• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公共服務(wù)外包視角下民營(yíng)醫(yī)院參與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的可行性分析

    2016-02-16 07:36:55孫培航焦明麗吳群紅郝艷華
    衛(wèi)生軟科學(xué) 2016年1期
    關(guān)鍵詞:外包醫(yī)養(yǎng)公共服務(wù)

    孫培航,焦明麗,吳群紅,郝艷華,康 正

    (哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院,黑龍江 哈爾濱 150086)

    ?本期關(guān)注:養(yǎng)老?

    公共服務(wù)外包視角下民營(yíng)醫(yī)院參與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的可行性分析

    孫培航,焦明麗,吳群紅,郝艷華,康 正

    (哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院,黑龍江 哈爾濱 150086)

    將公共服務(wù)外包理論引入到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式中來(lái),提出將養(yǎng)老院中設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)外包給民營(yíng)醫(yī)院的模式,發(fā)掘?qū)嵤┰撃J降默F(xiàn)實(shí)必要性,并從民營(yíng)醫(yī)院自身優(yōu)勢(shì),日本和澳大利亞的養(yǎng)老模式的成功經(jīng)驗(yàn)以及政府政策的支持三方面論證其可行性,進(jìn)一步分析了該模式的前景以及應(yīng)對(duì)策略,旨在實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老與醫(yī)療的一站式服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量,f實(shí)現(xiàn)多方共贏。

    公共服務(wù)外包;醫(yī)養(yǎng)結(jié)合;民營(yíng)醫(yī)院

    十八屆五中全會(huì)后我國(guó)人口政策發(fā)生又一次轉(zhuǎn)變,決定由“單獨(dú)二孩政策”變?yōu)槿娣砰_(kāi)“二孩”政策,積極開(kāi)展應(yīng)對(duì)人口老齡化行動(dòng)。從政策的轉(zhuǎn)變可以看出我國(guó)老齡化程度不斷加深,到2015年末,我國(guó)部分失能和完全失能老年人將達(dá)4000萬(wàn)人,比2010年增加700萬(wàn)人,占總體老年人口的19.5%,失能老年人占總?cè)丝诘谋戎剡M(jìn)一步提高。與此同時(shí)隨著我國(guó)計(jì)劃生育政策的實(shí)施,獨(dú)生子女趨勢(shì)下家庭規(guī)模日趨小型化,家庭結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“4-2-1”模式,家庭贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)加重,新的家庭結(jié)構(gòu),在人口老齡化下顯得力不從心。老年人的照護(hù)問(wèn)題不再是個(gè)人家庭的問(wèn)題,而是社會(huì)共同面臨的難題,應(yīng)從政策上根本性的創(chuàng)新醫(yī)療養(yǎng)老照護(hù)體系。因此,面對(duì)嚴(yán)峻的老齡化趨勢(shì)和老年人對(duì)醫(yī)療服務(wù)的迫切需求,為破解失能老人養(yǎng)老難題,必須進(jìn)行養(yǎng)老模式創(chuàng)新,鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)增強(qiáng)醫(yī)護(hù)功能。本文將公共服務(wù)外包理論引入到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式中來(lái),提出將養(yǎng)老院中設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)外包給民營(yíng)醫(yī)院的模式,旨在實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老與醫(yī)療的一站式服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)多方共贏。但由于醫(yī)養(yǎng)服務(wù)外包模式缺少監(jiān)管,考核評(píng)價(jià)體系尚未建立,照護(hù)人員數(shù)量不足以及民營(yíng)醫(yī)院的盈利目的與養(yǎng)老行業(yè)的公益目的之間的沖突制約了該模式的發(fā)展,文中針對(duì)這三項(xiàng)問(wèn)題提出了初步建議:建立公共服務(wù)外包監(jiān)管體系,頒布相應(yīng)法律;開(kāi)設(shè)培訓(xùn)長(zhǎng)期護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,在民營(yíng)醫(yī)院設(shè)立公益崗位,學(xué)員畢業(yè)后由學(xué)校直接吸收到民營(yíng)醫(yī)院中來(lái),由政府提供一定的工資保障;政府可以為民營(yíng)醫(yī)院提供補(bǔ)貼,并給予與養(yǎng)老院結(jié)合的民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)政策上的優(yōu)惠。本文旨在通過(guò)自身的研究為政府養(yǎng)老領(lǐng)域養(yǎng)老模式的轉(zhuǎn)變提供一些建議,從而實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老與醫(yī)療的一站式服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)老年人口與社會(huì)及各部門的多方共贏。

    1 基本概念界定

    1.1 公共服務(wù)外包

    公共服務(wù)外包是指政府將一部分公共服務(wù)通過(guò)合同的方式讓政府以外的主體(如私人企業(yè)、非政府組織等)來(lái)承擔(dān),在公共服務(wù)的供應(yīng)過(guò)程中引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,政府在公共服務(wù)提供過(guò)程中只是負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行,并支付報(bào)酬[1]。如今公共服務(wù)外包已經(jīng)成為現(xiàn)代政府的主要特征和公共服務(wù)領(lǐng)域改革的熱點(diǎn),并且在一些發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)成為政府提供公共服務(wù)的主要模式。其基本原理是促進(jìn)公共服務(wù)供給過(guò)程的競(jìng)爭(zhēng)。1.2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合

    “‘醫(yī)養(yǎng)結(jié)合’就是指醫(yī)療資源與養(yǎng)老資源相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源利用的最大化。其中,‘醫(yī)’包括醫(yī)療康復(fù)保健服務(wù),具體有醫(yī)療服務(wù)、健康咨詢服務(wù)、健康檢查服務(wù)、疾病診治和護(hù)理服務(wù)、大病康復(fù)服務(wù)以及臨終關(guān)懷服務(wù)等;‘養(yǎng)’包括生活照護(hù)服務(wù)、精神心理服務(wù)、文化活動(dòng)服務(wù)。是利用‘醫(yī)養(yǎng)一體化’的發(fā)展模式,把老年人健康醫(yī)療服務(wù)放在首要位置,將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)院的功能相結(jié)合,把生活照料和康復(fù)關(guān)懷融為一體的新型養(yǎng)老服務(wù)模式。”

    隨著人口老齡化程度的加劇,傳統(tǒng)的居家養(yǎng)老功能的日益削弱,各地為了更適應(yīng)當(dāng)前養(yǎng)老需求紛紛采取了不同類型的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老模式。主要包括三種基本模式:①養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)成聯(lián)盟;②醫(yī)院轉(zhuǎn)型為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)機(jī)構(gòu);③養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu),醫(yī)養(yǎng)一體化經(jīng)營(yíng)型。借助醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)和管理技術(shù),通過(guò)社會(huì)化運(yùn)作、更專業(yè)的服務(wù),實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)、老人共贏。近年來(lái),這種既養(yǎng)老又治病的新模式深受老人歡迎[2]。

    2 公共服務(wù)外包理論與養(yǎng)老體系結(jié)合的嘗試

    我國(guó)近年來(lái)在將公共服務(wù)外包理論應(yīng)用于養(yǎng)老領(lǐng)域有一些試點(diǎn)嘗試。如寧波海曙區(qū),根據(jù)海曙區(qū)星光敬老協(xié)會(huì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益分析報(bào)告得知,由政府出資,和民間組織簽訂相關(guān)合約,為轄區(qū)內(nèi) 60 歲以上的需要給予幫助和照顧的老人提供各種服務(wù)。政府不再直接參與到公共服務(wù)供給中去。服務(wù)內(nèi)容包括:根據(jù)老人的需求為其提供日托服務(wù)例如洗衣做飯、清潔,及文化娛樂(lè)、精神慰藉、法律服務(wù)、陪護(hù)看病等服務(wù)。該模式滿足了老年人的多樣化需求,開(kāi)拓了養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)市場(chǎng),為服務(wù)型政府的建立奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    但可以看出,單純的將養(yǎng)老服務(wù)外包還是有一定的缺陷,首先,該模式雖然很好的滿足了老人們?nèi)粘I畹男枨螅匀粵](méi)有很好地解決老人為接受醫(yī)療服務(wù)而兩地奔波的問(wèn)題,以及沒(méi)有解決失能老人的長(zhǎng)期照護(hù)問(wèn)題。其次,該模式中的養(yǎng)老工作人員大部分都是下崗工人、失業(yè)和困難人員,專業(yè)知識(shí)技能水平低,對(duì)于專業(yè)性強(qiáng)的醫(yī)療護(hù)理、精神慰藉等的服務(wù)很難滿足老年人的要求。另外,很大一部分人受到社會(huì)世俗的影響,造成服務(wù)隊(duì)伍的不穩(wěn)定。

    所以基于我國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的趨勢(shì),我們不妨將公共衛(wèi)生服務(wù)理論引入到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式中來(lái),通過(guò)公開(kāi)競(jìng)標(biāo)方式將養(yǎng)老院中設(shè)立的醫(yī)療部門外包給民營(yíng)醫(yī)院等非政府組織,免去老人在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的奔波之苦,避免了醫(yī)院轉(zhuǎn)型養(yǎng)老型醫(yī)院的資源浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老與醫(yī)療的一站式服務(wù),達(dá)成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與民營(yíng)醫(yī)院與政府的共贏,這是對(duì)我國(guó)現(xiàn)有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式中養(yǎng)老院中設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)模式的一種創(chuàng)新探索,見(jiàn)圖1。

    圖1 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式引入公共服務(wù)外包理論示意圖

    3 必要性分析

    3.1 我國(guó)老齡化概況

    3.1.1 老齡化問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)峻

    老齡化指的是社會(huì)總?cè)丝谥欣夏耆说谋壤絹?lái)越高,國(guó)際上最簡(jiǎn)單的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是:65歲以上的人口占總?cè)丝跀?shù)的比例超過(guò)7%,或60歲以上的人口占總?cè)丝跀?shù)的比例超過(guò)10%。目前,我國(guó)是世界上老年人口最多的國(guó)家。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局 2011 年 4 月 28 日公布的《第六次全國(guó)人口普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)(第 1 號(hào))》報(bào)告在年齡構(gòu)成中指出,全國(guó) 60歲及以上占 13.26%,其中 65 歲及以上人口占 8.87%,相當(dāng)于美國(guó)總?cè)丝诘亩种弧?/p>

    3.1.2 失能半失能老人數(shù)量逐年增多

    到2015年末,我國(guó)部分失能和完全失能老年人將達(dá)4000萬(wàn)人,比2010年增加700萬(wàn)人,占總體老年人口的19.5%,失能老年人占總?cè)丝诘谋戎剡M(jìn)一步提高。其中完全失能老年人達(dá)1240萬(wàn)人左右,占總體老年人口的6.05%,比2010年增加160萬(wàn)人,所占老年人比例下降0.18個(gè)百分點(diǎn)[3]。隨著人口老齡化的加劇,失能、半失能老年人的數(shù)量必然將持續(xù)增長(zhǎng),照料和護(hù)理問(wèn)題日益突出。顯然,這種龐大的照護(hù)需求在目前我國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中難以得到滿足。人口老齡化和老齡化所伴隨的健康問(wèn)題對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段養(yǎng)老能力和醫(yī)療能力帶來(lái)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),見(jiàn)表1。

    表1 “十二五”期間我國(guó)失能半失能老人情況

    3.1.3 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式是現(xiàn)今養(yǎng)老方式的必然選擇

    隨著計(jì)劃生育政策的實(shí)施,獨(dú)生子女趨勢(shì)下家庭規(guī)模日趨小型化,家庭結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“4-2-1”模式[4],贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)加重,新的家庭結(jié)構(gòu),在人口老齡化下顯得力不從心。老年人的照護(hù)問(wèn)題不再是個(gè)人家庭的問(wèn)題,而是社會(huì)共同面臨的難題,應(yīng)從政策上根本性的創(chuàng)新醫(yī)療養(yǎng)老照護(hù)體系。因此,面對(duì)嚴(yán)峻的老齡化趨勢(shì)和老年人對(duì)醫(yī)療服務(wù)的迫切需求,為破解失能老人養(yǎng)老難題,必須進(jìn)行養(yǎng)老模式創(chuàng)新,鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)增強(qiáng)醫(yī)護(hù)功能,所以實(shí)行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式是現(xiàn)今的必然選擇。

    3.2 我國(guó)現(xiàn)有的三種醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式存在一定的實(shí)施困境

    對(duì)于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的中“醫(yī)”的部分,大醫(yī)院病床早已飽和,且我國(guó)三級(jí)醫(yī)院等大醫(yī)院自身實(shí)力雄厚,醫(yī)療服務(wù)資源供不應(yīng)求,很難也不愿加入到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的行列中來(lái);一、二級(jí)醫(yī)院,自身服務(wù)水平不是很完善,而沒(méi)有能力很好地提供多維度的專業(yè)、系統(tǒng)的養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)。

    因此,最恰當(dāng)?shù)倪x擇是將目光轉(zhuǎn)到民營(yíng)醫(yī)院上來(lái),發(fā)揮民營(yíng)醫(yī)院的積極作用,利用公共服務(wù)外包理論在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式中引入“競(jìng)爭(zhēng)”,將養(yǎng)老院中設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)外包給民營(yíng)醫(yī)院,使“醫(yī)”與“養(yǎng)”在公平、高效的狀態(tài)下完美結(jié)合。

    3.3 實(shí)現(xiàn)多方共贏的預(yù)期目標(biāo)

    將養(yǎng)老院中設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)外包給民營(yíng)醫(yī)院對(duì)于養(yǎng)老機(jī)構(gòu),公眾、民營(yíng)醫(yī)院和政府都具有重大現(xiàn)實(shí)意義。第一,從養(yǎng)老機(jī)構(gòu)角度來(lái)看,可以提高服務(wù)的專業(yè)性和一體性。第二,從公眾的角度來(lái)看,實(shí)施養(yǎng)老院中醫(yī)療機(jī)構(gòu)外包給民營(yíng)醫(yī)院使公眾獲得了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、提高了公眾的滿意度。第三,從民營(yíng)醫(yī)院角度來(lái)看,與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的結(jié)合,使醫(yī)院自身的資源得到有效利用,避免了閑置浪費(fèi),且養(yǎng)老院中醫(yī)療機(jī)構(gòu)外包有助于民營(yíng)醫(yī)院對(duì)自身技術(shù)和服務(wù)進(jìn)行革新,有利于提高服務(wù)效果[5]。第四,實(shí)施養(yǎng)老院中醫(yī)療服務(wù)外包可以一定程度減少政府的壓力,發(fā)揮社會(huì)組織的力量,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)供應(yīng)主體的多元化。

    4 可行性分析

    4.1 民營(yíng)醫(yī)院自身優(yōu)勢(shì)不斷突顯

    近年來(lái)我國(guó)民營(yíng)醫(yī)院快速發(fā)展,醫(yī)院數(shù)量不斷增加,截至2011年底,我國(guó)民營(yíng)醫(yī)院已發(fā)展到8440家,占醫(yī)院總數(shù)的38.4%,2005-2011年平均增長(zhǎng)率為17.4%。民營(yíng)醫(yī)院床位規(guī)模也從2005年的 14.41萬(wàn)張?jiān)黾拥?011年的46.15萬(wàn)張,占醫(yī)院總床位數(shù)的12.5%,年均增長(zhǎng)率為21.4%[6],為與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的合作提供了便利。《民營(yíng)醫(yī)院藍(lán)皮書(shū)》顯示,2013年民營(yíng)醫(yī)院在機(jī)構(gòu)總量上發(fā)展速度增快,截止2013年3月,與2012年同期相比增加了14.69%。與此同時(shí)隨著醫(yī)療行業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的增多,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大,民營(yíng)醫(yī)院近年來(lái)不斷提高自身的醫(yī)療水平,以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。這就為承擔(dān)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的醫(yī)療責(zé)任奠定了現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。另外,我國(guó)現(xiàn)有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式中養(yǎng)老院中設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)仍由養(yǎng)老院負(fù)責(zé),醫(yī)療專業(yè)性不強(qiáng)。外包后由民營(yíng)醫(yī)院管理和提供服務(wù),專業(yè)質(zhì)量和效率將會(huì)有很大提高。

    4.2 國(guó)外的成功實(shí)踐給我國(guó)提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)

    日本通過(guò)引入“競(jìng)爭(zhēng)”理念,將醫(yī)療與養(yǎng)老服務(wù)外包出去,使供應(yīng)主體多元化,提高了服務(wù)效率與質(zhì)量。澳大利亞同樣通過(guò)服務(wù)外包,運(yùn)用老年照護(hù)評(píng)估體系按需分層、按層供給服務(wù),提高了醫(yī)療與養(yǎng)老服務(wù)的效率。國(guó)外的成功實(shí)踐為我國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式引入公共服務(wù)外包理論提供了可以借鑒的經(jīng)驗(yàn),詳見(jiàn)表2。4.3 政策支持

    經(jīng)濟(jì)和政策支持,是養(yǎng)老服務(wù)外包的大環(huán)境,是養(yǎng)老服務(wù)外包良性發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的深入發(fā)展和完善,我國(guó)開(kāi)始嘗試借助市場(chǎng)機(jī)制提供公共產(chǎn)品,創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)供給主體和提供方式的多元化。李克強(qiáng)總理在2013年7月份主持召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上也明確提出:“要研究推進(jìn)政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù),要將適合市場(chǎng)化方式提供的公共服務(wù)事項(xiàng),交由具備條件、信譽(yù)良好的社會(huì)組織、機(jī)構(gòu)和企業(yè)等承擔(dān)[8]?!?/p>

    政府的執(zhí)政理念發(fā)生變化,由控制型政府轉(zhuǎn)變成宏觀調(diào)控型的政府理念,這是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)外包的又一個(gè)重要前提。中國(guó)不斷加快建設(shè)服務(wù)型政府的步伐,并將精力集中在公共服務(wù)與社會(huì)管理領(lǐng)域,政府的核心職能也發(fā)生改變,公共服務(wù)職能變得十分重要和關(guān)鍵。

    5 前景分析及對(duì)策

    5.1 監(jiān)管與評(píng)估體系要“穩(wěn)步跟上”

    醫(yī)養(yǎng)服務(wù)外包模式缺少監(jiān)管,考核評(píng)價(jià)體系也尚未建立,不利于該模式的長(zhǎng)期有效運(yùn)作[9]。既然存在著競(jìng)爭(zhēng),那公平性就備受關(guān)注,法律法規(guī)的不完善可能導(dǎo)致招投標(biāo)過(guò)程中的腐敗問(wèn)題,其間發(fā)生錢權(quán)交易又很容易使公共服務(wù)合同外包滋生腐敗。

    政府要建立公共服務(wù)外包監(jiān)管體系,必須要有一套合理而完善的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)管機(jī)構(gòu)與被監(jiān)管企業(yè)之間互不關(guān)聯(lián),獨(dú)立存在。另外政府還應(yīng)保障養(yǎng)老服務(wù)外包的制度化,以保證實(shí)踐的方向性。通過(guò)制定頒布相應(yīng)的法律手段,規(guī)避個(gè)人主義、利己主義風(fēng)險(xiǎn),保證公平十分必要。

    5.2 照護(hù)人員數(shù)量不足以支撐該模式的發(fā)展

    照護(hù)人員不足原因有兩個(gè):第一,人事制度缺陷阻礙了照護(hù)人員對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的選擇。一方面因?yàn)槲覈?guó)公立醫(yī)院存在著“鐵飯碗”的編制問(wèn)題,做同樣的工作,有編制和無(wú)編制人員在工資、福利待遇、社會(huì)保障等方面均有差異,所以大多數(shù)大中專護(hù)理專業(yè)的人在選擇單位時(shí)更傾向于公立醫(yī)院,導(dǎo)致民營(yíng)醫(yī)院護(hù)理人員數(shù)量不足并且質(zhì)量偏低。第二,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)外包模式,重點(diǎn)突出醫(yī)療功能,會(huì)更多的為失能或半失能的老人服務(wù),為了得到更好的服務(wù),老人會(huì)需要更長(zhǎng)期的護(hù)理服務(wù)。為了保證護(hù)理服務(wù)的連續(xù)性和專業(yè)性,護(hù)理人員需要保證工作的穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性,這也影響了護(hù)理人員的就業(yè)選擇。

    表2 日本和澳大利亞的養(yǎng)老模式分析[3]

    開(kāi)設(shè)長(zhǎng)期護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,在民營(yíng)醫(yī)院設(shè)立公益崗位,學(xué)員畢業(yè)后由學(xué)校直接吸收到民營(yíng)醫(yī)院中來(lái),由政府提供一定的工資保障。不僅可以減少民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),同時(shí)也增加了民營(yíng)醫(yī)院的積極性。

    5.3 民營(yíng)醫(yī)院盈利目的與養(yǎng)老行業(yè)公益目的的平衡

    民營(yíng)醫(yī)院是以盈利為目的而成立的,而養(yǎng)老行業(yè)是一個(gè)需要長(zhǎng)期投入資源并帶有一定公益福利色彩的行業(yè),為了充分調(diào)動(dòng)民營(yíng)醫(yī)院積極性,保證其盈利,發(fā)揮民營(yíng)醫(yī)院的忠實(shí)力量。政府可以為承包方提供充足的財(cái)力保障,采取按人計(jì)費(fèi)的方式[9],對(duì)民營(yíng)醫(yī)院提供補(bǔ)貼,每接收一位老年人,政府按不同標(biāo)準(zhǔn)給予一定補(bǔ)貼。政府除了自身加大財(cái)政投入外,還應(yīng)該給予與養(yǎng)老院結(jié)合的民營(yíng)醫(yī)院政策上的優(yōu)惠[10],簡(jiǎn)化審批手續(xù),提供經(jīng)濟(jì)政策支持,維護(hù)其合法權(quán)益。這樣既保證了民營(yíng)醫(yī)院的盈利效益,也簡(jiǎn)化了民營(yíng)醫(yī)院的審批手續(xù),有利于調(diào)動(dòng)其參與的積極性。

    綜上所述,公共服務(wù)外包理論與醫(yī)養(yǎng)模式的結(jié)合仍處于探索階段。本文通過(guò)寧波市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)外包的案例分析養(yǎng)老行業(yè)外包現(xiàn)狀,分析單純的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)外包的弊端,提出公共服務(wù)外包理論引入到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的設(shè)想。繼而對(duì)該模式的可行性和必要性進(jìn)行分析,展望該模式的發(fā)展前景,發(fā)現(xiàn)三種制約因素:缺少監(jiān)督體系;照護(hù)人員的缺失;如何保證民營(yíng)醫(yī)院盈利性,調(diào)動(dòng)其積極性。并提出相應(yīng)解決措施:監(jiān)管機(jī)構(gòu)與被監(jiān)管企業(yè)之間互不關(guān)聯(lián),獨(dú)立存在;開(kāi)設(shè)培訓(xùn)長(zhǎng)期護(hù)理技術(shù)專業(yè)學(xué)校,在民營(yíng)醫(yī)院設(shè)立公益崗位,學(xué)員畢業(yè)后由學(xué)校直接吸收到民營(yíng)醫(yī)院中來(lái),由政府提供一定的工資保障;政府可以增加公共預(yù)算,簡(jiǎn)化審批手續(xù),維護(hù)其合法權(quán)益。我國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合外包模式還處在探索階段,組織管理、監(jiān)督評(píng)估制度、政策及經(jīng)濟(jì)的支持制度等都不完善,在未來(lái)的研究中,應(yīng)結(jié)合國(guó)情不斷完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老體系與公共服務(wù)外包理論的結(jié)合,使其向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展,以高效地滿足失能患病老人的養(yǎng)老與醫(yī)療護(hù)理需求。

    [1] 夏 芹.公共服務(wù)外包理論助力新農(nóng)合的可行性分析[J].中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2008,27(8):29-32.

    [2] 張 旭.醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式研究[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào),2014,35(3):102-104.

    [3] 楊景亮.老年人醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式探究[D].沈陽(yáng):東北大學(xué),2012.

    [4] 佘瑞芳,我國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策研究[D].南昌:南昌大學(xué),2014.

    [5] 何 煒.我國(guó)公共服務(wù)合同外包的可行性研究[J].河南廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2010,23(3):37-38.

    [6] 向 前.我國(guó)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)公立醫(yī)院的影響分析[J].中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2013,32(5):14-15.

    [7] 王小麗.政府公共服務(wù)外包在養(yǎng)老服務(wù)中的應(yīng)用研究[D].湘潭:湘潭大學(xué),2014.

    [8] 伍國(guó)銘.福建省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新型養(yǎng)老模式研究——基于永安、廈門兩地的調(diào)查[D].福州:福建師范大學(xué),2013.

    [9] 袁曉航.“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式創(chuàng)新研究[D].杭州:浙江大學(xué),2013.

    [10] 周青梅.醫(yī)療攜手養(yǎng)老 保障民生夕陽(yáng)紅[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2013,13(11):96-98.

    (本文編輯:張永光)

    Analysis on feasibility of private hospitals participation in medical treatment and nursing integration under the view angle of public service outsourcing

    SUN Pei-hang, JIAO ming-li, WU Qun-hong, HAO Yan-hua, KANG Zheng

    (PublicHealthSchoolofHaerbinMedicalUniversity,HaerbinHeilongjiang150086,China)

    Public service outsourcing is introduced into medical treatment and nursing integration model. It proposes that outsource medical institutions in nursing home to private hospitals. Explore the realistic necessity of implementing the model. It proofs the feasibility from three aspects like private hospitals own advantages,Japan and Australia successful experience and the support from government policy. It further analyzes the prospect and countermeasures of the mode so as to carry out one-stop service of medical treatment and nursing integration, ensure service quality and achieve of multi-win-win situation.

    public service outsourcing, one-stop service of medical treatment and nursing integration, ensure service quality, achieve of multi-win-win situation.

    2015-11-12

    10.3969/j.issn.1003-2800.2016.01.001

    國(guó)家自然科學(xué)基金(71273002、71473064、71333003、71203049);黑龍江省教育廳校園文化視域下醫(yī)學(xué)研究生思想政治教育的路徑研究(JGXM-HLJ-2014087);黑龍江優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃(1252-NCET-020);教育部人文社會(huì)科學(xué)研究專項(xiàng)任務(wù)項(xiàng)目(工程科技人才培養(yǎng)研究)(12JDGC005)

    孫培航(1994-),女,吉林吉林人,在讀碩士研究生,主要從事社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理方面的研究。

    焦明麗(1975-),女,黑龍江哈爾濱人,博士,碩導(dǎo),教授,主要從事衛(wèi)生政策、醫(yī)院管理、衛(wèi)生應(yīng)急方面的研究。

    R197

    A

    1003-2800(2016)01-0001-04

    猜你喜歡
    外包醫(yī)養(yǎng)公共服務(wù)
    無(wú)錫市開(kāi)展重大事故隱患精準(zhǔn)執(zhí)法暨外包外租專項(xiàng)執(zhí)法檢查
    醫(yī)養(yǎng)當(dāng)興
    公共服務(wù)
    公共服務(wù)
    公共服務(wù)
    公共服務(wù)
    論“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代檔案服務(wù)外包的問(wèn)題與策略
    醫(yī)養(yǎng)結(jié)合 我們這么做
    醫(yī)養(yǎng)結(jié)合真的難操作?
    業(yè)務(wù)外包在“慕課”中運(yùn)用的分析
    日本黄色视频三级网站网址 | 天天影视国产精品| 久久久久久人人人人人| 成人av一区二区三区在线看| 婷婷成人精品国产| 一区二区三区激情视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久久人人人人人| 男女午夜视频在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 久久精品国产a三级三级三级| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 女人久久www免费人成看片| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久热在线av| √禁漫天堂资源中文www| 人人澡人人妻人| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲中文av在线| 久久九九热精品免费| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一本久久精品| 丝袜喷水一区| 日本a在线网址| 男女之事视频高清在线观看| 国产成人av教育| 在线av久久热| 欧美大码av| 成年版毛片免费区| 两个人免费观看高清视频| 在线看a的网站| 两人在一起打扑克的视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品久久久久久精品古装| av欧美777| 国产精品av久久久久免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久ye,这里只有精品| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利欧美成人| 亚洲av第一区精品v没综合| 99久久精品国产亚洲精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一区二区三区激情视频| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 一区福利在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 高清欧美精品videossex| 韩国精品一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久国产成人免费| 9色porny在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 久久久久精品人妻al黑| 国产国语露脸激情在线看| 国精品久久久久久国模美| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人影院久久| 另类精品久久| 久久中文看片网| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 麻豆成人av在线观看| 人妻 亚洲 视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久网色| 国产又色又爽无遮挡免费看| a在线观看视频网站| 国产片内射在线| av免费在线观看网站| 99re在线观看精品视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 91大片在线观看| 午夜两性在线视频| 亚洲,欧美精品.| 国产成人影院久久av| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲成a人片在线一区二区| 91九色精品人成在线观看| av线在线观看网站| 男女下面插进去视频免费观看| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产欧美网| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人精品久久二区二区91| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲男人天堂网一区| 男人操女人黄网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 999久久久国产精品视频| 国产精品一区二区在线观看99| 99热网站在线观看| 9热在线视频观看99| 久久毛片免费看一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产99久久九九免费精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久精品区二区三区| 精品亚洲成国产av| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲五月色婷婷综合| 一个人免费看片子| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产男女超爽视频在线观看| a级毛片在线看网站| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美国产精品一级二级三级| 久久精品国产综合久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲少妇的诱惑av| www.999成人在线观看| 满18在线观看网站| 免费在线观看黄色视频的| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲成人免费电影在线观看| www.自偷自拍.com| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 18禁美女被吸乳视频| 无人区码免费观看不卡 | 日本五十路高清| 国产又爽黄色视频| 1024香蕉在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美在线一区亚洲| 性少妇av在线| 久久99热这里只频精品6学生| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久人人人人人| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 母亲3免费完整高清在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 久久ye,这里只有精品| 美女国产高潮福利片在线看| 97在线人人人人妻| 大香蕉久久网| 亚洲精华国产精华精| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩一区二区三区影片| 久久中文字幕人妻熟女| 国产高清videossex| 欧美 日韩 精品 国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产高清国产精品国产三级| 日韩欧美国产一区二区入口| 电影成人av| 久久人妻av系列| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 香蕉丝袜av| 亚洲欧洲日产国产| 飞空精品影院首页| 亚洲人成77777在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 极品教师在线免费播放| 黄色丝袜av网址大全| 999久久久精品免费观看国产| 大香蕉久久网| 国产人伦9x9x在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久青草综合色| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 成人亚洲精品一区在线观看| 国产片内射在线| 久久久久久久国产电影| 久久免费观看电影| 亚洲午夜理论影院| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 黄色成人免费大全| 国产成人精品在线电影| 人人澡人人妻人| 精品人妻1区二区| 又大又爽又粗| 香蕉久久夜色| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产精品久久久av美女十八| 制服诱惑二区| www日本在线高清视频| 18禁国产床啪视频网站| 一进一出抽搐动态| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 黑人欧美特级aaaaaa片| 97在线人人人人妻| 超色免费av| 亚洲专区字幕在线| 国产午夜精品久久久久久| 欧美一级毛片孕妇| 乱人伦中国视频| 交换朋友夫妻互换小说| 9191精品国产免费久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 麻豆av在线久日| 一区二区三区国产精品乱码| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产视频一区二区在线看| 亚洲人成77777在线视频| svipshipincom国产片| 自线自在国产av| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲精品国产区一区二| av超薄肉色丝袜交足视频| 午夜日韩欧美国产| 久久久欧美国产精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲欧美激情在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 美女主播在线视频| 女性被躁到高潮视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲国产欧美在线一区| 一本综合久久免费| 亚洲少妇的诱惑av| 最黄视频免费看| 人人澡人人妻人| 12—13女人毛片做爰片一| 无遮挡黄片免费观看| 色94色欧美一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中文字幕高清在线视频| 另类精品久久| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩大码丰满熟妇| 婷婷丁香在线五月| 岛国在线观看网站| 丁香欧美五月| 日韩欧美免费精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 一个人免费在线观看的高清视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| av天堂久久9| 久久婷婷成人综合色麻豆| 啦啦啦 在线观看视频| 女性生殖器流出的白浆| 国产野战对白在线观看| 国产又爽黄色视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久亚洲真实| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成人免费无遮挡视频| 免费在线观看影片大全网站| 十八禁网站网址无遮挡| 69精品国产乱码久久久| 午夜福利视频精品| 亚洲精品在线观看二区| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| av在线播放免费不卡| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美大码av| 中文字幕制服av| 午夜福利免费观看在线| 亚洲成国产人片在线观看| 女性被躁到高潮视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 黄片播放在线免费| 男人舔女人的私密视频| 91av网站免费观看| 老司机福利观看| 精品国产亚洲在线| 五月开心婷婷网| 国产成人免费观看mmmm| 美女国产高潮福利片在线看| a级片在线免费高清观看视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产激情久久老熟女| 亚洲熟女毛片儿| 岛国毛片在线播放| 成人国语在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 91老司机精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 十八禁网站免费在线| 日本一区二区免费在线视频| 日韩免费高清中文字幕av| 成人av一区二区三区在线看| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人三级做爰电影| 亚洲中文日韩欧美视频| 老司机靠b影院| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲成a人片在线一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产主播在线观看一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产成人av激情在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产男女超爽视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产一区二区三区视频了| 五月开心婷婷网| 精品欧美一区二区三区在线| 动漫黄色视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本黄色日本黄色录像| 在线播放国产精品三级| 1024香蕉在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 啦啦啦免费观看视频1| 日本一区二区免费在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 操出白浆在线播放| 动漫黄色视频在线观看| 久久九九热精品免费| 亚洲中文字幕日韩| 大香蕉久久成人网| 在线观看66精品国产| 日韩人妻精品一区2区三区| 高清欧美精品videossex| 久久国产精品大桥未久av| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜福利,免费看| 国产成人精品久久二区二区91| 中文字幕色久视频| 久热爱精品视频在线9| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | www.熟女人妻精品国产| 少妇粗大呻吟视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美国产精品一级二级三级| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产福利在线免费观看视频| 久久影院123| 亚洲美女黄片视频| 国产成人影院久久av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产国语露脸激情在线看| 9热在线视频观看99| 国产男女超爽视频在线观看| 久久精品国产综合久久久| videosex国产| 丝袜美足系列| 午夜福利免费观看在线| 在线观看免费高清a一片| www.999成人在线观看| 日本av手机在线免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 久久热在线av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 黄片播放在线免费| 99在线人妻在线中文字幕 | 欧美成人午夜精品| 免费看十八禁软件| 一边摸一边做爽爽视频免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 成年人午夜在线观看视频| av有码第一页| 亚洲国产欧美在线一区| 精品久久久久久电影网| 天堂8中文在线网| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜日韩欧美国产| av一本久久久久| 精品人妻1区二区| 日韩有码中文字幕| 老汉色∧v一级毛片| 麻豆av在线久日| 亚洲一区中文字幕在线| 女性生殖器流出的白浆| 一级毛片电影观看| 18禁观看日本| 麻豆av在线久日| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲国产看品久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 91精品三级在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| a级毛片在线看网站| 精品国产国语对白av| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲成国产人片在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品 国内视频| 黑人操中国人逼视频| 免费在线观看完整版高清| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品国产亚洲在线| 后天国语完整版免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 国产一区二区在线观看av| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜激情久久久久久久| 久久亚洲精品不卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| www.999成人在线观看| 丁香六月欧美| 国产伦人伦偷精品视频| 色老头精品视频在线观看| 久久免费观看电影| 老汉色∧v一级毛片| 日韩有码中文字幕| 精品亚洲成国产av| 午夜福利视频精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 美女国产高潮福利片在线看| 99riav亚洲国产免费| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产1区2区3区精品| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲专区字幕在线| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 天堂动漫精品| 丝袜美足系列| 精品国内亚洲2022精品成人 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 岛国在线观看网站| 亚洲人成电影观看| 免费在线观看影片大全网站| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 色尼玛亚洲综合影院| 精品少妇黑人巨大在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品福利观看| 国产黄频视频在线观看| www.自偷自拍.com| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产淫语在线视频| 搡老乐熟女国产| 啦啦啦 在线观看视频| 久久精品国产综合久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 熟女电影av网| 99精品久久久久人妻精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| www.熟女人妻精品国产| 变态另类丝袜制服| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品久久视频播放| 999久久久精品免费观看国产| 久99久视频精品免费| 日本与韩国留学比较| 成人18禁在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 国产1区2区3区精品| 91av网站免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| tocl精华| 亚洲精品在线观看二区| 成人18禁在线播放| 国产一区二区在线av高清观看| 在线观看舔阴道视频| 亚洲国产精品成人综合色| 成人特级黄色片久久久久久久| 操出白浆在线播放| 亚洲国产看品久久| 亚洲在线自拍视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| a级毛片在线看网站| 色哟哟哟哟哟哟| 国产视频内射| 黄色女人牲交| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 啦啦啦免费观看视频1| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久性视频一级片| 日韩欧美精品v在线| 级片在线观看| 亚洲国产欧美人成| 老司机在亚洲福利影院| 在线观看日韩欧美| 欧美在线黄色| 成人一区二区视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 一区二区三区激情视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品久久久久久精品电影| 美女被艹到高潮喷水动态| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品一区二区精品视频观看| 岛国在线免费视频观看| 成人国产综合亚洲| 欧美一区二区国产精品久久精品| 露出奶头的视频| 国产高清videossex| 国产91精品成人一区二区三区| 无人区码免费观看不卡| 12—13女人毛片做爰片一| www.www免费av| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久久国内视频| av天堂中文字幕网| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲av五月六月丁香网| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成人欧美大片| 国产成人福利小说| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久成人免费电影| 99久久综合精品五月天人人| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 老司机福利观看| avwww免费| 成人18禁在线播放| 国产精品久久久久久精品电影| 在线播放国产精品三级| 深夜精品福利| 国产成人av激情在线播放| www.999成人在线观看| 人人妻人人看人人澡| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产亚洲精品av在线| 日本免费a在线| 久久国产精品影院| aaaaa片日本免费| 精品乱码久久久久久99久播| 国产激情欧美一区二区| а√天堂www在线а√下载| 午夜视频精品福利| 欧美另类亚洲清纯唯美| 天堂√8在线中文| 岛国在线观看网站| 亚洲人成电影免费在线| 国产主播在线观看一区二区| 9191精品国产免费久久| www.www免费av| 国产野战对白在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 1000部很黄的大片| 91麻豆av在线| 成人特级av手机在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 成人永久免费在线观看视频| 久久久色成人| 搡老岳熟女国产| 欧美最黄视频在线播放免费| 一个人观看的视频www高清免费观看 | www日本在线高清视频| 毛片女人毛片| 啦啦啦免费观看视频1| 99国产精品99久久久久| 男女视频在线观看网站免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美成人免费av一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 成年版毛片免费区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 1024香蕉在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲 国产 在线| 国产av一区在线观看免费| 99国产综合亚洲精品| 国产午夜福利久久久久久| 精品日产1卡2卡| 九九热线精品视视频播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品美女久久av网站| 一个人看的www免费观看视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 久久久国产成人免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲成av人片在线播放无|