要任職人員(會長、副會長)來講,平會員在網(wǎng)絡(luò)中和普通任職人員或者擁有不次于普通任職人員地位的平會員之間存在著相互的依存關(guān)系。在線網(wǎng)絡(luò)中,內(nèi)向程度中心性平會員(23N,0.207)數(shù)值最高,其次是理事(22N,0.172),社區(qū)工作人員(21N,15N,0.172),總務(wù)(4N,0.172),平會員(2N,0.172),中介中心性分析中總務(wù)(4N,0.070,)數(shù)值最高,其次為社區(qū)工作人員(21N,0.061),平會員(24N,0.041).自我網(wǎng)絡(luò)規(guī)模分析中總務(wù)(4N,19)數(shù)值最高,其次為社區(qū)工作人員(15N,11),23N具有幽默感、社交名聲好、虛擬網(wǎng)絡(luò)社區(qū)活動頻率較高等特質(zhì)。21N既是任職人員又具有豐富的運(yùn)動知識,因此收到的選擇也越多。15N成員因?yàn)榧仁枪ぷ魅藛T、社交名聲好、個(gè)人品格高所以在虛擬網(wǎng)絡(luò)社區(qū)平臺有更多的人愿意跟他進(jìn)行意見和信息的交流。同時(shí),2N具有豐富的運(yùn)動知識、24N擁有良好的個(gè)人品性。

    B協(xié)會離線網(wǎng)絡(luò)中內(nèi)向程度中心性會長(6N,0.241)數(shù)值最高,其次為平會員(21N,0.172),理事(25N,0.138),副會長(24N,20N,0.138).具有正式的社會地位如會長、副會長、理事等人員在社區(qū)網(wǎng)絡(luò)中得到很多的認(rèn)可以及其他調(diào)查對象積極的評判,同時(shí)通過調(diào)查結(jié)果還可以看出特殊性的結(jié)果,平會員在網(wǎng)絡(luò)中的地位并不亞于具有正式社會地位的任職人員。在外向程度中心性中可以看出包括平會員(30N,27N)在內(nèi)地位較高的人員在網(wǎng)絡(luò)中的活躍程度較高。在中介中心性中可以看出25N理事(0.057)的數(shù)值最高,其次為21N平會員(0.038),由此可以看出在網(wǎng)絡(luò)中理事和平會員起到了溝通其他成員的橋梁和紐帶的作用。自我網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模則是會長(6N,7)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模最大,其次是平會員(21N,6),副會長(20N,7N,6),并且6N被其他人員評定的特質(zhì)具有:個(gè)人品性好、運(yùn)動技能好、協(xié)會的主要任職人員等較好的自身素質(zhì)和特征; 21N被評定的特質(zhì)具有:個(gè)人品質(zhì)好、協(xié)會主要任職人員;25N則被選定具有社交性強(qiáng)、個(gè)人品行好、幽默、經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)等特點(diǎn);24N具有個(gè)人品行好、運(yùn)動技能好的特點(diǎn);20N得到了其他人員運(yùn)動技能好、個(gè)人品性高、是協(xié)會任職人員、經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)等評價(jià)。

    在線網(wǎng)絡(luò)中由內(nèi)向程度中心性可以看出平會員(5N,0.241)會長和副會長(6N,20N,0.207)的數(shù)值順序,由中介中心性可以看出大部分的平會員(5N,0.164,9N,0.152)起到的作用最大,自我網(wǎng)絡(luò)規(guī)模中則是副會長(20N,8)規(guī)模最大,其次是平會員(5N,7;21N,6),會長(6N,6).被其他成員評定的特質(zhì):5N,社交性強(qiáng)、運(yùn)動技能好、個(gè)人品性高;6N,協(xié)會主要任職人員、運(yùn)動技能好、社交性強(qiáng);20N,運(yùn)動技能好、社交性強(qiáng)、個(gè)人品性好;9N,運(yùn)動技能好、社交性強(qiáng);21N,個(gè)人品性高、運(yùn)動技能好、幽默、社交性強(qiáng)。

    C協(xié)會離線網(wǎng)絡(luò)中內(nèi)向程度中心性中會長(6N,0.324)最高,其次為平會員(7N,0.135),外向程度中心性則平會員的較高。中介中心性中會長(6N,0.029)、副會長(5N,0.009),自我網(wǎng)絡(luò)規(guī)模中會長(6N,13)最大,平會員(20N,6;7N,5)依次排序。被其他成員評定的特質(zhì): 6N,協(xié)會主要任職人員、個(gè)人品性高、幽默、運(yùn)動技能好、社交性強(qiáng);7N,運(yùn)動技能好、社交性強(qiáng)、個(gè)人品性好;20N,個(gè)人品性高、 社交性強(qiáng)。

    在線網(wǎng)絡(luò)中內(nèi)向程度中心性的順序是會長(6N,0.162),理事(9N,0.108),中介中心性則是理事(9N,0.011)和平會員(20N,0.010)分列前兩位。自我網(wǎng)絡(luò)規(guī)模會長(6N,7)最大,其次是理事(9N,6) 被其他成員評定的特質(zhì): 6N, 個(gè)人品性高、幽默、運(yùn)動技能好、運(yùn)動知識豐富、社交性強(qiáng);9N,運(yùn)動技能好、主要任職人員、社交性強(qiáng)、個(gè)人品性好;20N,個(gè)人品性高、 社交性強(qiáng)。

    D協(xié)會離線網(wǎng)絡(luò)中內(nèi)向程度中心性平會員(3N,0.333,2N,0.278,26N,0.194)程度較高,外向程度中心性社區(qū)經(jīng)理(23N,0.111)程度最高,中介中心性中平會員(26N,0.055)程度最高,自我網(wǎng)絡(luò)規(guī)模依次是平會員(3N,14,2N,10),社區(qū)經(jīng)理(23N,9)。被其他成員評定的特質(zhì): 3N, 個(gè)人品性高、幽默、運(yùn)動技能好、社交性強(qiáng);2N,幽默、運(yùn)動技能好、社交性強(qiáng)、個(gè)人品性好;26N,個(gè)人品性高、 社交性強(qiáng)、主要任職人員、運(yùn)動技能好;23N,幽默、運(yùn)動技能好、社交性強(qiáng)、個(gè)人品性好,主要任職人員。

    在線網(wǎng)絡(luò)中內(nèi)向程度中心性中總務(wù)(20N,0.333)最高,其次是為會長(12N,0.250),副會長(35N,0.194),平會員(3N,0.194)。外向程度中心性一般任職人員以及平會員的程度都較高。中介中心性總務(wù)(20N,0.080),平會員(26N,0.050;3N,0.048)。自我網(wǎng)絡(luò)的規(guī)??倓?wù)(20N,14)最高,其次是平會員(3N,10)。 被其他成員評定的特質(zhì):20N,主要任職人員、個(gè)人品性高、幽默、社區(qū)平臺交流頻度高、社交性強(qiáng);12N,幽默、 社區(qū)平臺交流頻度高 、社交性強(qiáng)、個(gè)人品性好; 35N,幽默、主要任職人員。26N,個(gè)人品性高、 社交性強(qiáng)、主要任職人員、 社區(qū)平臺交流頻度高 。

    綜上所述,可以得知在體育社區(qū)網(wǎng)絡(luò)中一般任職人員和平會員占據(jù)網(wǎng)絡(luò)中的重要位置。離線網(wǎng)絡(luò)中社會地位的決定要素按重要程度依次為:個(gè)人性品性好、運(yùn)動技能、幽默感、社交性、任職職位、運(yùn)動知識、經(jīng)濟(jì)能力等。在線網(wǎng)絡(luò)中社會地位的決定要素按重要程度依次為:個(gè)人品性好、任職職位、社交性、運(yùn)動知識、運(yùn)動技能、幽默感、虛擬網(wǎng)絡(luò)平臺交流頻度等。而且在離線網(wǎng)絡(luò)和在線網(wǎng)絡(luò)中平會員在信息交流和情報(bào)交換的過程中起到重要的溝通和橋梁作用。

    表3 體育社區(qū)網(wǎng)絡(luò)中的社會地位決定指數(shù)

    3.2 體育社區(qū)網(wǎng)絡(luò)中的資源獲得形態(tài)分析

    通過表4可以看出,資源獲得型態(tài)的分析結(jié)果中,道具型資源(全部鏈接數(shù)量=509)交換的數(shù)量最多,其次為物質(zhì)型資源(全部鏈接數(shù)=403),以及社交型資源(全部鏈接數(shù)量=296)。在道具型資源獲得中運(yùn)動知識的交換占最多數(shù)量(134),其次是社會生活信息(77)運(yùn)動用品購買(65)、其他(62);物質(zhì)型的資源獲得中運(yùn)動用品占最多數(shù)量(89),其次是其他(75)、禮物(70);社交型的資源獲得中一起休閑(145)占據(jù)最多的數(shù)量,其次是一起旅行(60)、一起休假(48)等。

    表4 體育社區(qū)網(wǎng)絡(luò)中資源獲得指數(shù)

    3.3 體育社區(qū)網(wǎng)絡(luò)中的社會地位和資源獲得與連接強(qiáng)度的關(guān)系分析

    表8中顯示,首先非正式的社會地位情況下,離線網(wǎng)絡(luò)中內(nèi)向程度中心性與資源獲得沒有關(guān)系,而外向程度中心性與社交型資源獲得(r=0.743)、道具型資源(r=0.646),物質(zhì)型資源(r=0.590)由密切的聯(lián)系,同時(shí)中介中心性與社交性資源獲得(r=0.270)、道具型資源獲得(r=0.205)、物質(zhì)型資源獲得(r=0.166)具有正相關(guān)關(guān)系;自我網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與社交性資源獲得(r=0.417)、道具型資源獲得(r=0.367)、物質(zhì)型資源獲得(r=0.342)具有密切的正相關(guān)關(guān)系;

    非正式的社會地位情況下,在線網(wǎng)絡(luò)中內(nèi)向程度中心性與道具型資源獲得(r=0.162)、社交性資源獲得(r=0.158)具有有意義的正相關(guān)關(guān)系;外向程度中心性與社交性資源獲得(r=0.748)、道具型資源獲得(r=0.631)、物質(zhì)型資源獲得(r=0.536)具有非常密切的正相關(guān)關(guān)系;中介中心性與社交性資源獲得(r=0.269)、道具型資源獲得(r=0.171)、物質(zhì)型資源獲得(r=0.145)具有有意義的正相關(guān)關(guān)系,自我網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與社交性資源獲得(r=0.470)、道具型資源獲得(r=0.444)、物質(zhì)型資源獲得(r=0.363)具有有意義的正相關(guān)關(guān)系。同時(shí)通過表8可以得知網(wǎng)絡(luò)制約性與資源的獲得不具有相關(guān)關(guān)系。

    表8中顯示能體現(xiàn)非正式社會地位的因素運(yùn)動能力和資源獲得不具有相關(guān)關(guān)系。同時(shí)正式的社會地位包括會長、副會長、理事等網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部任職人員與資源的獲得沒有明確的統(tǒng)計(jì)學(xué)關(guān)聯(lián)。

    離線網(wǎng)絡(luò)中連接的強(qiáng)度與道具型資源獲得(r=-0.300)、物質(zhì)型資源獲得(r=-0.262)、社交型資源獲得(r=-0.248)呈現(xiàn)有意義的負(fù)相關(guān)關(guān)系,同時(shí)在線網(wǎng)絡(luò)中連接的強(qiáng)度與道具型資源獲得(r=-0.288)、物質(zhì)型資源獲得(r=-0.246)、社交型資源獲得(r=-0.185)也呈現(xiàn)出有意義的負(fù)相關(guān)的關(guān)系。這就表明無論是在離線網(wǎng)絡(luò)中還是在線網(wǎng)絡(luò)中連接的強(qiáng)度越小資源獲得就越有利,反之,連接的強(qiáng)度越大少數(shù)的網(wǎng)絡(luò)中的成員相互作用就越呈現(xiàn)出集中的趨向,資源獲得就會越有限??傊B接的強(qiáng)度越小,網(wǎng)絡(luò)中各種各樣的成員之間的活動就會充滿活力和能量,對資源獲得就會越有利。

    表5 體育社區(qū)網(wǎng)絡(luò)中的社會地位和資源獲得關(guān)系

    P<0.1,p**<0.01,p***<0.05

    4結(jié)論與建議

    1.體育社區(qū)網(wǎng)絡(luò)是由很多個(gè)下位集團(tuán)構(gòu)成的并且呈現(xiàn)星型形態(tài),普通會員和任職人員在其中占據(jù)著重要的位置。離線網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)完整性的連接網(wǎng)絡(luò),而在線網(wǎng)絡(luò)是由一個(gè)較大網(wǎng)絡(luò)和小規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)以及多個(gè)個(gè)體成員的形式存在。 離線網(wǎng)絡(luò)中社會地位的決定要素按重要程度依次為:個(gè)人性品性好、運(yùn)動技能、幽默感、社交性、任職職位、運(yùn)動知識、經(jīng)濟(jì)能力等。在線網(wǎng)絡(luò)中社會地位的決定要素按重要程度依次為:個(gè)人品性好、任職職位、社交性、運(yùn)動知識、運(yùn)動技能、幽默感、虛擬網(wǎng)絡(luò)平臺交流頻度等。而且在離線網(wǎng)絡(luò)和在線網(wǎng)絡(luò)中平會員在信息交流和情報(bào)交換的過程中起到重要的溝通和橋梁作用。

    2.相對于物質(zhì)型資源和社交型資源體育社區(qū)網(wǎng)絡(luò)中的成員獲得更多的道具型資源,同時(shí),道具型資源獲得網(wǎng)絡(luò)中運(yùn)動知識、物質(zhì)型資源獲得網(wǎng)絡(luò)中的運(yùn)動用品以及社交型資源獲得網(wǎng)絡(luò)中的相伴休閑等資源是獲得最多的資源。

    3. 體育社區(qū)網(wǎng)絡(luò)中非正式社會地位和連接的強(qiáng)度與資源獲得存在密切的關(guān)系,對于非正式社會地位來講,離線網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)向程度中心性、中介中心性、自我網(wǎng)絡(luò)規(guī)模越大,網(wǎng)絡(luò)制約性越小對資源獲得越有利,在線網(wǎng)絡(luò)中內(nèi)向程度中心性、中介中心性、自我網(wǎng)絡(luò)規(guī)模越大, 對資源獲得越有利,而網(wǎng)絡(luò)制約性與其沒有統(tǒng)計(jì)學(xué)關(guān)系。正式的社會地位與資源獲得不具有關(guān)系。離線網(wǎng)絡(luò)以及在線網(wǎng)絡(luò)中連接的強(qiáng)度越小,資源獲得越有利。

    通過課題組現(xiàn)場工作人員的考察和研究,體育社區(qū)網(wǎng)絡(luò)中相互作用以及社會關(guān)系、信息的交流等正形成不平等化的,為了使這種不平等化的現(xiàn)象得以緩和必須得在社團(tuán)文化組成方面進(jìn)行努力的研究和探索,同時(shí)也應(yīng)該在促進(jìn)體育社團(tuán)中任職人員和會員之間良性的交流方面進(jìn)行必要的努力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Barabasi, A. L. Linked: The new science of networks[M].East-Asia Publishing Company.2002.55.

    [2]Burt. R. Structural Holes: The social structure of competition[M].Harvard University Press. 1992.120.

    [3]Granovetter, M. S. Economic action and social structure:A theory of embeddedness[J].American Journal of Sociology.1985, 91, 481-510.

    [4]Haythornthwaite, C. Introduction: The internet in everyday life[J].American Behavioral Scientist.2001, 45, 363-382.

    [5]Putnam, R. D Making democracy work: Civictraditions in modern Italy[M]. Princeton, Princeton Univ. Press. 1993.87.

    [6]彭小川,毛曉丹.BBS群體特征的社會網(wǎng)絡(luò)分析[J].青年研究. 2004,(4):39-44.

    [7]郭立亞,朱瑜.社會網(wǎng)絡(luò)分析法在運(yùn)動隊(duì)結(jié)構(gòu)和人際特征分析中的應(yīng)用探究[J].中國體育科技,2005,(5):10-13.

    Research Section of Sports Industry Management and Marketing, School of Physical Education, Kunsan National University, Jeollabuk-do 573-701, Gunsan, South Korea.

    摘要:本論文研究檢測了在社區(qū)體育網(wǎng)絡(luò)中資源獲取和影響社會地位的決定性因素.本文總共收集了4個(gè)體育團(tuán)體135名人員的調(diào)查結(jié)果,其中這4個(gè)體育運(yùn)動團(tuán)體是基于像Naver、Daum(韓國著名搜索引擎網(wǎng)站)這樣的同時(shí)在現(xiàn)實(shí)(offline,以下簡稱離線)和虛擬計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(online,以下簡稱在線)上進(jìn)行體育活動的體育運(yùn)動團(tuán)體。論文采用了立意抽樣法,使用了Netminer 4.0這樣的社會網(wǎng)絡(luò)分析軟件。本文主要分析了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的構(gòu)成模型和結(jié)構(gòu)特征、在網(wǎng)絡(luò)中決定社會地位的因素以及社會地位和網(wǎng)絡(luò)連接強(qiáng)度、資源獲取的關(guān)系。

    關(guān)鍵詞:社區(qū)體育;網(wǎng)絡(luò);決定性因素;社會地位;資源獲??;弱連接

    Abstract:The paper studies and exams decisive factors in obtaining resources in social sports network and factors that influences social status by collecting the investigation results of 135 people from 4 sports groups. Based on Naver and Daum (famous search engine in South Korea), the 4 sports groups realize sports activities through real (offline, hereinafter referred to as "offline") and virtual computer network (online, hereinafter referred to as online) at the same time. With the method of purposive sampling and social network analysis software like Netminer 4.0, the paper mainly analyzes the constitutive model and structure characteristics of network structure, factors deciding social status in networks and the relationship among social status, network connection intensity and resource acquisition.

    Key words:community sports; network; decisive factor; social status; resource acquisition; weak ties

    doi:10.3969/ j.issn.1005-0256.2016.01.042

    中圖分類號:G841

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1005-0256(2016)01-0095-6

    作者簡介:第一翟帥帥(1987-),男,山東淄博人,在讀博士研究生,研究方向:體育產(chǎn)業(yè)與營銷、體育人文社會學(xué)研究。

    猜你喜歡
    網(wǎng)絡(luò)
    網(wǎng)絡(luò)語言暴力現(xiàn)象及對策分析
    人間(2016年27期)2016-11-11 15:38:26
    撫州市廣播電視臺非編制作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)探究
    現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在體育教學(xué)中的應(yīng)用研究
    基于網(wǎng)絡(luò)體育新聞傳播的負(fù)效應(yīng)研究
    以網(wǎng)絡(luò)為載體的政府管理模式創(chuàng)新路徑分析
    歷史文化類旅游產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷探討—以故宮為例
    計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)探析
    芻議計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息化管理
    油氣集輸系統(tǒng)信息化發(fā)展形勢展望
    基于網(wǎng)絡(luò)的信息資源組織與評價(jià)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究
    麻豆一二三区av精品| www日本黄色视频网| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品女同一区二区软件 | 在线播放国产精品三级| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美黄色片欧美黄色片| 男人的好看免费观看在线视频| 国产单亲对白刺激| 欧美潮喷喷水| 全区人妻精品视频| 久久中文看片网| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 午夜激情欧美在线| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品在线美女| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 毛片女人毛片| 99久久成人亚洲精品观看| 内射极品少妇av片p| 91字幕亚洲| 高清日韩中文字幕在线| 天天躁日日操中文字幕| 免费黄网站久久成人精品 | 夜夜爽天天搞| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品不卡视频一区二区 | 欧美3d第一页| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品一区二区性色av| 国产高清激情床上av| av在线天堂中文字幕| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲人成网站在线播| 韩国av一区二区三区四区| ponron亚洲| 久久精品国产清高在天天线| 18美女黄网站色大片免费观看| 美女高潮的动态| 可以在线观看毛片的网站| 老鸭窝网址在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品综合久久久久久久免费| 一区福利在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲精品456在线播放app | 国产精品影院久久| 色吧在线观看| 1024手机看黄色片| 免费观看精品视频网站| 1000部很黄的大片| 少妇的逼好多水| 99riav亚洲国产免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 波多野结衣巨乳人妻| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲,欧美精品.| 性色avwww在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产老妇女一区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 久久这里只有精品中国| 亚洲黑人精品在线| 国产av一区在线观看免费| 99久久九九国产精品国产免费| 国产三级在线视频| 午夜亚洲福利在线播放| aaaaa片日本免费| 可以在线观看毛片的网站| 色哟哟哟哟哟哟| 香蕉av资源在线| 69av精品久久久久久| 久久草成人影院| 在线播放无遮挡| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本免费a在线| 成年免费大片在线观看| 91狼人影院| av天堂在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品欧美国产一区二区三| 国产大屁股一区二区在线视频| 黄色日韩在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美在线一区亚洲| 日韩欧美国产在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 国产成年人精品一区二区| 欧美乱妇无乱码| 国产69精品久久久久777片| 欧美一级a爱片免费观看看| 成年女人看的毛片在线观看| 综合色av麻豆| 99热6这里只有精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产野战对白在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲在线自拍视频| 97碰自拍视频| а√天堂www在线а√下载| 国产成人aa在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产三级中文精品| 午夜福利免费观看在线| 最新在线观看一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲不卡免费看| 国产毛片a区久久久久| 美女免费视频网站| 在线观看午夜福利视频| 天堂网av新在线| 亚洲精品在线美女| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩 亚洲 欧美在线| 赤兔流量卡办理| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲精品456在线播放app | 精品久久久久久,| 18禁在线播放成人免费| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品一区二区免费观看| 1024手机看黄色片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜福利成人在线免费观看| 久久香蕉精品热| 国产私拍福利视频在线观看| 热99re8久久精品国产| 色综合婷婷激情| av在线观看视频网站免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产一区二区激情短视频| 可以在线观看的亚洲视频| 在线国产一区二区在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜福利视频1000在线观看| av专区在线播放| 欧美又色又爽又黄视频| 毛片一级片免费看久久久久 | 看片在线看免费视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产日本99.免费观看| 国产亚洲精品av在线| 最好的美女福利视频网| 毛片一级片免费看久久久久 | 亚洲午夜理论影院| 久久国产乱子免费精品| 性色avwww在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲内射少妇av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日本 av在线| 色精品久久人妻99蜜桃| av专区在线播放| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一区二区三区高清视频在线| 欧美性感艳星| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99国产综合亚洲精品| 色av中文字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产免费av片在线观看野外av| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲av免费在线观看| 热99re8久久精品国产| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 免费高清视频大片| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av电影在线进入| 内射极品少妇av片p| 国产精品1区2区在线观看.| 亚州av有码| 欧美xxxx性猛交bbbb| 内射极品少妇av片p| 欧美午夜高清在线| 在线看三级毛片| 免费无遮挡裸体视频| 99热只有精品国产| 久久草成人影院| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产欧美日韩精品亚洲av| 在线看三级毛片| 一个人看的www免费观看视频| 亚州av有码| xxxwww97欧美| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 又爽又黄a免费视频| 日本黄大片高清| 99国产综合亚洲精品| 人妻久久中文字幕网| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 国产三级黄色录像| 亚洲美女搞黄在线观看 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 超碰av人人做人人爽久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品人妻1区二区| 日本 欧美在线| 日日夜夜操网爽| 丁香欧美五月| 51国产日韩欧美| 亚洲av二区三区四区| АⅤ资源中文在线天堂| 色综合欧美亚洲国产小说| 三级国产精品欧美在线观看| av视频在线观看入口| 99热精品在线国产| 热99在线观看视频| 三级毛片av免费| 亚洲色图av天堂| 少妇的逼好多水| 色视频www国产| av天堂中文字幕网| 我要看日韩黄色一级片| 成人美女网站在线观看视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 桃红色精品国产亚洲av| 国产伦在线观看视频一区| 男女床上黄色一级片免费看| 又爽又黄无遮挡网站| 全区人妻精品视频| 成人午夜高清在线视频| 赤兔流量卡办理| 日本 av在线| 能在线免费观看的黄片| 黄色日韩在线| 欧美性感艳星| 欧美最黄视频在线播放免费| 婷婷六月久久综合丁香| 热99re8久久精品国产| 亚洲av二区三区四区| 色哟哟·www| 99久国产av精品| av在线蜜桃| 日日干狠狠操夜夜爽| 看免费av毛片| 国产高清激情床上av| 国产成人aa在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品久久国产蜜桃| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲色图av天堂| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 国产高清有码在线观看视频| 真人做人爱边吃奶动态| 九色成人免费人妻av| 在线播放国产精品三级| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 搡老妇女老女人老熟妇| 18+在线观看网站| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲国产精品久久男人天堂| 色噜噜av男人的天堂激情| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲av第一区精品v没综合| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 免费看a级黄色片| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品亚洲美女久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日本黄色片子视频| 一区二区三区高清视频在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲18禁久久av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 91字幕亚洲| 亚洲精华国产精华精| 国产亚洲精品av在线| 香蕉av资源在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品一区二区免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 嫩草影院新地址| 日韩大尺度精品在线看网址| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 三级毛片av免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲国产欧美人成| 免费黄网站久久成人精品 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 深夜a级毛片| 在线观看一区二区三区| 久久久久性生活片| 嫩草影视91久久| 日韩高清综合在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲自偷自拍三级| 内地一区二区视频在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 女人被狂操c到高潮| 91字幕亚洲| 欧美成狂野欧美在线观看| 少妇高潮的动态图| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美激情国产日韩精品一区| 天美传媒精品一区二区| 中文资源天堂在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品一区二区免费欧美| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲avbb在线观看| 美女免费视频网站| 老司机福利观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美成狂野欧美在线观看| 看十八女毛片水多多多| 嫩草影院新地址| 91九色精品人成在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产综合懂色| 少妇丰满av| 亚洲欧美日韩高清专用| 搡老熟女国产l中国老女人| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| av专区在线播放| 97碰自拍视频| 色哟哟·www| 午夜福利成人在线免费观看| 成年版毛片免费区| 亚洲,欧美精品.| 久久久色成人| 真实男女啪啪啪动态图| 女同久久另类99精品国产91| www日本黄色视频网| 久久久久久久精品吃奶| 国产高清三级在线| 永久网站在线| 久久精品综合一区二区三区| 免费看日本二区| 黄色配什么色好看| 亚洲美女视频黄频| 久久性视频一级片| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩人妻高清精品专区| 床上黄色一级片| 亚洲人与动物交配视频| 国产免费男女视频| 少妇丰满av| 亚洲成人久久爱视频| 国产午夜精品论理片| 午夜福利欧美成人| 女人被狂操c到高潮| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 午夜激情福利司机影院| 日本免费一区二区三区高清不卡| 青草久久国产| av福利片在线观看| 中国美女看黄片| 成年版毛片免费区| 岛国在线免费视频观看| 日韩精品中文字幕看吧| а√天堂www在线а√下载| 亚洲无线观看免费| 一级毛片久久久久久久久女| 91九色精品人成在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产av不卡久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 成年免费大片在线观看| 午夜免费成人在线视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品人妻1区二区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 十八禁网站免费在线| 国产在视频线在精品| 久久99热这里只有精品18| 亚洲男人的天堂狠狠| 少妇被粗大猛烈的视频| 99热这里只有精品一区| 欧美在线黄色| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲人成网站在线播| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品久久久久久,| 两人在一起打扑克的视频| 嫩草影视91久久| 国产日本99.免费观看| 国产精品影院久久| 成年免费大片在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 色av中文字幕| 欧美午夜高清在线| 男女那种视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 免费一级毛片在线播放高清视频| 九九热线精品视视频播放| 波多野结衣巨乳人妻| 露出奶头的视频| 免费av观看视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频| 淫秽高清视频在线观看| 一本综合久久免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲精华国产精华精| 亚洲专区国产一区二区| 男人的好看免费观看在线视频| 一区二区三区激情视频| 成年人黄色毛片网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 1000部很黄的大片| 成人av在线播放网站| 在线观看av片永久免费下载| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜福利高清视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 男人舔奶头视频| 国产中年淑女户外野战色| 日韩精品青青久久久久久| 99热这里只有是精品在线观看 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 99久久成人亚洲精品观看| 免费电影在线观看免费观看| 看免费av毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲精品粉嫩美女一区| 校园春色视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 久久99热这里只有精品18| 老女人水多毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲第一电影网av| 99在线人妻在线中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| 一二三四社区在线视频社区8| 中文字幕高清在线视频| 露出奶头的视频| 国产精品亚洲美女久久久| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 精品久久久久久久末码| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲av二区三区四区| 精品欧美国产一区二区三| 日本五十路高清| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品亚洲美女久久久| 久久午夜福利片| 我的老师免费观看完整版| 99热6这里只有精品| avwww免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品1区2区在线观看.| 麻豆国产av国片精品| 午夜影院日韩av| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产高潮美女av| 亚洲成a人片在线一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99热精品在线国产| 国产高清有码在线观看视频| 身体一侧抽搐| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜免费激情av| 日韩欧美国产一区二区入口| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲av成人av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 最好的美女福利视频网| 国产aⅴ精品一区二区三区波| a级毛片a级免费在线| 国产黄片美女视频| 成人性生交大片免费视频hd| 一a级毛片在线观看| 亚洲在线自拍视频| 天美传媒精品一区二区| 不卡一级毛片| 国产v大片淫在线免费观看| 五月玫瑰六月丁香| 成人永久免费在线观看视频| 男插女下体视频免费在线播放| 国产三级中文精品| 在线播放国产精品三级| 亚洲最大成人av| 一级黄色大片毛片| 少妇人妻精品综合一区二区 | 特大巨黑吊av在线直播| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲,欧美,日韩| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品在线观看二区| 中文在线观看免费www的网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| av福利片在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 无遮挡黄片免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 色吧在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 人人妻人人看人人澡| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久久精品大字幕| 国产精品久久久久久精品电影| 精品久久久久久成人av| 久久精品综合一区二区三区| 欧美潮喷喷水| 久久亚洲真实| 国内精品一区二区在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲美女黄片视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 午夜福利18| 亚洲欧美精品综合久久99| 九色成人免费人妻av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日本 欧美在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产成人aa在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产成人啪精品午夜网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 人人妻人人看人人澡| 99在线人妻在线中文字幕| 成年版毛片免费区| 嫩草影院入口| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲中文字幕日韩| 丰满乱子伦码专区| 久久精品国产亚洲av天美| 国产高清激情床上av| 9191精品国产免费久久| 免费大片18禁| 999久久久精品免费观看国产| 最后的刺客免费高清国语| 无遮挡黄片免费观看| 国产探花在线观看一区二区| 成年女人永久免费观看视频| 麻豆成人av在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 搡老岳熟女国产| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲无线在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久久色成人| 日韩欧美国产一区二区入口| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久精品国产清高在天天线| 内射极品少妇av片p| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产男靠女视频免费网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品粉嫩美女一区| 又紧又爽又黄一区二区| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩中字成人| 怎么达到女性高潮| 极品教师在线免费播放| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲国产色片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产伦一二天堂av在线观看|