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    校企合作與地方中小企業(yè)發(fā)展問題研究

    2016-02-26 20:53:49張軍
    科技視界 2016年3期
    關(guān)鍵詞:校企合作模式中小企業(yè)

    張軍

    【摘 要】在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,中小企業(yè)起著不可忽視的作用,而中小企業(yè)往往缺乏資金、技術(shù)和創(chuàng)新發(fā)展的能力。如果地方中小企業(yè)能夠與地方高校聯(lián)合,采取積極的校企合作模式,將大大促進(jìn)地方中小企業(yè)及地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】校企合作;中小企業(yè);發(fā)展;模式

    隨著高等教育大眾化的推進(jìn),為了解決學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)問題,各類高校紛紛實(shí)行校企合作、互利共贏的新模式,取得了突出的成效。校企合作既可以促進(jìn)高校人才培養(yǎng)模式的改革,更能提升地方中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,從而促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    1 校企合作對(duì)地方中小企業(yè)發(fā)展的意義

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,實(shí)用技術(shù)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不斷轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)迫切需要大量的高素質(zhì)勞動(dòng)者。與高校合作,是企業(yè)提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、解決人才瓶頸、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的必由之路。

    從企業(yè)勞動(dòng)力資源的穩(wěn)定性上來講,校企合作是目光長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)家的共識(shí)和明智選擇。這一合作,不但保證了勞動(dòng)力數(shù)量的大容量,形成了梯隊(duì)的循環(huán)性,更保證了梯隊(duì)技術(shù)的可靠性;從技術(shù)與管理創(chuàng)新上來講,高校優(yōu)秀教師和科研工作者深入企業(yè),與企業(yè)進(jìn)行技術(shù)和管理方面的項(xiàng)目合作,共同開發(fā)和研究,這將大大提升企業(yè)的技術(shù)和管理水平。

    金融危機(jī)以來,中小企業(yè)面臨比以往更多的困難,主要表現(xiàn)為“融資難”、“稅負(fù)重”問題依然突出;“招工難”、“用工貴”的問題不易破解;產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)艱難;自主創(chuàng)新及抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱;內(nèi)部管理遭遇障礙、制度混亂、人才匱乏等。因此,積極參與校企合作是中小企業(yè)解決上述問題的良策和妙方。

    2 校企合作發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題

    2.1 校企合作發(fā)展的現(xiàn)狀

    校企合作的順利推進(jìn)與成效取得,需要高校、企業(yè)、政府三方共同努力。目前,高校和企業(yè)之間的合作大多是項(xiàng)目合作方式,存在短期化、臨時(shí)性的特點(diǎn),未能真正實(shí)現(xiàn)各方人員的相互流動(dòng)與交流,更未能在各方之間建立一種長(zhǎng)期穩(wěn)定、制度化的利益共同體。從多數(shù)地方本科院校的相關(guān)工作進(jìn)程來看,校企合作在實(shí)踐中呈現(xiàn)出合作機(jī)制不夠完善,各方合作主題的定位不明確,沒有發(fā)揮好各自的優(yōu)勢(shì),合作層次不高,對(duì)國(guó)家科技方針的導(dǎo)向反應(yīng)不夠敏捷,對(duì)企業(yè)科技需求缺乏及時(shí)響應(yīng),適應(yīng)科技發(fā)展形勢(shì)和社會(huì)需求較慢,科技成果產(chǎn)業(yè)化程度和科技生產(chǎn)力水平較低,未能有效地促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升的現(xiàn)狀。

    2.2 校企合作存在的問題

    2.2.1 校企合作大多未與地方經(jīng)濟(jì)相聯(lián)系

    校企合作首先必須立足于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但是在現(xiàn)實(shí)中,校企合作服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)這一點(diǎn)缺乏積極的政策引導(dǎo)與支持,政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)甚至高校本身對(duì)校企合作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,因此未能真正融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展體系中。

    2.2.2 校企合作形式化嚴(yán)重并缺乏特色

    從校企合作的實(shí)踐來看,無論是訂單式培養(yǎng)、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),還是頂崗實(shí)習(xí)等,其目的都在于解決學(xué)生的實(shí)習(xí)問題。“雙方自愿、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、利益共享”的深層次合作很少,許多校企合作流于形式,缺乏真正實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。

    2.2.3 校企合作企業(yè)方伙伴意愿不夠強(qiáng)烈

    由于人力資源配置市場(chǎng)化的逐步形成,不參與校企合作的企業(yè),照樣可以從市場(chǎng)上招錄到所需要的人才,因而一些企業(yè)參與校企合作的積極性不高。同時(shí),由于我國(guó)實(shí)行市場(chǎng)機(jī)制的時(shí)間短,相當(dāng)數(shù)量企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)能力相對(duì)較弱,缺乏校企合作的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

    3 推動(dòng)地方中小企業(yè)發(fā)展的校企合作模式探索

    3.1 全面開展校企合作,讓高校與地方中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)接

    當(dāng)中國(guó)的高等教育已從精英化向大眾化轉(zhuǎn)型,當(dāng)每年700多萬高校畢業(yè)生涌向就業(yè)市場(chǎng),當(dāng)?shù)胤街行∑髽I(yè)迫切需要高素質(zhì)技術(shù)和管理人才的時(shí)候,唯有全面開展校企合作,讓高校與企業(yè)進(jìn)行對(duì)接,才能實(shí)現(xiàn)科研成果的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,推動(dòng)地方中小企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。具體而言,可從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行。

    3.1.1 高校與企業(yè)合作,建立校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地

    實(shí)訓(xùn)基地在傳授專業(yè)知識(shí)的同時(shí),又要從中滲透先進(jìn)的企業(yè)文化,使教學(xué)“貼近生產(chǎn)、貼近工藝、貼近技術(shù)”。通過與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)合,使實(shí)訓(xùn)基地更加接近真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境,成為學(xué)生技能訓(xùn)練與鑒定、教師專業(yè)技能的培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)推廣的重要場(chǎng)所,同時(shí)也使之成為科技成果轉(zhuǎn)化的試驗(yàn)基地。

    3.1.2 加強(qiáng)校企互動(dòng)交流,靈活開展教學(xué)與實(shí)踐活動(dòng)

    在校企合作過程中,高校的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)要符合企業(yè)的實(shí)際,也可以適當(dāng)?shù)馗鶕?jù)企業(yè)的需求進(jìn)行改革。例如,可以在企業(yè)繁忙和最需要人的時(shí)候安排學(xué)生去企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),適時(shí)地調(diào)整實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃。同時(shí),可在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)舉辦畢業(yè)生技能展示會(huì),在展會(huì)中多邀請(qǐng)一些相關(guān)的專業(yè)人士、本地區(qū)用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和招聘人員參加,以更有效地為地方中小企業(yè)推薦各類適用人才,同時(shí)促進(jìn)學(xué)生的高質(zhì)量就業(yè)。

    3.2 校企合作搭建“互滲共贏”模式,為企業(yè)發(fā)展助力

    所謂“互滲共贏”是指全方位的滲透,包括人員、教學(xué)、科研以及實(shí)訓(xùn)設(shè)備的滲透,達(dá)到企業(yè)、專業(yè)和學(xué)生三方共贏?!盎B共贏”模式具體可以分為以下幾個(gè)方面。

    3.2.1 共訓(xùn)共贏

    在校學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),了解企業(yè)的文化及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程;學(xué)院教師利用學(xué)校資源優(yōu)勢(shì)對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行在職培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)之間的互訓(xùn)共贏。

    3.2.2 互兼共贏

    學(xué)院專業(yè)教師從學(xué)校走進(jìn)企業(yè)兼職,為企業(yè)提供技術(shù)支持、產(chǎn)品開發(fā);企業(yè)技術(shù)和管理人員作為學(xué)院兼職教師,把企業(yè)的最新技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)帶進(jìn)課堂,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。

    3.2.3 互聯(lián)共贏

    高校與企業(yè)可聯(lián)合申報(bào)科研項(xiàng)目、專利等,在技術(shù)合作開發(fā)方面實(shí)現(xiàn)全面交融。在實(shí)施過程中,可由企業(yè)投入設(shè)備及合作開發(fā)的資金,設(shè)備開發(fā)后由專業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn),根據(jù)實(shí)訓(xùn)的效果進(jìn)行更新升級(jí)。

    3.3 以協(xié)同創(chuàng)新推動(dòng)地方中小企業(yè)及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    3.3.1 創(chuàng)新科研服務(wù)能力

    “產(chǎn)”、“學(xué)”、“研”相結(jié)合是優(yōu)化企業(yè)科技行為和提升地方高校自身發(fā)展能力的有效途徑,是科研、教育、生產(chǎn)等不同領(lǐng)域社會(huì)分工在功能與資源優(yōu)勢(shì)上的協(xié)同與集成化。因此,在校企合作中創(chuàng)新科研服務(wù)能力對(duì)高校和企業(yè)都具有十分重要的意義。

    3.3.2 創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力

    校企合作的最終目的是讓科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力,而生產(chǎn)力對(duì)于地方中小企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展舉足輕重。因此,在校企合作中,必須注重創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化,而不是僅僅停留在紙面上。

    在校企合作中,高校和企業(yè)充分發(fā)揮協(xié)同創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì),不斷提升人才的創(chuàng)新精神,加強(qiáng)專業(yè)的創(chuàng)造能力,提高科研成果的創(chuàng)新水平,為高校、企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]劉偉東.基于校企合作的地方高校服務(wù)社會(huì)發(fā)展的研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2013(2).

    [2]趙治月.高校與企業(yè)戰(zhàn)略合作方式的新思路[J].滄州師范學(xué)院學(xué)報(bào),2012(3).

    [3]劉彩琴.高等教育“共融共贏”校企合作模式的構(gòu)建[J].教育與職業(yè),2014(11).

    [責(zé)任編輯:王楠]

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