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    “出力”就要做為人民“出彩”的事

    2016-02-23 01:00:53陳怡
    紅旗文稿 2016年1期
    關(guān)鍵詞:實(shí)干干事出力

    陳怡

    習(xí)近平總書記曾經(jīng)深刻地指出,領(lǐng)導(dǎo)干部“不能只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力”。沒有篳路藍(lán)縷、胼手胝足的奮斗,怎么能有欣欣向榮的事業(yè)?沒有腳踏實(shí)地、不離不棄的拼搏,怎么能有美好夢想的實(shí)現(xiàn)?人人都渴望有出彩的機(jī)會,但出力僅僅是為了個人出彩?還是出力就應(yīng)為人民做出彩的事?顯然是后者。

    出力不只是為了出彩。出力只為出彩就會帶來工作上的沽名釣譽(yù)、推過攬功,但出力不想出彩也會為不想當(dāng)將軍的平庸官、糊涂官找借口,對培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)意識和進(jìn)取意識有害無益。實(shí)際工作中,既倡導(dǎo)默默無聞、無私奉獻(xiàn),也要有聲有色、可圈可點(diǎn)。出力不只為了出彩,為人民干事應(yīng)是一種自愿,擔(dān)當(dāng)應(yīng)是一種自覺。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,用“時不我待,舍我其誰”的干勁,始終心系發(fā)展大業(yè),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),全心全意工作而無怨無悔,同時珍惜實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的機(jī)會,做出出色的成績。

    多出力才可能出彩。萬事勤為本,要想取得出色的成績,必須付出超常的努力。工作和事業(yè)都是干出來的,不是吹出來的。然而,有的干部只羨慕出彩的榮耀,卻不愿意為之傾注心力,為了達(dá)到出彩的效果,或是熱衷于造勢,處處顯風(fēng)頭、爭彩頭;或是習(xí)慣于做表面文章,提一些脫離實(shí)際的高指標(biāo),喊一些嘩眾取寵的新口號,搞一些得不償失的面子工程;或是在工作上急功近利,只栽速生楊、不種公孫樹,一口想吃成個大胖子。殊不知,這樣的干事創(chuàng)業(yè),不但不能出彩,而且還會出丑。工作想真出彩、出真彩,還得靠為人民真干實(shí)事,靠實(shí)干。不出力、不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部,不要說出彩,就連最基本的工作都完成不了,只會損害黨和政府在群眾中的威信和形象。

    出力多不等于出彩多。出力和出彩并不是簡單的線性關(guān)系,出力多不等于出彩多,工作想要出彩,要會出力、巧出力、出對力。不僅看有沒有干,更要看有沒有效。效從何來?就要做到“三快”:嘴快,及時做好上情下達(dá)、下情上傳,確保及時部署落實(shí)上級的政策指示,傳遞群眾所思所盼;腳快,要多深入基層、走近群眾搞調(diào)研,全面準(zhǔn)確了解情況,掌握工作的主動權(quán);腦快,更多地結(jié)合工作思考,找準(zhǔn)落實(shí)的著力點(diǎn)、切入點(diǎn)。有些干部工作常常出現(xiàn)事倍功半的結(jié)果,工作出力不出彩,一個重要原因就是手中缺少了解實(shí)情,創(chuàng)新落實(shí)的招數(shù)。要做到手中有招,平時就要多學(xué)習(xí)、多調(diào)研、多思考,就要圍繞事關(guān)發(fā)展、事關(guān)民生的重大項(xiàng)目想實(shí)招。

    要讓出力多的人出彩。讓出力多的人出彩,讓有為者有位,就要充分發(fā)揮考核評價的杠桿作用,為出力多的人撐腰鼓勁。探索干部實(shí)績考核評價體系,以實(shí)績作為干部使用、提拔的依據(jù),讓敢于擔(dān)當(dāng)、注重實(shí)干的干部能脫穎而出,營造為人民干事創(chuàng)業(yè)就會“出力必出彩”的政治生態(tài)。拓寬干部考核評價渠道,既注重年度考核,也注重平時考核;既注重對單位整體的考核,也注重對領(lǐng)導(dǎo)干部個人的考核;既注重對工作結(jié)果的考核,也注重對工作全過程的觀察。合理運(yùn)用干部考評結(jié)果,做到獎勤罰懶,鼓勵進(jìn)步。獎勵“能官”,對于既肯出力、又能為民辦事出彩的干部,要大張旗鼓、旗幟鮮明地支持、褒獎及宣傳;對于肯出力、但不出彩的干部,要充分肯定,加強(qiáng)引導(dǎo)、循循善誘、授之以漁;對于有能力出彩但缺少發(fā)揮平臺的干部,要給位子、壓擔(dān)子,激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的潛力和精神氣;對于不肯出力、又不出彩的干部,要及時采取組織措施,將其從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來。

    (作者單位:江蘇省宿遷市宿豫區(qū)委組織部)

    責(zé)任編輯:狄英娜 李民圣endprint

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